全国连锁公司，在职员工1500+~，年轻团队氛围好，90后老板约束少~福利待遇有保障，工资月月准时发，还在等什么，快快加入我们吧！ 岗位职责：主要职责是帮助客户处理信用卡协商还款问题，为客户提供信用卡还款咨询服务，并通过电话提醒逾期客户按期还款 任职要求：可以熟练操作电脑，办公软件，会打字，年龄20-45周岁 岗位福利：五险一金，节日福利，带薪年假 岗位经验：不限，可接受应届生或小白 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天，节假日休息，不加班 欢迎志同道合的伙伴加入我们！轻松地工作氛围，温馨的工作环境，正常干月入8000，努力干轻松过万，薪资多少由你决定！

岗位职责： 主要负责银行信用卡逾期客户进行电话沟通，根据对方咨询问题进行解答，依据国家银行政策给予应有帮助，帮其解决问题 福利待遇： 1.有市场竞争力薪酬：综合薪资6000+； 2.快速通畅公平的升迁通道； 3.每年5-15天带薪年假，依法执行国家法定节假日制度； 4.每周40小时的工作制度； 5.团队活动经费，丰富的业余活动；、 6.过节福利、公费旅游、生日慰问、银行奖等； 7.相应的岗位、专业等培训教育机会； 8.温馨、舒适的办公环境，活泼可爱的同事。当下，外部环境复杂多变，机遇与挑战并存。如何在当代进步中紧跟潮流，在机遇中实现自我超越，是每一位有志之士都在持续思考的问题。 职位要求：普通话标准，有客服经验者优先 工作时间：8:30-12:00，午休两小时，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责银行信用卡逾期客户风险资产的管理工作； 2.整合地方资源，完善银行逾期客户的个人信息资料； 3.通过电话沟通，在合规的前提下指导客户掌握正确的还款方式，并普及相关法律知识； 4.协助银行降低不良资产率，维护债务人及金融机构的信用记录稳定； 5.遵循电催标准流程与话术规范，开展催收沟通并协助制定个性化还款计划。 职位要求： 1.年龄*******，条件优异者可适当放宽； 2.愿意迎接挑战，具备良好的客户服务意识、沟通技巧、谈判能力、风险判断力及抗压能力； 3.具备较强的人际敏感度、表达能力与亲和力； 4.品行端正，个人征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成，综合收入5000-8000元，上不封顶；表现突出者月薪过万，努力就有回报； 2、定期组织团建活动、节日福利，以及实物与现金奖励； 3、每月安排部门聚餐及公司级团队建设活动； 4、公司倡导奋斗者成长，提供多通道晋升机制与专业技能培训，营造公平、公正、公开的竞争氛围； 工作时间： 周一到周五8:30-12:00，14:00-18:00，月休六天，法定节假日正常休息 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

通过电话提醒用户按时还款，进行有效沟通，指导客户掌握正确的缴费方法，并普及维护个人良好信用记录的重要性。 协助金融机构处理信用卡逾期或不良贷款问题，保障客户信用权益； 运用专业沟通与谈判技巧，推动客户制定并执行还款计划，确保账款及时回收； 提供清晰职业发展路径：风控员—风控组长—风控主管—分公司负责人； 薪酬结构：底薪+业绩提成+奖金+社保； 额外福利：带薪岗前培训+团队建设旅游+各类员工关怀福利； 工作时间：早九晚六，每周工作六天，休息一天。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持与服务，及时回应客户咨询； 2.登记并跟踪客户提出的需求及意见，确保问题得到有效处理； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.定期整理并分析客户相关信息，为优化产品与服务提供参考建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度； 3.能够承受工作压力，适应弹性工作安排； 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行外呼服务，介绍账单分期相关内容。（操作简单易上手） 2、维护客户体验，保障服务质量。（常规通话，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月收入6000元以上不封顶，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪基础上叠加业绩提成（付出越多回报越高） 3、额外享受团队建设活动、重要节日组织庆祝及发放专属福利。（办公氛围轻松愉悦，压力小，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出跑动，坐班即可创收） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息） 6、工作满一年享5天带薪年假。（国家法定假日正常休假，公司额外假期同样享有） 7、接受短期在职兼职，任职周期两三个月起均可。（欢迎各类有意愿增加收入的人员加入）

岗位职责: 1.提供专业的商务支持，保障服务品质与客户满意程度 2.高效执行日常商务事务，维持良好的工作节奏 3.与团队协同配合，推动项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作环境，保持乐观进取的工作状态 3.不要求具备销售或客服背景，公司配备系统化的培训机制

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时解答客户疑问并妥善处理各类问题 2.在公司客服体系内，借助电话沟通持续维护并深化客户关系 3.协同销售部门，通过电话服务推动业务增长，提升整体业绩表现 任职要求： 1.拥有电商客服相关经验，能熟练应对线上客户的各类咨询需求 2.能够适应办公场所工作安排，本岗位不支持远程居家办公 3.具备优秀的沟通能力，执行力强，善于协作并快速融入团队氛围 薪资待遇： 1.设置七天试用期，顺利通过后七天底薪按时发放 2.无责任底薪3500元，业绩达标后可晋升至5000和6000元档位 3.工作时段为上午8:50至12:00，下午2:30至6:30 4.每周固定休息一天（周一），元宵节、端午节、春节享节日福利，每月组织团队建设活动

接受小白！早八点半晚六点，不加班，不加班，不加班！重要的事情说三遍！节假日正常休息的电话客服岗！ 岗位职责：通过致电客户的方式，提醒信用卡客户按时还款，可协商办理信用卡分期业务，保护客户的征信记录（只针对信用卡逾期客户提醒还款，难度小，回款率高提点高~~~） 岗位福利：月入5000轻轻松松，撸起袖子干月入过万！五险一金、节日福利、带薪年假样样全！ 加入氐宿的理由： 1.公司提供客户资源、电话，有回款就会有提成，不会有没有回款的情况出现，全国连锁公司项目有保障，意味着收入有保障~~~ 2.上班时间早八点半晚六点，午休两小时，公司有微波炉冷藏柜，可带饭，不用天天吃外卖，有益身体健康~~~ 3.员工培训：可接受应届生、实习生、纯小白，入职一对一专人带教，组长专项培训，定期分享，工作内容好上手~~~ 4.职业发展：全国50+分公司，项目稳定案量大，管理岗一年四次内部竞聘，小白也有机会一跃成为管理层。 团队氛围轻松，90后领导，没有职场甄嬛传，实力才是王道！

岗位要求: 1.经验不限，有医疗大健康领域从业经历者优先； 2.具备较强的沟通表达能力、销售意识及良好的抗压素质； 岗位职责: 1.公司精准分配客户资源，产品复购率高，业绩达成轻松； 2.产品为OTC国药准字类目，独家代理权，市场竞争小； 3.属于快消品类别，定价亲民，客户接受度高； 4.新人入职配备一对一导师带教，提供系统化专业培训；管理岗均从内部晋升培养，无空降安排； 薪资待遇: 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖励，月综合收入1w-1.5w+； 2.工作时间早8:30至晚6:30，每月固定休4天，不调休可折算薪资； 团队氛围轻松和谐，工作内容简单高效，提成比例高，定期组织团建活动，节日福利丰富多样~ 诚邀渴望高收入、追求事业发展的伙伴加入我们！ 员工福利 交通补助通讯补贴提供WiFi团建聚餐

招聘职工餐厅面案1名、 周休6天 上班时间: 6:00-12:00 16:00-18:00 法定节假日休息 联系电话:

招聘服务员 仅限1名 赛罕区东万达地下一层围炉锅盔招服务员。 全天班：早9:30—晚9:30。 月薪：5000—6000元。 要求：亲和力好，有责任心，善于沟通。 联系电话：

呼市 7 点缺两个人

招聘！招聘！招聘！ 招聘保安1⃣名。 要求:身体健康、踏实勤劳，60岁以下，家住金川附近，有相关经验最好，持保安证或退伍军，上班时间 实行白班早晚班制(即早来早走，晚来晚走)。薪资待遇:3000元/月。 详情联系: 王女士 应聘地点：金川金厦商场 2026年

保全街连锁酒店招酒店餐饮部，客房部服务员

岗位职责： 1.具备良好的电话沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅。 2.工作细致严谨，有较强的责任心和风险识别意识，能严格执行审核标准。 3.熟悉基础办公软件操作，可高效完成回访记录与审核结果的录入工作。 任职要求： 20-28周岁，大专及以上，无经验要求，无销售。 岗位待遇： 上五休二，法定节假日正常休，综合薪资4.5K-5.6K。

一、职位描述 是电话客服！不是打字客服️ 在招的是快递客服，不带任何销售性质，主要负责处理客户的快递物流信息异常，工作内容易上手，入职都有人带教，简单来说就是客户遇到了丢件破损、很久没派件这些情况，打电话过来咨询，我们负责接听，并给予解决的方案 要求表达清晰，普通话标准，电脑打字一分钟35字️不然无法录用 二、底薪2500+绩效500+全勤200+学历补贴（大专200，本科300）+餐补360块，，每个月15号发上个月工资（建设，招商） 三、招聘年龄：男性18-30岁，女性18-35岁，学历要求中专、高中以上

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职就缴纳五险一金，

岗位职责： 1.及时响应客户咨询，提供准确的问题解答与服务支持 2.记录客户反馈信息，协助处理售后问题并跟进解决进度 3.维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 4.配合相关部门完成客户信息的传递与协调工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达清晰，倾听耐心 2.有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力 3.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力 4.能够遵守服务规范，坚持诚信、合规的服务原则 待遇： 上班时间：8:30-12:00,2:00-6:00月休4天，节假日正常休 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成 有责底薪8000+500全勤+提成

岗位详情： 1.通过线上APP接收用户订单，以在线打字或外呼系统方式与客户沟通； 2.协调客户就近选择门店进行车辆维修、保养等业务安排； 3.负责业务流程中的信息确认与对接，确保服务顺利进行； 4.工作内容为纯协调类工作，不涉及任何销售性质； 5.8小时工作制，月休六天 6.150一天×绩效约150-200一天

职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任感强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六正常上班，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.完善的岗中培训体系，广阔的发展晋升空间；舒适轻松的办公氛围，扁平化管理模式。 在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。

招聘电话客服数名！ 一、工作要求：20—45周岁，负责与客户沟通，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户交流，准确把握客户需求，解决客户疑问，促进合作达成；工作内容清晰易掌握，入职后有专业导师指导培训。 二、薪资待遇： 底薪4000+提成 月收入6K—1.5万+，上不封顶！ 纯办公室作业，无需外出。 三、工作详情： 工作时间：08:50—12:3014:00—18:30 中午休息1个半小时。 公司福利：缴纳五险、生日福利、月休四天可灵活调休，定期团建聚餐、节日福利等。 团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化， 办公环境舒适宜人！诚邀您的加入，成为我们的一员！！！ 1想换工作的，请联系我 2工作状态不佳的，请联系我 3投入多收获少感到压抑的，请联系我 4渴望成长，寻求更广阔平台的，请联系我 5计划更换岗位，提升收入的，请联系我

国有银行呼叫中心客服 工作职责： 1、负责银行外呼业务，宣传账单分期服务内容。 2、维护客户体验，确保服务质量与客户满意度。 福利待遇： 1、薪酬结构：固定工资（无责任底薪2500–3000）+绩效奖金；综合收入6000以上不封顶，优秀者可达12000以上 2、提供带薪岗前培训，底薪2530+额外提成 3、其他福利包括团队建设活动、重要节假日主题活动及节日礼品等 4、持有残疾人证或退伍证人员，每月可享200元补贴 5、工作时间：8:30–12:30，14:30–18:30 6、入职满一年享受5天带薪年假 诚邀踏实稳定、愿意突破自我、追求高收入的伙伴加入！

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决方案 3.持续维护客户关系，推动服务品质不断提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效交流互动 2.适应团队协作环境，积极与同事配合达成共同目标 3.具备较强的学习意识，可灵活应对工作中的变化需求

1.上班时间：早8:30-11:301:00-17:30午休一个半小时 2.岗位职责：通过线上方式与客户交流解答咨询内容推动订单达成 3.要求：具备基础电脑操作能力打字速度较快 4.薪资：无责任底薪3500-4000加提成 5.单休节假日休息 6.福利待遇：节日礼品下午茶氛围定期组织团建活动

岗位职责: 1.统筹客服团队日常运作，实施有效指导，保障服务品质稳定达标 2.及时响应客户问询，高效处理各类问题，增强客户体验与认可度 3.持续梳理并完善客户服务机制，推动运营效率稳步提升 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协同合作意识，能顺畅对接内外部需求 2.具备团队管理经验，可合理分配任务并监督执行进度 3.有主动优化服务环节的意识与实践能力，致力于服务水平持续精进

1.薪资结构：无责底薪4000+高额提成（业绩提成4%-8%，月薪过万有机会） 2.岗位福利：缴纳五险、带薪培训、节日福利、年度旅游 3.职位亮点： 公司提供资源支持 精准客户资源直接对接，无需自主开发客户 团队氛围融洽 90后为主力团队，管理扁平化，定期组织团建活动 晋升通道畅通 表现优异者可晋升为团队主管或转岗至核心业务岗位 4.工作内容： 负责公司健康类产品的微信社群日常运营，及时回复客户咨询，维护良好的用户关系； 通过社群互动、一对一沟通等方式，引导客户完成下单，达成轻销售任务； 收集并整理用户反馈信息，协助推动产品与服务体验的持续优化

1、协助银行对信用卡用户进行信用维护； 2、负责联系信用卡逾期用户，提醒其还款，降低信用卡使用风险； 3、为信用卡用户传达最新账户数据信息，并从专业角度给出相应解决方案和建议。

1. 基于公司提供的精准电话资源，按规范话术进行电话沟通，清晰介绍成人学历提升服务核心优势，引导客户添加公司提供的工作微信。 ​ 2. 负责电话沟通信息的即时记录，准确标注客户意向程度及核心需求，同步更新至客户信息表，保障客户资源信息完整。 ​ 3. 维护已添加微信客户的初步关系，及时响应客户基础咨询，不涉及复杂业务解答，仅做简单答疑及需求反馈，配合后续业务团队推进。

年龄30岁到50岁 大专以上学历