
生产班长(J11027)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责:
职责一:质量管理
主要工作内容:
1、负责本班组产品收率的监控与持续优化
2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升
3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况
4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训
工作标准:
1、达到既定的产品收率目标
2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标
3、杜绝任何不合规行为或现象
4、按要求落实员工培训计划
职责二:班组管理
主要工作内容:
1、对所辖人员进行业务指导与能力培养,及时处理员工提出的问题与建议
2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作
3、负责班组管理费用的申报与管控
4、定期对所属物资进行清查与盘点
工作标准:
1、按照既定计划推进各项工作
2、绩效考核表有效组织实施
3、辅料申领等事项依规执行
4、按计划完成物资盘点与管理工作
职责三:生产管理
主要工作内容:
1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》
2、及时处置本班组生产过程中的异常问题,并做好反馈
3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议
4、检查设备点检工作的落实情况
5、完成ERP系统中的相关操作
工作标准:
1、100%按生产计划组织生产
2、异常情况按规定流程及时上报
3、提出合理化改善建议
4、设备点检执行到位
5、报工投料操作准时准确
职责四:现场与安全管理
主要工作内容:
1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行
2、组织开展安全隐患排查,并推动整改闭环
3、检查现场5S执行情况,推动持续改善,强化员工5S意识
工作标准:
1、严格执行公司相关制度与规范
2、按计划推进安全与现场管理工作
3、符合5S管理标准要求
工作权限:
1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权
2、拥有生产计划的建议权与执行权
3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限
4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利
5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业
6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权
考核指标:
1、废水排放合格率
2、品质达成率
3、生产计划达成率及订单延误次数
4、员工流失率
任职要求:
1、具备一定班组管理经验,熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用
2、学历要求大专及以上,化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑
3、具备良好的团队协作能力,品行端正,诚实守信,工作积极主动,能承受工作压力;热爱岗位,责任感强,作风严谨务实
【张验兵标识】招聘组发车间小组长5-8K
5-8千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
组装发货车间小组诚聘带队主管
现场管理,含加班安排
daily工作安排与人员协调
包食宿,具备晋升空间
生产车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划
2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度
3. 处置现场突发应急事件
4. 统筹人员调配与岗位协作
5. 负责货物接收与配送
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经验,持有C证并有5年以上驾驶经历
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
质检车间主管(J10856)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责:
1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施
2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作
3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护,推动员工5S意识提升与行为规范
4、组织实施本车间人员的业务指导与培训,并进行工作检查、考核及评比
5、编制本车间工作计划,负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行
任职资格:
1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验;
2、有材料类、化工类企业从业经历者优先
生产车间主管
6千-1万/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长制定月度厂区运营计划
2. 监督生产任务在现场的执行进度
3. 处理现场突发情况与应急事务
4. 统筹人员调配及岗位协作
5. 负责货物接收与配送工作
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
车间班长(倒班制)
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理安全管理质量管理班组管理
岗位职责:
1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化;负责本班组产品合格率的跟踪与提升;监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况;组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训;
2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求;组织开展安全隐患排查并推动整改闭环;检查5S执行情况,持续推动现场5S改善,强化员工5S行为养成;
3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养,及时响应并处理员工提出的问题;依据考核细则实施绩效评定;负责班组管理费用的申报;定期完成管辖内物资的盘点工作;
4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》;及时处置生产过程中的异常问题并上报;提出班组内部改进建议;核查设备点检工作的执行效果;完成ERP系统的相关操作;
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业;
2、具备一定班组管理实践经验,熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具;
3、具有良好的职业操守,做事稳重,细致严谨,热爱本职工作,责任心强,作风务实;
4、能适应两班倒的工作安排;
生产组长/生产副组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按期达成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时排查并解决异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织开展班组安全教育与应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 统筹班组人员配置,优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析,为生产工艺改进提供数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产流程及设备操作。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险预判与管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够有效组织班组完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先。
货运司机月结
诚聘危险品驾驶员,夫妻驾优先。主要运输柴汽油,路线固定。工资准时,每月15日发放,底薪加提成,夫妻驾月收入约2万元。上车地址位于广饶县李鹊镇。
缺5个员工干杂活!350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险高温补贴交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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山东东营招聘勤杂工一名身体健康男女不限下午4.30开始上班工资面谈有意向请联系地址南一路莒
杂工1-2人
招聘勤杂工一名身体健康男女不限下午4.30开始上班工资面谈有意向请联系地址南一路莒州路路口龙哥烧烤
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善
5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
SMT生产拉长
6-8千/月
生产管理免费培训包住月结3-5年高中smt
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、负责SMT生产线(手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序)的日常统筹管理,合理分配班组人员(操作员、技术员、检验员)岗位职责,确保生产线高效、有序运转。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
长白班|小家电厂|班组长|8000以上|包吃包住
8-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
上班时间:8:00—20:00
年龄:18—45,男女不限
工作职责:负责小家电组装产线班组管理,根据生产计划组织排产、人员调配;管控产线装配质量,落实首件与过程巡检,降低不良率;管理班组人员培训、纪律及考勤;负责产线设备点检、物料损耗管控与车间5S;排查现场安全隐患,填写各类生产报表,快速处理产线各类异常,保障生产交付。
猪栏班长
7-8千/月
生产管理月结学历不限全职屠宰厂猪栏管理经验猪肉屠宰人员管理工作经验
岗位职责:
1. 负责猪栏白班生产现场管理,统筹班组排班与日常作业安排;
2. 按客户订单要求准确分猪,确保月度分猪零差错,杜绝不同客户混猪、错分情况;
3. 把控猪只品相质量,规范赶猪、分拣作业,避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉;
4. 负责客诉整改闭环管理:有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训,杜绝同类问题二次复发;
5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核,带头执行公司制度,监督班组廉洁纪律。
任职要求
1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验,具班组长或带班管理经验者优先;
2. 责任心强、原则性强,做事细致,能适应现场工作强度;
3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力;
4. 廉洁自律,无收受客户财物等违规违纪记录;
5. 学历不限,能适应白班作业安排。
压缩机撬装工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科自动化机械经验整机设计经验撬装设备往复式压缩机SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责压缩机(往复压缩机)成套设备工艺计算、模拟等(往复压缩机成撬设计一名,成都办公);熟悉API618或ISO13631标准。
2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制,提取外购件关键技术信息,并跟进确定。
3. 根据压缩机组P&ID,负责机组三维图纸绘制。
4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发;零部件图纸绘制及修改,并对其完整性及准确性负责。
5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。
6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。
7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。
【岗位要求】
1. 大学本科,机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业,工作年限≥10年。
2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件,能够熟练绘制图纸。
3. 熟悉设计院及工程公司规格书,熟悉压缩机(往复机)成撬设计的工艺流程及设备成套设计。
4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。
5. 条理清晰,能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。
6. 善于沟通,能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。
7. 英语能够识别英文技术规格书文件,能够编制英文技术文件。
高级设备经理(J10880)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识
具备10年以上设备管理经历,拥有制造业生产运营管理背景
熟练操作办公软件及各类分析工具
生产组长/生产副组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时发现并处置异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织班组开展安全培训和应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 组织协调班组成员分工,持续优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录并汇总生产数据,进行日常统计分析,为生产改进提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险辨识与管控能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够带领班组高效完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先录用。
生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及车间操作环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3. 负责生产流程中的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1. 身体健康,能适应长时间在岗作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各相关部门工作。
栏目概述
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