深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年企业文化沉淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点服务机构，员工规模近4000人，整体发展持续稳健且高质量推进 一、 岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息跟进，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成资信审核相关工作； 2、面向已逾期持卡客户普及合规的信用知识，引导维护个人征信记录； 3、通过规范化的电话沟通方式，更新并登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案； 二、 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 反应灵敏，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话流利，熟练使用电脑办公，个人征信状况良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底薪酬）+五险一金+提成收入+绩效奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职成长支持； 2. 工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）； 3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年可调； 4. 健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康； 5. 休假政策：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6. 日常关怀：每周组织趣味活动/茶歇时光、生日庆祝/礼品派送、团队聚餐、传统节日慰问、年度盛典等丰富福利； 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪窗口。 横向路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建

岗位职责： 1. 负责客户来电接听与信息登记，准确理解并记录客户需求与问题 2. 依据标准流程开展资料审核工作，确保信息真实、准确、完整 3. 主动解答客户咨询，提供清晰、合规的业务指引与协助 4. 协同相关部门处理资料异常、补正及后续跟进事宜 5. 严格遵守信息安全规范，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 普通话标准，声音亲和，有责任心和耐心 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 无经验者可接受系统化岗前培训，学习意愿强 5. 遵守作息时间，适应规范化的坐席工作节奏

招聘文职客服数名，工作内容简单会熟练运用电脑打字就可以，对游戏方面有了解的优先考虑，上班时间上午9点-下午六点无销售性质 坐班工作，需要来公司上班

物流开单，日常客服

️[灯笼]找工作的吗？看过来[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 底薪3000绩效+津贴+补助提成6000上不封顶 岗位 售后服务岗位 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。工作时间 上午8:00-11:30下午2:00-5:00周休1.5天节假日休息 工作特色 1有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ️

要性格开朗的小客服 不加班 工作氛围轻松愉快 工资准时发放 团队成员均为00后

公司客户服务，负责通知续费，协助公司客户服务，负责通知续费，协助办理理赔，通知领取礼品办理理赔，通知领取礼品

回复客户诉说问题，并解答，

岗位职责： 1.负责客户售后服务工作，及时响应客户咨询与需求，提供专业、高效的解决方案； 2. 协助客户办理保单查询、理赔申请、信息变更等业务，确保流程规范、服务高效； 3. 定期回访客户，收集反馈意见，持续提升客户满意度和忠诚度； 4. 配合团队完成客户服务数据整理与分析，推动服务流程优化； 5. 参与公司组织的带薪培训，不断提升专业知识与服务能力。 任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，有保险、客服或相关行业经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心； 3. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境； 4. 有较强的学习能力和抗压能力，愿意在服务领域长期发展； 5. 无需经验亦可，公司将提供系统的岗前培训及清晰的晋升通道。

工作内容： （1）公司专注于为中小微企业提供代理记账、税务筹划等财务税务服务，以及工商类业务办理服务（如营业执照注册、变更及各类资质许可证申办）； （2）负责在各大工商服务平台上挖掘并开发潜在客户资源； （3）主要通过微信、电话、面对面拜访等方式与客户进行沟通对接。 薪资福利： （1）薪酬构成：基本工资：3000 + 提成10-20% + 全勤奖：100=6000-18000元； （2）福利体系：五险+团队聚餐+集体出游+生日庆祝+法定假日+节日礼品； （3）公司设有专项月度激励机制（月度TOP奖：400元、战神奖：600元、出单奖：200元、月度季度销售冠军团队奖：1000元、新人王奖：400元等），给予相应奖金鼓励。 工作要求： （1）年龄18周岁以上，性格外向、乐观，行动积极主动； （2）学历专业不限，具备会计背景或相关销售经验者优先考虑； （3）工作踏实认真，有责任感，具备团队协作精神，不排斥销售类工作。 工作时间： 8：20--12:00 13:30---5：30 单双休轮换 + 享受全部国家法定节假日 诚挚邀请每一位有梦想、敢拼搏、有恒心的伙伴加入我们！

8小时工作制，计件工资，工资发放及时，中午管饭，最好是费县的

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家具工装，床、柜子安装工，学徒工，吃苦耐劳，需出发外地

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【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

8:30-16:30 商业五险+月休六天不加班 岗位急招招满即停。 我们月休6天，绝不加班，下班就走。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的你。 一，条件： 23-55岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二，工作内容： 公司下发客户资源，做好资料整理及服务 三，待遇： 6000-8000 四，附加福利保障 法定节假日带薪休假+商业五险一金 五，工作环境 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，旅游+生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工 作的同时放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等岗位为代理制合同

一、任职要求： 1.年龄在25周岁以上 2.大专学历及以上 3.工作认真、细致、负责，责任心强 4.能够长期、稳定发展 二、工作内容： 1.服务公司分配的老客户，讲解保单、协助理赔，无需自己找客户； 2.社区推广和客户维护，建立长期人脉关系 三、工作时间 1.早上8：30上班，下班无需打卡，时间自由 2.不加班，周末双休，节假日休息 四、薪资及福利待遇： 1.综合工资6000-11000/月； 2.舒适的办公环境，不定期组织团建； 3.晋升途径明确、管理规范，晋升空间大。

工作内容是 短视频平台发布，上架链接与客户沟通，网络客服用手机电脑都可以操作，线上办公可居家不限地点，日结加额外奖励多劳多得容易上手 职位要求，全程线上操作不限学历宝妈学生自由者。只要认真做事，正常线上沟通即可 无押金 无任何费用 请放心咨询

工作内容：主要负责财险客户的来电接听工作，咨询、查询，理赔报案等待，不销售 上班时间：8小时 双休 薪资结构：底薪4100-4500 元+超额绩效=5000-5500 福利：五险一金、商业补充保险、体检、团康、交通补贴、过节费、长期服务奖、节假日工作三薪、带薪年假。

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有社保！！！ 核心工作： 1.仅接听10086官方客户来电，处理移动业务咨询问题，无任何外呼营销任务，工作轻松无压力。 2.综合薪资3000-8000元，多劳多得； 3.岗位补助1000-1400元+全勤奖+晚班补助+个人业务绩效； 4.新员工福利：上线前两月全勤享2000元保底工资，实际工资超2000按实际结算； 5.免费岗前业务培训，培训上岗满1个月后一次性发放培训补助400元，同第一个月工资一起发放； 6.工资次月25-28号准时发放，制度透明，从不拖欠。 排班工作制，每日工作8-9小时，时间弹性大；月休5-6天，休息时间灵活。 岗位要求 1。年龄16-35周岁，男女不限； 2。学历高中/中专及以上，优秀者可放宽学历要求； 3。会基础电脑操作，普通话标准流利； 4。有责任心，学习能力强，做事积极有上进心。 注：我们没有无责底薪，但是新员工上线前俩月，全勤有保底工资2000元，如果实际工资超过2000就按照实际工资结算 名额有限！！！ 宝妈班月休5天，可以调整到周末休息，单休＋双休

居家工作，手机即可，会回复信息

一部手机，居家日结

岗位职责： 1，通过视频平台为客户提供专业的咨询与问题解决服务； 2，收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 3，维护客户关系，提升客户满意度； 4，参与团队培训，不断提升个人专业技能和服务水平。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能通过视频准确传达信息； 2，有较强的问题解决能力，能够迅速响应并处理客户问题； 3，工作细致耐心，有责任心，能够承受一定的工作压力。

工作职责 负责接待并跟进物业业主的日常咨询、维修申请及投诉事项，确保各类问题得到有效闭环处理。 协助管理业主信息档案，动态更新服务记录与需求变化，保证资料完整准确。 协同开展物业费用催缴提醒、社区公告传达等常规性服务支持工作，提高业主服务体验。 参与客户服务流程的优化改进，汇总业主意见并提出合理化建议，助力提升服务运作效率。 任职要求 中专或以上学历，具备1-3年客服岗位工作经验，有物业管理相关经验者优先考虑。 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具有基本的数据录入与整理技能。 具备较强的沟通协调能力和情绪调控能力，能够以耐心、专业的态度应对业主各类诉求。

配送公司客服 职位描述 岗位要求： 1、中专及以上学历。 2、熟练使用电脑办公软件。 3、具备良好的沟通能力和学习能力。 4、年龄需满22周岁及以上。 工作时间： 早8:00至晚18:00。 工作待遇： 1、月基本工资4000元，全勤奖励200元（每月休息不超过2天即视为全勤），每日上班享受10元餐补； 2、依法缴纳五险； 3、薪资发放时间为次月15日，例如10月份工资于11月15日发放。 不提供食宿。 试用期： 为期一个月，试用期工资为正式底薪的80%，根据工作表现可享有100至500元不等的额外补贴。 工作内容： 1、负责仓库出入库相关单据的处理及数据录入登记工作； 2、制作各类日常报表，协助仓库主管完成仓库日常运营管理事务，处理订单异常情况； 3、及时回复并处理客户群内消息，下班后如有消息也需正常响应（消息量较少）。 如对本岗位感兴趣，请先发送电子版简历，随后安排面试事宜。 工作地址：兰山区G206与西外环交叉口丰源仓储物流园

1.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 2.维护老客户，协助客户参加公司的各种福利活动！ 3.具备良好的沟通能力和良好的心态！ 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！