组装发货车间小组诚聘组长 现场管理，加班协调 日常任务安排+人员统筹 包食宿、提供发展机会

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及车间操作环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理，包括制定生产排程、跟进生产执行进度等； 2.负责生产设备的日常巡检与维护保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监控，及时识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任长时间在岗作业及操作需求； 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能够顺畅对接跨部门协作任务。

岗位职责： 1.协助厂长拟定月度厂区工作安排 2.监督生产计划在厂区现场的执行进度 3.处置现场突发应急事务 4.统筹人员配置与岗位调配 5.负责货物接收与配送 任职要求： 1.具备3年以上车间管理经验，持有C证且驾龄满5年及以上 2.具有较强的组织与协调能力 岗位福利： 1.五险 2.话费补贴 3.餐饮补贴 4.提供住宿

岗位职责： 1.协助厂长拟定月度厂区工作安排 2.监督生产计划在厂区现场的执行进度 3.处理现场突发情况与应急事务 4.统筹厂区人员配置及岗位调配 5.负责货物接收与配送工作 任职要求： 1.具备3年以上车间管理经验，持有C类驾驶证且驾龄满5年及以上 2.具有较强的组织与协调能力 岗位福利： 1.缴纳五险 2.提供话费补贴 3.提供餐食补贴 4.提供住宿安排

工作职责: 1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施 2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作 3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护，推动员工5S意识提升与行为规范 4、组织实施本车间人员的业务指导与培训，并进行工作检查、考核及评比 5、编制本车间工作计划，负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行 任职资格: 1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验； 2、有材料类、化工类企业从业经历者优先

一、岗位职责 1.按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2.负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3.及时处理生产过程中突发异常，保障产品质量与生产效率符合标准； 4.执行安全操作规程，开展班组内部安全教育与技能培训。 二、任职要求 1.学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2.经验：具备3年以上食品生产企业工作经验，有带班管理经历者优先考虑； 3.能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4.其他：能承受工作压力，接受倒班工作制（两班倒或常白班）。

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定并优化菜品菜单，把控菜品质量与创新，定期推出符合市场需求的新品 3.严格监督食材采购、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准达标 4.控制厨房成本，包括食材损耗、能源使用及人力配置，提升整体运营效益 5.组织厨师团队培训与考核，提升团队专业技能和服务意识 任职要求： 1.具备3-5年及以上厨师工作经验，有担任厨师长或类似管理岗位经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具有较强的菜品研发与创新能力 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，注重食品安全与操作规范 5.学历不限，具备实际工作经验和优秀专业能力者均可应聘

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1)熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2)熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3)具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4)学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，了解生产流程、工艺规范及设备运行，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导，促进团队协作效率； 5、学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 -具备良好的团队协作意识 -能够适应高效紧凑的工作节奏 -具备较强的学习领悟力与问题应对能力

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岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

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岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作，持续改进作业流程，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏，确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识，具备快速适应新环境并融入集体的能力。

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岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的组织与管理，保障产品品质达标。 2.监督生产运行过程，确保高效运作及作业安全。 3.指导并培训食品生产团队，提升整体工作效能。 4.推行持续优化措施，提升生产工艺与产品质量。 5.保持与供应商及客户的有效对接，保障生产环节协同顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法规与行业标准，具备高度责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.具备出色的应急处理能力，可及时应对生产中的突发状况。 5.具有强烈的学习与改进意愿，能推动团队实现生产目标。