车间流水线班组长5名

岗位职责： 1、负责班组的生产组织与管理，跟进生产进度，合理安排本班组操作人员的具体工作； 2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程（SOP）的相关培训； 3、配合车间负责人完成车间日常运营管理工作； 4、落实班组安全管理工作，监督操作人员是否严格执行操作规范，确保生产记录及各类使用台账填写完整、准确； 5、及时掌握班组成员的思想状况和工作状态，做好沟通与引导。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄26-40岁，能够适应倒班工作安排； 2.具备两年以上班组长工作经验，且具备扎实的实操能力； 3.具备一定的团队组织与协调管理能力； 4.为人正直，坚持原则，具有较强的责任意识和敬业精神。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金、提供免费食宿、发放三节节日礼品或过节补贴、组织年度健康体检、开展年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日休假权利； 奖励机制：设立全勤奖励、绩效奖金、优秀员工表彰、总经理特别嘉奖、年终奖金及股权激励计划。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2.组织并督导生产人员工作，确保各项生产任务按时保质完成。 3.跟踪生产设备运行状态，及时发现并处理异常情况。 4.落实生产现场安全管理制度，检查员工对操作规范的执行情况。 5.保持与生产团队的密切沟通，收集并反馈成员的工作意见与建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够有效带领团队开展工作。 2.工作认真负责，坚持原则，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能带动团队共同实现生产目标。 4.熟悉生产设备的操作方法，掌握生产流程的关键环节。 5.具备优秀的沟通技巧和应变能力，能妥善应对现场突发状况。

岗位职责： 1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行，跟进各环节进度，保障产量任务按时达成。 2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况，协助开展日常保养及基础故障处置，监控工艺参数确保达标。 3.按照批次对产品进行抽样检验（如色度、稳定性等），记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。 4.监督生产区域安全作业规程落实，参与组织安全培训及风险隐患识别，推动现场合规管理。 5.如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录，及时更新ERP系统相关信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业； 2.具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验，有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先； 3.熟悉化工生产流程及常用设备操作，具备颜料生产工艺知识者更佳； 4.具备基本化学分析能力，能熟练操作常规检测仪器（如pH计、粘度计等），精通Office办公软件（Excel/Word），有ERP系统使用经验者优先； 5.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神；

我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的生产组长。您将负责领导一个小型生产团队，确保生产线的安全、高效运转，按时按质完成生产任务，并持续推动生产效率的提升和团队士气的提振。您是实现我们生产目标的关键人物。

岗位要求： 1.负责组装生产线的日常组织与运行管理 2.严格遵循生产排程，落实公司下达的各项计划指令 3.监控生产各环节执行情况，跟踪产出进度，及时处理现场异常问题 4.编制并提交每日生产报告（包括产量达成率、产品合格率等关键指标） 5.确保基层作业人员准确理解并执行最新版工艺指导文件 6.落实生产设备的日常点检、维护及保养工作 7.制定产线物料需求计划，负责物料领用、分发与日常管控，强化高价值物料的安全管理 任职资格： 1.中专或以上学历，具备2年以上组装车间班组长管理经验，有3年以上笔记本外观件组装工作经验者优先 2.具备较强的产线统筹能力，能适应一定强度的工作压力 3.熟悉装配作业流程，拥有人员调度、物料控制及现场5S管理实践经验，具有NB行业背景者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责，富有职业担当 5.服从工作安排，后期可接受轮班工作制度者优先考虑

制作条幅和锦旗，配备师傅指导

一、岗位职责 1．配合车间主任推进各项任务，统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。 2．科学调配本工段各岗位人力资源，及时协调处理工段内各类问题，保障生产顺畅运行。 3．监督并指导员工依规作业，开展工作考核，提出相应的奖惩意见。 4．督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准，强化过程质量管控，确保产品出厂合格率达100％，持续降低废品产生。 5．监控本工段物料使用情况，分析消耗数据，制定并落实优化方案。 6．落实工段安全管理工作，组织员工安全培训，防范安全事故发生。 7．关注员工思想动态，做好沟通引导，增强团队归属感与企业凝聚力。 8．负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。 9．保障本工段设备完好，维持设备稳定运转。 10．组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。 11．组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。 12．负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理，发现异常及时上报。 13．定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。

服装车间生产带组组长；

1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料，减少流失与损耗 3、解决产线不良问题，应对异常停线状况

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州

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本厂因业务繁忙，需招以下人员: 1.车间师傅1名，男女不限，有2年以上的时装管理经验，可独立完成头样/产前版，能吃苦耐劳，待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。 2.熟手车缝工1O名，工价透明，工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会，年底工资结清。

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车间主任5名

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招聘：主管（工作餐++全勤） 薪资：5500-6500元/月 岗位职责： 1. 负责餐饮相关工作，需具备一定餐饮经验。 2. 如有管理经验将优先考虑，承担主管职责。 任职要求： 1. 拥有餐饮行业工作经验。 2. 具备管理经验者优先。 工作时间:面议

岗位职责： 1.制定并动态调整生产计划，保障生产作业平稳高效推进； 2.全程监控生产执行过程，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常； 3.推动生产部门与相关部门的协同配合，持续优化流程，提升整体运作效率； 4.负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升； 5.落实成本管控机制，不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求： 1.责任意识强，执行能力突出，具备带领团队完成任务的能力； 2.沟通协调能力优秀，善于处理内外部协作关系，保障信息高效传递； 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能及时应对各类生产突发状况； 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。

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