酒店设施维护工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责:
1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行
2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作
3.处理施工过程中出现的各项技术难题
4.具备现场实操能力，能独立完成安装调试任务
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作
2.工作执行力强，能按时高效推进各项任务
3.具备较强的故障排查与问题处理能力，可应对工程现场突发状况
4.年龄不限
高级机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责：
1、负责掘进机机械结构的方案设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制；
2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导；
3、参与机组运行期间的技术问题分析与故障排查处理。
任职要求：
1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术维护工作。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责：
1.机械或机电一体化相关专业，掌握常用材料的特性及应用场景；
2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能，具备钣金结构设计经验；
3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件；了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能，理论基础牢固；
4.掌握各类自动化元器件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型方法；
5.熟悉设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各阶段实施；
6.工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应出差，富有创新精神；
7.3年以上机械设计领域工作经验，有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。
员工福利：
1.试用期为3个月，月薪1.5-2.0W，转正后月薪2.2-2.8W（按月结算，每月7日前发放）；
2.首次合同期为3年，续签两次均为3年，第三次签订无固定期限合同；
3.公司提供食宿，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；
4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益；入职即享5天年假，工龄满10年可享10天年假。
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验有
岗位职责：
1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验，掌握专利申请及分析检索的完整流程，并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘
2.依据现行专利法律法规，独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作
3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务
4.具备较强的责任意识，工作态度认真、细致严谨，具备良好的职业操守
任职要求：
1.本科及以上学历，机械类相关专业背景；
2.熟悉本专业技术领域的基础知识，具备较宽泛的技术视野和综合理解能力；
3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用；
4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑；
5.具备较高发明专利授权率者优先聘用；
福利待遇：
1.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利
2.薪酬结构：无责任底薪+项目提成，薪资可面议，综合收入可达1.5万元以上
3.年度考核合格者可享受年终奖金，具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责：
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案；
2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率；
3. 机械方向需熟练使用1-2种机械设计软件完成工装夹具设计，具备独立测绘及出图能力；
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。
岗位要求：
学历专业：本科及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先；
知识技能：机械方向需精通1-2类机械绘图工具，可独立完成工夹具设计与图纸输出；
工作经验：
1. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力；
2. 拥有5年以上设备管理经验，有电气、机械或电池行业背景者优先；
语言：普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先；
其他：能适应高强度工作节奏。
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验重型机械经验有
岗位职责：
1、提供机械设备相关的技术支持与日常维护，保障设备稳定高效运转；
2、参与设备的安装、调试以及故障诊断与修复工作；
3、配合研发团队开展设备优化升级与技术革新相关工作；
4、为客户现场提供专业的机械技术咨询与操作培训服务。
任职要求：
1、掌握扎实的机械工程理论知识，了解常用机械设备的工作原理及维护方法；
2、具备较强的实操能力与应变能力，能迅速定位并解决现场技术问题；
3、拥有良好的沟通表达能力，可与客户及内部团队顺畅协作；
4、具备团队协作意识，能在多部门协同项目中积极承担相应职责。
机电工程师（空压机）
5000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专空压机电气安装机电相关专业
岗位职责：
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理
2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持
3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业规范
4. 协调电气、机械、自动化等多专业配合，保障项目进度与质量
5.定期巡检设备运行状态，提出优化建议并落实技改措施
任职要求：
1. 机电类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机电系统基础知识
2.具备机电工程相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等常见设备
3.能独立完成现场安装调试及问题排查，动手能力强
4.持有电工证、特种作业操作证等相关资格证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
重载机械副部长8000+包吃住
8000-12000元/月
机械工程师5-10年高中机械维护保养机械安全管理挖掘机械
岗位要求：高中及以上学历，具备5年以上挖机、运输车、铲车等工程机械管理经验，具有机械维修背景者优先考虑，能积极配合上级安排的各项工作任务。
岗位职责：负责矿山挖掘机的日常管理与维护工作。
薪资待遇：8000元/月+每日绩效奖励，提供食宿
作息时间：上午八点至下午五点，管理层需保持随时响应状态，无固定公休日，特殊情况可申请请假。
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位；
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理；
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程；
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作；
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历；
2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺；
3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用；
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作；
5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳；
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
机电安装技术员
7000-9000元/月
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点；
2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作；
3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制；
4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业；
5、二级建造师证书，安全B证
现场施工管理
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织分部分项验收及调试交付
4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，解决现场技术问题
5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料
任职要求：
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限
2.具备建筑机电工程相关工作经验，熟悉国家及行业技术规范
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备BIM基础应用能力者优先
4.持有建造师（机电工程）、注册电气/暖通工程师证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
机电建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工
投标专员（双证优先）
持职称证、安全B证优先，房建、市政、机电专业均可。
【岗位职责】
1. 负责集团公司各招投标项目。
2. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。
5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
机电工程师
5000-10000元/月
机电工程师1-3年本科负责驻场给排水电气暖通建筑类设计院一级建造师AutoCAD施工工程师
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、机电一体化、暖通、给排水工程等相关专业；
2. 工作经验：应届生可投递；社招需具备 2 年及以上机电安装施工现场管理经验；
3. 证书要求：持有二级建造师优先，持有一级建造师者优先录用；
4. 专业技能：熟练使用 CAD 制图软件，熟知机电工程相关设计规范、法律法规。
岗位职责
1. 负责房建、市政等机电及电气管理工作
2. 负责机电工程方案及施工图设计
3. 配合现场施工管理和协调
机务
3000-6000元/月
机械工程师经验不限本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责：
1. 负责与客户进行技术协议沟通及图纸对接，完成产品生产所需分图绘制，包括零部件三维建模及装配图设计，配合编制并整理生产工艺流程文件。
2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。
任职要求：
1. 年龄不限；
2. 机电一体化相关专业背景，专科或以上学历；
3. 熟悉常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图工具；
4. 工作认真严谨，性格稳重踏实，具备较强责任心和独立处理问题的能力；
5. 吃苦耐劳，能适应出差工作安排。
福利待遇：
1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险；
2. 公司重视员工关怀，提供节日福利及定期团建活动；
3. 薪资面议。
机械图纸绘制
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1.拥有机械工程或相近专业背景，需具备本科及以上学历。
2.具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。
3.精通机械制图及CAD软件操作，可独立完成二维图纸与三维建模工作。
4.掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5.具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。
6.具备良好的时间管理与工作组织能力，能够自主安排任务并保质按时交付成果。
7.关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感，富有创新意识。
8.了解机械加工流程及自动化生产技术，有实际车间操作经验者优先考虑。
9.能在规定时限内高效推进工作，具备较强的抗压与应变能力。
10.英语熟练，具备流畅阅读和编写技术文件的能力，口语及书面表达能力突出者更佳。
建筑机电工程师
6000-7000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场给排水电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师强电工程师照明系统供配电系统室内给排水空调系统
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计配合、施工技术指导及现场协调工作
2. 审核机电施工图纸，参与技术交底与施工方案优化，确保符合规范及项目要求
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，把控质量、进度与安全
4. 解决施工中出现的机电专业问题，及时提出合理化技术建议并形成记录
5.配合竣工资料编制及移交，参与BIM协同应用者优先
任职要求：
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范，了解绿色建筑及节能标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳
4.能适应施工现场环境，具备一定抗压能力与问题解决能力
5.持有中级职称、建造师或相关执业资格证书者优先
机械设计工程师
7000-13000元/月
机械工程师5-10年本科非标设备精密设备机床设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化，完成三维建模及二维工程图绘制；
2. 编制零件加工与装配工艺规程，并对生产实施提供技术指导；
3. 协助生产部门处理制造过程中的技术问题，推动工艺流程持续优化；
4. 归集整理各类技术资料，构建完整的技术文档体系，协同相关部门提供技术支撑；
5. 关注机械行业前沿技术发展，促进技术创新与工艺升级。
任职要求：
1. 熟练操作CAD、UG等设计工具，具备独立完成三维造型和二维出图的能力；
2. 掌握机械设计基础理论与加工方法，能够制定科学的加工及组装工艺方案；
3. 具有较强的技术分析与故障排除能力，可高效应对生产现场技术挑战；
4. 熟知新产品开发流程，能参与样机试制及相关测试验证工作；
5. 具备规范的技术文件撰写水平，能系统化整理和维护技术档案；
6. 熟悉行业内新兴技术与材料应用，具备一定的创新意识和技术改进能力。
机械工程师-工作地点山西大同 (MJ048728)
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责：
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范；
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准；
3、协助提升现有产线设备的工艺能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略；
4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作；
5、组织实施设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证与技术支持；
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核，确保维护流程标准化；
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容，保障备件管理有效性。
岗位要求：
学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景；
知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力；
2、能独立完成电气线路的布线、安装及调试任务；
3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑；
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及实操维修技能；
5、有电气或电池行业设备维修经验者，或具备机械维修背景者优先考虑；
6、了解TPM管理体系，持有电工证且具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械结构原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。
工作经验：5年以上大型制造企业设备机械维护经验，或自动化工程公司从业经历；
语言：具备基本英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先；
其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；熟悉项目管理流程，具有一定团队管理潜力。
26届鑫动力-机电方向
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科
职位要求：
1. 专业范围：电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业；本科侧重理论类，专科侧重实操类。
2. 面向25届、26届毕业生，所学专业及学历满足招聘条件，学业期间无课程补考记录，无违纪行为。
3. 身体状况良好，具备较强的自我驱动力和责任感，拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队合作以及应对压力的能力。
4. 具备社会实践经历、学生干部任职经验或为中共党员者优先考虑。
公司为管培生提供公寓型住宿，入职即签订正式劳动合同并办理社保，其他福利待遇包括：
1. 法定福利：五险缴纳，享有法定带薪休假。
2. 企业福利：节日津贴、人才公寓、免费通勤班车、免费餐饮与住宿、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班补贴、安家费支持、购房优惠。
3. 增值福利：年度免费健康体检、补充医疗保障、员工关爱基金、多样化文体活动。
职位福利：五险、包吃包住、免费班车、节日福利、无需加班
机械设计研发工程师
8000-16000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备研发设计
岗位内容：
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证，组织实施试验并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。
2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
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