
风电运维工程师(六险一金)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
注:服从区域安排,不接受指定地点面试。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【福利待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式;
3.9 项目有项目奖金,这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
【岗位职责】
1. 负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺。
2. 负责巡检运行记录填报。
3. 负责检维修方案编制和备品备件计划编制上报。
4. 负责现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 年龄19-28周岁。
3. 电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先。
4. 需持有高压电工证、低压电工证、登高证,职业健康体检合格。
5. 无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康禁忌症。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护;
2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录;
3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;
4.提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划;
5.负责项目现场物资备件管理;
6.负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。
任职条件:
进场须持低压电工证和高空作业证。
1.工作地点:全国(工作性质为项目制,原则上分配到离家最近的项目)
2.无恐高症,无行业禁忌症,遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等;
3.1年以上风带运维工作经验,熟悉风电场运行,具有风机维护经验;
4.有团队合作精神,品行端正、身体健康。
福利待遇:、包住宿、每三个月15天休假、,带薪休假
五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升
风电运维技术员
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;按时完成运行巡检记录的填写与上报;编制检修维护方案及备品备件需求计划并提交;对现场设备运行状态进行实时监控,开展机组系统调试与试运行工作。
任职要求:中专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先;须具备高压电工证、低压电工证及登高作业证;
通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的职业健康禁忌病症。
风电运维工程师1-3年大专要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维集中式光伏运维经验
一、工作职责:
1. 负责光伏电站的日常运行、设备维护及现场管理工作;
2. 负责与项目业主进行对接协调,保障沟通顺畅;
3. 遵守公司管理制度,完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职条件:
1. 中专及以上学历,具备1年以上光伏运维实操经验,持有高压电工证或山东光伏调度证者优先考虑;
2. 熟悉光伏发电系统运行原理及维护流程,具备独立与供电部门沟通的能力;
3. 无不良记录,身体健康,无恐高症,年龄不超过50周岁。
三、薪资待遇:
1. 按时为员工缴纳五险一金;
2. 项目执行期间,食宿费用由公司承担,并报销休假往返交通费用;
3. 享受中秋、春节等传统节日福利。
风电运维工程师3-5年学历不限
急需两位风叶维修师傅,主要是翻新修补,懂的翻新全部流程,工龄一年以上。在地面操作,工资面议,一组一结工资。签劳务合同,全年有活。要求能吃苦耐劳,有责任心的师傅,
风电/光伏/储能运维工程师-全国范围
4-9千/月
风电运维工程师经验不限大专光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
【岗位职责】
1. 负责风电场、光伏电站、储能电站的日常运行监视、巡视检查与值班工作;
2. 负责设备定期维护、故障排查与消缺处理,确保设备安全稳定运行;
3. 按规程执行倒闸操作、两票办理等安全生产工作;
4. 填写运行记录、检修记录,配合完成设备定检、技改等工作;
5. 服从项目安排,配合完成站内其他日常事务。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、新能源科学与工程等相关专业,大专及以上学历;
2. 有风电、光伏、储能运维经验者优先,优秀应届生亦可培养;
3. 要求持低压电工证、高压电工证;
4. 身体健康,能适应现场倒班和驻站工作,责任心强、安全意识高;
5. 能接受全国范围内项目分配(可根据个人意向就近安排)。
【晋升路径】
完善的晋升通道:运维员-值长-站长-区域经理。
【工作地点】
全国各风电/光伏/储能项目基地(内蒙古、新疆、青海、宁夏、山东、河南、江苏、江西、山西、河北、广东等地均有项目,可根据个人意向就近分配)
求职人员请注明期望工作地点
打磨包住五险餐补11-20人月结全职机械仪器保养维修
入职后30元每小时,顶岗后35元每小时,月薪10000左右
主要负责工件除锈打磨,焊缝焊后打磨
熟练使用磨光机、气膜
年龄40岁以内,
工作地址威海乳山,详情电话咨询
种植工月结
周二带队出发前往青岛,工作期间提供三餐和住宿,月到手工资6000元以上,年龄要求18至53周岁,有意者可私聊报名。
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴五险3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
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风电运维工程师
5-6千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
工资:5500元,起步。
风电运维、变电运维、直驱机组运维、备件维修等岗位//工资7k~1.8k
9千-1.4万/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
【工作内容】
风电运维、变电运维、直驱机组运维、备件维修等岗位
【招聘要求】
学历:专科及以上学历
年龄:18-35岁
部分岗位需要三证齐全(低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证)
【工资待遇】
风电运维工程师:7000-10000(面试定薪)六险一金
变电运维值班员:7000-10000(面试定薪)六险一金
海装/双馈机组运维岗:7000-18000(含基础薪资+差补)六险一金
直驱机组运维岗:7000-10000(面试定薪)六险一金
备件维修工程师:5000-8000(根据专业水平定薪)(周一到周五,周末加班另算加班费)
【食宿】
包住不包吃,跟随项目自己缴费吃饭
【地址】
青海全省
风电运维工程师+跟项目+六险一金+出差补贴
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业风电运维经验
1.综合工资7000-10000(面试定薪)
2.法定节假日三倍薪:高温补贴;中秋、端午500元,春节1000元,生日福利150元
3.六险一金.入职购买一份商业险;
4.工作2-3个月左右集中休息10-15天,休假期间差旅费报销;
5.包住不包吃,每日15-30不等,具体根据风电场走,自行缴纳,不从工资扣除;
年满十八周岁以上,三十五周岁以下;大专及以上
学历人员,专业电气自动化、电气工程及自动化电
气相关专业;
②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护
及拆除作业证;
③1年以上机组运维经验(双馈,直驱经验均可)
必须有机组经验,
能外理故障,
不能只有检修经验
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
直招风电运维,100%安置就业
月薪8000-12000,五险一金,企业直签劳动合同。
招收年龄:35周岁以下(接受新人小白)
学历要求:学历不限制,最好中专及以上
薪资待遇:新人前三个月试用期,到手工资5000起,第四个月涨薪500-1000不等,工作满半年,工资8000以上,现有员工入职半年最高拿到11000。
工作内容:风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。
工作时间:早八晚五(实际工作6小时左右)
食宿:公司免费提供或给予补助(按项目实际情况定)
休假:集中休息,每3个月左右休假15天左右,带薪休假
保险:五险一金
地点:按户籍就近分配(不接受指定)
流程:报名-面试-面试通过后参加培训考证,周期1个月左右
新能源风电运维工程师/月薪丰厚/缴纳五险一金
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专户用光伏运维风电运维
工作内容:驻场风电场,监控、登风机巡检、保养、修故障,保证风机正常发电
年龄要求:18-35岁,大专以上学历
薪资待遇:7000-10000,法定节假日三倍薪资,高温补贴,节日补贴
缴纳五险一金,包住宿
电气自动化工程师(设备)
4-7千/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电控工程师电气工程师证
岗位名称:自动化工程师(设备电气方向)
1. 熟练使用多品牌PLC(重点西门子1200/S7-1500)编程、触摸屏、程序修改与现场调试;
2. 精通变频器、伺服系统调试,熟悉液压系统(含比例阀)的控制与维护
电气硕士应届生(25、26届)
8千-1.5万/月
电气工程师经验不限硕士
岗位职责:
1、 参与项目方案的多阶段综合评估;
2、 负责统筹协调软件系统与第三方设备,梳理业务流程及系统功能设计方案;
3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作;
4、 承担操作站、触摸屏等可视化界面程序的设计与开发;
5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备通信协议、软件交互规范、控制系统使用说明等);
6、 负责设备到厂前的部件级测试、程序离线仿真及系统离线联调;
7、 负责现场实施过程中的单机运行测试与系统在线联合调试;
8、 承担项目现场的技术培训支持工作;
任职要求:
1、 自动化或相关专业,统招硕士及以上学历;
2、 符合岗位需求,熟练掌握相关工程工具软件;
3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
4、 工作态度严谨认真,注重细节,具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力,沟通协调良好,富有团队协作意识,性格积极,诚实守信;
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师经验不限本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计线路设计
【岗位职责】
1、方案:开展市场调研,进行需求对接与分析。
2、设计:负责PLC程序开发、元器件选型及电气原理图、接线图绘制。
3、样机:参与样机阶段的调试与功能验证。
4、交付:承担正式产品在客户现场的运行调试与交付工作。
5、维护:编制并发布技术文档,撰写使用说明,完成问题排查及系统优化升级。
【职业发展路径】
技术型:初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师
管理型:初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理
【岗位要求】
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业。
2、熟练掌握PLC编程,具备扎实的自动控制理论基础,熟悉网络通信基本知识,理解生产线类系统的控制逻辑。
3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。
4、能接受每年30-50%的出差频率,适应工厂现场作业环境。
电力试验运维技术员
6-8千/月
电力工程师3-5年大专电力运维输变电工程
【岗位职责】
1. 负责配电室、高压柜、变压器、电力电缆及供配电、输变电系统中各类电气设备的交接试验与预防性试验工作;
2. 承担变电站、开闭所、箱变、配电室等场所输变电与供配电设备的调试、检修维护任务,编制并执行年度检修计划;
3. 负责电气设备的日常维护、故障维修、更换处理及相关售后服务工作;
4. 负责充电场站设备的现场调试及售后支持服务。
【任职要求】
1. 具备三年以上输变电设备试验与运行维护相关工作经验;
2. 熟练操作各类试验仪器,掌握常见电气试验规程,能独立完成配电设备的各项电气测试;
3. 熟悉10kV及以上输变电设备工作原理,具备故障排查、原因分析及提出有效解决方案的能力者优先;
4. 需持有驾照并具备熟练驾驶能力,持有高压电工证、电缆制作证或登高作业证者优先考虑。
【职位福利】
入职即缴纳五险一金、设有全勤奖、工龄奖励、提供食宿、享受节日福利
建筑设备运维技术员
6-9千/月
机电工程师1-3年大专电工机电维修设备运维
任职要求:
1、具备机电、空调等相关专业背景,大专及以上学历;
2、熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件;
3、性格开朗,对工作充满热情,积极投入;
4、能够适应长期驻守项目现场的工作安排。
岗位职责:
1、负责大型公共建筑中机电系统的现场运行与维护;
2、可独立操作各类现场机电设备(无相关经验者将提供实地培训);
3、按照项目总工程师的指导,落实各项现场管理任务;
4、具备良好的问题分析能力,能结合实际运维状况主动提出优化建议。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休、定期团建
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科电控工程师PLC工程师仪器仪表工程师eplanSolidWorks
非标自动化设备电控系统的设计、编程与调试工作。
电气主管岗位,主导流程类设备的电控系统研发、生产实施及程序调试。
高空内外部叶片维修队长,
1.6-2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电维修主修风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
高薪诚聘高空能带队内外部风电叶片维修队长,公司活常年稳定,工资按时发放,签订劳动合同,缴纳社保!管吃住
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近分配 免费考证 可小白风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
消防工程师
8千-1.2万/月
消防工程师3-5年大专公共建筑
岗位职责:
主要从事消防控制室值班操作,以及在消防技术服务机构开展消防设施检测、维修与保养等相关工作。
1、组织施工方案编制,负责工程设计及建设计划制定,进行成本核算;
2、编写招标文件中的技术标部分内容;
3、承担消防工程的设计、概算编制、工程量审核及安装调试等任务;
4、依据管理制度、施工图纸、操作规程和进度安排,完成现场安装作业;
5、及时协调处理项目管理过程中出现的争议与反馈问题;
6、负责施工现场的监督与管理,落实安全措施及现场管控工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,消防、电气、暖通、给排水、建筑、机电等相关专业,年龄30周岁以上;
2、持有一级消防工程师注册证书或一级建造师(机电专业)执业资格证书;
3、熟练使用CAD软件绘制图纸,熟悉施工图及行业相关技术规范;
4、具备良好职业道德,品行良好,能吃苦耐劳,诚实守信,具有较强团队协作意识;
5、工程类相关专业背景,具备较强的沟通表达能力及丰富的现场施工管理经验;
6、掌握消防工程施工流程及各系统工作原理,了解消防技术标准与预算基础知识;
7、持有驾驶证,服从工作调配,可接受出差及驻场安排(无法接受出差者请勿投递)。
一级注册消防工程师
5-8千/月
消防工程师3-5年大专消防设施维保机构消防工程施工管理消防设施检测与维护负责
岗位职责:
1.负责消防工程、机电安装工程等现场施工的组织与管理,确保项目各项考核指标顺利达成。
2.配合公司推进管理体系和团队建设,落实相关管理岗位的各项工作任务。
3.具备全日制专科及以上学历,思路清晰,具备较强的逻辑分析能力。
4.具有从事消防工程项目管理工作的实际经验者优先。
5.持有一级机电专业注册建造师资格证书。
消防设施维护员
5千-1万/月
消防工程师经验不限学历不限消防设施维保机构消防安全评估机构消防设施操作员
岗位职责:
1.负责消防设备的日常维护、保养及检测,保障系统稳定运行。
2.具备独立处理水电故障能力者优先,确保维修过程高效且符合标准。
3.工作态度认真,能按时保质完成各项维护、保养与检测任务。
任职要求:
1.热爱消防设施维保检测工作,有相关从业经历者优先考虑。
2.可独立开展水、电系统维修操作者优先录用。
3.具备较强的责任意识,能够踏实完成所分配的各项工作任务。
风电运维工程师
5-9千/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
电力集团风电运维工程师招聘
1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2、任职要求:(1)中专及以上学历;年龄19-28周岁;理工类相关专业优先;
(2)需持有高压电工证、低压电工证、登高证,
(3),色盲、色弱,恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
3、薪资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个月的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200元;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000元,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日享有福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
4、作息时间
长白班,综合时制8小时;月休5-10天;2-3个月休息10-15天。,按照高铁二等座标准()。
5、工作地点
全国都可分配,第一年统一分配,工作满1-2年可根据籍贯或意向城市申请调配(
栏目概述
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