工作内容：给客户打电话，处理补差价等售后问题 工作时间：早九晚六，月休6-8天，排休，法假三倍薪资 薪资结构：底薪2000+满勤200+超产，五险4000-6000，上不封顶 福利待遇：六险，食堂，工龄奖，带薪年假，生日福利，节日福利，晋升空间等等

八小时工作制 月休六天 带薪培训 综合薪资3500-7000多劳多得 有六险 工龄奖 节假日福利

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--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，薪资5000-7000之间。 入职2-4个月，薪资6000-9000之间。 入职半年以上，薪资12000---20000以上。 【薪资待遇】：无责任底薪5000（4400底薪+600满勤），只要不迟到、请假、旷工即可全额领取！绝不随意克扣工资。 高额提成从15%起，最高可达50% + 成单奖励（66-2888.88）+ 奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主开发客户，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在线上申请的上门签约邀约，业务沟通由主管全程跟进。 2. 负责客户隐私保护，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习 → 正式员工 → 团队组长 → 团队主管 → 区长 → 项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 性别不限、学历不限，无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境：优雅舒适，配备独立办公桌与电脑 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公位。 【公司优势】 发展空间广阔，工作内容易上手，老员工一对一辅导，无业绩考核压力，无硬性指标要求。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日惊喜不断，节假日礼品福利齐全，团队氛围轻松融洽，工作无压！ 接受实习生到岗，可提供实习盖章，坐班制，无考核，无压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！

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好佳鲜生鲜超市招聘1.理货员（男）薪资待遇3300元+工龄奖金+300绩效+2天休+提成提供午餐和晚餐2.营业员(女)薪资待遇3300元+工龄奖金+300绩效+2天休息+销售提成提供午餐和晚餐工作地址：马家交通岗（好佳鲜三部）咨询电话:

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职位描述 ［岗位职责］： 公司提供精准资源［薪酬待遇］： 1. 无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高,提成15%~40% 2. 每周下午茶，月团建，节假日正常休息 3. 工作时间：早九晚六 工作内容 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。 公司氛围还是蛮不错的 每隔一小段时间我们就会组织人员出去玩 并不会妨碍大家的休息时间 都是会选择工作时间去的 并且带薪 全程免费 大家开开心心 互帮互助 公司才能有产出 才能长久的发展下去 还有就是打电话 对于大部分人 可能就是一件比较枯燥的事情 如果身边的人都死气沉沉的我相信这份工作也干不久 所以我们希望可以招到同样活泼的同事 感兴趣可以私聊

崇州长白班，19/小时，不体检 崇州丰修测试，客服，上班时间7点半到18点半的样子，上班时间8点到晚上8-9点的样子哈[烟花]优势 [红包]薪资待遇：试用期19元/小时，转正综合6000～8000元，转正享有房补+餐补+社保 招聘要求，22-30周岁以内，

岗位职责： 通过公司系统联系客户，建立信任并促进后续交易 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限，欢迎小白和跨行 3. 学历要求不限，勇于挑战自己的热烈欢迎！！ 4.遵守职业规范，无不良从业记录 前两个月保底5k！感兴趣的欢迎打扰！

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岗位内容：负责场区设备日常运维保养、机电设备检查维修、需要驻场上下班不能出去 需要驻场月休4天，年龄35。 要求：电工证和相关经验 薪资：7-8千+ 招聘电话：（微信同步）

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岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或销售类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1、依据专业规范流程，协助用户处理账户风险管控，帮助化解信用不良问题。 2、按照既定话术流程，对逾期及即将逾期的客户进行提醒与通知。 3、配合开展委案账户分析工作，实现账户的有效管理与跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受实习生报名。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、普通话标准，无明显地方口音。 薪资待遇： 1、基本工资2500-3000元+奖金（首月新人期享受定额绩效700元）； 2、早9点至晚6点上班，每月休息4天。