
风电运维工程师六险一金
6千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证(高压)
岗位及职责:
对机组开展巡检、维护、检修与运行管理,提供专业技术支持,确保风电机组安全稳定运行。
1、承担工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作。
2、处理项目现场风机运行过程中出现的问题,完成缺陷消除并做好故障记录。
3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。
4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告,制定检修计划、备品备件清单及耗材采购方案。
5、负责项目现场物资及备件的管理工作。
6、汇总、分析现场运行数据,形成记录资料,并提出可行性优化建议。
7、开展现场风电机组运行相关研究,提升风机运行效率与性能表现。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历(能力突出者可放宽至中专)。
2、个人素质:吃苦耐劳,责任心强,具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力,抗压能力好,能接受 occasional 出差安排。
3、身体条件:无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的职业禁忌,能够胜任高空及野外作业环境。
薪资待遇:
入职首月即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有明确晋升通道,在职期间提供食宿保障。
上班时间:
每日8小时白班制,无夜班安排。采用集中工作模式,月休5~7天,或连续工作两个月后集中休息半个月。
风电运维员
6-7千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
中专及以上学历,证件齐全,具备约三个月工作经验,能服从工作安排
薪资待遇:试用期六个月,月薪6000元,转正后根据能力定薪,餐补20-30元,缴纳五险一金,每年两次调薪机会,体检费可报销,提供交通补贴、年终奖、绩效奖金、高温补贴等
工作地点:山西大同、忻州、运城
可接受小白 免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
山西风电运维/定检8000+,管吃住、五险一金长期稳定
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师
7千-1.5万/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业光伏运维经验风电运维经验
1、建立风机维护及项目档案;
2、风电机组调试、故障处理;
3、根据经验积累更新维护记录表;
4、项目机组问题反馈;
5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等;
任职要求:
1、专业不限,中专及以上学历
2、年龄18-35岁;
3、无色盲、色弱、无恐高、
工作地点:
1、工作时间:平均工作时间每天8小时,连上连休,一年休四次,属带薪休假,或根据项目合理安排上20天休十天,休假按照二等高铁票价。
2、工作地点:根据户籍所在地就近风场安排
工作时间:面议
风电运维工程师
8千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
工作内容:
1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持服务;
2. 承担技术改造项目现场实施任务,确保项目稳定运行;
职位要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化类相关专业;
2. 具备良好的责任心与职业操守,能承受工作压力,适应长期外出作业;
3. 持有低压电工证、登高作业证者优先考虑;
职位福利:五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目激励奖金
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风电运维
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 记录运维数据,编写运行分析报告,提出优化建议
5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理
任职要求:
1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)运维规范
2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质
3.能适应长期驻守风电场(多位于偏远地区),具备较强抗压能力
4.责任心强,安全意识突出,无恐高症及严重晕动症
5. 接受应届毕业生,有风电/电力行业实习经验者优先
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
叶片修复师
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风叶修复风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验,经验不限
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先
4.能适应长期驻场、轮班及户外作业,具备较强责任心与应急处理能力
5.熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳)结构原理者优先
弱电工程师
1-1.1万/月
弱电工程师经验不限学历不限安装施工AutoCAD安防系统智能家居系统智能照明系统消防系统
变电站环境监测及安防系统施工(包工不包料)
工作地点: 变电站内
工作内容:
智能巡视系统安装调试
安全防卫系统(门禁、电子围栏)安装施工
动环监控系统安装调试
火灾报警系统安装调试
人员要求:
有相关系统施工经验者优先
有变电站施工经验者优先
能独立承包施工(不含供货,材料由甲方提供)
合作方式: 按施工图协商费用,欢迎面谈详聊
自动化控制工程师
4-8千/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师CAD电路设计单片机开发
我公司专注于冶金行业全流程的电气自动化、DCS系统设计、编程与调试等相关工作。
1:应届毕业生需为电气自动化、机电一体化或计算机相关专业毕业。
2:非应届人员要求具备5年以内的工作经验,具有自动化项目编程基础,熟悉PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试流程。掌握至少一至两种主流PLC编程技术者优先,尤其熟悉西门子STEP7、WINCC软件者更佳,同时具备一定的英文读写能力。
3:需具备踏实肯干、积极学习的工作态度,能适应短期或长期出差安排(出差期间享有相应补助)。
4:福利待遇:缴纳五险一金,提供工作日餐食,享受国家法定节假日休假制度。
5:薪酬结构:基本工资+工龄工资+出差补贴+年终奖金(国内出差:第1-3个月100元/天,第4个月起120元/天;国外出差:30天内50美元/天,31-60天60美元/天,超过60天80美元/天)。
工作地点:大同市经济技术开发区。
公司官网:https://www.allpowerele.com/
光伏工程师经验不限大专
光伏运维值班员
一、工作职责:1.掌握相关的国家政策、法律、法规和行业规定,熟悉电站发电生产过程,掌握公司管理标准和各项规章制度;
2.负责光伏站设施、设备、等方面的数据监测、日常巡检,对光伏电站设备及配电系统维护保养;对排查出问题,例如:电站发电量低,电站逆变器故障,光伏板碎裂,电缆破损、虚接,MC4接头烧坏,桥架,电缆老化等故障进行解决;
3.定期巡检高低压线路及设备,及时发现缺陷,及时进行整改处理,保证线路安全;
4.熟悉电站运行、操作流程及安规内容,并记录电站运行档案;
5.熟悉调度规程,具备与调度沟通能力;
6.定期做好电站发电分析及信息汇总工作。
7.具备与电站各职能部门协调与沟通,确保电站安全运行。
8.持有特种作业操作证高低压电工、登高作业证;
TPM设备工程师
1-2万/月
设备工程师5-10年本科
工作职责:
1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管,涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关流程与标准文件,建立健全管理制度与操作规范,保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作;针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导,统筹协调跨部门资源与人员,推动流程有效执行,保障设备工程项目顺利实施。
4、定期对现有设备管理流程进行评估分析,识别运行中的短板与风险点,持续优化流程设计,提升系统运行效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位,做好跨部门协作沟通,确保设备项目高效推进及设备稳定运转。
6、作为流程协同接口人,参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审,提供专业支持与解决方案建议。
7、负责体系内审与外审的迎检工作,包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪;主导部门设备管理类标准与流程的建设,协助基地开展自我评估,识别改进机会并推动措施落地。
岗位要求:
1. 优先考虑本科及以上学历,机械工程、设备工程或相近专业背景。
2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验,熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范,具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师1-3年学历不限
工作地点:张家口张北
确保电气系统运行的高效性与安全防护;
开展电气系统故障诊断与问题处理;
改进电气系统的运行方式及操作规范;
负责3p文档的编制与持续更新;
承担相关人员的技术培训工作。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断与问题应对能力;
2. 可独立完成电气系统的操作与日常维护;
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧;
4. 热爱电气技术领域,具备主动学习意愿和进取精神
电气工程师
1.6-1.8万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 对数据中心高低压配电、柴油发电机、UPS、列头柜、机柜供电等系统和设备进行技术管理,确保其安全可靠运行。
2. 负责电气系统及设备的故障处理、预防性维修、风险识别与消除,以及备品备件管理。
3. 负责电气系统变更方案的制定和实施。
4. 制定培训及演练教材,组织员工进行电气专业技能培训与演练,提升团队技能水平。
5. 编制和更新电气系统和设备的SOP、MOP、EOP。
【岗位要求】
1. 具有5年左右数据中心电气(运维/建设)工作经验,且担任主管职位3年以上。
2. 主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心运维或建设工作。
3. 具备电气专业技术管理和风险把控能力,熟悉电气系统主要设备的工作原理和管理策略。
4. 具备电气专业各类管理策略、流程及方案编制能力,愿意并擅长对团队成员进行培训和培养。
5. 具有较强的责任心和抗压能力,谦虚好学,勇于承担责任,工作积极主动。
6. 大专以上学历,熟练使用Word、PPT、Excel及CAD软件。
【福利待遇】
五险一金、年底双薪、不加班、弹性工作
IDC电气工程师-大同阳高
1.5-2万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 对数据中心高低压配电、柴油发电机、UPS、列头柜、机柜供电等系统和设备进行技术管理,确保其安全可靠运行。
2. 负责电气系统及设备的故障处理、预防性维修、风险识别和消除以及备品备件管理。
3. 负责电气系统变更方案的制定和实施。
4. 制定培训/演练教材,对员工进行电气专业的技能培训和演练组织,提高员工技能。
5. 编制和更新电气系统和设备的SOP、MOP、EOP。
【岗位要求】
1. 具有5年左右数据...
暖通工程师(大同灵丘)
8千-1.2万/月
暖通工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责数据中心暖通专业的容量规划与可靠性评估工作;
2. 组织并带领现场值守人员监督暖通系统改造方案的实施及施工执行过程;
3. 在数据中心项目暖通工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持;
4. 制定暖通设备运行节能优化方案,核算节能效果相关指标;
5. 在数据中心综合测试过程中识别暖通类设备问题,并提出有效解决方案;
6. 全面负责公司大型数据中心基础设施(电气)运维服务的统筹管理;
7. 按照项目管理体系标准开展日常运维管理工作,确保暖通系统安全稳定运行;
8. 管理运维团队,持续组织培训与绩效考核,保障人员能力符合岗位要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通及相关专业背景;
2. 具备大型数据中心(1000机柜以上)暖通工程现场管理经验者优先考虑;
3. 具备较强的独立作业与问题处理能力;
4. 熟悉暖通系统设计原理,掌握国家及行业相关技术规范,了解国内外数据中心相关标准,熟知项目设计中各专业协作流程;
5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,富有进取心和责任感;
6. 5年以上相关工作经验,其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作;
7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。
薪资面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利
电气管培生
7千-1.2万/月
电气工程师1年以下本科
【岗位职责】
1. 负责数据中心电气相关设施系统运行数据的建模、分析并输出健康度分析报告;
2. 负责对各类设施的故障隐患的排查与整改;
3. 负责数据中心相关专业的风险管理与各类设备设施的运行调优;
4. 执行相关专业设备的计划性维保和应急抢修工作;
5. 参与数据中心日常管理体系的建设与落地;
6. 负责协助管理数据中心的日常运营;
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业;
2. 具有极强的学习能力,较强的责任心,目标性强,独立思考的能力。
变电站运维值班员
6-7千/月
风电运维工程师1-3年大专变电站
【岗位职责】
1. 熟悉电气设备运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作。
2. 负责变电站运行期电气设备维护、检修等工作。
3. 负责变电站中控室、高压开关室、保护室、变压器、电缆及线路的日常运行、操作、巡视和维护工作。
4. 负责定期变电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理。
5. 负责变电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理。
6. 服从值长工作分配,认真开展当值安全生产工作。
7. 办理工作票、操作票并落实现场安全措施。
8. 做好交接班检查工作,全面了解设备的运行情况并汇报值长。
9. 严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律。
10. 参加站内安全活动、安全培训及技术培训。
11. 负责保管变电站各种技术资料,正确填写各种记录。
12. 负责当值各种工器具、仪表、钥匙管理及交接工作。
13. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统等相关专业。
2. 具有110kV及以上光伏电厂、风电场或变电站工作经验优先。
3. 具有高低压电工证、调度证的优先考虑。
4. 熟练使用Office办公软件。
5. 具有较强的团队意识,具备良好的沟通能力和理解能力。
6. 身体健康,接受公司的工作调派。
风电运维工程师山西
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,三证齐全。
2. 37岁以内,身体健康,无恐高症。
【岗位职责】
1. 负责风机运维工作。
2. 进行故障处理及消缺等工作。
薪资7000-12000元,面试定岗。
【福利待遇】
1. 入职缴纳社保。
2. 提供住宿。
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