负责日常电话外呼工作

【岗位职责】 主要负责接听用户电话，帮助用户解决疑难问题，例如；查话费、查流量、办理业务等等 一、【任职资格】 1、男女不限，18-35周岁； 2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力； 3、会较基本的计算机操作，熟练电脑打字； 4、公司提供完善的带薪培训，不收取任何费用；手把手带到完全可以独立上岗。 5、专业不限。 【工作时间】 早晨8；00-晚上22；00之间的时间段排班。 【休息时间】 上四休一，月休6天。 二、【薪资福利】外地员工管住宿 1、缴纳五险，五险缴纳银川市本地五险 2、薪资结构：平均薪资4500+ 3、针对稳定员工每年工资高调薪一次 4、带薪年假+节日礼品 三、【培训安排】 面试通过，统一安排带薪培训15天，包含2天休息 四、【办公地址】 地址银川市兴庆区治平路89号中国移动 五、【交通方式】 途经的公交车有：38路、15路、32路等交通便利。

岗位职责: 1.接听客户电话，识别并整理有意向的客户信息，无需进行销售工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务意识，能够耐心解答客户问题。 2.年龄在23至35岁之间，熟练操作电脑办公软件。 3.具备团队协作意识，能与同事配合高效完成各项工作任务。

任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地应对客户各类问题。 2.熟练掌握基础电脑操作，打字速度较快，具备良好的电话交流能力。 3.工作认真负责，富有团队精神，能够在压力环境中保持积极心态。 4.性别不限，****** 岗位职责： 1.作为移动客服热线人员，主要负责接听客户电话，提供业务解答、处理投诉及协助故障排查。 2.坚持客户至上的原则，认真倾听客户诉求，及时响应并高效解决相关问题，保障服务质量。 3.按时参与公司组织的培训，持续提升专业素养与服务水平，优化客户体验。

一、工作内容： 1、本岗位属于贷后风险控制，负责整理银行提供的客户信息，并进行后续的回访跟进。非销售性质，但设有较高绩效奖励。 二、薪资待遇： 1、工作时间8:30—17:30，中午休息1小时，无需外勤。 2、同岗位平均收入7000+；包含底薪、提成、五险、公司多项激励、晋升机制及加班补贴。 三、任职要求： 欢迎零经验人员，性别不限；年龄20－45周岁，学历无要求；无犯罪记录，无严重征信问题或已结清者均可报名。

岗位职责：我们主要在招贷后客服，工作内容就是通过电脑的外呼系统，以电话和短信的形式去提醒和协助客户处理异常的账单 任职要求： 1.会电脑基础操作，普通话流利 2.年龄18~40岁，男女不限，学历不限 岗位福利：交五险，有话补，节假日福利等

招聘物流客服接打电话

【岗位职责】 主要负责接听客户来电，协助客户处理各类咨询与问题，如查询话费、流量使用情况等 【任职资格】 1.性别不限，年龄24-38周岁； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作技能； 4.公司提供系统化培训，全程免费，带薪学习；专人指导直至熟练上岗； 5.专业不限，接受零经验者、应届生及实习生报名，并可开具实习证明；实习期满表现优异者可留用长期发展； 【工作时间】 每日排班时间为早上8:00至晚上22:00，设有早班、中班、晚班及行政班，办公室固定坐岗，上四天休一天，支持调班请假，便于女性员工平衡家庭与工作； 【薪资福利】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳银川市五险； 2、薪酬构成：基本工资+全勤奖励+夜班交通补贴+通话量提成+业务办理奖金，实习期月均收入2800-3500+，转正后月均3500-6500+； 3、法定节假日福利照常发放，入职满一年享工龄津贴； 4、提供带薪岗前培训，零起点也能快速掌握工作技能；上岗后由主管一对一辅导，保障顺利开展工作； 【办公地址】 银川贺兰县宏基花园东南角赛维斯通信二楼（羊三七火锅旁）

岗位职责： 1、通过电话解答客户咨询，提供专业服务，确保客户满意度； 2、记录客户反馈，及时跟进并处理客户问题，提升客户体验； 3、维护客户关系，定期回访，收集客户意见，协助改进服务流程； 4、参与客户服务培训，不断提升个人服务技能及业务知识。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、有相关行业客服经验者优先，优秀应届生亦可； 4、普通话标准，口齿清晰，具有较强的亲和力和抗压能力。

岗位职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行有效沟通并推进调解进程； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息资料，及时汇报工作进展； 3、根据被调解人在不同合同违约阶段和拖欠情况，灵活运用多种协商技巧完成调解任务； 4、依照调解中心整体业绩目标，积极达成个人绩效指标； 5、按时完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在18-40周岁之间，具备丰富经验者条件可适当放宽； 2、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络应用知识； 3、具有较强的口头表达能力和文字处理能力； 4、性格稳重，善于倾听，富有同理心，态度乐观积极，普通话标准流畅，思维反应迅速。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋绩效提成，月综合收入6000元-110000元，上不封顶，多劳多得；新人首月保障薪资4500元

有干活的小工吗？工260.小工200管吃住长期有效，银川吴忠都可以电话井号宁夏讯联网络科技有限公司

储运车间操作工 5000-5500元 签订劳动合同并缴纳五险一金学历津贴：大专100元/月、本科200元/月；职称津贴：与本岗位工作相关的职称证书，初级200元/月、中级500元/月、高级1000元/月；工龄津贴：50元/年；伙食补助300元/月 能吃苦耐劳、适应倒班工作（四班三倒），有油品储运、装卸、计量岗位从业经历者或退伍军录用。 年龄40周岁以下高中及以上学历

石油炼化操作工 5500-6000元 签订劳动合同并缴纳五险一金学历津贴：大专100元/月、本科200元/月；职称津贴：与本岗位工作相关的职称证书，初级200元/月、中级500元/月、高级1000元/月；工龄津贴：50元/年；伙食补助300元/月 能吃苦耐劳、适应倒班工作（四班三倒），有化工操作岗位从业经历者或石油化工生产技术、化学工程与工艺、应用化学等相关专业毕业生优先录用。 年龄35周岁以下大专及以上学历

消防员 5500-6000元 签订劳动合同并缴纳五险一金学历津贴：大专100元/月、本科200元/月；职称津贴：与本岗位工作相关的职称证书，初级200元/月、中级500元/月、高级1000元/月；工龄津贴：50元/年；伙食补助300元/月 能吃苦耐劳、适应倒班工作（三班倒），有B2驾驶证或退伍军录用。 年龄18—26周岁高中及以上学历

找一个拉管管的。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电 2. 按照业务流程完成信息登记、工单录入、进度跟进及结果反馈 3. 主动识别客户需求与潜在问题，协同相关部门高效推进解决方案落地 4. 定期整理通话记录与常见问题，协助优化服务话术与流程标准 5. 配合完成日常数据统计、服务质量自查及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达与倾听能力，有电话沟通经验者优先 2. 性格耐心细致，情绪稳定，能从容应对不同类型的客户诉求 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 适应坐班制工作节奏，可接受轮班安排，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱服务行业，有责任心和团队协作意识

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

一.工作内容：接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务及提供其他配套服务。 二.岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.普通话表达清晰 3.具备基础电脑操作能力，打字速度较快，不低于30字/分钟。 三.薪酬结构： 新人期享受综合保障底薪2735-3537元，持续3个月。 转正后，收入构成为基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务品质奖金。 四.其他福利： 1.享有带薪年休假、法定节假日三倍工资待遇。 2.设有月度、季度、年度业绩评比奖励、服务品质奖励，发放现金红包、充值卡、电影票等多样化激励礼品。 3.表现突出员工可获带薪旅游奖励。 五.工作时间： 实行早、中、晚轮班制度，每日工作8小时。每月休息6-7天。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

现在客服组长、客服主管及培训讲师岗位有空缺，同时招聘客服专员，具备管理经验者优先 【薪资待遇】 1.无责任底薪+绩效，月均收入5000-9000元，能力突出者薪资可上浮！ 2.非销售类岗位！！！ 3.多样化福利体系，享有带薪年假、法定节假日三倍工资、生日礼品等员工关怀； 4.明确晋升路径：见习-初级-中级-高级组长-主管-经理。 【岗位职责】 1.统筹小组日常运营及任务交付； 2.独立负责N名员工的团队管理、激励推动与绩效目标达成； 3.完成其他相关管理事务。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.拥有15人及以上客服团队管理经历； 3.语言表达流畅，抗压能力强，有长期发展意愿； 4.可独立完成基础性数据整理与分析工作。 【企业优势】 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域，宁夏区域包含石嘴山泰杭、宁夏泰润。主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心系统建设，依托专业服务能力持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人提供商，并配套人工坐席职场，提供呼叫中心整体解决方案。 欢迎投递简历了解更多详情！

不含销售的客服工作 线上客服 公司直招！公司直招！公司直招！不含任何销售性质，全程室内办公，简历可来公司填写 一、工作职责：（不涉及催收、销售性质）处理用户在平台下单的问题，按照系统操作要求登记反馈处理结果。 二、岗位要求： 1、全职18周岁以上，中专/高中以上学历，专业/性别/工作经验不限 2、沟通能力强，会打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责工资+餐补交通补贴+接线量，综合 4000-6000； 2、提供电梯公寓住宿，配全自动洗衣机，热水器等； 3、月休6-7天（大小周休），8小时工作制，带薪年假、婚丧病假、节假日福利、生日福利，缴纳五险，员工生日福利，节假日三倍工资，不加班！！！ 4、定期团建，免费小零食 四、晋升 打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 方向一：运营岗——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持岗—质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能岗—人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训体系 培训薪资不打折！ 1、新人阶段：专业带教+专业培训+丰富工作知识培训； 2、成长阶段：专业的课程培训+职业培训+职业晋升通道。

1、利用公司提供的客户资源进行客户回访，宣传公司活动及产品信息，邀请客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续需求，提升客户价值； 4、定期与合作客户保持联系，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 具体工作内容请加微信了解

岗位职责 负责跟进平台逾期客户提醒还款，客户资源精准。 提供专用座机进行拨打，无需使用个人设备，实现工作与生活分离。欢迎应届毕业生加入。 上班时间： 9:00-18:00（中午休息1.5小时） 薪资待遇： 每月10日准时发放； 综合收入6000-10000+； 【福利体系】： 试用期即为员工缴纳五险，另有公积金、全勤奖、工龄补贴、带薪年假及各类法定带薪假期，定期发放现金奖励，日常提供下午茶、团建活动等丰富员工关怀项目

岗位职责： 我们正在招聘贷后客服人员，主要工作是通过电脑外呼系统，以电话及短信方式提醒并协助客户处理账单异常情况 任职要求： 1.具备基本的电脑操作能力，普通话表达清晰流畅 2.年龄在18至40周岁之间，不限性别，不限学历 岗位福利： 缴纳五险，提供话费补贴，享受节假日相关福利等待遇

岗位职责： 1、接听并主动拨打客户电话，快速识别客户需求并提供准确且满意的解答； 2、协助欠款人处理还款事宜，提供多种还款方案及账户资金管理服务；持续跟进还款进度，做好详细记录，帮助欠款人妥善解决逾期问题； 3、评估欠款人风险等级与公司潜在损失比例，搭建并维护风控预警机制，保障企业权益； 4、积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程。 岗位要求： 1、熟练掌握计算机操作，具备基本网络应用知识； 2、具备优秀的沟通表达与谈判技巧，善于维护人际关系； 3、工作积极投入，责任心强，勤奋踏实，具备主动学习意识与发展意愿。 薪资福利： 1．底薪3000＋提成＋首月保护薪资4500+员工福利＋年终奖＋全勤奖＋带薪培训＋日度绩效抽奖。 2．完善的晋升空间（专员﹣组长﹣催收主管﹣催收经理﹣分公司股东﹣分公司总经理）。 3.团建活动（不定期团建聚餐、生日party、拓展训练等）。 4．轻松地工作氛围，下午茶、零食、水果。 5．法定节假日、节日礼物、年底旅游，带薪年假。 工作时间：早上8:30-12:00，下午1:30-6:00 可接受假期工

1.有责任心，熟练使用智能设备及计算机； 2.年龄不超过40岁，有快递工作经验者优先考虑； 3.月薪三千元； 4.工作地点：金凤区福州北街28号

岗位职责： 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、详细记录与被调解人接触的过程，获取、更新被调解人相关资料信息，及时反馈工作进展情况； 3、针对不同金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 4、根据调解中心整体业绩规划，完成业绩指标； 5、完成公司和上级领导分配的工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，年龄18-40岁之间，经验丰富可适当放宽要求 2、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础。 3、具备良好的语言表达能力和文字处理能力； 4、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 薪资待遇： 无责底薪2500元＋绩效提成，月综合薪资6000元-12000元，上不封顶，多劳多得；新人首月保护薪资4500元

任职要求： 1.会简单的电脑操作，年龄18-40岁，男女不限哦 2.具有良好的抗压能力 3.无责底薪2500+高额绩效+激励奖金，后期晋升机制很强大的~在职员工平均工资都在5000-10000以上，有保底绩效的哦 4.早九至晚六点半（午休一个半小时呦）周末单休、节假日休~ 5.缴纳五险 6.新人不用担心，手把手教，包教包会的！！！！ 7.还拥有节假日福利，每月不定期的下午茶呦 全是年轻人，公司氛围轻松，快快加入吧，千万不能错过啊

我们早九晚五我们双休法定节假日休