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生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产排程,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺须及时上报处理; 2、按时保质完成当班期间的生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求推进生产; 3、落实物料使用、工艺优化及质量改进措施,实现规范化管理,提升产品质量与成本控制水平; 4、持续优化生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S管理符合标准; 5、组织开展团队管理与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督作业流程的规范执行,维护生产现场安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先考虑; 2、具备良好的应变能力,擅长协调员工关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、踏实肯干,具备较强的抗压与吃苦精神。
班长
1-2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 依据部门培训培养管理要求,负责下属的培训、培养及思想交流工作,以提升下属各项业务能力。 2. 依据公司及部门相关管理要求,负责对下属工作提供指导与资源支持;并依据相关要求,负责对所负责班组成员的各项业务开展情况进行监督、检查、考核、纠偏工作,保证各项任务保质保量如期完成。 3. 依据部门安全、质量、设备、5S管理要求,组织班组成员开展相关管理工作,确保作业现场秩序及相关工作有效开展。 4. 依据生产三级计...
生产工段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责: 1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理 2. 保障生产流程高效运转,提升作业连续性 3. 跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理现场异常 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力 2. 善于团队沟通,能有效推动成员协作 3. 熟悉生产作业流程,具备问题分析与优化建议能力
拉长/助拉
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:(必须具备电子行业生产管理经验) 1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。 2、依据生产计划统筹生产任务,监控生产进度,协调各环节工作衔接。 3、组织填写生产日报表,统计产量数据,优化工位布局与人力配置,提升生产效率。 4、开展新员工岗位技能培训,持续提升员工作业熟练度。 5、落实现场5S管理要求,保持环境整洁有序,监督劳动纪律执行。
生产组长/拉长包住经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产成本管理
海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术,匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金; 转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。 定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!
生物耗材生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理生物耗材生产GMP规范执行无菌车间管理
工作职责 1. 负责生物耗材生产班组的日常运作安排,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按计划高效执行。 2. 严格执行无菌洁净车间的环境管理(如温湿度、洁净度)及工艺参数监控,牵头处理质量异常并实现闭环整改。 3. 组织开展GMP规范学习、设备操作培训及安全应急演练,持续推进车间6S管理和无菌操作标准化。 4. 汇总分析生产数据(如良率、产能、物料损耗),识别流程瓶颈,提出改进措施以提升效率与控制成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,生物工程、医疗器械或相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上生物耗材或无菌医疗器械生产现场操作/班组管理经验,了解注塑、挤出等成型工艺流程。 3. 熟悉GMP体系要求及质量管理方法,能独立应对洁净车间常见问题(如污染防控、工艺波动)。 4. 具有良好的现场管控、沟通协作和团队带动能力,能够切实落实各项质量控制标准。
工长全职
中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招核电项目工长/工程师
生产组长/线长
3000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:生产管理 任职要求:能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利:学习期3000元以上工资
工人,领班
1-1.1万元/月
生产管理学历不限
岗位职责: 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作,确保尺寸精度与工艺符合图纸及技术要求 2. 按照生产计划完成铆装作业,检查铆钉强度、间距及表面质量,做好自检与互检记录 3.正确使用和日常维护数控折弯机、剪板机、钻床、铆枪等设备,及时报告设备异常 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检,对不合格品进行标识、隔离并反馈原因 5.保持工位整洁有序,落实5S管理要求,遵守安全生产规范与劳保用品佩戴规定 任职要求: 1.学历不限,具备钣金或铆接相关实操经验者优先 2.能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术要求 3.熟悉常用金属材料特性(如冷轧板、镀锌板、不锈钢等)及加工要点 4.工作认真负责,具备良好的动手能力、质量意识和团队协作精神 5.无恐高、无职业禁忌症,能适应工厂车间环境及站立作业
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产作业。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
东营垦利区招消防电
280-300元/天
消防电电工长期3-5人月结
消防电中工3人
东营 垦利区
9月6日 10:16拨打电话
东营垦利区招消防电师傅1人、中工3人
280-300元/天
消防电电工长期3-5人月结
招消防电师傅1人、中工3人
东营 垦利区
9月6日 10:15拨打电话
综合承包贴砖广场砖1-2人
东营市东营区招贴砖,室外园林防石砖,用卡子,15厚18厚,按天350元天,技术熟练的来,东营的最好。另外一个工地招聘300广场砖按平方米承包
东营东营区招消防水
200-300元/天
消防水1-2人
东营市东营区招消防水
山东东营西城招聘两名小工。
工地小工/杂工1-2人
西城招聘两名小工。
东营
9月6日 10:13拨打电话
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
河南安阳招聘长期牛头一名。
工长工程师
招聘长期牛头一名。
安阳
9月6日 10:12拨打电话
工长技术员
高标准农田建设项目招聘工长一名,技术员两名。要求人品端正,专业技能过硬,能够立即进场。有意向的同行可报名。
哈尔滨
9月6日 10:11拨打电话
工长
岗位职责: 1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要) 任职要求: 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
施工工长
1-1.2万元/月
工长日结全职
聘物流行业的施工工长 1、负责物流转运场地施工现场管理,精通强弱电施工,统筹现场整体施工流程,合理调度、安排施工人员,做好班组分工,全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。 2、能熟练看懂施工图纸,熟悉全套施工工艺,可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量,编制材料计划并提报,有效控制材料损耗,降低项目施工成本。 3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调,及时处理施工突发情况,做好对内对外沟通,保障各工序顺畅衔接,紧盯施工节点,确保项目保质保量按期完工。 4、落实安全文明施工管理,监督班组日常作业,每日跟进施工进度、质量、安全情况,及时排查隐患、上报现场问题。 5、负责现场整体统筹指挥,精准下达施工指令,严控施工细节,规范现场施工流程。 任职要求 1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先,有工长带班、现场实操管理经验。 2、精通施工工艺,熟练识图,会独立算量、核材料、算工程量,具备扎实施工功底。 3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰,沟通协调能力强,现场指挥气场足,能管得住班组、合理安排人手。 4、年龄25-40岁,能驻场施工,适应工地节奏,执行力强、责任心强、抗压能力强。 5、熟悉施工现场安全规范,能独立处理现场各类施工问题。 6、会基础电脑操作优先,自身有专项施工一技之长优先。 薪资待遇 薪资面议. 补充说明 只招物流转运场专业施工工长,懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先,非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。
研发工程师(J10934)
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责: 职责: 1、职责概要:协助完成其他工作 主要工作内容:执行临时交办的相关任务 工作标准:及时、准确 2、职责概要:项目设计与开发 主要工作内容: 1、开展项目的设计与开发工作 2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书 3、承担专利技术文件的撰写工作 工作标准:依据《APQP开发计划》执行 3、职责概要:项目技术支撑 主要工作内容: 1、参与研发成果产业化过程管理,解决技术难题 2、配合开展新设备、新材料的调研与评估 3、支持研发项目的市场推广应用 4、根据实际需要参与工艺优化与改进 工作标准:按项目需求提供有效技术支持 工作权限: 1. 享有项目实施的执行权 2. 具备研发项目改进建议权 3. 拥有工艺文件、检验标准及说明书的制定权 4. 具备相关文件执行情况的监督与检查权 考核指标: 1. 项目目标达成情况 2. 专业水平与沟通协作能力 3. 技术文档编制完成质量 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学工程、化学、高分子等相关专业 2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力,具有一定的专业技术支持基础
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理 2.负责生产计划排程及车间布局规划 3.确保所有订单按时交付率达100% 4.协同质量厂长共同监督产品质量管控
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力; 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
东营东营区招抹灰、工地小工/杂工、泥瓦工、钢筋工、建筑木工
160-200元/天
建筑木工抹灰钢筋工小工泥瓦工1-2人
东营市东营区招抹灰、工地小工/杂工、泥瓦工、钢筋工、建筑木工
东营 东营区
6月27日 10:08拨打电话
生产班长(J11027)
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责: 职责一:质量管理 主要工作内容: 1、负责本班组产品收率的监控与持续优化 2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升 3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况 4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训 工作标准: 1、达到既定的产品收率目标 2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标 3、杜绝任何不合规行为或现象 4、按要求落实员工培训计划 职责二:班组管理 主要工作内容: 1、对所辖人员进行业务指导与能力培养,及时处理员工提出的问题与建议 2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作 3、负责班组管理费用的申报与管控 4、定期对所属物资进行清查与盘点 工作标准: 1、按照既定计划推进各项工作 2、绩效考核表有效组织实施 3、辅料申领等事项依规执行 4、按计划完成物资盘点与管理工作 职责三:生产管理 主要工作内容: 1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》 2、及时处置本班组生产过程中的异常问题,并做好反馈 3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议 4、检查设备点检工作的落实情况 5、完成ERP系统中的相关操作 工作标准: 1、100%按生产计划组织生产 2、异常情况按规定流程及时上报 3、提出合理化改善建议 4、设备点检执行到位 5、报工投料操作准时准确 职责四:现场与安全管理 主要工作内容: 1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行 2、组织开展安全隐患排查,并推动整改闭环 3、检查现场5S执行情况,推动持续改善,强化员工5S意识 工作标准: 1、严格执行公司相关制度与规范 2、按计划推进安全与现场管理工作 3、符合5S管理标准要求 工作权限: 1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权 2、拥有生产计划的建议权与执行权 3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限 4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利 5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业 6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权 考核指标: 1、废水排放合格率 2、品质达成率 3、生产计划达成率及订单延误次数 4、员工流失率 任职要求: 1、具备一定班组管理经验,熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用 2、学历要求大专及以上,化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具备良好的团队协作能力,品行端正,诚实守信,工作积极主动,能承受工作压力;热爱岗位,责任感强,作风严谨务实
山东东营招钢筋工
钢筋工
东营市招钢筋工
东营
6月23日 19:40拨打电话
厂长/主管1-3年大专ERP系统管理
一、岗位职责: 1_执行工厂巡线任务,开展纪律检查,记录现场异常情况,并跟进问题整改落实; 2_协助推进标准化作业实施,监控物料定位系统建设过程,完成日常CPS审核相关工作; 3_负责横向推广项目的执行核查,如无纸化生产、智能工厂等项目落地进展的实际情况验证。 二、岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关专业 知识技能:1_具备CPS(精益制造)领域相关工作经验; 2_熟练使用Office办公软件; 工作经验:具有生产制造行业相关工作经历; 语言:普通话表达流畅 其他:具备良好的问题分析与解决能力,能够有效推动问题闭环;工作态度端正,积极细致;能承受较强工作压力
其他生产营运人员月结1-3年本科设计
职责描述: 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作; 任职要求: 1、品行端正,具备责任心和组织忠诚度,拥有良好的团队协作意识; 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程; 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计工作;具备英语应用能力者优先,熟悉中石油标准化设计者更佳; 4、性格积极乐观,沟通顺畅,具备较强的对外交往能力; 5、具备扎实的英语基础,能独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上; 6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验; 7、办公地点:东营、成都
东营东营区高价天天发大量用钢筋来的打电话。
钢筋工
东营高价天天发大量用钢筋来的打电话。
东营 东营区
9月1日 08:52拨打电话
车间主任(J11046)
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专
【岗位要求】 1. 负责本车间内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行。 2. 负责本车间内人员的业务指导和培训,并对其工作进行检查、考核和评比。 3. 负责制定本车间工作计划,并组织实施、指导、协调、检查、监督。 4. 监督、抽查本车间内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产中的执行情况。 5. 负责组织做好本车间动态生产状况数据及异常统计、分析、处理。 6. 处理本车间生产过程中的突发事件,分析原因、制定纠正预防措施并跟踪实施。 【任职要求】 1. 大专及以上学历; 2.化工、制造业5年及以上生产管理经验; 3. 具备较好的沟通表达能力、组织协调能力。
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