建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突
4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电安装工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位；
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理；
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程；
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作；
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历；
2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺；
3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用；
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作；
5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳；
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
机电工程师
7千-1.2万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场
岗位薪资：7K-12K
北京\负责驻场（包住宿）
岗位职责:
1、负责建筑机电项目的施工及调试工作，确保工程质量与进度;
2、协调机电工程各专业的配合,解决现场技术问题,保证项目顺利进行;
3、参与项目的方案论证及优化，提供专业的机电工程建议;
4、负责机电设备的选型、采购及安装指导，确保设备符合项目要求;
5、配合进行设备调试，预防故障发生，保障系统稳定运行。
任职要求:
1、具备机电工程相关专业背景，熟悉建筑机电系统设计与施工流程;
2、拥有3年以上建筑机电工程管理经验，有综合型项目经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理协调团队及外部合作方;
·4、对机电安装各环节有深入理解，包括但不限于电气、给排水、暖通等;
5、注重细节，有责任心，能够在保持高效工作。
6、年龄：18-40岁
水电工程师
1.2-1.8万/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师电气给排水暖通一级建造师施工单位中级职称高级职称
职位描述：
1. 给清工班组做施工方案、工艺流程、过程质量要求及过程中的监督检查，制定项目的水电暖安装具体施工方案；
2. 编制进度要求，实施进度监督和检查，特别是针对实施过程中容易发生的问题进行预案研究和解决。现场管理实施水电暖安装工程施工过程并提供技术支持；
3. 编制材料清单，根据进度要求提前一个月上报并跟踪。做好进度款的工程量审核和及时上报支付，查水电安装工程施工组织设计，负责控制水电暖工程项目的现场施工进度；
4. 拥有5年以上同样工作岗位的经历和基础，必须持证，岗人证合一。严格监督水电暖安装工程项目施工质量，参与水电工程检查验收；
5. 严格监督控制水电安装工程项目施工成本；
6. 解决水电暖安装新项目施工中的设计、施工问题以及现场的水电工程涉外关系；
7. 负责水电暖工程项目竣工后期的维护和协调工作；
8. 领导交代的其他事宜。
9. 以上水电暖的招聘是偏向设计方向的，请慎重投递。
【岗位要求】
1. 排水、水电暖安装相关专业毕业；
2. 有现场施工以及管理经验5年；
3. 熟悉水电、暖通、消防、智能等相关工作；
4. 熟练掌握CAD及其他与建筑相关的设计软件，熟悉各类办公软件；
5. 会看图，可以优化图纸；
6. 熟悉规范（浙江省）；
7. 线预埋、穿线、高配房低压出线等可以操作。
注：本单位单休，非诚勿扰。
现场施工管理
5-6千/月
机电工程师3-5年本科负责驻场电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织分部分项验收及调试交付
4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，解决现场技术问题
5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料
任职要求：
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限
2.具备建筑机电工程相关工作经验，熟悉国家及行业技术规范
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备BIM基础应用能力者优先
4.持有建造师（机电工程）、注册电气/暖通工程师证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
电气主管（储备）YGRC049
7千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责：
1、电气管理体系建设
结合厂区实际情况，统筹规划电气运维系统整体布局，构建标准化电气管理体系；依据国家标准及行业规范，核查电气系统合规性；按照公司制度审查电气管理关键要素，制定电气点检标准，建立全品类设备台账；统一组织全厂范围内电气设备与设施的周期性检测与试验工作。
2、全面规划与计划管理
制定年度电气设备管理方针与控制目标，细化并落实安全管理内容；组织开展电气系统风险识别与隐患排查，实现闭环治理；统筹备件消耗、大修及技术改造费用预算及相关实施计划；主导新技术、新型电气装备的引入与落地应用，持续优化设备管理模式；回顾分析管理体系运行中的薄弱环节，提出改进与提升方案；根据集团检修与培训总体部署，编制电气检修、人员技能提升及安全能力强化专项计划。
3、检维修全流程管控
通过分析重复工单与点检数据，推动故障根源整改与系统优化；负责电气作业相关人员（负责人/监护人/许可人/签发人）资质认证管理；审核检修方案、作业指导文件及设备维保标准，监督日常维护与三级点检执行情况；跟踪A类故障记录台账，深入剖析重大设备事故根本原因；审核各装置月度检修计划，协调突发性电气故障应急抢修工作；审核日常及定期检测记录、各类检修台账，全过程监管检修安全措施落实情况。
4、备品备件管理
制定电气备件入库验收、仓储管理及报废判定标准；负责设备报废技术评估，审核月度备件采购计划，审批单笔金额超万元的电气物资采购申请。
5、大修与技改及PSSR管理
审核装置大修与技术改造项目的电气技术方案，审批外委施工项目及外部协作用工需求；参与大修/技改项目立项评审；在项目启动前完成电气专业PSSR逐项检查，确保具备开车条件；项目完成后统一归集整理大修与技改全过程资料并归档。
任职要求：
1、学历专业：电气、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历；
2、工作经验：具备5年以上焦化或化工行业电气技术与设备管理实际操作经验；
3、专业知识：具有跨领域复合型知识结构，熟练掌握高低压电气设备原理、电气安全法律法规及国家与行业电气标准规范；同时了解基础机械原理与仪表专业知识，熟悉焦化厂变配电系统、电机及自控配套电气系统的整体架构；
4、综合能力：具备出色的计划编制、组织协调、总结复盘及沟通表达能力；能够带领电气检修团队开展全方位设备管理工作；持有高低压电工证或电气工程师职称者优先考虑。
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水电学徒水电工长期3-5人周结
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栏目概述
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