公司氛围轻松，工作开心，快乐赚收入！零经验小白也欢迎加入！！ 【薪资待遇】 无责底薪+提成+现金奖励+月度激励+年终红包+（月提成高于底薪） 【工作时间】 适合宝妈时间灵活安排 八小时制：8:30～12:00；13:00～17:30 月休四天（周日固定休息） 【任职条件】 1. 具备基本学习能力 2. 有强烈目标感、进取心及团队协作意识 3. 执行力强，敢于担当，渴望挑战高薪，具备自我突破精神 【任职要求】 1. 可接受零基础，公司提供系统化培训 2. 性格积极，沟通顺畅，品行端正 3. 有相关经验者优先录用 4. 公司提供客户资源，通过电话邀请企业负责人参加管理类课程 这么说吧：你期待的氛围我这里有，你想要的薪资我这里有，你理想的环境我这里有，你关心的福利我也都准备好了，不信就来试试看！ 给我一个机会，也给你自己一个机会，别犹豫，直接联系我！！！ 地址：章丘圣井街道蓝海领航企业别墅2802室！

职位描述 一、岗位职责 1. 通过电话接听处理客户咨询; 2. 根据业务流程要求提供准确的解决方案; 3. 对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果 二、岗位要求 1.年龄：20岁-35岁，男女不限； 2. 学历：中专及以上学历，有客服工作经验者优先； 3.硬性要求：普通话标准; 4. 能接受倒班工作制； 5.善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。 三、薪资待遇 底薪3000+绩效，综合薪资4K-5K 免费上岗培训且有培训津贴，月休6天 定期组织团建春游、秋游，季度生日会，节假日公司福利，水果日下午茶等

一、岗位职责 1. 通过电话及时响应并解答客户咨询； 2. 按照业务规范提供准确、高效的解决方案； 3. 针对权限外问题，迅速上报并跟进处理进展，确保客户及时获知结果； 4. 妥善处理常规客户投诉，有效疏导客户情绪。 二、岗位要求 1. 年龄：20岁-35岁，性别不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备客服经验者优先考虑； 3. 硬性要求：普通话表达清晰标准； 4. 能够适应倒班工作安排； 5. 具备良好沟通能力，思维条理清楚，可独立应对基础投诉情况。 三、薪资待遇 综合薪资4K-5K 提供免费岗前培训并发放培训津贴，，月休6天 定期开展团建、春游、秋游活动，举办季度生日会，享受节日福利、水果日及下午茶等员工关怀项目

岗位职责： 1、以新客户开发后续维护、做好服务为主。 2、只负责邀约，无销售性质。 3、无业绩指标，从不克扣工资。 4、负责在线咨询沟通服务，针对咨询咱们公司客户及时回访。 5、和设计师对接客户需求，配合设计师完成签单事宜。 6、了解客情，维护客户关系，协调设计师与客户之间的衔接工作。 7、约访，回访客户。 该职位要求的素质和能力 1、性别不限，学历不限，经验不限； 2、亲和力强，有服务意识； 3、语言表达能力强，具有较强的沟通能力和交际能力； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，勇于进取，年轻富有朝气，具有团队协作精神； 5.有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间： 朝10晚6，午休2个小时。 福利待遇： 1、工资奖金：基本薪资+绩效奖金（现金发放）+提成+季度分红+年终分红；(两周发一次工资)； 2、社会保险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、带薪休假：享受国家规定的带薪假期，入职三个月后可享受每年7天的带薪年假并且每年假期递增（递增式7天-15天），年底小长假15-20天内，从小年后开始放；新员工带薪培训7天。 4、年度体检：每年一次的员工体检； 5、员工活动：员工旅游，员工聚餐，员工拓展，节日福利、生日会、周年会等等； 6、各种节日、各种活动、各种茶点：公司内提供水果、点心、咖啡等等等等。

【岗位职责】 - 及时响应并解答客户提出的相关咨询； - 提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度； - 协调内部资源处理客户问题，推动解决并持续维护客户关系； - 入职配备专项培训，实行一对一指导带教，助力快速提升业务能力； - 不限经验，接受零基础入职，具备相关经验者优先录用； 【工作要求】 - 性格积极乐观，做事细致认真，具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件； - 表达清晰，学习适应能力强，能承受一定工作压力，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 【薪资待遇】 - 薪酬结构为底薪+绩效+奖金+活动激励； - 新人也可实现月入过万，勤奋投入者月收入可达3-5万； 【其他福利】 医院直聘，就业有保障，缴纳五险，提供住宿，提供工作午餐。

济南本地寒假工招聘150人 只需坐着吹空调线上解决客户问题 地址:两座旅游热门城市供你选择 山东济南（可看泉）山东日照(可看海) 有想法的同学私信我呦[胜利] 首批1.5号入职 第二批1.12号入职 [吃瓜]携程旅行接听客服人员150人 【内容】:接听火车，高铁订票系统客户打来的，咨询，售后服务电话，解决客户的需求[福] 【要求】:18--36周岁，普通话标准，会简单的电脑打字即可。 【时间】:每天工作八个小时，倒班制+双休 【薪资】:140元/天（包含20元餐补）培训5天，培训期间70元，法定节假日3倍工资，加班15元/小时 【备注】: 提供住宿，公寓式住宿，冬暖夏凉，7-8人间， 【地点】:①济南②日照

一、岗位职责 1. 通过电话及时响应并解答客户咨询； 2. 按照既定业务流程提供准确、高效的解决方案； 3. 遇到权限外问题时，迅速上报并跟进处理进度，及时向客户反馈结果； 4. 妥善处理常规性客户投诉，有效疏导与安抚客户情绪。 二、岗位要求 1. 年龄：20岁-35岁，性别不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑； 3. 硬性条件：普通话表达清晰标准； 4. 能够适应倒班工作安排； 5. 具备良好沟通能力，思维条理清楚，能独立应对基础投诉问题。 三、薪资待遇 综合薪资4K-5K 提供免费岗前培训及培训期间津贴，，每月休息6天 定期开展团队建设、春游、秋游活动，举办季度生日会，享受节日福利、水果日及下午茶等员工关怀项目

银行电话客服专员岗位职责： 1，负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2，了解客户需求，提供合适政策，与客户建立良好的业务关系 3，通过电话，短信，微信等公司提供的触客方式提醒/协商客户进行还款 4，为客户提供合适的方案，持续跟踪客户还款情况 5，以合法，合规的方法对逾期未还款的客户进行还款催收的专业人员 任职要求： 1，大专及以上学历，有电话销售经验者优先 2，普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3，有良好的学习能力，适应能力和抗压 4，无不良信用记录，无犯罪记录； 5，有经验者优先； 6，可接受应届毕业生，盖实习章； 三，上班时间： 1，夏季朝九晚六，冬季朝九晚五，准时下班，不加班。 2，法定节假日正常放假 四：薪资待遇 无责底薪3200~4800(转正后)+14%无门槛提成+额外奖励(月度奖励+季度奖励+季度调无业绩挂钩底薪+调解成功率奖金 五，福利待遇 1，每年工龄奖励和老员工年限奖(服务奖，忠诚奖，敬勉奖，贡献奖，功购奖，成就奖)2，生日会，员工聚餐，下午茶，员工团建，年度体检等3，提供住宿 广阔的平台!可观的薪资!舒适的办公环境!良好的发展空间!年轻有活力经验丰富的团队!!!期待你的加入~

【工作内容】 银行官方系统外呼服务，面向持卡客户办理账单分期、现金分期等相关业务；使用行内客户资源，入职提供带薪培训，操作流程清晰，易上手，收入稳定且具备高成长性，团队氛围积极融洽，诚邀具备同岗位经验、行业背景或业绩优秀者加入银行外呼团队，非催收类岗位，非贷款推广，无需外出作业，服务对象为银行内部存量客户，精准匹配业务需求！ 【岗位要求】 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，具备良好语言表达能力，普通话标准流利； 2. 品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 3. 学习能力强，认同金融行业发展，有明确职业发展意向，具备相关从业经历者优先考虑； 4. 拥有电话营销、房产中介、金融领域工作经验者优先录用。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：新人保护期（前两个月保底薪资3500-4000元），转正后综合收入5k～8k/月，业绩优异者上不封顶； 2. 工作时间：9:00-19:30，长白班制，午休1.5小时，每月安排休息5-6天； 3. 实习期间配备意外险，正式员工享受五险保障； 4. 享有生日福利、节日礼品、员工慰问、日常下午茶、带薪年假及多样化团建活动； 5. 发展路径清晰：客服专员——组长/质检/培训岗（职能方向）——主管（管理方向）——项目经理（管理方向），提供团队管理机会，实现高薪、稳定、低压力的职业发展目标。

电话客服专员，不参与销售！！只负责电话回访沟通客户当前产品的意向及需求，有意向的推给后端销售即可！ 公司团队年轻，工作氛围好，轻松！按时上下班。 任职要求: 1. 沟通表达清晰，有耐心。 2. 能适应电话沟通工作节奏，具备良好的服务意识。

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今天北园附近工地小工18人 清理现场搬搬抬抬干杂活 24-60 以下 时间.6.00开始干满9个点 工资.140一人。

好消息 有信用的卡友可以领500到5000的还款金，用的时间越长领的越多。 免费办理大额信用5W－30W。 积分兑换现秒结!! 免费办理银联POS机0.38-0.6 6000+招聘兼职，全职 联系方式：

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五一假期｜校内短期兼职招聘 【招聘岗位】电话客服专员 【招聘人数】50名 【工作地点】九江庐山技工学校校内 【培训时间】4月30日 下午14:30 统一岗前培训 【工作时间】5月1日—5月5日 【工作内容】 依据标准化沟通话术开展业务对接工作，操作流程简单，零基础亦可快速上岗。入职统一提供免费岗前专业培训，全程专人指导。 【薪资福利】 薪资构成：每日基础底薪70元 + 业务提成 + 绩效奖励 薪资标准：综合日薪150元起，多劳多得，薪资上不封顶 薪资结算：，准时发放，绝不拖欠 食宿全包：免费提供早、中、晚三餐，免费安排住宿（需自行携带个人行李） 【岗位优势】 校内封闭办公，环境安全规范、管理完善，出行便捷。适合在校学生假期社会实践、积累职场经验，短期兼职福利完善、性价比高。 名额有限，招满即止，有意向请尽快咨询报名。

【南宁】10085 外呼客服 | 综合月薪 5000 元 + 补贴 + 提成 岗位职责 以移动系统呼出形式，为广西区域客户提供增值业务推广、资费套餐升级、活动回馈等客户服务工作。 任职要求 1.年龄 18-40 周岁，有客服经验可放宽年龄限制； 2.高中 / 中专及以上学历，不接受短期实习； 3.普通话标准，无明显口音，电脑打字每分钟 30 字以上； 4.会基础电脑操作，沟通表达流畅，能适应轮班节奏，具备基础抗压能力。 工作时间 日常班次：8:45-12:45，14:30-18:30，月休 6 天，节假日轮休； 月初月末根据业务需求安排应急接话，可按要求申请加班补贴。 工作地点 南宁市兴宁区长堽路 35 号中移在线广西分公司 4 楼 薪资福利 综合月薪：5000 元 / 月（多劳多得，上不封顶）

一、工作职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做相关记录； 2、定期学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 3、分期办理 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，学籍信息在学信网可查询，实习生必须参加高考完成高中毕业考入的大专或本科。 2、年龄21-30岁，普通话标准，语言表达能力强； 3、性格踏实，具备良好的服务意识。 4、征信无逾期记录，无较多欠款（5万以下），无较多未还款条数（5条以下）。 三、工资待遇 1、培训期： 30个培训工作日，150元/天，50元/天（住宿补贴） 除以上培训补贴，培训期无其他补贴， 如培训期退训，按照60元/天发放。 培训期30个工作日结束后，如顺利转正，额外发放2000元培训通过奖励，随第一个月转正工资开始下发，第一个月转正工资发放1000元，次月500元，第三个月500元，每月20号为公司发薪日，发放周期为上月1-31日。 2、上岗（上岗即转正）后工资： 底薪2700元，住房补贴1000元 岗位薪资1200，需满足话量、质检、事后要求， 绩效薪资800元（转正后前2个月考核质检，两个月后考核分期）， 额外绩效奖励平均1000-2000元/月（多推分期） 全勤奖100元+综合补助（饭300交200）500元+夜班补贴。 综合平均薪资6000-9000元/月，能者过万。 3、工作时间：月休7天，从培训结束后上线开始按7*24小时服务时段排班， 8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 13：00-22：00（小夜60块补助） 夜班3-6个月根据候选人工作能力排班， 22：00-8：00 20：00-6：00 （大夜80块补助）2-4次/月。 4、员工自培训通过起签订劳动合同、五险一金在转正日次月交纳。 5、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。 四、职业发展福利 新项目组建，表现优秀的员工优先作为中心组长、主管、质检、培训等岗位的选拔对象，晋升空间大。 五、工作地点 北京市石景山区天安人寿中心（1号线古城地铁站旁）

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

宝妈、学生党、兼职党的福音来啦！ 在家轻松躺着干，任何时间，任何地点都可以，不用坐班，有一部手机就可以。 能熟练的使用手机就可以加入我们！ 时间自由，工作时间自己定就可以！ 全程不会收取任何费用，完全免费！ 不会做没关系，我们会手把手的对您进行一对一的教学，小白也可以马上上手哦！ 欢迎大家咨询，快来加入我们把！

【岗位职责】： 依据最新联通套餐政策，面向精准客户群体推荐更契合其需求且性价比更高的资费方案，及时记录客户反馈并推动转化目标达成。 【工作时间】： 8:30-18:00，午休1.5小时，月休6天 【任职要求】： 1、年龄*******（条件优秀者可适度放宽） 2、中专及以上学历 3、具备销售经验者优先，抗压能力佳 【薪资待遇】： 1、综合薪资4-8K（保底3600），能力突出者可达1w，上不封顶 2、社保（五险一金）+补充保险（员工意外险） 3、法定节假日三薪 + 节日福利 + 不定期团建活动 + 丰富活动方案 晋升发展：提供健全的晋升体系，每三个月组织一次内部竞聘晋升机会

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理，以电话沟通为主要工作方式，协助逾期客户制定还款计划，促进及时履约，有回款即可享受提成奖励； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有一定的逻辑分析和判断力，性格耐心，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶点 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可转向质检、培训等职能岗位； 2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职级。 详情欢迎深入沟通~

为客户推荐信用卡分期业务，交易分期，取现分期业务等办理。 1.男女不限，年龄满18周岁以上 2.熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上 3.普通话标准，口齿清晰，语言表达条理清晰 工作轻松简单，无压力 首月保护薪资3500 底薪+奖励+奖金+绩效综合薪资4500以上 一 可提供4人间公寓

岗位职责： 1. 提供线上医疗健康咨询服务，确保患者及时获得专业 的健康指导建议 2. 与患者保持顺畅沟通，全面了解其身体状况，并给 出针对性的咨询意见 3. 协助患者有序安排就医流程，保障就诊过程的便利 与舒适体验 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力，能准确把握并回应患者实际 需求 2. 熟练操作各类网络通信工具，保障咨询工作的持续 与稳定运行 3. 工作态度严谨负责，具备团队协作精神，积极参与 服务品质优化

1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2.热衷于为客户提供问题解决方案； 3.能灵活处理各类状况，包括应对客户投诉及突发情况； 4.有客服经验者优先考虑，若无经验亦可，我们将提供全面培训！

活力！活力！活力！团队以90、00后为主，沟通轻松自在，氛围超棒！ 企业成立12周年，总部坐落于北京 公司提供工作午餐！工作午餐！工作午餐！ 每月15号准时发放薪酬，绝不拖延！ 缴纳五险一金，法定节假日依法休息 一、岗位职责：邀约专员 1、负责电视台访谈节目嘉宾的电话沟通、信息筛选及邀请安排； 2、核对并完善嘉宾基础资料，及时补充更新相关信息； 3、确认无误后，通知嘉宾前往北京总部参与节目录制； 4、零经验可培养！！！ 福利待遇： 1、享受带薪休假，五险一金齐全，收入构成为底薪+高提成+奖金+补贴； 2、员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职全程由资深同事带教，助力快速适应团队； 3、晋升通道透明：助理→组长→主管→经理，逐级提升； 4、多元激励机制：设立月度、季度、年度绩效奖励，评选优秀个人与优秀团队，另有PK竞赛奖励； 5、丰富文化生活：定期组织户外拓展、国内外团建旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等活动。

集团自有职场，整层办公楼，环境高大上 工作内容: 负责账单处理，给客户提醒和规划，并做好信息整理及数据记录 工作时间： 9:00-18：00，根据工作量有加班，加班有加班费，月休4-8天 福利待遇： 入职五险一金，综合薪资8000-12000，人人都有年终奖 任职要求： 期望在大公司长期深耕发展，锻炼综合能力，善于沟通，品行端正，有销售经验或性格开朗大方优先

济南市中区阿里直签支付宝客服，要求18~35之间中专高中、大专学历均可有相关客服经验优先，无经验也可以，实习期一个月，月薪4k，转正后月薪5k+提成，综合新资7k-10k左右，五险一金，月休4天，心动不如行动，感兴趣来call我

主要负责招募新司机，处理各类异常情况，

主要负责接听客户来电，针对还款相关问题提供解答，协助客户规划合理的还款方案，并跟进款项回收 绩效无上限、收入无限制、付出与回报成正比

某政府单位招聘暖通值班人员（1 人）年龄：30-45岁之间； 工作时间:白班:8:30–20:30，夜班:20:30–次日8:30； 缴纳五险一金； 工资税前4000元左右； 有意向者请联系张经理；岗位职责 1、负责制冷机房、供暖机房、空气源热泵机房、补水定压系统的 24 小时轮班值守，严格执行设备操作规程，确保冷暖系统安全稳定运行。 2、实时监控系统运行参数：通过中控系统及现场巡检，监测水温、水压、电压、电流、液位等指标，根据负荷变化及时调整设备运行状态，做到节能降耗。 3、负责日常巡检及维护：每 2 小时对机房设备进行一次全面巡检，检查水泵、压缩机、换热器、阀门、管道等有无异响、泄漏、过热等异常情况，及时处理小故障。 4、执行设备保养计划：定期对水泵、风机、过滤器等进行清洗、润滑、保养，更换易损件，配合专业人员完成设备年度检修。 5、负责故障应急处置：发现系统故障立即上报，并采取有效措施防止故障扩大，配合维修人员进行故障排查和修复。 6、做好值班记录及交接班工作：准确填写运行日志、巡检记录、故障处理记录，严格执行交接班制度，做到交接清楚、责任明确。 7、保持机房及设备清洁卫生：负责机房环境整理，做到设备无积尘、地面无油污、物品摆放整齐。 任职要求 中专及以上学历，暖通空调、热能动力、机电一体化等相关专业优先。 2 年以上暖通机房运维工作经验，熟悉空气源热泵、冷水机组、锅炉、换热机组等设备的操作及维护。 持有低压电工证、制冷设备维修工证者优先。 能看懂暖通系统原理图和设备操作手册，具备基本的故障排查能力。 能接受12 小时两班倒值班制度（白夜休），责任心强，工作认真细致，有较强的安全意识。 身体健康，能适应机房工作环境，具备良好的团队合作精神。