工作轻松简单易上手

邀请客户参加活动 ，公司下发客户名单，年龄22周岁到50周岁

岗位描述： 办公室坐班制八个小时，通过接听，外呼的方式为优质客户提供优质的服务(电信企业业务) 客服专员 1 (正常班) 保底工资2700-3800/月+绩效+提成+奖金，综合月薪5500 上班时间： 夏季 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 冬季 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周日休息 法定节假日带薪休假 2 (双休班) 保底工资2300-3300/月+绩效+提成+奖金综合月薪4000 上班时间：夏季 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 冬季 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六日休息 法定节假日带薪休假 3 (宝妈班) 保底工资1800-2800/月+绩效+提成+奖金综合月薪3500 上班时间：夏季 早上8:30-12:00 下午14:00-17:00 冬季 早上8:30-12:00 下午13:30-16:30 周六日休息 法定节假日带薪休假 岗位要求 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，男女不限 2、对工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、服从公司安排，有集体责任感 福利待遇： 1.无责底薪+绩效+奖金+工龄实物奖励+季度团建（不限于旅游，外出活动等）+不定期聚餐等等 2.每天8小时制 3.法定节假日带薪休假 4.有专业培训帮助成长升职加薪 临汾地区地址: 涧头嘉苑2号楼 功臣御苑二期3号楼 未来城大学府2号楼 联系电话 景先生（微信同号）

招聘电话客服，工作内容简单、轻松入门； 不限学历，需具备良好的沟通表达能力； 薪资待遇底薪2000-8000（无上限，按个人业绩提升）； 工作时间周一至周五8:30-12:00，14:30-18:30（方便接送孩子，周末可灵活安排）； 主要职责为维护老客户关系，拓展新客户资源。

临汾尧都区找工作的看过来！ 东城恒安写字楼直招电话客服 不用外出跑业务，坐在工位接电话念稿子就行 学历不限、普通话标准、口齿清晰 会简单电脑操作，有无经验均可，带薪培训 沟通耐心、责任心强、服从工作安排 无业绩压力 氛围轻松 上班手机可自由使用 底薪+全勤+提成+带薪休假 福利好，晋升空间大

工作简单，轻松，易上手。

岗位：移动10086客服 工作内容：接听咨询热线、用户来电，帮用户查询登记录入工单、接听打字相结合 （不外呼、只接听+登记工单） 男女不限（年龄18-48周岁） 不要求学历会（讲普通话） 薪资构成：底薪2000+全勤500+提成，综合薪资为3000-8000。 =（交五险一金） 工作时间：8-22点，8小时排班制（8时-22时内），月休3-5天 工作地点：百汇郡邸 福利待遇：连休、下午茶、 季度旅游、团建、 生日礼物、过节礼品 联系电话：

招聘电话客服：试用底薪4500，工作内容电话客服，工作地点城市之光，上六休一，可双休。

客户跟踪，回访，

招聘京东客服50名工作内容：负责京东产品的电话客服工作，提供专业的产品咨询和解决方案，提升客户满意度工作时间：8小时左右/12小时左右，月休四天薪资:3000提成(8小时).4000提成(12小时)工作地址:临汾市高新区华门产业园联系电话：

迎春北街新绛铜火锅家常菜明天8号一天找可靠一点的替班师傅，200元联系电话张总

招聘机修工1名。入职要求：年龄48岁以下，持有高处作业证和焊接与切割作业证；无任何犯罪记录，能适应露天煤矿工作环境，有选煤厂工作经验者优先。薪资待遇为9000-10000元左右。其他福利：提供免费食宿，宿舍内有独立卫浴；工作满3个月后报销相关；工作满一年后每月享有工龄工资。

招聘凉菜师傅7000、出品稳定：公休2天“工资准时、、非诚勿扰

临汾尧都招工地小工/杂工,开槽/切割,泥瓦工

临汾市洪洞县招氩弧焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责华为云AI产品相关咨询、问题解答及故障初步排查，保障客户体验 2. 通过电话、在线微信等多渠道响应客户需求，准确记录并跟进服务工单 3. 协同技术团队推动问题闭环，及时反馈用户共性诉求与优化建议 4. 定期学习华为云新产品及功能更新，持续提升专业服务能力 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应云平台操作环境 4. 学历不限，有ai、电销、销售、通信或客服相关经验者优先 工作时间： 上午9:00-12:00----13:30-18:30，月休4天 发薪日：15号 年龄：16---30岁

• 接听客户来电，处理物流查询、问题件跟进、投诉建议等 • 记录客户需求，协调内部解决，确保服务体验 • 维护客户关系，传递品牌温度 要求 • 要求普通话标准，沟通流畅，有耐心 • 会基础电脑操作，打字熟练 • 有客服经验者优先，应届生也可投递（带薪培训！） • 团队：年轻有活力，前辈带教，轻松无内卷 快递连接千万家，你的每一次耐心解答，都是在传递温暖～

岗位：移动电话客服（接受无经验） 工作内容：打电话询问客户是否要办理业务等。 工作时间：9.00-12.30 14.00-17.30，月休6天，自由调休。 福利待遇：不加班，有空调，不定期下午茶 薪资结构：无责底薪2000+全勤100＋提成＋达标奖励，月入3000-4000 任职要求： 1.普通话流利、会简单电脑操作 2.能接受打电话工作 3.积极友善，服务意识强 4.年龄18-35，有无经验均可，有人带

1、通过电话与中小企业沟通，提供资金支持服务 2、公司和银行对接，正规有保障 3、上班时间:8:30-11:30,13:30-18:00，周末双休，包工作餐，法定节假日正常放假 4、薪资待遇:试用期薪资4500+提成，转正3000无责底薪+绩效提成+激励奖金(一般8000左右，上不封顶，月入破万)。 5、不定期聚餐和团建旅游。 公司全是95后00后，氛围轻松愉快，快来联系我吧！！！

纯坐班：室内办公，不外跑、不风吹日晒 无加班：到点下班，无夜班，法定节假日正常休 福利好：底薪3500+餐补260+住宿补贴500+全勤200+高提成 门槛低：中专学历即可，无需拓客，公司提供精准客户资源 【岗位详情】 工作内容：纯线上对接客户（电话/微信），负责产品介绍、跟进与成交。无需外出，无需自主找客户，公司提供完善的岗前培训。 工作时间：周一至周六 9:30-12:00，13:30-18:30（周六提前半小时下班），单休。 办公环境：园区办公，环境舒适，配备工作手机和电脑；楼下有食堂，吃饭方便实惠。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪4460 + 提成 综合收入：月综合5000-10000元，上不封顶 福利保障：，每月15日发薪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及问题处理过程，确保服务流程可追溯、可复盘 3. 主动跟进未闭环事项，协调相关部门推动问题高效解决，提升客户满意度 4. 定期汇总常见问题与建议，协助优化产品与服务流程 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电脑外呼系统在线联系车主，介绍车险报价及相关优惠活动，协助客户达成合作意向并完成出单流程，全程在办公室内完成，无需外出跑动，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月第一周双休，后续三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并根据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力评定，能力越强底薪越高）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，入职满三个月以上员工平均收入5000-8000元，一年及以上员工平均薪资8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，多劳多得，欢迎有冲劲、想高收入的伙伴加入！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄补贴、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供为期8天的带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即安排专人指导，团队经理全程跟进，体系完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月可参与管理岗竞聘，如团队经理、市场经理等职位，薪资待遇更优。 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元区间，晋升机制健全，工作节奏平稳，无需倒班，固定白班制，服务对象为高素质车主群体，沟通顺畅，配备标准化话术支持，享有带薪培训及带薪年假，整体待遇优厚。

工作简单轻松易上手

岗位职责: 1. 配合销售团队开展客户需求沟通与技术方案交流 2. 根据客户业务场景提供通用解决方案建议并进行系统演示 3. 协同内部团队整合资源，支持项目投标及客户答疑工作 4. 深入理解产品功能并准确传递技术优势与应用价值 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】： 公司提供客户名单与统一话术，通过电话方式维护新老车险客户，协助办理今年车险续保业务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，收入与工作量挂钩，多劳多得（无需外勤，无需自拓客户，纯办公室坐席岗位） 【任职资格】： （1）年龄20至40周岁，大专及以上学历（可接收大专在读实习生） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力，能适应稳定的工作节奏 【工作时间】： 上午 8:20－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周周末双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，入职配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训及管理体系成熟完善 （2）无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励；新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资达8000元以上，上不封顶（收入完全与个人能力匹配，鼓励积极表现，实现高收入） （3）六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）；全国多地设有分公司，外地户籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境优越（空调覆盖，冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展通道透明完整

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无外呼任务，不涉及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3000-6000元，提供系统培训，确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

临汾全城火热招人！东城、南城、西城均可就近安排上班，不用远距离奔波，真正拥有家门口的靠谱工作。 三个职场地点任选： 1. 东城分部：金典花园 2. 南城分部：新能源片区 3. 西城分部：广奇财富中心C座 4.侯马城区：尚景大厦4楼 招聘岗位：销售、售后、人事助理 年龄要求：25-48岁 待遇：底薪+提成+保险 作息：周末双休，拒绝无效加班，工作生活可以两全 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持 3. 按要求参与并完成公司及上级安排的相关培训与学习任务 薪资待遇 1. 底薪1600-7300+无上限提奖＋年终奖金+季度奖励+各项奖励，月平均收入5000左右，入职半年以上人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资2700。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，公司直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生可参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 5. 法定节假日均享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5～15天新春长假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 6. 提供生日礼品、节日福利以及现金与实物类激励。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每天八小时工作制，8:30-18:30，午休1小时40分钟。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意并增强客户粘性。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速制定并实施有效解决方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品及服务质量提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。