岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

有风电工作经验，有登高或高低压电工证件人员。服从项目经理安排工作，有团队合作精神，身体健康，无恐高，高血压，心脏病等高空作业疾病，能吃苦耐劳。

招(叶片维修，技改人员)

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

隆基绿能科技股份有限公司 招聘岗位：太阳能电站运维人员 值班长、值班员 薪资待遇：工资面议，缴纳社保、保险 岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，高压、低压电工证、高空作业证 工作时间：07:30-11:30，13:00-17:30，月休8天； 提供三餐、住宿 工作地点：山西省大同市

招(叶片维修，技改人员)

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

招(叶片维修，技改人员)

中专及以上学历，证件齐全，具备约三个月工作经验，能服从工作安排 薪资待遇：试用期六个月，月薪6000元，转正后根据能力定薪，餐补20-30元，缴纳五险一金，每年两次调薪机会，体检费可报销，提供交通补贴、年终奖、绩效奖金、高温补贴等 工作地点：山西大同、忻州、运城

塔儿村口用个小挖机司机，现在用，

【 招聘专职和兼职人员】 年龄：25岁至50_周岁，男女不限（大同平城区益丰商务大厦B座2楼）或恒安新区四方家园 上班时间：8:30—10：30 （半天班）； 学习津贴：保底1500元/月；大专学历2000-2500月 面试有礼品赠送 电话☎扫下图二维码，欢迎咨询

大同七里村丰田4S店要个洗车工 没苦活轻松到点下班 有去的打电话 姓曹

明天柏木井来个挖机司机，小松300，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项

有几平米卫生间需做？谁做联系本人：贾文元

招聘：运维、检修、定检、技改人员，工资实习期间：7000左右，（一个月实习期）实习期满根据自身能力分配岗位职责，薪资根据岗位不同做出调整，一个月休假4天，满两个月调休，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责与要求： 1、承担数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造任务，保障消防系统安全稳定运行； 2、参与数据中心项目全过程跟进，落实消防系统工程质量监管及验收接管工作； 3、执行消防系统日常运维任务，涵盖喷淋系统、气体灭火系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等； 4、组织开展专业技术与操作培训，持续提升团队专业能力和服务意识，为客户提供严谨可靠的技术支持； 5、排查并消除消防系统潜在隐患，识别优化空间，制定改进措施及预算方案，并推动落地实施； 6、精通火灾自动报警系统、气体灭火系统、极早期火灾预警系统的部署与运营管理； 7、根据部门规范，完成消防设备相关技术文档的编制与归档工作； 8、掌握主流消防系统结构组成及设备运行维护关键要点； 9、暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业本科及以上学历； 10、具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验，拥有项目管理经历者优先考虑； 11、5年以上本专业领域工作经验，熟悉消防专业技术及管理体系基础知识； 12、有金融、电信等行业IDC数据中心工作背景者优先录用

岗位描述： 1、负责数据中心DCOM系统的基础设施数据接入、告警设置、拓扑结构绘制、系统配置维护及相关技术支持工作； 2、参与数据中心项目现场实施，协助完成DCOM系统的部署与整体交付任务； 3、定期向主管汇报项目进展，负责项目交付文档、竣工资料等相关文件的编写与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业优先； 2、熟悉数据中心基础设施基本知识，包括电气系统、动环监控、BA系统等； 3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力，能接受长期外派或出差安排； 4、有1年以上从事数据中心动环监控、建筑智能化、DCOM等弱电类项目现场实施经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作； 2.掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成； 3.开发并优化触摸屏等配套软件界面及功能； 4.承担系统运行中的故障诊断与技术支援任务。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2.精通PLC编程技术及相关应用软件操作； 3.可独立完成系统异常排查与维护工作； 4.具备良好的协作意识与沟通协调能力。

PLC设计、制图、编程与调试，具备化工或制药行业自动化改造项目经验者优先考虑！

工作主要涉及列头柜、温度、UPS、电表、精密空调、综保等设备的数据接入，以及与BMS厂家、BA厂家、EPMS厂家的北向数据对接集成。 岗位描述： 1、负责数据中心DCOM系统中基础设施的数据接入、告警设置、拓扑结构绘制、系统配置维护等相关技术工作； 2、参与数据中心项目的现场实施，协助完成DCOM系统的部署与整体交付任务； 3、定期向上级汇报项目进展情况，负责项目交付文档、竣工资料的编写与归档整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业背景； 2、熟悉数据中心基础设施基本原理，掌握电气、动环监控、BA系统等相关知识； 3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力，能够接受长期外派或出差安排； 4、有1年以上从事数据中心动环监控、智能建筑、DCOM等弱电类项目现场实施经验者优先考虑。

现场工程量统计、绘制电气原理图及接线图、施工方案编写，懂工厂供配电技术，仪表调试等工作

工作职责： 1、 负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实； 2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 3、 对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析，保障生产环境稳定运行； 4、 承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作； 5、 编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料，组织开展培训和技术交底； 6、 参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，电力、电气或弱电相关专业背景； 2、 具备5年以上本领域工作经验，有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑； 3、 熟练操作常用办公软件，具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平； 4、 深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制； 5、 具备团队管理实践经历者优先录用； 6、 掌握系统性分析方法，能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控； 7、 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，熟悉数据中心运维标准化流程； 8、 能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。 上班地点

要求具备5年及以上相关工作经验，掌握自动化项目编程技能，包括PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试能力。 优先考虑熟练掌握至少一至两款主流PLC编程软件的人员，尤其熟悉西门子博图、STEP7、WINCC者更佳，同时具备一定的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极进取的工作态度，能适应长期出差，工作地点覆盖全国各项目现场（出差期间包食宿，并按出差时长享受每日80-120元不等的补助）。 公司专注于各类工业领域全流程的电气自动化系统、DCS系统的设计、编程与现场调试服务。 入职后提供工作餐，节日发放福利，依法享受法定节假日休假安排。 薪酬结构：基本工资＋工龄工资＋年终奖金＋五险一金

岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作； 2. 掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成； 3. 开发并优化触摸屏等配套人机界面软件； 4. 承担系统运行中的故障诊断与现场技术支援。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2. 精通PLC编程技术及相关应用软件操作； 3. 可独立完成系统异常排查与维护任务； 4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责数据中心电气专业领域的容量规划与可靠性评估工作； 2. 组织并监督值守工程师现场跟进电气系统改造方案的实施及施工执行； 3. 在数据中心项目电气工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持； 4. 制定电气设备运行节能优化方案，核算节能目标数据； 在数据中心综合联调过程中识别电气类设备问题，并提出有效改进措施； 5. 全面统筹公司大型数据中心基础设施运维服务的管理工作； 6. 按照项目管理规范组织日常运维工作，确保电气系统安全稳定运行； 7. 负责运维团队的管理，持续开展培训与绩效考核，保障人员能力符合岗位需求； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力、供配电或自动化等相关专业背景； 2. 具备大型数据中心（1000机柜以上）电气现场管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的独立作业与问题处理能力； 4. 熟悉电气系统设计原理，掌握国家及行业电气规范，了解国内外数据中心相关标准，熟知项目设计中各专业协作流程； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，富有责任心与职业追求； 6. 5年以上相关工作经验，其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作； 7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。 薪资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利