急聘！！！因办公场地扩建，现需大量招聘同行业及销售岗位人员以扩充团队，薪资稳定，平台福利优厚，求职者请尽快联系沟通，招满即止，机会难得，不容错过！！！节假日享受过节费、正常休息，平台实力强，适合寻求长期稳定工作的朋友咨询加入。闲聊勿扰！！注重职业规划、希望长期发展的优先考虑！！！ 一、岗位职责： 针对我司名下车险即将到期的客户，开展下一年度车险续保及缴费提醒工作，所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续保事宜，无需外出拓展客户或跑市场。 二、福利待遇 1、收入保障高：无责任底薪+稳定绩效+新人扶持补贴+全勤奖励+餐食补助，综合月薪6000-15000元，表现优异者可达30000元以上（上不封顶） 2、合同保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:40，午间休息2小时，法定节假日正常休假，实行单双休轮休制度 4、补贴项目：节日津贴、生日补助、团队激励奖金及工会发放的各项奖励 5、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日会、生活关怀及丰富的业余文化活动 三、任职要求 1、具备国家承认的大专及以上学历 2、年龄18-40周岁，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，渴望高收入，有管理晋升意向者优先录用 附加优势： 1、公司免费提供系统化专业培训，帮助新人快速上手，实现从零到一的成长 2、行业发展前景广阔：车险为国家规定必购险种，属于有车人群的刚需产品，市场需求稳定 3、每季度开放晋升通道（初级路径：车险专员→团队主管→业务经理；次级路径：可申请跨部门调岗或转岗） 岗位福利： 五险一金，过节费，节日礼品，生日礼物，定期竞赛现金红包，家用电器奖励

无需自行开发资源！！公司直接分配客户名单！！欢迎无经验者加入！！！ 不涉及任何销售类工作！！不涉及任何销售类工作！！不涉及任何销售类工作！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：试用期无责任底薪3200-4000+提成+（内推奖励、工龄补贴等多项激励）新人平均月收入6-7k，转正后平均可达8-12k，表现优异者月薪可达2w以上，可查看真实工资明细。 【科学的作息安排】 上午9:30-12:30 下午14:00-18:30（午间休息1.5小时） 法定节假日按规定休假，如遇加班则安排调休或发放加班报酬 公司额外提供多项带薪假期：产假、陪产假、3.8妇女节假期 【岗位职责】 1. 通过电话方式，与微信银行存在逾期情况的客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划； 2. 记录沟通结果，维护客户信息更新，并及时向企业端反馈最新进展。 【员工福利】 1. 缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训； 3. 享受每年5天带薪年休假； 4. 每季度开放调薪及晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，享有带薪旅游奖励； 6. 晋升路径清晰：采用双通道发展机制，凭能力晋升。 管理通道（M序列）：专员→小组长（储备管理岗）→主管→团队经理→总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1. 年龄要求20~38周岁，具备高中及以上学历； 2. 普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播负面情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期、无犯罪记录。

1.负责热线接听与工单派发 2.具备基本的沟通能力和抗压能力 3.能接受轮班

岗位职责 1. 为客户提供建筑装饰领域的专业咨询支持，确保全面理解并满足客户需求； 2. 针对家装项目的流程、材料选用、预算报价等问题进行详细解答； 3. 收集并跟进客户反馈信息，高效处理投诉事项，保障问题及时闭环； 4. 通过电话或在线方式主动邀约客户，推动客户与企业间的顺畅对接； 5. 持续维护客户关系，优化服务体验，提升客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及强烈的客户导向服务意识； 2. 能够准确识别客户诉求，并提出切实可行的解决方案； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合完成工作目标； 4. 熟悉家庭装修行业基本知识，可为客户提供可靠的专业指导； 5. 工作积极进取，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥工作水平。

工作时间：早9晚7，周末双休，法定节假日带薪休息 年龄要求：20-35岁，接受实习生；需具备听懂陕西话的能力 薪资构成：底薪＋高额提成＋月度奖金＋年终奖励 按国家规定享受法定假期，入职满一年可享带薪年假 特殊节日发放专属礼品，如妇女节、中秋节、圣诞节、元旦等 定期举办员工生日会，提供系统的专业技能培训、户外拓展、管理课程及团队旅游 公司组织定期聚餐与年度大型年会活动 福利体系完善，薪酬具有市场竞争力，提供清晰的职业晋升通道 设立多项奖励机制，包括优秀员工评选、计划生育补贴、生日津贴、结婚贺金、年终大奖等

工资每月准时10号发放！ 底薪4000+业绩提成10%-30% 工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日全休！全休！全休！ 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、团体聚会、年终奖金，一应俱全 工作轻松易上手，无通话时长与次数考核，不涉及办卡任务 可签订三方协议，提供实习证明 工作内容： 1、公司为银行合作的助贷服务机构（合作涵盖四大行、商业银行及各地地方银行） 2、服务对象主要为中小型企业及个人客户 3、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发拓展 4、非销售岗位，通过电话与客户核对信息资料，完成登记后邀约到店 任职资格： 1、善于沟通交流，性格积极外向 2、不限经验、不限学历，零基础可入职

岗位职责： 为在京东商城购买数码产品（如电脑、手机、冰箱等）的客户提供延保服务开通支持（配备员工餐、冰箱、微波炉等办公便利设施） 任职资格： 年龄18-38岁（有相关经验者条件可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通与表达能力。新员工提供系统培训，专人指导带教。准时下班，无需加班！！！ 薪资福利： 1、薪资范围：4000-6000+ 2、休假制度：周末实行单双休轮换，法定节假日按规定正常休息 3、福利待遇： （1）享有各类带薪假期及相应津贴（包括年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能提升培训及职业发展规划支持； （3）晋升通道畅通，每年至少两次晋升机会：从专员到组长，再到项目主管、项目经理助理，最终晋升为项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设活动； （5）享受工龄奖金、带薪年休假、节日福利、团建经费、聚餐安排、生日礼品等多项员工关怀福利

一、岗位职责 以电话外呼方式挖掘有意向的客户，并引导其前往建行经开支行办理装修贷款业务（仅负责初步筛选与邀约，最终签约由建行专属客户经理完成） 二、任职要求 1. 大专及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备1年以上电销工作经验，有银行、保险或金融领域从业经历者优先； 3. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强； 4. 结果导向明确，抗压性好，能适应电话销售的工作节奏。 三、我们提供 1. 周末双休，法定节假日照常休息，工作时间朝9晚5:30，准时下班不加班； 2. 企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻活力，管理简洁高效，杜绝无效内耗； 3. 薪酬结构富有竞争力，业绩提成上不封顶。配备系统化培训支持：入职带薪培训、资深人员带教、定期技能提升课程； 4. 福利加持：试用期1-3个月，表现优秀可提前转正，试用期薪资全额发放。享受社会保险、各类带薪假期（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼遇、节日福利、团队活动、“零食自由”等多项员工福利。

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户的信用管理与维护工作； 2、联系逾期未还款的信用卡客户，提醒其按时履约，有效控制用卡风险； 3、向持卡人传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的处理建议与解决方案。 岗位要求： 1、普通话流利，具备基础的计算机操作能力； 2、具备较强的沟通表达能力和灵活应对问题的协调能力； 薪资结构： 无责任底薪4000+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金 福利待遇： 入职缴五险一金+带薪年假+法定节假日+生理假+女神节假期+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+商业保险+年会团建+出国旅游+推荐奖金

职位要求： 1. 年龄******* 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪6000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 完善的在职培训体系，广阔的发展空间，轻松融洽的办公氛围，扁平化管理模式。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。 地址：西安市雁塔区南飞鸿广场乐荟中心A座19楼

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西安盒马招春节临时促销员 招聘门店：星座店，陇印台，宜爱店，太白，宜爱，龙首，大茂城，文景，澳堡，新兴店，老城根，太白店，四海店，兰岛店，曲江店，文景店，万象天地店 工资：20元/小时，月结，工商银行卡 要求：有健康证，男女不限 联系人：王（同步）

帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题；通知、引导、陪伴客户听服务课程， 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作

外呼专员

电话客服： 负责支付宝碰一碰，电话筛选意向客户，做好记录就可以，工作轻松简单。兼职全职均可 要求： 年龄：20-35岁，口齿伶俐，有无经验均可 福利待遇： 底薪+提成，综合薪资4000-5000，周日休息，打定节假日正常休息

装修装饰电话营销，有经验专业知识优先。工资待遇：底薪加提成，有意者面谈！

工作内容: 1、介绍5G套餐、宽带、机顶盒等移动业务，套餐升级， 2、根据公司提供的电话资源一键拨号，介绍基本业务，话术简单，有人带。 3、不加班，下班手机放公司充电无需带走。坐班不跑外。 要求：普通话流利，沟通无障碍，工作认真负责，反应能力强。 工作时间： 1、冬季：早8:30-晚5:00 夏季：早8:30-晚5:30 2、休息：双休，平时不加班！ 薪资构成：无责底薪3300+提成+不定时奖金，五险、月薪5000+ 无销售任务！无销售任务！无销售任务！

底薪4000+提成+奖金+周奖励，上手简单，提供带薪培训。 岗位职责： 1、通过电话沟通、楼盘对接等方式邀约客户到公司现场了解产品与服务； 2、挖掘客户装修需求，推荐并销售公司定制化产品及配套服务，达成销售任务； 3、持续维护客户关系，跟进售后流程，提升客户满意程度。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力和客户需求分析能力，能独立完成客户邀约； 2、具有良好的服务意识，有家装或建材行业销售经验者优先考虑； 3、富有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4、年龄范围：22~55岁。 上班时间：早九晚六 周内可调休 岗位福利：高底薪+提成+舒适办公环境+专业技能培训

一、工作内容： 通过电话接听及远程协助方式，解决广联达客户在使用过程中遇到的技术问题，属于文职类坐班岗位 二、工作时间： 实行8小时倒班制度，每月安排休息8天 常规班次包括： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 三、任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业为土木工程、工程管理、工程造价或相关建筑类方向； 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间管理意识强，具有良好的团队合作精神； 5、能够适应轮班安排，包含晚班及夜间班次 四、福利： 1、正式入职即办理五险一金； 2、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期； 3、定期组织员工活动，年度全员旅游安排； 4、办公环境优越：高端写字楼办公，配备温馨员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机等设施； 5、享受生日关怀、节日礼品发放

公司扩招电话客服3名 经验不限、学历不限、前期带薪培训易上手 【工作内容】 1、公司提供免费商户资源，通过电话联系客户添加企业微信，无需自行跟进销售，操作简单，上手迅速（无通话时长和拨打数量限制）； 2、纯售前服务岗位，全程线上办公，需在办公室坐班； 3、公司统一配备手机、电话卡、微信账号及电脑，不使用个人设备与资源； 4、能力可逐步提升，有电话客服经验者优先录用； 【岗位要求】 1、年龄******，普通话标准，具备良好的语言表达能力。 2、沟通能力强，表述清楚且有逻辑性。 3、有耐心，具备自主学习意识。 【工作时间】 9:30-18:30 午休1.5小时，节假日正常休息，春节放假15天以上。 【薪资待遇】 无责底薪（3000+300+300）+添加微信奖励+周/月度奖励，综合收入4500-7000（实际到账金额） 【福利待遇】 不定期下午茶+不定期团建/聚餐+生日福利 公司配备冰箱、微波炉，支持自带午餐； 团队年轻化，氛围融洽，凝聚力强，倡导“不加班”文化，员工幸福感高，老板亲和好相处！工作环境舒适，欢迎加入！ 不卡学历！不看外貌！你求职，我招才，实现双向共赢，有意者速来咨询！

国企单位线上客服中心 1.车险属于国家规定必须购买的保险项目，有车人群刚需产品，市场稳定、需求持续 2.国企背景，每季度享有晋升机会，底薪随职级上调，职业发展通道清晰 3.每年可申请一次五险一金缴纳比例调整 4.表现优异者可申请内部调岗或跨部门调动 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达能力与服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户咨询与问题 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.公司提供带薪岗前培训，接受零经验人员，大专及以上学历 5.年龄21-40周岁，性别不限 岗位职责： 1.负责国企车险相关业务，公司提供精准客户资源，资源量足质优，无需自行拓客 2.通过企业微信、电话等方式解答客户疑问，进行续保提醒及日常客户维护 福利待遇 1.薪酬结构：面议确定无责任底薪+高稳定绩效（6%-17%提成）+新人专项补贴1500元 综合月薪6000-15000元，平均薪资达1.2万元 2.新人首月综合收入4000-6000元 有行业经验者按对应职级定薪，月薪1.2w～1.6w 3.入职即办理五险一金 4.节日福利津贴与礼品、生日补贴及礼物、团队激励奖金、工会关怀奖励 工作时间： 1.【8:30-18:30】中午休息两小时，不涉及加班 2.大小周制，周内任务完成可享双休，未完成周六继续处理 3.享受所有法定节假日，婚假、产假等按规执行 上班地址：高新区高新四路23号整院

岗位职责： 1、担任京东金融客服代表，负责解答用户咨询与服务支持。 2、固定办公室工作，无需外勤，不涉及客户跟进及维护，所有客户资源由公司统一提供。 岗位要求： 1、年龄在18至40周岁之间，能力突出者年龄可适当放宽。 2、具备高中或中专及以上学历。 3、普通话表达清晰流畅。 4、工作经验不限，入职后提供系统化培训。 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成＋培训补贴，综合月收入6k-8k，业绩优异者月薪过万，上不封顶！ 工作时间：早九晚六点半，每周实行单双休轮换制（一周双休，一周单休），缴纳五险，享有员工福利及法定节假日福利。

岗位职责： 1、负责京东金融平台的客户服务工作； 2、公司内办公，无需外勤，不涉及客户跟进与维护，客户资源由公司统一提供。 岗位要求： 1、年龄在18至40周岁之间，条件优异者可适当放宽年龄要求 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰标准 4、不限工作经验，入职后提供系统化培训。 薪资待遇： 底薪4000元+提成＋培训补贴＋综合收入平均6k-8k，上不封顶！优秀者月收入可达1W+ 工作时间早九晚六点半，缴纳五险，实行单双休轮休制（一周双休、一周单休），享员工福利及法定节假日福利。

招聘数十名善于沟通的伙伴加入团队，轻松聊天也能赚高薪！ 长白班，单双休，节假日正常休息！ 工作时间9:00-12:00，13:00-18:00，无需早起，轻松上岗！ 主要负责对求职者进行回访，推荐合适岗位（提供标准话术），全程带薪培训，上手快，成功率高，欢迎零基础新人加入！ 薪资构成： 底薪+提成+奖金 综合收入4200-8000+ 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2、初中及以上学历，有电话客服相关经验者优先录用

工作内容： 1.具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极主动 2.语言表达清楚，普通话标准流畅 3.热爱本职工作，具备责任心和团队协作意识 4.有电话客服相关工作经验者优先考虑 5.遵守公司管理制度，服从工作安排，有经验者或优秀应届毕业生条件可适当放宽 备注：团队氛围融洽，管理人性化，待遇优厚福利完善，有意者欢迎进一步沟通。

物业客服部主管 一、岗位职责 1.全面负责客服部日常管理工作，制定部门工作计划、服务标准及流程，并监督执行。 2.统筹业主投诉、报修、咨询等诉求的处理，跟踪处理进度，确保问题及时解决，提升业主满意度。 3.组织开展客服团队的业务培训，包括物业服务礼仪、沟通技巧、应急处理等内容，提升团队整体服务水平。 4.定期组织业主回访、满意度调研工作，收集业主意见和建议，分析数据并提出改进方案。 5.协调客服部与工程部、安保部、保洁部等其他部门的工作衔接，保障物业服务工作高效运转。 6.负责客服部各类档案、报表的整理与归档，做好工作总结与汇报。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2.具有2年及以上物业客服管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规及行业标准。 3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能够妥善处理各类业主纠纷。 4.工作认真负责，有较强的服务意识和团队管理能力，抗压能力强。 5.熟练使用Word、Excel、钉钉等办公软件。

岗位职责： 1、通过公司提供的线上渠道开发潜在客户，进行有效沟通并邀约至公司，协助设计师完成签约工作。 2、定期维护已合作客户关系，保持良好互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、有销售或客服相关经验，具备良好的沟通能力及较强的责任心。 2、年龄*****，具备相关经验者优先考虑。 工作时间：9点-18点，中午休息2小时