任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地应对客户各类问题。 2.熟练掌握基础电脑操作，打字速度较快，具备良好的电话交流能力。 3.工作认真负责，富有团队精神，能够在压力环境中保持积极心态。 4.性别不限，****** 岗位职责： 1.作为移动客服热线人员，主要负责接听客户电话，提供业务解答、处理投诉及协助故障排查。 2.坚持客户至上的原则，认真倾听客户诉求，及时响应并高效解决相关问题，保障服务质量。 3.按时参与公司组织的培训，持续提升专业素养与服务水平，优化客户体验。

底薪3000元，签一单平均能拿3000~5000元，上六休一。

学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准，沟通顺畅

一.工作内容 根据平台提供的客户资源，联系客户了解客户业务处理进展，解决客户金融异常问题，做好案件登记记录。工作内容轻松无压力，平台采取一键式自动外呼系统，操作简单便捷，话术均有专业老师指导培训，对无经验小白很友好。 二、福利待遇 1.薪资：职级无责底薪3000-4500+绩效+回款提成新员工入职统一安排带薪培训～ 2、缴纳五险一金(工伤、养老、医疗、失业、生育、意外)+住房公积金 3、提供住宿，入职满一年可享受带薪年假 4、舒适的上班环境，提供冰箱及微波炉，可自带午餐; 5、良好的晋升空间(晋升:专员-组长-主管-经理-总监) 三、任职要求: 1、18-35周岁，无犯罪记录，无学历要求 2、吐字清楚，身体健康，有较强的沟通能力和抗压能力; 3、经验不限、专业不限、会使用基础的office办公软件; 4、认同行业，对待工作认真负责，有良好的团队合 作精神; 四、上班时间:早上8：30-12:00下午1:30-6:00月休五天法定节假日休

不是助贷公司！不是催收公司！ 不带销售性质！不带销售性质！不带销售性质！ 负责接听电话！上手快，环境好，待遇优！ 任职要求：18~35岁，认真负责有耐心，性格开朗，有良好的沟通表达能力 岗位福利：不加班！日奖励！周奖励！月奖励！其他节假日福利！

岗位职责： 通过电话与客户交流装修相关知识，邀请客户到店咨询。 任职要求： 普通话流利，具备良好的沟通技巧，性格开朗不怯生。 岗位福利： 提成高，定期组织团建及员工生日会，奖金待遇优厚。

含有销售的客服工作不接受居家办公 办公室坐班售后客服企业内部客服职位 正常工作制 岗位职责: 为客户提供专业的客户服务，解答客户咨 询;提高客户满意度;

灵武市白土岗养殖三区招聘以下岗位：犊牛饲养员1名、挤奶工2名、犊牛兽医1名、司机1名、电工1名、水暖工1名、扒卧床工1名、洗水槽工2名、繁育助理1名。 以上岗位要求有牧场工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，年龄50岁以内。 待遇优厚，薪资面议。提供食宿，清真餐，单人床，独立卫生间，宿舍无线网覆盖。

银川市灵武市招腻子/大白/墙漆，油漆工

招聘打水钻的师傅，负责打孔工作，工作地点在新华东街燕祥家园。同时招聘改水电的师傅，急需用工。

银川市西夏区招水电工，营业房装修水电工

银川市灵武市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.线上模式，通过线上微信或电话的方式解决客户问题，会基础的电脑操作即可 2. 工作细心负责，有耐心，摸鱼可以！但要有度 任职要求： 年龄18~35（优秀者可放款条件），学历不限，有客服或销售经验者优先，男女不限 薪资待遇： 无责底薪5000+2000绩效+15%~40%提成+奖金 周六休息，工作时间5.5~8.5小时，享受节假日带薪休假，生日福利，不定期下午茶，每月团建，节日福利等待遇

岗位职责： 通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务： 1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。 2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改 3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料 4、定期开展客户保单年度核查工作 公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量。 任职要求: 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、工作细致踏实，具备良好的服务意识； 3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作； 4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、依法享受全部法定节假日，无强制加班； 2、提供免费系统化培训机会； 3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；

【上海浦发银行客服】 银行直签入职交五险一金！ 上海人也要，高薪长白班！ 月薪优秀者过万 一手单主推，外地可持续招聘！ 招聘要求：男女不限，年龄～周岁以内，带薪培训5天轻松无压力 工作内容：拨打客户电话，办理信用卡分期和卡升级业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：上六休一，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：保底6000，额外还有高额提成，月薪15000-18000，优秀者-万 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后帅哥美女年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 面试时间：周一到周五

微电园招生客服兼职 要求：男女不限，18-40周岁，至少能连续做10天 工作时间：每天9：00—12：30 14：00—18：30（中间休息1.5小时），每周一固定休息 工作内容：教育类话务员 。公司提供精准数据，只负责给毕业学生家长打电话介绍学校，有意向得客户添加微信，邀约学生或者家长到校参观报名，手机、手机卡都由公司统一提供。 工资：无责任底薪100元/天+提成（上访一个20元，提成当天现发，工资于做完以后统一发放） 工作地址：沙坪坝微电园首创光和城

无责 2800提成 综合收入 5k 到 8k 上五休二，休周六周日 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时反馈客户咨询、报修、投诉等信息 2.按照服务标准流程提供专业、耐心、友好的语音服务，提升客户满意度 3. 协助内部部门完成工单流转与进度跟进，确保问题闭环处理 4.定期整理常见问题及解决方案，参与服务话术优化与知识库更新 5.遵守信息安全规范，严格保密客户资料及公司运营信息 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无销售性质工作经历要求，有客服类经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 性格亲和、情绪稳定，适应规范排班与团队协作氛围 5.认同“轻松工作、愉快成长”的服务理念，责任心强

穿线岗位，每月休息4天，薪资为6600元以上。

招聘启示招聘厂区绿化工2名，电工一名具体要求：1.年龄60岁以下，电工需持有电工证，服从上级工作安排2.薪资待遇：工资面谈，月休四天，管吃管住，住宿两人间带独立卫生间地址：宁东镇灵州电厂电话：

银川市灵武市招水电强电师傅两人，天380元管住不管吃，小工2人240元管住不管吃，活干三个月电话能来打电话沫子匆扰

底薪提成，周末双休，销售额提成高，百人年轻团队。

银川市西夏区招水电

明天需要安装两个灯具和10米踢脚线，工作地点在大阅城附近，寻找有空闲的人员。

岗位职责: 1.提供优质的语言交流服务，确保客户满意度 2.及时响应客户需求，有效解决用户问题 3.维护团队和谐，确保服务流程的顺畅执行 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与用户建立良好互动 2.能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏工作环境 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

岗位亮点 资源公司提供，不用自己找客户；无需负责成交，只做邀约；综合薪资4000-8000元，上不封顶，带薪培训，晋升空间大！ 岗位职责 1. 依托公司提供的业主资源，通过电话、微信沟通，专业介绍民宿托管运营业务优势 2. 主动添加业主微信，建立长期沟通关系，及时解答基础咨询，建立信任 3. 精准邀约意向业主到公司面谈，由专业经理对接签约，无需个人负责成交环节 4. 规范记录沟通信息，持续跟进意向客户，配合团队高效完成房源拓展目标 任职要求 1. 沟通表达清晰流畅，有电话客服、销售或客服相关经验者优先 2. 工作认真负责，有耐心，具备主动学习意识和积极心态 3. 熟练使用微信等基础社交工具，能快速适应线上沟通场景 4. 年龄需在24岁及以上（因工作需要办理电话卡，24岁以下无法办理） 薪资待遇 • 薪资构成：无责底薪 + 邀约提成 + 业绩奖金 • 综合薪资：4000-8000元/月，业绩优异者上不封顶 • 工作氛围轻松，团队氛围好，提供带薪岗前培训 • 清晰的晋升通道，表现优秀者可快速晋升为团队主管 工作地点 宁夏银川市兴庆区光耀上城二期光耀中心B座7层707、708室（宝湖路与永安巷交汇处） 有意向可直接私信/留言，我会第一时间联系你！

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回复在线咨询，妥善处理客户意见与建议，保障服务品质； 2. 通过电话或线上渠道与客户保持高效沟通，准确记录并整理客户需求与反馈信息，快速响应和解决各类问题，增强客户粘性，提高客户体验； 3. 配合团队成员协同推进工作，助力达成部门既定服务指标。 任职要求: 1. 具备销售相关经验者优先考虑； 2. 掌握基本计算机操作，了解网络应用，能熟练运用常用办公软件及客户服务系统； 3. 普通话表达清晰，具备优秀的交流能力，善于与客户互动，拥有较强的协调能力和服务意识，亲和力佳； 4. 态度端正，责任心强，注重工作效率，具备良好的团队协作精神，乐于面对挑战，积极提升自身能力。

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银川市灵武市临河发电厂内有支架组件需要安装，现招安装工人，班组勿扰，有诚心干的朋友和我联系，价格面议。 要求； 1、健康体检加心梗三项 2、要培训（厂级，部门级， 班组级），这是厂内的硬性要求。

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