岗位职责： 1、专业接听客户来电，准确解答咨询问题，提供高效、友好的客户服务支持； 2、完整记录客户诉求与反馈，及时跟进处理进度，确保问题闭环与客户满意； 3、主动维护客户关系，通过标准化话术与个性化服务提升客户信任与忠诚度； 4、规范完成数据录入、工单提交、日报整理等基础运营支持工作； 5、积极参与产品知识及服务技能培训，持续提升沟通能力与业务熟练度。 任职要求： 1、学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先； 2、普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力及服务意识； 3、熟练操作电脑及常用办公软件，中文打字速度≥50字/分钟，准确率高； 4、情绪稳定、抗压性强，能适应轮班制及快节奏工作环境； 5、责任心强，具备基本独立处理问题能力，认同团队协作价值观。

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤），只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账！绝不随意克扣薪资。 提成比例15%起，最高可达50% + 成单奖励（66-2888.88）+ 奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主开发客户，无需外出跑业务。 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门签约预约申请，后续洽谈由主管负责完成。 2. 做好客户资料管理，确保客户隐私安全。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习 → 正式员工 → 团队组长 → 团队主管 → 区长 → 项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 不限性别、不限学历、无需经验，公司统一安排培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升机制完善，工作内容简单易上手，老员工全程带教，无业绩压力，无考核指标。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应；员工生日惊喜不断，节假日礼品齐全，团队氛围轻松愉快，工作无负担！ 支持实习生到岗，可提供实习证明，坐班制，无考核，无压力！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的话说三遍！！！

招聘！电话提醒客服！即刻上岗 【工作内容】提醒信用卡逾期提醒，接通率低，不看业绩，工作轻松不累。 【工作要求】40岁以下，学历不限，会使用电脑，工作期间需上交手机。 【工作时间】早9晚7（提前十分钟到岗）。 【温馨提示】白色上衣黑色裤子。 可长期上岗，工作满五天开始结算，每周一结算上一周工资，不拖欠工资！

岗位职责： 1、依据专业规范流程，协助用户处理账户风险管控，帮助化解信用不良问题。 2、按照既定话术流程，对逾期及即将逾期的客户进行提醒与通知。 3、配合开展委案账户分析工作，实现账户的有效管理与跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受实习生报名。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、普通话标准，无明显地方口音。 薪资待遇： 1、基本工资2500-3000元+奖金（首月新人期享受定额绩效700元）； 2、早9点至晚6点上班，每月休息4天。

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，薪资5000-7000之间。 入职2-4个月，薪资6000-9000之间。 入职半年以上，薪资12000---20000以上。 【薪资待遇】：无责任底薪5000（4400底薪+600满勤），只要不迟到、请假、旷工即可全额领取！绝不随意克扣工资。 高额提成从15%起，最高可达50% + 成单奖励（66-2888.88）+ 奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主开发客户，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在线上申请的上门签约邀约，业务沟通由主管全程跟进。 2. 负责客户隐私保护，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习 → 正式员工 → 团队组长 → 团队主管 → 区长 → 项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 性别不限、学历不限，无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境：优雅舒适，配备独立办公桌与电脑 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公位。 【公司优势】 发展空间广阔，工作内容易上手，老员工一对一辅导，无业绩考核压力，无硬性指标要求。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日惊喜不断，节假日礼品福利齐全，团队氛围轻松融洽，工作无压！ 接受实习生到岗，可提供实习盖章，坐班制，无考核，无压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！

绝对不加班！！ 一、岗位要求： 1、18-45岁，学历不限，经验丰富者年龄可放宽 2、良好的沟通能力，会打字，会操作电脑 3、工作态度积极 4、无需经验，入职有培训 二、岗位描述： 1、协助银行处理信用卡账款； 2、与客户进行电话沟通，提醒及时还款并告知正确的还款方式； 3、公司提供客户资源，不跑外不加班 三、福利待遇： 1、薪资构成：基本工资＋津贴＋高提成 2、假期：享受国家法定假期；五险 四，9点半-18点半（午休一个半小时），每周日固定休息 带薪培训，老带新包学包会，不试岗来了就有工资拿，不拖欠工资，不加班，到点就走，公司氛围轻松活跃

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或销售类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 按照规定话术联系银行逾期客户，协助处理欠款相关事宜 薪资待遇： 1. 薪资：100元/天 2. 工作时间：早9晚7 3. 工作周期：至少五天起 4. 工作地点：古塔区数字城 5. 结薪方式：工作满5天及以上即可结算工资 6. 结算时间：每周五统一结算一次工资

别再躺平刷手机了！来10086边打电话边赚钱 主打一个安稳不折腾，上班不熬鹰！ 白班！白班！纯白班！ 午休1小时，吃饭有补助 月休4-5天，周末能约饭、能躺家、能陪对象 底薪+满勤+工龄奖 综合到手 4000上不封顶 多劳多得，越久越香，稳定打工人狂喜 不用高学历，不用会技术，嘴甜、耐心、坐得住就行 赶紧联系我吧～

不外出，办公室坐班，法定节假日带薪休假 工作时间：早九晚六点半，周末大小周 薪资待遇：综合薪资6000—8000+上不封顶 缴纳七险一金，带薪培训 18-40岁，有无经验皆可，普通话流畅 有兴趣的可以联系我哦！

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一、岗位职责 岗位为纯接听客服、非纯电销，以客户服务为核心，兼顾轻营销性质；主要负责接听信用卡客户来电，一站式处理客户信用卡账单咨询、用卡疑问等各类问题，全程贴心服务客户；结合客户实际用卡情况，合理推荐信用卡分期营销等增值服务，全力提升客户服务满意度。 面试必提前沟通核心事项：岗位服务+顺带分期营销的性质、薪资待遇、排班制度、现场手机管控规则，四项内容务必提前和候选人明确说明。 二、工作地点 佛山 三、工作时间 1. 工作模式：排班轮休制，每日工作8小时，月休8天，8:00-23:00内排班值守 2. 班次划分：早班、晚班、大晚班、通宵班 3. 通宵班安排：每2-3个月轮值1次，一年共计5-6次 4. 假期福利：法定节假日轮流值班，值班员工享受三倍加班工资 5. 交通福利：排班后晚上10点后下班，可凭打车发票，享受专属交通补贴 6. 培训安排：入职统一培训1.5个月，培训期间朝九晚六、周末双休，特殊情况以业务培训安排为准 7. 合同与试用期：签订3年正式劳动合同，试用期6个月（培训期包含在试用期内） 四、薪资福利 薪资结构 无责底薪3450元+餐补350元+绩效奖金，综合月薪4300-5500元，业绩优秀者薪资上不封顶；培训期薪资与正式在岗薪资一致 1. 津贴福利：额外发放夜班津贴 2. 社保福利：入职缴纳五险一金，15号前入职当月参保，15号后入职次月参保 3. 现金福利：1000元开门红包、转正后最高4. 假期福利：过年长假、法定节假日三倍薪资 5. 其他福利：节日礼品、生日专属福利、团建基金 6. 发薪时间：每月25号发放上月薪资，准时发放不拖欠 五、其他须知 1. 工牌可同步作为饭卡使用，办理周期约1个月，第一个月需自行解决就餐，餐补待工牌办理完成后统一充值至饭卡 2. 工牌办理完毕前，凭借身份证申请访客码，刷门禁进出办公区域

德恒之星德系车维修，急招洗车工，男女不限，年龄25-50岁，工资4500+。 另招电话邀约/电话销售/销售客服1名，底薪+提成，工资4000-6000+。 本店待遇好，薪资高，节假日均有礼品，有饭补。 地址：高密密水大街昌安大道路口南30米路东 电话：，同步

岗位要求: 1. 工作态度踏实，具备长期发展意愿，普通话流利 2. 热爱学习，每周安排专业培训提升 3. 坚持服务为先，客户至上原则 4. 具备电话客服工作经验者优先考虑 福利： 五险一金，工龄工资，节假日礼品，餐补，日常零食供应，团建活动，优秀员工奖金 薪资 基本工资3000+绩效工资（500-1000）+提成+业务奖金！（各岗位标准不同，具体面议） 综合薪资6000-20000元

岗位职责： 1.通过电话邀约客户 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1. 情绪稳定，能适应重复性沟通工作 2.熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

招聘电话客服2名，，年龄在 20 一 35 岁，五官端正，性格开朗，工作时间下午6点半到10点半，月薪1200元，6点半到凌晨1点1500元，联系️

嘿，我们正在寻找一位热情、有责任心的客服伙伴，加入我们的团队！ 你的主要任务是接听客户来电或回复在线咨询，协助客户解决疑问，处理反馈，并与客户保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满动力和耐心； 3.能从容应对各类突发状况，包括客户投诉与紧急需求； 4.有客服相关经验者优先考虑，无经验也无需担心，我们提供系统化培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

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薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无业绩无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有额外5天带薪年假，公司每年组织一次集体旅游及一次健康体检。 3、不收取任何费用，企业直招岗位，面试合格可立即参加新人培训，培训期间带薪。 4、公司提供工作午餐，餐食丰富，卫生达标。 5、正式入职人员享受五险一金保障，未毕业实习生配备商业雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日当天赠送礼品，节日发放福利，工作日提供免费下午茶。 岗位职责： 招聘办公室服务专员，主要通过电脑与客户沟通办理车辆保险续保相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，纯文职类岗位，工作内容清晰，上手快，适合锻炼综合能力，收入水平高。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间。 工作时间： 每日工作八小时，上班时间为8:20-18:00，中午休息一个半小时。 信息查看可能存在延迟，如有意向可直接联系或提交简历。

数字城核心企业 | 技术驱动 | 人才孵化计划 | 定义金融未来 我们是一家扎根于“锦州数字城”的金融外包服务企业，不走传统路线，专注科技与服务的深度融合。 【你的工作场景：高端智慧园区】 1. 办公环境为5A级智能园区，配备恒温工位，打造舒适高效的办公体验。这里不只是职场，更是激发潜能的创意空间。 2. 生活配套一步到位：公司提供精装公寓，步行3分钟可达，品牌卫浴、空调、电梯一应俱全。园区内设食堂，停车便利，全面解决日常所需。 【你的工具与职责：纯粹技术操作】 1. 全部设备由公司统一配置，使用专用电脑接入银行官方加密系统，无需个人设备投入。 2. 工作内容不含销售任务！岗位聚焦数据处理与客户信息对接，通过标准化流程优化金融服务。100%非销售岗，不涉及电话营销，不使用私人号码，确保沟通专业合规。 【你的发展路径：系统化成长支持】 1. 「新手护航计划」：提供完整带薪培训，从基础起步，逐步掌握岗位技能。 2. 「双通道晋升机制」：既可选择管理方向发展，也可深耕专业技术路线，职业路径灵活多元。 3. 「稳定保障体系」：无试岗期、无末位淘汰，入职即签劳动合同，缴纳五险，六个月后自动转正，权益全程保障。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，认同专业素养是团队发展的核心动力。 2. 对金融科技有探索兴趣，思维条理清晰，具备良好沟通意愿。 3. 希望在规范、稳定且具备前瞻性的平台上开启长期职业发展。 4. 经验不限，所有能力我们帮你构建。 加入我们，共赴未来： 这不仅是一份职位，更是在区域重点产业中的深度参与。你将拥有： · 极致便捷的工作生活节奏（3分钟通勤圈）。 · 一份可持续发展的科技金融事业。 · 一套支撑你不断突破的职业成长体系。

工作内容：通过电话解答客户关于软件使用流程等相关咨询问题。工作内容简洁易上手！ 倒班制 每周双休轮休！ 底薪2200+绩效1000 法定节假日正常休息！ 提供免费员工食堂，工龄奖励，节日福利，带薪年假等福利齐全

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限绩效奖金+司龄奖金+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入约5000元，入职3~6个月员工平均收入达8000以上，新人前两个月享受保底工资，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期，满一年享额外5天带薪年假，每年组织一次团队旅游及健康体检。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过后安排新人带薪培训，培训周期为8天，期间享受双休。 4、未毕业实习生可参保雇主责任险，提供学信网截图可保留应届生资格。 5、每月固定休息，国家法定节假日正常休假，在享有国家春节假期基础上，另享公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 6、生日礼遇、节日福利、免费下午茶、零食点心供应齐全。 岗位职责： 对接车险即将到期客户，协助办理车险续保相关事宜。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历。 2. 工作态度认真负责。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午间休息一个半小时。 以上信息若未能及时回复，欢迎直接联系沟通或提交简历。 我们拥有完善的管理体系、充足的行业资源，重视资源支持与团队建设，提供具有竞争力的福利待遇，持续关注人才发展与储备。 请勿未经预约直接到访面试 需提前约定时间 感谢配合~

工资日结，9点到16点，时间自由，能做的联系。

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+各类激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享保底工资，后续保底金额更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，公司每年组织一次集体旅游及一次健康体检。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、岗前8天系统培训，每天发放40元补助，双休制，培训结束后直接上岗，无试用期设置。 5、公司提供工作午餐，菜品丰富，卫生有保障。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上，额外享有5~15天公司年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等人性化假期。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案推荐、业务咨询及投保办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车险为有车用户的刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20~40周岁之间。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:00，午休一个半小时。 如信息回复不及时，欢迎直接联系或提交简历了解详情。

通过电话方式与客户沟通协调官方平台的售后及理赔事宜（非销售类岗位） 早九晚六，每月休息6天（排班制），全天白班 标准五险，提供免费员工餐食，休息时间灵活安排

1. 负责团队日常运营及现场工作协调管理。 2. 跟踪核心业务指标，进行数据分析并推动问题改进。 3. 统筹人员管理工作：指导新员工、组织技能训练、实施绩效评估、维护工作纪律及营造积极团队氛围。 4. 汇总运营数据与工作报表，优化流程处理异常状况，及时向主管反馈并协同解决。 任职要求 1. 具备1-3年话务/客服/呼叫中心管理经验，了解电话服务运营模式与管理体系。 2. 工作踏实有担当，抗压性好，具备主动识别与应对问题的能力，执行高效。 3. 拥有较强的沟通协作、现场管控及团队带领能力。 4. 态度细致认真，具备服务意识，对待任务专注耐心、稳重可靠。 5. 熟练操作常用办公软件及通话管理系统，接受合理工作调配。