一、工作职责： 1. 负责光伏电站的日常运行、设备维护及现场管理工作； 2. 负责与项目业主进行对接协调，保障沟通顺畅； 3. 遵守公司管理制度，完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1. 中专及以上学历，具备1年以上光伏运维实操经验，持有高压电工证或山东光伏调度证者优先考虑； 2. 熟悉光伏发电系统运行原理及维护流程，具备独立与供电部门沟通的能力； 3. 无不良记录，身体健康，无恐高症，年龄不超过50周岁。 三、薪资待遇： 1. 按时为员工缴纳五险一金； 2. 项目执行期间，食宿费用由公司承担，并报销休假往返交通费用； 3. 享受中秋、春节等传统节日福利。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

【岗位职责】 1. 制度建设与体系运行：负责建立健全分布式光伏电站运维安全生产管理体系、全员安全生产责任制及各项安全管理制度，编制、修订现场安全操作规程并监督执行。 2. 安全培训教育：组织实施新员工三级安全教育、年度安全再培训和专项安全培训，负责特种作业人员持证上岗与证照管理，落实承包商、外包队伍入场安全教育培训。 3. 现场监督检查与隐患治理：制定并落实安全检查计划，对各分布式电站开展定期、不定期安全巡查和专项检查，组织隐患排查治理，推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制有效运行。 4. 高风险作业管控：负责高处作业、临时用电作业、动火作业、吊装作业等特殊作业的审批、交底和现场监护，监督“两票三制”及各项安全技术措施落实到位。 5. 应急管理：组织编制、修订现场应急处置方案和应急预案，定期组织应急演练，做好应急物资、装备的配置与维护管理。 6. 事故事件管理：按规定组织安全事故事件、未遂事件的调查、分析、整改与上报，配合做好工伤认定、保险理赔及善后处理。 7. 安全台账与信息化管理：建立健全安全管理台账和档案，运用智慧安全监控平台开展远程巡查、违章预警和数据分析，提升安全管理数字化水平。 8. 对外协调与迎检：配合属地应急管理部门、电力监管机构、电网公司及业主方的安全检查、考核评价，组织问题整改闭环，维护良好的外部监管关系。 9. 安全文化建设与考核：组织“安全生产月”等主题安全活动，开展安全绩效考核与奖惩，推动全员安全生产责任制落地见效。 【岗位要求】 必要条件： 1. 大专及以上学历，安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业； 2. 具有3年以上电力、或新能源行业（光伏、风电、储能）安全生产管理工作经验，有分布式光伏电站运维安全管理经验者优先； 3. 熟悉《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等安全生产法律法规部门规章，熟悉《光伏发电站安全规程》（GB/T 35694—2025）等标准规范，熟练掌握电力安全工作规程和“两票三制”管理要求； 4. 熟悉安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，具备较强的隐患辨识、风险评价和事故事件调查分析能力； 5. 持有中级注册安全工程师职业资格证书，或安全生产知识和管理能力考核合格证书优先； 6. 责任心强、原则性强，具有良好的沟通协调、组织推动和应急处置能力，能适应频繁出差和现场登高、电气倒闸作业检查等工作。 优先条件： 1. 具有中级及以上注册安全工程师、一级/二级建造师、注册消防工程师职业资格； 2. 持有中级及以上电气专业职称； 3. 具有大型分布式光伏电站群或多区域、多站点安全统筹管理经验； 4. 熟练使用智慧安全监控平台、安全生产信息化管理系统，具备安全数据统计分析能力； 5. 具有安全生产标准化体系创建或安全培训授课经验。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

【岗位职责】 1. 制度建设与体系运行：负责建立健全分布式光伏电站运维安全生产管理体系、全员安全生产责任制及各项安全管理制度，编制、修订现场安全操作规程并监督执行。 2. 安全培训教育：组织实施新员工三级安全教育、年度安全再培训和专项安全培训，负责特种作业人员持证上岗与证照管理，落实承包商、外包队伍入场安全教育培训。 3. 现场监督检查与隐患治理：制定并落实安全检查计划，对各分布式电站开展定期、不定期安全巡查和专项检查，组织隐患排查治理，推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制有效运行。 4. 高风险作业管控：负责高处作业、临时用电作业、动火作业、吊装作业等特殊作业的审批、交底和现场监护，监督“两票三制”及各项安全技术措施落实到位。 5. 应急管理：组织编制、修订现场应急处置方案和应急预案，定期组织应急演练，做好应急物资、装备的配置与维护管理。 6. 事故事件管理：按规定组织安全事故事件、未遂事件

【岗位职责】 1. 负责风电场风机、箱变、集电线路等设备的日常巡检与运行监控，实时记录设备状态数据。 2. 执行风电场设备的定期维护、消缺及故障排查工作，确保设备安全稳定运行。 3. 严格遵守电力安全操作规程，填写运维日志与设备台账，保障现场作业合规性。 4. 配合技术团队完成设备升级、技改项目的现场实施与支持工作。

高薪诚聘高空能带队内外部风电叶片维修队长，公司活常年稳定，工资按时发放，签订劳动合同，缴纳社保！管吃住

【岗位职责】 1. 制度建设与体系运行：负责建立健全分布式光伏电站运维安全生产管理体系、全员安全生产责任制及各项安全管理制度，编制、修订现场安全操作规程并监督执行。 2. 安全培训教育：组织实施新员工三级安全教育、年度安全再培训和专项安全培训，负责特种作业人员持证上岗与证照管理，落实承包商、外包队伍入场安全教育培训。 3. 现场监督检查与隐患治理：制定并落实安全检查计划，对各分布式电站开展定期、不定期安全巡查和专项检查，组织隐患排查治理，推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制有效运行。 4. 高风险作业管控：负责高处作业、临时用电作业、动火作业、吊装作业等特殊作业的审批、交底和现场监护，监督“两票三制”及各项安全技术措施落实到位。 5. 应急管理：组织编制、修订现场应急处置方案和应急预案，定期组织应急演练，做好应急物资、装备的配置与维护管理。 6. 事故事件管理：按规定组织安全事故事件

明天需要会安装卷帘门的大工，要求持有焊工证。

金岭山公园现招聘绿化组长1名，男女不限，年龄65岁以下。薪资待遇面议，月休五天，工作时间早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

李沧区永安路现需一名刮腻子工人，要求具备专业技能。

招聘做水包沙的师傅。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

1、有风电现场定检、技改实操经验，熟悉风机机械、电气结构； 2、具备现场带队管理能力优先，能统筹班组作业； 3、持有高处作业证、低压电工证，身体健康，无高空作业禁忌； 4、能适应风场驻场、项目转场出差，吃苦耐劳，安全意识强。 联系：

非标自动化电气工程师 岗位职责： 1. 负责非标设备的电气控制系统设计，并指导现场安装与调试工作； 2. 完成设备所需电气元器件的选型与确认； 3. 绘制非标设备电气图纸，参与产品整体的设计与调试过程； 4. 配合机械工程师完成整套系统的技术对接与集成设计； 5. 负责设备出厂后在客户现场的功能验证，以及后续的维护与调试支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2. 具备2年以上非标自动化行业工作经验，动手能力强，能独立解决问题； 3. 熟练掌握三菱、汇川、西门子等品牌PLC的编程技术； 4. 熟悉伺服电机及其他常用电气元件的实际应用； 5. 熟练使用CAD或Eplan等电气制图软件； 6. 无需导师指导，具备独立上岗能力（能力突出者可放宽条件）。 岗位福利： 行业经验：3 教育背景： 岗位经验： 岗位经验：

双休，入职缴纳五险一金，享有年终奖金 电气工程师1人： 1. 参与船舶电气系统（包括电力配电、自动化控制等）的原理图绘制、程序编写、组态配置、设备选型、技术文件编制及成本测算工作。 2. 处理船舶建造与调试阶段的电气问题，提供现场技术支持与应急解决方案。 3. 对接船舶设计院电气图纸，协调船东与供应商之间的技术交流，参与电气设备采购过程并负责验收监督。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、船舶电子电气工程等相关专业。 2. 具备3年以上电气设计或维护工作经验，掌握低压电力系统、PLC控制、变频器应用；熟悉现场数据采集、设备通信及执行机构，能独立承担电气项目任务，具备较强的沟通协调与故障处理能力。 3. 熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具。 4. 有船厂或船舶设计单位工作经历者优先考虑。

负责弱电及智能化系统的设计相关工作

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的绘制； 2. 进行电气元器件的选型，并输出相应的物料清单； 3. 根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与调试工作，具备西门子、AB、三菱等主流PLC应用经验者优先； 4. 与相关工程师协作，确定系统接口、安装位置及线路走向等技术细节； 5. 负责现场电气设备的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题； 6. 承担相关设备的售后技术支持任务； 7. 统筹协调工程项目实施过程中各类技术难题的处理； 8. 编制、修订、整理归档项目电气相关的技术资料，配合完成研发项目的认证与验收； 9. 协同项目团队开展项目总结与优化改进工作； 10. 配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与支持工作； 11. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2. 工作经验：3年以上从事电气自动控制系统设计与现场调试的实际经验； 3. 知识技能：熟练掌握三菱、AB、欧姆龙或汇川PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气缸、传感器等常用电气元件的设计与调试；精通AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计软件；了解自动测量与控制原理；有非标自动化设备开发经验者优先；具备良好的英文读写能力； 4. 其他要求：品行端正，诚信务实；具备较强的沟通能力与观察能力；工作态度认真，作风严谨细致，具有良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1.负责电气控制系统方案设计，绘制电气原理图、布线图及交互逻辑图，确保满足项目实际需求 2.编写PLC控制程序（兼容西门子等主流品牌）及HMI操作界面程序，完成设备联调与逻辑功能验证，具备配盘能力 3.编制电气BOM清单 4.解决电控系统各类疑难问题，持续优化电气工艺流程 5.改进设备控制算法，提升设备运行效率与稳定性 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，3年以上电气工程师岗位经验，年龄约30岁 2、熟悉电气装配流程，具备实际配盘经验 3、熟练掌握编程技能 4、具备电路故障分析与排查能力 5、有良好的工作规划能力，能独立承担电气部门管理工作 工作时间： 7:30-17:00，午休1.5小时 公司生产任务较满，周一至周日连续生产，如需请假或休息可提前与主管沟通协调 福利：五险、节日福利、免费午餐、晋升空间大、团队氛围融洽 单位地址：黄岛区胶南世纪大道地铁站附近飞宇887号 青岛伊美环境工程有限公司，成立于1988年，位于飞宇路887号昌信传动东门对面，专注于环境工程、环保设备的研发、制造，以及水处理技术开发、工程施工、技术服务和定制化产品供应。产品出口至墨西哥、印度、俄罗斯、肯尼亚、玻利维亚、柬埔寨、西班牙、斯里兰卡等多个国家。 因新增净水项目，本岗位需能全面主导公司电气部门工作的技术负责人

职责： 1） 全面负责公司石油设备电控系统的方案设计、生产落地及技术支撑工作； 2） 承担工业自动化控制装置、电气自动化设备等软硬件系统的控制逻辑与供配电方案的对接及设计任务。 岗位要求: 1） 本科及以上学历，专业不限，具备5年以上电力电气、成套电气设备设计相关工作经验，具有扎实的现场实施经验。 2） 拥有成套电气系统设计背景，熟练操作CAD、EPLAN等工程设计工具； 掌握GB电气规范； 可独立完成高低压电气元器件的选型、布置与实际应用； 具备主导完整电气项目设计与执行管理的能力； 具备大功率电机与变频器的选型调试经验，熟悉电力拖动原理； 具有储能系统或逆变技术应用经历者优先考虑； 了解PLC、上位机、触摸屏及通信系统的基本原理，并具备学习与实操意愿。 3） 熟知强电领域上下游产业链配套情况。 4） 精通各类电气设计软件；能独立开展单体设备或整体系统的电气与控制方案设计，编制采购物料清单，掌握电缆规范及控制执行元件的选型方法。 5） 具备良好的沟通协调能力，可与客户及制造端高效对接，解决现场建造过程中的技术问题。

岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1、依据工艺流程与控制标准，执行上级交付的任务，负责项目施工期间的进度管理，并参与工程验收、设备调试及运行维护； 2、基于公司现有控制器完成电气控制回路的设计与元器件选型，编制相应图纸和技术资料清单；熟悉西门子、AB系列PLC编程，具备逻辑控制能力； 3、掌握上位机系统、组态软件、网络通信、变频器、传感器及DCS集中控制系统，了解机械传动、液压系统，熟悉气动、电磁、伺服和液压元件的控制应用； 4、能接受出差安排，具备非标自动化行业工作经验者优先考虑。 二、任职要求 1、熟练操作Eplan、CAD等绘图工具及Office办公软件，具有较强的技术落地与应用能力； 2、7—8年相关领域从业经验，全日制大专或本科毕业，专业方向为电气自动化、机电一体化或相近专业。

急需两位风叶维修师傅，主要是翻新修补，懂的翻新全部流程，工龄一年以上。在地面操作，工资面议，一组一结工资。签劳务合同，全年有活。要求能吃苦耐劳，有责任心的师傅，

工作内容： 1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护； 2、负责PM自动化设备（设备型号WET、CMP、ETCH）耗材更换等作业； 3、执行工程师交办的其他临时性工作任务； 4、工作场所为无尘车间，需按规定穿戴全套无尘服； 任职要求： 1、具备1-2年半导体工厂相关工作经验； 2、年龄******； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能积极配合团队及上级安排； 工作时间： 早班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，实行上二休二制，班中包含两小时用于午晚餐休息； 每1-2个月轮换一次班次； 薪资待遇： 综合月薪5-9k，试用期1-2个月，依法缴纳五险； 提供四人间住宿、免费班车接送、餐费补贴、交通补助、带薪年假、年终奖金、节日福利等。

岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时完成运行巡检记录的填写与上报；编制检修维护方案及备品备件需求计划并提交；对现场设备运行状态进行实时监控，开展机组系统调试与试运行工作。 任职要求：中专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先；须具备高压电工证、低压电工证及登高作业证； 通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的职业健康禁忌病症。

消防系统维护与检修，消防工程设计及安装