高薪招聘：【电话客服】～高手 →【坐班 居家 兼职】 核心业务：专门处理企业营业执照漏审、脱审、年报逾期、经营异常名录解除等工商疑难问题。工作长久，稳定。 工作内容：通过电话沟通顾客，完成前期顾客筛选和沟通。【工作内容 单一简单，公司提供名单】 任职要求: 1. 年龄18-39岁，普通话标准流利，沟通表达顺畅 2. 抗压能力强，情绪稳定，有服务意识 3. 有客服、销售、话务经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利 • 综合薪资：3000-7000元/月（底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：日奖励，月奖励， • 作息：8小时工作制，月休4天 • 环境：办公室坐班，无需外出，氛围轻松，晋升透明 上班时间：8：30-17：30（周一到周六上班周天休息）【如何需要接孩子可以提前下班半个小时】。 电话: 客服团队的嫁接合作。

男女均可18-42岁，高中以上学历，会熟悉电脑操作。给公司客户回答信息，给公司出售的产品接单，开清单，产品清点入库出库统计。

10086招移动客服接听电话中专以上学历，普通话标准，具有抗压能力月薪3000-10000 节假日三薪，年终奖，每月4-8天休假，免费提供住宿，五险饭补内部晋升接听提成业务提成好评提成

寻找发光的你！10086客服岗位火热招聘中！ 想找一份工作稳定、收入可观、压力小的职位吗？ 10086客服中心诚邀你的加入！ 我们需要这样的你： - 年龄：16周岁-40岁，男女不限（有相关经验者条件可适当放宽）。 - 声音：普通话标准流利，声音清晰悦耳者优先考虑！ - 态度：耐心细致，富有同理心，乐于为他人解决问题。 我们能提供什么？ 高收入：综合薪资3500+，表现优异者收入上不封顶！ 无压力：纯服务类岗位，无任何销售指标，专注客户服务！ 好时间：可选长白班（早8晚6）或轮班制，排班灵活人性化！ 好福利：保底工资 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 夜班补贴 + 社保补贴！ 带薪学：免费岗前培训，培训期间享受相应补助待遇！ 为什么选择我们？ - 大厂平台：依托国有企业背景，岗位稳定有保障！ - 成长空间：晋升通道明确，职业发展路径清晰可见！ - 团队年轻：充满活力的团队氛围，同事友善，沟通轻松！ 别再等待啦！ 马上提交你的简历，加入我们吧！

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方认可与表彰； 非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简洁透明，不涉及复杂人际关系，核心竞争力在于踏实肯干，凭业绩赢得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，从事信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为逾期客户提供高效、精准的信用卡还款指导与咨询服务； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作计算机，掌握基础办公软件使用技能； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队合作精神，无犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不设销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内及出境旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速适应岗位；在职期间提供主管辅导、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00 （每日工作7.5小时） 月休5-7天

有社保！！！ 核心工作： 1.仅接听10086官方客户来电，处理移动业务咨询问题，无任何外呼营销任务，工作轻松无压力。 2.综合薪资3000-8000元，多劳多得； 3.岗位补助1000-1400元+全勤奖+晚班补助+个人业务绩效； 4.新员工福利：上线前两月全勤享2000元保底工资，实际工资超2000按实际结算； 5.免费岗前业务培训，培训上岗满1个月后一次性发放培训补助400元，同第一个月工资一起发放； 6.工资次月25-28号准时发放，制度透明，从不拖欠。 排班工作制，每日工作8-9小时，时间弹性大；月休5-6天，休息时间灵活。 岗位要求 1。年龄16-35周岁，男女不限； 2。学历高中/中专及以上，优秀者可放宽学历要求； 3。会基础电脑操作，普通话标准流利； 4。有责任心，学习能力强，做事积极有上进心。 注：我们没有无责底薪，但是新员工上线前俩月，全勤有保底工资2000元，如果实际工资超过2000就按照实际工资结算 名额有限！！！ 宝妈班月休5天，可以调整到周末休息，单休＋双休

中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） 任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历) 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 工作时间： 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。

工作内容：主要负责协助客户处理售后业务，包括审核申请材料，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求：年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成：综合薪资：5000-8000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间：8：00-17:00（午休三个钟），1.5休，节假日正常休息。 售后服务转而带动二次开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障保险

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 4. 学历不限，有客服相关经验者优先，无经验可带教培养，工资保底3000，加提成10000左右！

物流开单，日常客服

招聘电叉车叉车工上班时间：早8晚6薪资待遇：月薪7500、另算加班费、包住任职要求：有叉车证，1年以上电叉车经验，20岁到45岁，地址朱保中通。

临沂市兰陵县招强电(高压电工）电力工程施工人员或团队 岗位职责： 1.负责高压电力设备的安装、调试、运行维护及故障抢修工作 2. 参与强电系统施工方案编制与现场技术交底 3.严格执行电力安全操作规程，落实作业票制度及现场安全监护 4.配合完成电力工程验收、送电及资料归档工作 5.定期巡检配电设施，及时发现并消除安全隐患 任职要求： 1.持有有效的高压电工操作证（特种作业操作证） 2.熟悉10kV及以下变配电系统原理与施工规范 3. 具备强电工程施工或运维相关经验 4.身体健康，能适应户外及高空作业环境 5.服从调配，具备良好的责任心与团队协作意识 6.必须要有国网准入

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临沂市费县招工地小工/杂工120元日结

电话回访老客户，坐班制。早八晚五，周末及法定假日正常休息

纯售后电话客服【无销售｜双休不加班｜次日入职】 岗位亮点：零销售任务、不用打电话推销、准时下班不加班，标准双休工作制！ 【薪资明细】 无责底薪4500＋300全勤奖＋高额提成＋月度现金奖励，多劳多得，收入稳定可观，上不封顶 【上班作息】 9:00-12:00、13:00-18:00，周一至周五在岗，周六周日固定双休，法定节假日正常休假 超多暖心福利拉满 每日免费下午茶、常态化团建聚餐、户外拓展活动、专属员工生日会、法定节日礼品福利，日常惊喜不间断 食宿说明：岗位不包吃住 任职要求：有客服从业经验优先录取，新手愿意学习也可带教 岗位职责 1. 对接客户来电，耐心解答疑问、处理售后问题，跟进工单直到问题圆满处理完毕 2. 配合团队日常工作，积极协同同事，适应岗位快节奏工作氛围 入职便利：面试当场沟通，面试通过第二天直接上岗入职 寻人寄语：寻找心怀热忱、踏实奋进的90后，抛开内耗，安稳上班，靠努力实现收入与理想！

【高达6k宿舍环境好电话客服暑假工招聘】 【线上面试，不用来现场】 招聘人数：170人，男女不限，16-28岁优先 工作时间： 早上9点00-晚上19点00，中午12点-14点休息2小时，每天工作8小时，每周休息一天。 工作内容： 1、通过电话或网络，宣传我校办学情况，根据考生情况建议其选择学校及其专业； 2、邀约考生和家长到校参观或咨询，完成有关报名手续，跟进学生的择校及入学情况。 入职日期：报名后拉微信群线上面试，面试日期 6月12日，面试通过后，6月14日直接来入住宿舍并参加工作。（第二期6月20日左右会继续招人） 报名要求： 1、能接受打电话，表达流畅，乐于与人沟通。 2、普通话流利，有良好的沟通能力、应变能力、并且有责任心。 【工资待遇】 1、3000 元/月+绩效提成+包住+给予餐补，（具体薪资组成：基本底薪2500元+餐补300元+全勤奖200元+免费包住但水电费舍友之间平摊+招生绩效奖：邀请家长到校参观，奖励20元/组；报名入读，奖励50元/组），按天计算工资。 2、根据去年参加工作者的经验，每人每月综合工资能达：3600元-6000元/月 【其他相关】 1、在工作中能交到许多朋友，学到许多课本以外的知识。 2、免费提供沟通技巧提升，免费提供岗前带薪培训。 3、最少要做一个月，工资每月15号通过微信或支付宝结算，绩效奖励由于要计算家长到校参观与学生报考情况。 工作地址：广州市白云区丛云路，江夏地铁附近 报名方式：发送姓名电话年龄+目前学历+个人照一张+白云电话客服暑假工

苏州贵和企业管理咨询服务有限公司赣州经济技术开发区分公司招聘服务员，招聘人数不限。 岗位要求年龄18-35周岁，男女不限，学历要求高中或中专以上，工作经验不限。要求逻辑清晰，思想端正，有上进心，普通话标准，口齿清楚，有良好的心理素质及抗压能力，具有销售行业、服务行业或客服相关服务经验者优先。 工作时间为上午08:30至11:30，下午13:00至17:30。 职位描述为通过电话渠道为银行优质客户办理分期业务，执行各项业务操作标准，完成要求指标，维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况及时向上级汇报，遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。 薪资为无责底薪加业绩提成及奖金，综合工资为5000至12000元，上不封顶，在职老员工全部稳定收入8000元以上，公司提供五险一金。 工作地址为赣州国际企业中心B1号楼307。

招聘移动电话客服 ： 1、45周岁以下 2、会简单的电脑操作即可； 3、有中介、保险、房产、前台、客服、电话销售等工作经验者优先；（也适合宝妈等工作时间较短的群体，时间宽裕，不耽误接送学生） 4、普通话标准，沟通流畅，有较好的适应力和应变能力 5、福利待遇:底薪+绩效提成+阶段性奖励+年终奖 工作地址:和平路移动

一部手机，居家日结

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居家，居家，居家（电商客服）

居家工作，手机即可，会回复信息

负责拼多多店铺客服。接受无经验 入职有老员工带 早9：30—12：:0013:30—18:00 星期天固定休息，法定节假日带薪休。 无责底薪3000 居家客服薪资周结一天100底薪 工作内容简单好上手 我们这边是做运营的，主要做的平台有拼多多咱这个岗位主要就是在拼多多上找销量低的商家，让商家加公司的微信，加的微信我们不用去管，这边有专门负责谈合作的经理

招聘 销售售后人员10人[强] 上班时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 薪资3000元-10000元/月 ＋高额提成 上不封顶，， 节假日福利待遇丰厚[礼物] 要求:年龄25岁到55周岁 大专以上学历优先

底薪三千加提成门市电话客服

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合项目团队持续优化产品功能 3、深入理解用户需求，真诚对待每一位用户，提供贴心且细致的服务，提升整体服务体验 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度 3、普通话标准，表达清楚，逻辑清晰，沟通顺畅 4、具备较强的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

【公司正规背书】 官方合作国行、各大股份制银行、头部消费金融机构等相关账务协商业务，全流程合规作业，大型正规团队，全国60+分公司，在职员工4000+，总部统一管理，案源充足无断档 【岗位职责】 1.通过电话、短信等合规方式，与逾期客户友好沟通，提醒还款事宜； 2.协助客户分析逾期原因，制定个性化还款计划（如分期、息费减免），维护客户与金融机构关系； 3.规范记录沟通内容、核实更新客户资料，确保系统数据可追溯； 4.学习最新行业法规与公司合规制度，确保工作流程合法合规。 【任职要求】 1.年龄 18-40 周岁，中专/高中及以上学历，可提供毕业证； 2.口齿清晰、沟通意愿强，有客服、销售、金融相关经验者优先（非强制）； 3.抗压能力强、有赚钱欲望，工作积极主动、执行力强； 4.征信良好（无高额/长期逾期记录）、无犯罪记录； 5.会基础电脑打字与电脑操作； 【福利待遇】 1.薪资结构： 无责底薪+阶梯提成（回款越高比例越高）+月度/季度/年度奖金+工龄工资； 试用期薪资 100%发放，不打折，综合稳定5000-8000，上不封顶 2.基础保障： ①社保：，统一按照本低标准为员工缴纳五险一金；②法定节假日正常休，带薪假期； 3.额外福利： 节日礼品/红包、每月集体生日会（定制蛋糕+礼物）、工作日下午茶、定期团建（聚餐/K 歌/短途旅游，无军训式拓展）、办公区冰箱/微波炉/直饮水； 4.专属支持：简历可到公司填写、无任何招聘费用； 5.发薪时间：每月 10 号发底薪，20-25号前发提成（无拖欠记录，系统实时可查）。 【职业发展（横向转岗细节）】 1.纵向晋升： 信控专员→组长（带 5-10 人团队，薪资涨 30%-50%）→主管→分公司经理→区域总监； 2.横向发展： 可转岗至培训岗、质检岗、数据岗、项目管理岗； 3.培训支持： 新人岗前培训+月度技能培训（法规更新、谈判技巧）+晋升管理培训+优秀员工经验分享会，不定期专业化技能培训。