工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持服务； 2. 承担技术改造项目现场实施任务，确保项目稳定运行； 职位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2. 具备良好的责任心与职业操守，能承受工作压力，适应长期外出作业； 3. 持有低压电工证、登高作业证者优先考虑； 职位福利：五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目激励奖金

有风电工作经验，有登高或高低压电工证件人员。服从项目经理安排工作，有团队合作精神，身体健康，无恐高，高血压，心脏病等高空作业疾病，能吃苦耐劳。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招(叶片维修，技改人员)

招(叶片维修，技改人员)

招(叶片维修，技改人员)

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

【招聘职专和兼职人员】年龄：25岁至50_周岁，男女不限（大同平区城益丰商务大厦B座2楼）或恒安新区方四家园上时班间：8:30—10：30（半天班）；学习津贴：保底1500/月。大学专历4000/月面试礼有品赠送电话

配菜一名5500到6000打荷一名5000到5500联系电话石师傅

大同市新荣区招光伏安装 有高空作业证优先

大同区中餐招聘厨师一名，底薪8500有超额提成。每个月一天带薪休假。

明天上午上深间用半天小钩机

风电招聘 甘肃青海现场 上气风机 2.5机型 全年检 招1人 干过的 价钱10000 包住不包吃 联系电话

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

专业维修叶片，需要两个班组人员，服从安排

工作职责： 1、 承担数据中心项目专业技术支持相关工作； 2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 3、 对机房专业系统的运行数据、设备状态数据、能耗信息等进行收集与分析，保障生产环境稳定安全； 4、 负责机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养以及事件和问题的技术处理； 5、 编制、更新并维护机房专业设备相关的技术资料，组织开展培训和技术交底； 6、 参与数据中心系统节能调优、定制化升级、测试验证及相关项目落地实施。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，强电或弱电相关专业背景； 2、 5年以上本领域工作经验，有3年以上数据中心实际运营经验者优先； 3、 熟悉常用办公软件，具备较强的沟通表达能力及文档撰写水平； 4、 掌握动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等系统架构及运行原理； 5、 具备团队管理经历者优先考虑； 6、 具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的方案设计、预算编制及现场管理； 7、 具备良好的组织协调能力，了解数据中心运维标准流程； 8、 能够编写和审核弱电系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、管理制度、应急预案、测试演练计划等。

负责数据中心暖通系统（空调、通风、制冷等）的功能验证、性能评估及可靠性测试，形成规范化的测试文档。 制定并实施暖通系统的压力试验、负载试验及故障场景模拟，发现潜在隐患并提供改进措施。 参与暖通系统交付前的验收测试，确保系统满足设计要求及相关标准（如ASHRAE、Uptime等）。 跟进测试中发现的问题，联合研发与运维团队推进问题解决，持续优化系统运行稳定性和能源效率。

现场工程量统计、绘制电气原理图及接线图、施工方案编写，懂工厂供配电技术，仪表调试等工作

岗位职责与要求： 1、承担数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造任务，保障消防系统安全稳定运行； 2、参与数据中心项目全过程跟进，落实消防系统工程质量监管及验收接管工作； 3、执行消防系统日常运维任务，涵盖喷淋系统、气体灭火系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等； 4、组织开展专业技术与操作培训，持续提升团队专业能力和服务意识，为客户提供严谨可靠的技术支持； 5、排查并消除消防系统潜在隐患，识别优化空间，制定改进措施及预算方案，并推动落地实施； 6、精通火灾自动报警系统、气体灭火系统、极早期火灾预警系统的部署与运营管理； 7、根据部门规范，完成消防设备相关技术文档的编制与归档工作； 8、掌握主流消防系统结构组成及设备运行维护关键要点； 9、暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业本科及以上学历； 10、具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验，拥有项目管理经历者优先考虑； 11、5年以上本专业领域工作经验，熟悉消防专业技术及管理体系基础知识； 12、有金融、电信等行业IDC数据中心工作背景者优先录用

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

岗位职责： 1. 负责数据中心电气专业领域的容量规划与可靠性评估工作； 2. 组织并监督值守工程师现场跟进电气系统改造方案的实施及施工执行； 3. 在数据中心项目电气工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持； 4. 制定电气设备运行节能优化方案，核算节能目标数据； 在数据中心综合联调过程中识别电气类设备问题，并提出有效改进措施； 5. 全面统筹公司大型数据中心基础设施运维服务的管理工作； 6. 按照项目管理规范组织日常运维工作，确保电气系统安全稳定运行； 7. 负责运维团队的管理，持续开展培训与绩效考核，保障人员能力符合岗位需求； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力、供配电或自动化等相关专业背景； 2. 具备大型数据中心（1000机柜以上）电气现场管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的独立作业与问题处理能力； 4. 熟悉电气系统设计原理，掌握国家及行业电气规范，了解国内外数据中心相关标准，熟知项目设计中各专业协作流程； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，富有责任心与职业追求； 6. 5年以上相关工作经验，其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作； 7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。 薪资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利

要求具备5年及以上相关工作经验，掌握自动化项目编程技能，包括PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试能力。 优先考虑熟练掌握至少一至两款主流PLC编程软件的人员，尤其熟悉西门子博图、STEP7、WINCC者更佳，同时具备一定的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极进取的工作态度，能适应长期出差，工作地点覆盖全国各项目现场（出差期间包食宿，并按出差时长享受每日80-120元不等的补助）。 公司专注于各类工业领域全流程的电气自动化系统、DCS系统的设计、编程与现场调试服务。 入职后提供工作餐，节日发放福利，依法享受法定节假日休假安排。 薪酬结构：基本工资＋工龄工资＋年终奖金＋五险一金

PLC设计 制图 编程 调试 有化工或制药行业自动化升级改造项目经验者，优先考虑！

工作地点：张家口张北 确保电气系统运行的高效性与安全防护； 开展电气系统故障诊断与问题处理； 改进电气系统的运行方式及操作规范； 负责3p文档的编制与持续更新； 承担相关人员的技术培训工作。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题应对能力； 2. 可独立完成电气系统的操作与日常维护； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 热爱电气技术领域，具备主动学习意愿和进取精神

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。