1、全面负责公共建筑能源系统节能改造项目的全流程管理工作； 2、制定公共建筑能源系统能效优化及室内环境品质提升的技术方案，并监督落地执行； 3、参与公共建筑能源领域新型节能技术与产品的开发与研究； 4、组织评估建筑能源服务项目在技术层面与经济层面的可行性，确保节能目标有效达成； 5、按时高质量完成公司安排的其他相关工作任务

岗位职责 1. 负责机电安装（水电、暖通、消防、弱电）项目现场施工管理，统筹施工进度、质量、安全管控。 2. 参与图纸会审、施工方案编制、技术交底，解决现场机电专业技术问题。 3. 负责施工资料、变更签证整理，配合监理、甲方、主管部门检查、竣工验收工作 。 4. 协调劳务班组，落实安全文明施工，落实安全管理制度。 5. 配合投标、项目报验等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、电气、建筑相关专业； 2. 持有山东省二级机电建造师证书，能够办理转注册；持有安全员B证优先； 3. 2年以上机电安装、消防、设备安装项目现场管理经验； 4. 熟悉机电施工规范，会看施工图纸，熟练使用办公软件； 5. 可以常驻项目现场，身体健康，沟通协调能力强。 福利待遇 - 缴纳五险；提供项目食宿；节日福利；年终奖； - 证书注册补贴，按公司制度执行； - 正规劳动合同，资质齐全。 联系人：李经理

任职要求： 1.熟悉机电暖通专业图纸； 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准； 3.精通工程量计算及成本管控； 4.善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； 5.40周岁及以下，本科及以上文化程度； 6.5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验； 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。

工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

有机械设备设计经验，熟悉机械加工工艺，有非标自动化设计经验优先，有家电产线设计经验优先，能吃苦耐劳，责任心强，有大局观，按时完成任务

岗位职责： 1. 运用三维设计软件开展产品结构、管路布局及原理图的设计任务，编制符合规范的工程图纸与技术文件。 2. 参与机组成套设计全过程，协同团队完成大型项目（需10-20人协作）的方案设计、设备选型与验证工作；主机为外购设备，负责配套组件的整体集成与匹配设计。 3. 承担新型主机型号相关零部件的选型及供应商开发工作，根据实际需要参与外出差；在机组现场交付阶段，提供技术支持与故障排查等现场服务（出差频率依据主机适配进度动态安排）。 4. 负责静音罩壳配套的进气、排气及通风系统设计，结合燃气轮机本体热辐射较高的特性，绘制相应的PID流程图。 5. 协同团队完成外购元器件（如电机、标准件等）的选型与技术审核，确保其与整机系统的兼容性，保障成套设计方案的质量。 6. 参与发电机组相关的设计优化与技术升级工作，配合储能、变频等业务部门推进跨部门协作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计、机械工程、热能动力等相关专业背景。 2. 技能要求：熟练掌握三维设计工具，具备扎实的机械结构、管路或系统设计能力；熟悉燃气轮机、内燃机发电机组工作原理者优先考虑。 3. 经验要求：具有机械结构设计或系统设计（液压、燃料、气路等）实践经验者优先；了解成撬设计、罩壳结构设计或车载设备强度分析者优先。 4. 能力要求：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能接受出差安排（视项目需求灵活调整）；具备团队合作精神，可融入多人协作的大型项目设计环境。 5. 其他要求：责任心强，工作细致严谨，拥有较强的学习能力，能够快速适应新机型、新产品带来的设计挑战。

1、本科及以上学历； 2、自动化或机电一体化相关专业； 3、三年以上工作经验，熟悉自动化生产线的集成与设计； 4、有家电、军工、汽车焊装等领域自动化生产线系统集成经历者优先考虑； 5、薪酬待遇根据个人能力面议；

技术中心——机械技术员（储备干部，管理方向） 工作地点覆盖广西、山东、浙江、辽宁、广东等区域项目现场。 岗位职责： 承担机械设备的安装、调试及运维技术支持工作； 参与技术方案的制定与审查流程； 配合处理施工现场的技术问题并提供解决方案。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、管道、电气等相关理工科专业； 熟练使用CAD等制图工具； 具备较强的沟通能力与团队协作意识； 能接受长期外派工作安排； 有核电领域或大型装备制造业实习经历者优先。 招聘人数若干，应届毕业生可报，无需工作经验。 薪酬福利说明： 薪资由基础服务费、效能激励费、加班服务费及部分专项奖励构成，月应发工资约6800元（不含加班费及专项奖励）。加班费按国家规定执行：工作日为1.5倍，周末为2倍，法定节假日为3倍。 福利包含五险缴纳，项目部岗位统一安排住宿（莱阳地区为两人间，徐大堡为单人单间），海阳本部厂区岗位不提供住宿。员工可根据社保缴费年限享受对应时长的年休假。 应聘方式： 报名长期有效，招满为止。符合条件人员需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。招聘流程包括简历初筛、资格复核、面试考核、体检、审批录用等环节。

1. 掌握机电产品中零部件及结构的设计，尤其在传动系统（如齿轮、丝杠、带传动等）、钣金件、塑胶件的开发设计方面具备经验；能够合理选用常见工程材料，了解材料的表面处理工艺及加工方法； 2. 具备机械原理与机电传动相关理论基础；熟悉常用电机的选型及其驱动应用，掌握铝型材、轴承、齿轮、丝杆、导轨等标准件的选型与实际使用； 3. 熟练操作机械三维设计工具，具备规范的机械制图技能，精通机械工程图纸的出图标准及公差配合的合理选用；具备一定的技术文档撰写能力；具备虚拟样机仿真或有限元分析经验者优先考虑； 4. 参与过部件或整机产品的研发过程，了解机电类产品从设计到落地的完整开发流程；有非标自动化设备设计背景者优先； 5. 动手实践能力强，能胜任现场装配与调试工作，可接受短期外出差任务。

岗位职责： 1、掌握机械仪表及其配套传感器的构造与传动原理，了解主要机械设备的性能特点与组成结构，具备分析仪表类设备在测试和使用过程中常见故障的能力，并能提出有效应对措施； 2、具有扎实的机械类产品研发经验，可独立承担新项目的设计任务，具备常规样机试制能力； 3、能独立完成关键部件的型号选定与配置规划，参与国内外采购零部件的选型工作，并推动成本优化； 4、全面负责产品从设计到开发的全流程，编制各类技术文档及过程管控文件，明确采购物料的技术要求、等级标准、验收方法及相关规范； 5、自主处理项目前期技术交流、厂内设计生产、检验交付以及售后支持等各环节的主要问题，妥善解决客户与售后服务中的常见难题； 6、熟悉油田作业相关设备及其现场应用情况，能够深入分析市场趋势与客户实际使用场景，针对产品核心结构提出切实可行的改进建议，提升客户满意度； 7、主导公司一般性新产品性能评估、技术可行性分析与评审工作，在新项目评审中提供专业意见，完成常规机构与关键技术的引进、吸收与再创新； 8、为生产制造、供应链管理、质量检验等环节提供技术支持，独立开展大部分售后技术支持服务，解决较复杂设备运行故障，能面向客户实施常规产品的技术培训并达成良好成效； 9、参与合同评审及重大不合格品的技术评定工作。 任职资格： 1. 国家承认的本科及以上学历，机械或石油相关专业； 2. 掌握仪表装置、机械设备、工程实施及油服项目等相关知识； 3. 熟练操作三维、二维制图软件及常用办公工具； 4. 具备3年以上机械行业从业经历。

黄岛寰宇日结焊工480-500/天，管四餐吃的很好，当天住宿带好行李就行（最少干满15天。长期干也可以的）20-45岁，焊工技术要求不高会拿枪就行。地点青岛寰宇集装箱

招聘能查修设备故障的配电老师。有意者可报名。

青岛市即墨区招铁皮/白铁保温、设备保温

焊工学徒岗位招聘，学徒期每天薪资130元。 面试时间为每天12点。 年龄要求18至50周岁。

诚招场内丰挂车倒短司机数名，A、B证均可。免费培训，工作地点为港内封闭式场内，安全防护体系完善。薪资为8000至1万元，另加各项奖金，每月15号准时发放。要求年龄50岁以下，条件优秀者可适当放宽。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

岗位职责： 1、完成船舶电气/自动化现场维护保养校验、故障诊断、安装调试以及维修工作。 2、完成船东以及公司规定的工程项目及工程项目结束后签单。 3、对完工的项目的后续跟踪以及提供必要的技术支持。 4、管理现场人员并把控施工进度。 5、书写施工报告并签单。 任职要求： 1、电气自动化、自动化、船舶电子电气、船舶工程或者相关专业优先。 2、具备英文听说能力，可以与外籍船员口语沟通。 3、具备团队协作精神，对工作负责。 4、有良好的现场把控、沟通协调能力和学习能力。 5、适应出差和休息日不固定。 福利： 1、带薪培训、晋升透明 2、五险一金、出差补贴、年终奖金、丰厚节日福利等。

【岗位职责】1、方案设计：基于已有模板设计自动化方案，并与客户前期沟通。主要为纺织行业工厂自动化和视觉检测设备。2、订单分解：已签订的订单，整理清单和投产。3、产品化工作：整理和维护产品技术资料，包括机械图纸、组装说明、接线图、现场安装调试资料、售后资料等等。4、其他工作：根据具体需要。 【任职要求】1、本科以上学历，自动化行业或纺机行业3年技术类工作经验，机械/电气均可。学历优秀者，年限要求可降低。2、沟通能力强。 3、具备各类文档撰写与口头汇报的能力。 4、能适应偶尔出差。 5、上六休一，单休。 员工福利：免费宿舍、免费午餐、五险一金、节日福利、高温补贴、生日会等。

岗位职责： 1. 参与机械设备的方案设计及性能优化，确保产品满足技术标准； 2. 协助开展机械图纸的绘制与校对工作，配合项目节点推进； 3. 参与设备的现场安装调试及技术支撑，确保设备稳定运转。 任职要求： 1. 具备机械类相关专业背景，掌握机械设计基本流程； 了解五轴、六轴机床的设计原理与加工工艺 2. 熟练操作CAD及三维建模等设计工具，具备基础制图技能； 3. 具备良好的沟通协作能力及团队意识； 4. 对机械制造领域有较强的责任感和学习热情。 有从事机床工程师经验者优先录用 需参加现场面试，无法到场者请勿投递

【岗位职责】 负责液压系统及相关设备的结构件设计工作 【任职资格】 熟练操作常用办公软件，精通CAD绘图工具，具备三维设计软件应用能力，如Solidworks或Inventor；熟悉CAD及配套办公软件使用，欢迎应届毕业生投递 【工作时间】 实行8小时工作制，无需加班 【员工福利】 提供五险一金、餐费补贴、节假日福利

【岗位职责】 1. 效率提升：负责产品效率提升及LEAN项目推进，保证生产效率达标。 2. 提前做预算，完成产品SOP下发管控及LOB的平衡调整。 3. 评估生产异常情况造成的停线影响，处理临时措施，减少停机时间。 4. 参加订单评审，评定生产计划。 5. 生产质量零缺陷竞争力承接保障。 6. 物料/报废损失管理保障。 7. 组织规划。

精通机械原理和设计方法，熟悉气动，电动，机械传动(链条)等相关知识 熟悉机械加工制造流程，材料特性等 熟练使用SolidWorks/CAD等制图软件并根据项目出具相关机械图纸及BOM清单 相关技术文件和资料的整理、编写及归档工作

1. 对所负责的各项服务和工作进行汇总、跟踪和管理，主动发现问题并提出解决方案。 2..熟悉机械行业 3.BOM表上的ERP系统，并负责与各相关部门工作的沟通，对ERP系统的维护处理

设计总图、详图

1.设计和开发机械部件和设备； 2.进行材料选择和工艺规划； 3.制定产品测试和验证计划； 4.参与制定公司的产品战略和技术路线图； 5.解决现有产品的设计和生产方面的问题。

【岗位职责】 1. 负责完成新能源项目工程设计和审核。 2. 负责主导团队完成公司的项目设计，指导团队成员开展技术工作。 3. 协调和项目相关的其他行业及第三方设备的采购技术细节；跟进外协厂的生产进度，并进行相应的技术指导工作。 4. 制定常规项目设计的时间计划表，完成成本管控；细化方案设备布局、设备形式、设备参数等。 5. 处理产品存在的问题并优化设计；撰写产品技术应用手册、技术文档，维护维修保养手册等技术文档资料。 6. 负责团队人员建设及培养。 【岗位要求】 1. 个人条件：本科及以上学历，机械/电气相关专业。 2. 工作经验：4年以上机械设计经验；2年以上锂电非标设计工作经验。 3. 专业技能：熟悉物流、仓储和模组线及PACK线主流生产工艺；熟悉化成分容、原材料库、集片库等；精通机械原理和设计方法，具备独立设计机械零件和装配图的能力；精通AutoCAD、Solidworks、office等软件。 4. 胜任能力：思维灵活、空间想象能力强、沟通表达能力、团队协作能力、高效的组织计划能力。 5. 性格特质：积极乐观、钻研精神、勇于开拓、抗压。 6. 优先条件：有锂电行业TOP5客户交付经验者优先；做过堆垛机&输送线&消防水箱的机械设计优先。 7. 其它要求：自驱力、事业激情、责任心、学习能力、结果导向。