招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责： 接听用户来电，准确记录用户需求，依据知识库内容进行规范回复，并完成相应信息登记。 提供为期一个月的带薪统一培训，零基础可报名，欢迎无经验人员加入。 福利待遇： 月收入3000-4500元，年度内享有多项公司福利。 工作时间： 实行倒班制度（含夜班），每月休息8至9天，具体按排班安排调休。 任职要求： 1. 年龄在20至35岁之间。 2. 熟练操作电脑，具备较快打字速度，思维灵活，有一定文字整理与判断能力。 3. 发音清楚，表达流畅，普通话标准。 4. 心理素质良好，能承受工作压力，责任心强。 5. 有电话客服从业经历或较强文字处理能力者优先考虑。 不提供食宿

一：年龄要求：18—50岁 岗位职责:1、电话客服:在办公室通过电话沟通、回访客户,介绍项目信息，,维护老客 2、办公室工作,冬暖夏凉,不用外出跑业务。 二：岗位要求:普通话标准，具备良好的服务意识和服务态度。 薪资待遇:无责任保底底薪4000+500奖金+提成+每周邀约人数奖励定期团建娱乐+年底出国游，靠能力养活自己,上不封顶。员工每月人均综合收入8000+新人首月入职收入不低于4500 三：升职加薪：员工-主管-经理-总监-项目总（入职开始每月一次机会）管理层均可享公司收益分红，个人发展空间大，晋升快;不看学历、经验，只需认真的工作态度，良好的工作业务能力。 四：工作时间：,9：00-18：00（中午休息1.5小时）,班，长白每月带薪休息4-5天。

岗位职责: 1.提供专业化的医疗咨询服务，确保患者获取准确、可靠的医疗信息 2.协同医疗团队协作，保障咨询内容的科学性与响应时效 3.持续学习并跟进医学领域的新进展与技术动态，强化自身专业水平 4.入职安排系统培训，配备专人指导带教 工作内容： 患者曾通过官网平台或新媒体推广渠道留下联系方式，或已有前期病情咨询记录；每日登录医疗管理系统，以电话回访方式回应患者咨询，解答相关疑问，并完善咨询过程的记录工作。 若患者有就诊意向，则协助其完成线上预约挂号操作，通过医疗系统进行挂号处理，并提供就医路线指引服务

职位描述 【企业亮点】 公司成立于2005年，全国设有45家分支机构； 业务合作广泛，与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期战略合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户资源，工作环境简单透明，专注个人努力与绩效表现，薪酬与晋升机会完全由能力决定。 【主要职责】 1、接受银行委托开展信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账户，帮助维护客户信用记录； 2、通过电话方式联系逾期客户，提醒其及时还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息； 3、为客户提供高效、专业的信用卡还款咨询服务，确保沟通清晰、服务到位； 4、及时登记并更新客户资料，工作成果直接体现于收入，多劳多得，薪资上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备良好团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班费）； 2、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+奖金+提成），无需客户开发，非销售性质，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月入6000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、生日赠送礼品，重大节日均发放精美节日礼盒； 6、定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参与组长晋升，一年内约10%员工晋升为主管，1%可晋升至经理级别。 【作息时间】 09:00-12:3014:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

无责底薪4000，早九晚六不加班 主要负责前期沟通和邀约客户，不需要直接销售 提成奖金另算 要的就是想挣钱的人，只要踏实干活就行

开发新客户维护老客户

岗位职责： 1、年龄要求在26至45周岁之间，能熟练使用普通话，具备基本的电脑操作能力； 2、具备良好的沟通能力，有客服相关经验者可适当放宽入职条件，如学历、年龄等要求； 3、对医疗行业有热情，富有爱心，能够耐心细致地为患者提供咨询服务； 4、态度亲和、待人友善，具备较强的耐心，及时回应并解答患者疑问； 5、协助患者完成线上预约挂号等相关服务工作； 7、工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，午间休息一个半小时，提供免费工作餐（三菜一汤，营养均衡）及免费停车位； 8、福利待遇包含员工免费用餐、免费停车、定期团建活动、节日礼品、社会保险、岗位津贴、晋升激励及优秀员工奖励。

公司提供客户信息，两部手机，一打一录

市中区万达写字楼 招聘职位：非销售类客服岗位 工作内容：依据公司提供的话术，向客户传递项目相关信息，无需经验，入职后由公司统一安排免费培训 年龄要求：18-50周岁（性别不限） 工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休） 工作地址：市中区万达写字楼 薪资待遇：底薪4500元+即时奖励+高额提成+五险+节日福利+公费出差+旅游+定期团建活动 每月15号准时发放工资，直接打款至银行卡 综合月收入可达10000元

电话客服专员，不参与销售！！只负责电话回访沟通客户当前产品的意向及需求，有意向的推给后端销售即可！ 公司团队年轻，工作氛围好，轻松！按时上下班。 任职要求: 1. 沟通表达清晰，有耐心。 2. 能适应电话沟通工作节奏，具备良好的服务意识。

济南市天桥区招叉车工，工资每月6000元，加班20

山东济南济阳区有两个楼的地下室抹灰需四五个师傅，袋装料自己搅拌，人走账清，有意师傅联系 （因习俗不一样）

济南市历城区招指挥/司索工

汽车（电器）调试岗 18 - 35周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）；。入职须提供无犯罪记录证明；有汽车装配、维修、喷漆、焊装等经验者优先录用；需有B2及以上驾驶证。负责汽车零部件组装、车身焊装、涂装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。 薪资福利:综合月薪7000 - 11000元；六险一金，年终奖，每月餐补，免费加餐，丰厚过节费，防暑降温费，集团统一公寓住宿（配备空调）等，国企保障；第1 - 3个月带薪培训加试用期（工资7000 - 10000元/月），三个月后转正（试用期薪资不打折扣）。 国企规范晋升通道，车间定期开展技能培训、比武竞赛，从初级操作工到技术骨干、班组长，凭能力说话，职业发展前景广阔；每日工作约10 - 11小时，车间稳定排班，合理安排轮休，生产节奏有序，拒绝无意义加班，工作生活兼顾；入职流程：提交简历----（审核通过）约腾讯会议线上面试----面试合格（后）----（一周内）办理入职。 工作地址:济南历下区

打磨工，窗台板打磨，20元一平方。工资月结

一、岗位职责： 1、通过电话邀约客户（无销售） 2、电话回访客户、维护客户关系，以促进业务拓展。 二、任职要求： 1、年龄20-35 岁，粤语及普通话标准，高中及以上学历，有经验者优先，接受无行业经验。 2、具有较强的沟通表达能力，有强烈的客户服务意识，喜欢与人沟通、耐心具亲和力。 三、福利待遇： 1、试用期无责底薪3000+提成+业绩奖励+话补+餐补 综合年薪8w-20w 2、上班时间：8:30-17:30，午休两小时，节假日休息； 3、甲级写字楼办公，无需外出。 4、五险一金

电话接听形式，解决用户来电咨询，故障及投诉处理 纯服务无销售任取条件 18-35周岁，专专业不限，接受无经验小白工作时间： 8小时工作制(无夜班)+周末双体。薪资激励： 薪资4000-9000元(上不封顶)另有月度奖+年终奖岗位补贴 租房补贴200/月+通信补贴200/月+季度福利200-500/季度基础保障 五险一金。法定节假日+婚假+产假+哺乳假+生日礼券。节假日丰厚福利+年度定期体检，团建活动等超多福利补贴!

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行高效、友好的沟通，解答咨询并提供专业服务 2. 主动回访客户，了解需求与反馈，持续维系良好客户关系 3. 准确记录通话信息及客户需求，及时同步至相关业务部门 4. 协助处理客户投诉与建议，提升客户满意度与忠诚度 5. 配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格亲和、耐心细致，有较强的服务意识和责任心 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供奥宸集团旗下资质办理、新媒体运营、职业教育等业务的专业咨询与解答 2. 主动外呼潜在客户，介绍公司服务内容，挖掘客户需求并引导转化 3.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 4. 协同销售与交付团队，跟进客户意向进展，提升服务响应效率与客户满意度 5. 定期参加业务培训，持续掌握建筑资质、抖音代运营、工程检测等最新政策与产品知识 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、电销或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，抗压能力好，能适应规范化的服务流程与绩效管理 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 认同奥宸集团“诚信、务实、创新、协作、共享”的企业文化

薪资待遇 1、无责底薪4000+提成+各类奖金，提成最高统提40% ，年底有总业绩的1%的提成点分红 2、国内带薪旅游包含往返机票及住宿 3、，入职缴纳五险 成立7年，刚需行业，部门配置完善 1、接受纯小白，入职带薪培训，且带薪、无KPI，无业绩考核 2、每月11号发薪，21号发提成 3、有同行经验者优先，接受销售或者做过电话销售的也可， 4、要求:学习能力强、工作态度端正、有一定领悟力、抗压能力强、沟通能力强，有销售工作经验者优先工作时间:朝九晚六，午休一个半小时、不加班距离地铁口300米明石路C1口出

招聘：高级客服（五险+月休四天+长白班+免费餐厅+免费车位） 薪资：7000-12000元 高端客服 岗位职责： 1、负责给患者提供患者健康咨询，精准解答患者疑问 2、完成患者资料建档 3、维护患者关系，定期回访患者病情及治疗情况 4、邀约意向患者到院治疗 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、较强的沟通能力和亲和力，逻辑思维清晰 3、较好的团队合作精神 薪资：7-12K 免费员工餐+免费车位+社保+法定节假日+节日福利+其他奖励+晋升空间+轻松愉快的办公环境

岗位职责： 1.负责客户的还款提醒和办理相关手续； 2.维护客户关系，处理客户的疑问和问题； 3.跟踪客户的还款进程，确保按时还款； 4.收集和整理还款账户信息； 5.参与团队会议，协助制定还款策略和流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理客户的投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成分配的任务； 4.适应团队工作，能够与同事协作完成工作目标。 薪资福利： 1.入职即购五险一金，每月8号准时发薪； 2.试用期固定薪资3400元起，转正后薪资3900-4800元，加上回款提成； 3.前两个月有1700-2400元的保护绩效，根据团队情况和客户回款情况调整； 4.次月开始冲刺目标，薪资范围7000-14000元； 5.培训期间实行9-6双休，之后调整为4-6天排休； 6.年底有13薪，约10000元以上。

不见客客服 【福利待遇】 无责任底薪5800元+提成（通提12%-35%）+奖金300元起，缴纳五险一金 【工作内容】 1、为客户提供专业咨询服务 2、协助符合条件的客户预约到访公司时间 （所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户） 【公司优势】 公司为济南地区企业贷款领域领先机构，月回款超200万元！员工人均业绩突破10万元，主推国有六大银行金融产品，提供行业优质数据支持，新人享一对一系统培训，单笔放款额度300万元起，合规运营零投诉，客户复购率行业领先（轻松创收！！） 1、新员工入职后：普通水平月收入1-3万元，中等水平可达5万元以上，高绩效者月入10-30万元 2、定期组织周度及月度团队建设活动 3、法定节假日正常休息，保障每一天休假权益 4、团队氛围年轻化，同事颜值在线 5、成交周期短（最快5天实现1000万放款） 6、薪资发放准时到账 7、新人期提成比例不打折

1.订单与数据管理：负责每日线上订单的汇总、核对，并准确派发至对应加盟商，保障订单分配的时效性与准确性。 2.负责“抖音来客”等平台日常数据的采集与分析，编制相关数据报表。规范登记并持续更新各类运营台账（如客户信息档案、反馈记录、加盟商数据等）。 3.负责公司小程序后台的常规维护工作，包括服务项目的上下架操作、价格调整及促销活动的配置与发布。 4.协助运营团队完成公司抖音、视频号、小红书等官方账号的内容发布、用户互动与消息回复。及时响应平台主页咨询用户，开展业务讲解并推动潜在线索转化。 5.客户关系管理：接听客户来电，提供咨询服务，处理基础投诉并做好详细记录。定期执行客户回访任务，收集服务反馈意见，系统整理后分类提交至相关部门。 6.按时高效完成上级交办的各项临时工作任务。 二、任职要求 经验背景： 1.优秀的沟通能力：能够与加盟商及客户进行高效、专业的沟通，具备良好的冲突处理与投诉应对技巧。 2.扎实的数据处理能力：熟练运用Excel、WPS等办公工具进行数据整理、报表制作与趋势分析，具备从数据中识别问题与机会的能力。 3.平台操作能力：熟悉抖音来客、小程序后台、小红书等新媒体平台的基本功能操作，学习能力强，能快速上手新系统。 4.问题解决能力：思维清晰，具备较强的判断力和独立应对突发状况的能力。 个人素质： 1.高度责任心与主动性：工作认真细致，具有强烈的责任意识和主动担当精神，能积极发现并推进问题解决。 2.抗压能力与适应性：适应多任务并行的工作节奏，具备良好的压力承受能力与情绪调节能力。 3.服务意识与团队精神：具备出色的客户服务理念和协作意识，乐于为加盟商及终端客户提供支持与帮助。

薪资福利： 1、综合底薪5100元起，另享提成与高额绩效奖金。 2、缴纳五险一金，享有工龄奖励及全额话费补贴。 岗位职责： 1、负责老客户的日常沟通维护及服务到期后的续费跟进。 2、具备电话沟通相关工作经验者可优先考虑。 晋升培训： 1、晋升路径清晰明确：专员→主管→部长→经理。 2、定期组织带薪培训，助力员工持续提升专业能力。 作息时间： 8:30-17:30，午间休息两小时 法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务时效与质量 3. 协同售后、运营等部门推进问题解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期汇总常见问题与客户需求，提出服务优化建议，助力流程标准化建设 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境及基础轮班安排 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与人员培训，统筹工作安排及绩效管理。 设定团队工作目标，跟进执行进度，保障服务响应及时性（如投诉应对、咨询回复）。 2、监督客户服务全流程，把控服务质量。 针对复杂问题协调物流、运营等相关职能部门，推进问题高效解决。 3、优化客服作业流程（如退换货、保价赔付等），识别痛点并提出改进方案以提升运作效率。 收集整理客服关键指标数据（如响应速度、问题闭环率、客户好评度），定期输出周报/月报，汇总反馈异常情况。 4、持续提升团队作业效能，确保问题快速响应与处理。 5、推动跨部门沟通协作，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2、具备1-3年客服或快递物流领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历 3、拥有团队搭建、员工培训及激励的实际能力；可制定并落实考核机制，促进团队绩效提升；能高效应对突发状况，整合资源妥善处理客户投诉 4、具备基础数据分析能力，熟悉常用客服系统及办公软件操作 5、责任心强，具有优秀的组织带领能力，能驱动团队完成既定目标，服务意识突出，致力于持续改善客户体验

1、通过在线客服或外呼形式，为已购客户解答售后疑问，并协助说明套餐相关内容； 2、注重客户体验，不考核通话时长，以建立良好互动关系为基础，推荐合适的套餐方案；主动回应客户在选购过程中对产品的各类咨询； 3、负责订单处理及开卡信息反馈：及时处理天猫后台发货订单的客户留言，针对失败订单迅速沟通客户更换商品，推动二次成交； 4、对未付款订单进行电话提醒催付，联系用户引导完成激活，提升激活成功率； 5、完成店长安排的其他临时性任务并积极配合执行； 任职条件： 1、表达清晰，普通话标准，语音亲切且具亲和力； 2、能熟练使用办公自动化设备及常用Office办公软件； 3、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先考虑。

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后事宜，注意是售后工作哦！简单上手超轻松！！ 2、工作氛围轻松无负担，团队成员都是积极向上的小伙伴！！！ 3、无需相关经验，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导助你快速成长！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬暖夏凉，月薪稳定有保障！！！ 5、享受法定节假日，正常休息不加班！！！ 6、特别适合新手入门，零基础也可轻松胜任！！！ 感兴趣请尽快联系我，岗位名额有限，先到先得！！！

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 大专及以上，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入