岗位内容：打逾期提醒电话，别的什么都不用干，一人一职责，不身兼多职，下班不带工作。 排班休息6天/月，缴纳五险一金，包住，15号发薪日，节假日三倍薪资，过年放假。 全职薪资：无责底薪2200+300房补+600首月绩效保护津贴=3100保底 综合薪资6200~10000，无销售性质，长白班（8：45-12：00，13：30-19：00）

1、通过公司提供的精准客户资源，以电话形式邀约客户到访公司即可，客服岗位 （客户由部门主管直接沟通，个人无需直接对接客户，适合性格内向或社交敏感人群） 2、工作时间：每周双休 上午9点至下午6点 （准时下班） 3、薪资待遇：3000元底薪+业绩提成 4、公司团队氛围融洽，员工普遍年轻化，办公场所位于高端写字楼，环境舒适且现代化

工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄18-35周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

中国人寿售后服务部，招聘客服多劳多得，有人带，工作轻松，时间自由，周末休息，法定节假日放假

职位亮点： 纯回访+轻量推荐：无强压销售指标，主要通过电话与客户沟通交流， 岗位职责： 1. 通过系统外呼方式对客户进行回访，并筛选有意向的客户。 2. 利用公司提供的系统完成外呼任务，无需自主开发客户资源。 任职要求： 1. 年龄******，学历不限，普通话表达清晰，具备基础沟通能力 2. 能熟练操作电脑（如打字、信息录入），有客服或电销经验者优先考虑 3. 性格踏实耐心，具有服务意识，能适应电话沟通的工作节奏 工作时间： 9:00-18:00，单休，国家法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪 + 全勤奖 + 业务提成

【岗位职责】 主要负责接听客户来电，协助客户处理各类咨询与问题，如查询话费、流量使用情况等 【任职资格】 1.性别不限，年龄24-38周岁； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作技能； 4.公司提供系统化培训，全程免费，带薪学习；专人指导直至熟练上岗； 5.专业不限，接受零经验者、应届生及实习生报名，并可开具实习证明；实习期满表现优异者可留用长期发展； 【工作时间】 每日排班时间为早上8:00至晚上22:00，设有早班、中班、晚班及行政班，办公室固定坐岗，上四天休一天，支持调班请假，便于女性员工平衡家庭与工作； 【薪资福利】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳银川市五险； 2、薪酬构成：基本工资+全勤奖励+夜班交通补贴+通话量提成+业务办理奖金，实习期月均收入2800-3500+，转正后月均3500-6500+； 3、法定节假日福利照常发放，入职满一年享工龄津贴； 4、提供带薪岗前培训，零起点也能快速掌握工作技能；上岗后由主管一对一辅导，保障顺利开展工作； 【办公地址】 银川贺兰县宏基花园东南角赛维斯通信二楼（羊三七火锅旁）

1+ 时间自由：早九晚四+双休，兼顾孩子接送与家庭照料，工作时长可面议调整 2+ 收益保障：无责任底薪+20%-80%阶梯式提成+全勤奖励，月入7000+不设上限，付出越多回报越高 3+ 零基础可投：无需经验！提供一对一指导+系统化岗前培训，产品知识、沟通话术全程带教 4+ 无需外出跑动，专注线上沟通促成成交即可 我们不占用你陪伴家人的时光，只要你有担当、善交流，就能一边照顾孩子一边发展事业，成为孩子的骄傲榜样～

含有销售的客服工作不接受居家办公 办公室坐班售后客服企业内部客服职位 正常工作制 岗位职责: 为客户提供专业的客户服务，解答客户咨 询;提高客户满意度;

【岗位职责】 主要负责接听客户来电，及时响应并处理用户的各类咨询与需求，如查询话费、流量使用情况等基础业务 【任职资格】 1.性别不限，年龄20-37周岁； 2.表达流畅，普通话标准，具备较强的服务意识和沟通技巧； 3.掌握基础的电脑操作技能； 4.公司配备完善的培训机制，全程免费，带薪学习；专人指导直至熟练独立完成工作； 5.专业无限制，欢迎零经验者、应届生及实习生加入，并可提供实习证明；实习期满表现优异者可转为正式员工长期发展； 【工作时间】 每日8:00至22:00期间实行轮班制，设有早班、中班、晚班及行政班，办公室固定坐岗，上四天休一天，支持调班请假，便于女性员工平衡家庭与职业； 【薪资福利】 1、入职即签劳动合同，依法缴纳银川市五险； 2、薪酬组成：基本工资+全勤奖励+夜班交通补贴+通话量提成+业务办理奖金，实习阶段月均收入2800-3500+，转正后月均3500-6500+； 3、法定节假日福利照常发放；工作满一年享工龄津贴； 4、提供带薪岗前培训，帮助新人快速入门，顺利适应岗位；上岗后由主管一对一辅导，持续支持成长； 【办公地址】 贺兰宏基花园东南角赛维斯通信（羊三七火锅旁）

一.工作内容 根据平台提供的客户资源，联系客户了解客户业务处理进展，解决客户金融异常问题，做好案件登记记录。工作内容轻松无压力，平台采取一键式自动外呼系统，操作简单便捷，话术均有专业老师指导培训，对无经验小白很友好。 二、福利待遇 1.薪资：职级无责底薪3000-4500+绩效+回款提成新员工入职统一安排带薪培训～ 2、缴纳五险一金(工伤、养老、医疗、失业、生育、意外)+住房公积金 3、提供住宿，入职满一年可享受带薪年假 4、舒适的上班环境，提供冰箱及微波炉，可自带午餐; 5、良好的晋升空间(晋升:专员-组长-主管-经理-总监) 三、任职要求: 1、18-35周岁，无犯罪记录，无学历要求 2、吐字清楚，身体健康，有较强的沟通能力和抗压能力; 3、经验不限、专业不限、会使用基础的office办公软件; 4、认同行业，对待工作认真负责，有良好的团队合 作精神; 四、上班时间:早上8：30-12:00下午1:30-6:00月休五天法定节假日休

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接听客服 售后客服 在线客服 全职 1．负责桶装水的客服工作，主要接听客户电话根据客户需求通过系统下单 2．处理与分配外卖订单，门店、客户的沟通协调工作 3．会使用电脑，普通话标准，表达能力强，对工作有责任心，态度积极，有上进心，有客服经验者优先。 4．上班时间两班倒，早八到晚八，上一休一，放假调休。 5．长期任职者，不招兼职。

1. 基本条件 - 年龄：20-40岁，大专及以上学历，专业不限。 1. 基本条件 - 年龄：20-35岁，大专及以上学历，专业不限。 - 经验：1-3年电商客服经验，有定制家居/建材/家装行业经验优先。 -熟练使用办公软件（WPS/Excel）。 2. 能力要求 - 沟通：耐心、亲和力强、表达清晰、同理心强，善于情绪管理。 - 专业：快速掌握产品知识、定制流程、售后政策。 2. 能力要求 - 沟通：耐心、亲和力强、表达清晰、同理心强，善于情绪管理。 - 专业：快速掌握产品知识、定制流程、安装规范、售后政策。

浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资6300元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照6300的保护薪资给到。 每月15日发工资 整个部门共计1000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资10000元，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 江苏省南京市秦淮区中山东路90号(新街口地铁站24号口步行370米)华泰证券大厦二楼 浦发银行 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补

工作内容： 1、主要负责处理客户的快递物流信息异常，工作内容易上手，入职都有人带教， 2、客户遇到了丢件破损、很久没派件这些情况，打电话过来咨询，我们负责接听，并给予解决的方案 薪资待遇： 底薪2500+绩效500+全勤200+学历补贴（大专200，本科300）+餐补360块；包住，水电费平摊，每个月15号发上个月工资 任职要求： 表达清晰，普通话标准，熟悉电脑打字，一分钟可以达到35个字以及掌握基本的办公软件操作是这个岗位的硬性要求 招聘要求： 1、年龄：女 20 岁 -35 岁，男 20 岁 -28 岁 2、以毕业生(已拿到毕业证）为主，学历要求中专、高中以上 3、有无经验均可

通过电话与微信接收客户信息，下达并处理订单，要求形象得体，言语规范，有责任意识，具备良好的学习能力。 岗位职责： 1、以电话形式联系逾期客户，提醒其按时还款； 2、分析客户逾期原因，协助制定还款方案，帮助客户化解信用风险，提升对失信后果的认知。 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快； 3、工作态度严谨细致，责任心强； 4、有银行客服或相关服务岗位工作经验者优先。

岗位职责: 1.提供专业化的寿险售后支持，回应客户疑问，办理各类业务事项 2.协助客户处理保单相关事宜，增强客户认可度与服务体验 3.协同团队推进日常服务工作，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的各项任务 2、具有积极的协作意识，快速适应团队工作氛围 3、学习能力强，愿意持续优化工作方式与技能 年龄要求：23-50周岁

岗位职责： 我们正在招聘贷后客服，主要工作是通过电脑外呼系统，以电话及短信方式提醒并协助客户处理账单异常情况 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，普通话表达清晰流畅 2. 年龄18至40周岁，性别不限，学历无要求 岗位福利： 缴纳五险，提供通话补贴，享受节假日福利等

岗位职责: 1.负责4S店客户服务体系的团队管理与工作指导 2.监督客户服务流程的落实与服务质量把控 3.妥善处理客户意见与建议，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织并带领客户服务团队开展工作 3.热衷于客户服务工作的优化与不断提升

公司直招！公司直招！公司直招！无任何销售类工作内容，全程室内办公，简历可到公司现场填写 一、工作职责：（不包含催收及销售相关任务） 负责跟进平台用户订单过程中出现的问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理结果。 二、岗位要求： 1、全职人员需年满18周岁，具备中专或高中及以上学历，不限专业、性别及从业经历 2、具备良好的沟通能力，能熟练操作键盘打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供配备电梯的公寓住宿，房间内设有全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、每月安排休息6-7天（实行大小周制度），每日工作8小时，享有带薪年假、婚假、丧假、病假、节日福利、生日津贴，依法缴纳五险，节假日加班享受三倍薪酬，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，办公室免费供应小零食 四、晋升通道 突破传统晋升模式，拒绝论资排辈，为年轻员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等职位； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等相关岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+系统化岗前培训+全面业务知识学习； 2、成长阶段：持续提供专业课程培训+职业素养提升课程+清晰晋升路径支持。 六、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，公司在杭州、河南、辽宁、宁夏等地均设有分支，服务范围覆盖金融服务、通信、移动互联网等领域，其中呼叫中心业务涵盖外包服务与系统建设。近年来专注于专业服务支持领域，不断拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计与服务于一体，主营智能语音机器人产品， 欢迎有意者前来咨询了解具体岗位详情！

岗位职责: 1.为客户提供专业的银行产品和服务咨询； 2.处理客户的查询和投诉，确保客户满意度； 3.维护客户关系，促进银行服务的持续改进； 4.记录和分析客户反馈，协助银行产品和服务优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件，具有快速学习能力； 3.对待工作认真细致，具有较强的责任心； 4.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位名称 代驾客服专员 薪资待遇 无责底薪3000元 + 业绩提成（上不封顶） 月休3天，轮班制 不加班、无销售性质，纯文职办公 新人一对一培训，上手快 岗位职责 1. 负责代驾司机的招募对接、资料审核与入职办理全流程。 ​ 2. 接收客户订单，高效派单调度，跟进服务进度并同步信息。 ​ 3. 维护司机与客户的基础沟通，记录订单与入职数据，确保流程顺畅。 任职要求 1. 学历、经验不限，小白也能来，只要肯学肯干。 ​ 2. 熟练使用26键打字，会基础电脑操作（微信、表格）。 ​ 3. 沟通清晰、有耐心，责任心强，能适应轮班。 ​ 4. 年龄18-38岁，稳定性强，长期优先。

岗位职责：通过电话联系客户，邀请到店体验服务 岗位福利：高额提成奖金多，提供下午茶，享受带薪假期 岗位经验：无需经验，小白可投，随时安排培训指导

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岗位职责: 1. 负责跟进客户车辆保险的续保事宜，提供专业服务支持 2. 协助办理续保流程中的各项手续与相关事务 3. 保持与客户的顺畅沟通，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉保险业务系统及常用办公软件操作 3. 具有团队协作精神，能积极配合团队成员完成工作目标