
焊接班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:带领手工焊班组完成生产交付任务,负责班组的生产排程与人员协调管理
岗位经验:需持有焊工证,具备识读CAD图纸能力,掌握基础Excel操作技能
储备干部
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理林业机械设备/机电/重工
1. 具备生产组长/班长相关岗位经验,熟悉涂布生产线、FCCL线路板原材料制造产线运作流程
2. 具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4. 大专及以上学历或制造业班组长经验者优先
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,服从生产调度与管理安排
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责:
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求:
①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作;
②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心;
③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
服装生产管理负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产计划与物料控制生产成本管理服装/纺织/鞋包
工作内容及岗位职责:
1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务
2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范
3、统筹工厂整体生产运营规划,依据目标制定季度、年度生产计划
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准;严格把控产品质量,保障大批量订单按时保质交付
5、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少资源消耗,杜绝浪费;具备服装行业管理经验者优先,熟悉IE流程者可获重点考虑
工资构成:
底薪+职务津贴+绩效
公司福利:
1、年终奖
2、五险
3、提供免费食宿
4、员工生日会
药品生产洁净区组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化学药原料药FDA认证
岗位职责:
1. 负责洁净区域的日常生产运作管理,确保各环节流程合规、运行顺畅;
2. 监督班组人员严格执行GMP规范,确保产品品质与生产过程安全可控;
3. 组织协调团队作业,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。
任职要求:
1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求;
2. 具有较强的责任意识与执行能力,能够带领团队高效达成生产目标;
3. 具备良好的沟通与协调能力,可实现跨部门协同配合。
服装后道管理负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求:
1、掌握制单及产前会的工艺要点,能提前统筹安排后道工序的各项准备工作(包括人员调配、设备配置等)。
2、依据工艺单规范完成封样工作,按工艺标准向后道各岗位员工进行前会讲解,严控质量环节,杜绝不合格品流入包装车间。
3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置明确的标准样衣,确保每位员工熟知本岗位工艺要求,并监督、检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产进度,每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况,提升员工工作的积极性与目标感,准确记录员工产量数据。
4、完整填写各类相关记录以备查验(如收发记录、前道返工记录、验针记录等)。
5、严格按照制单要求或客户标准执行验货与包装作业,坚决防止不良品装箱。后道尾检作为产品出厂前的最后一道质量关口,必须严格执行品质控制,不得放宽标准放行。主管须对此环节实施重点监管。
6、完成到后道主管交办的工作;落实上级安排的其他工作任务。
招聘生产管理储备人才
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!!
企业介绍
我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚!
招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位
在这里,你将收获的远不止一份收入:
【高管领航,助力职业进阶】
由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。
【使命驱动,实现社会价值】
你的每一项工作成果,都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献,无可比拟。
【路径明确,畅通晋升机制】
表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。
在这里,你将用1-2年时间,系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力,成长为具备综合竞争力的复合型人才。
有理想敢担当寻找有信念的你
物业经理月结
华利美物业招聘岗位:项目主管薪资待遇:4800元上班时间:8:30-17:30休息:每周一天岗位工作:负责管理及巡查现场工作情况和每日工作安排,每月对各部门进行一次培训、更新花名册等,并做好与甲方的工作对接。联系人:傅娜联系电话:工作地址:江西省宜春市丰城市曲江镇迎宾南大道002号(江西传媒职业学院丰城产业学院)
要三个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,300一天,包吃包住,年龄18~52不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住
1.1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖高温补贴包住加班补贴保险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。
点击右下角【免费聊】联系我报名
水电工消防水PE管给排水工弱电工1-2人
带应急管理局电工证/招消防水,给排水,弱电/安防,水电/PE管、墨铸管、消防管、室外给排水图纸、预埋、安装
工长
招聘工长。有经验者优先。薪资福利为工资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源,将优先录用。
工长月结
招聘工长。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源,将优先录用。
内蒙古鄂尔多斯招聘铁路线路工工长。岗位要求:1.,具有中华人民共和国国籍,具有完全民事行为
3500-4000元/月
工长月结
招聘铁路线路工工长。岗位要求:1.,具有中华人民共和国国籍,具有完全民事行为能力。2.学历要求为大学专科及以上学历,持有铁路行业《技能鉴定等级证书》或有工作经历者,可适当放宽为中专学历。3.身体要求具备履行职责的身体条件,五官端正,身材匀称,无色盲、色弱,无精神、慢性病史及传染性疾病等。4.具有铁道交通运输、铁道交通工程(运输方向)、铁道交通运营管理等铁路运输专业者优先录用。薪资福利:基本工资3500—4000元,另含夜班津贴、法定假日加班工资,缴纳五险,单位提供免费食宿。招工人数为2人。工作制度为倒班制,上10天休10天。采用外包制,与巴彦淖尔市大众劳动事务代理有限公司签订劳动合同。无工作经验或无技能鉴定等级证书者需参加15天—30天免费岗前理论加实作培训,本次招聘不收取任何费用。工作地址位于鄂尔多斯地区。
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位简介
全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。
任职要求
1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先;
2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先;
3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹;
4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作;
5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力;
6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
岗位职责
1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展;
2、合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率;
3、管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率;
4、搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干;
5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善;
6、制定并优化生产管理制度与作业流程;
7、快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
微生物检验主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科微生物检测
岗位内容
1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作(包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等),合理安排任务节奏,保障检测高效且结果准确。
2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化,编制符合药典标准及GMP规范的操作规程,并推动实施落地。
3. 监督检验全过程质量控制,管理实验室微生物污染风险,落实环境监测与消毒灭菌措施,确保体系合规于GMP及相关法规。
4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理,提出纠正与预防方案,推动检测质量不断改进。
5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作,为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验,熟悉GMP管理体系,有参与审计对接经历者优先考虑。
3. 掌握微生物检测方法验证流程,具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保机械设备验收设备升级改造
1、参与设备管理体系的搭建与优化,协助推进公司重点工程项目的建设与技术改造;
2、带领团队攻关设备技术难题,保障生产需求的有效满足;
3、保障设备稳定运行,确保生产计划按时完成,维持产线效率与产能水平;
4、提升生产设备使用率,确保产线产能与运行效率的顺利达成;
5、维护备件库安全库存,保障设备维修保养工作有序开展,降低备件使用成本;
6、制定并落实各项安全操作规程,杜绝各类安全事故发生;
7、主导产线工艺能力的评估与提升,推动重大工艺质量问题改进方案的实施;
8、负责团队组织建设与日常管理,促进团队成员的成长与发展;
9、推进部门人才梯队建设,组织员工开展设备维修基础知识与操作技能的培训,持续提升设备技术人员的维护意识与维修能力。
江西-生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系ISO9001
一、岗位职责负责车间在公司生产体系下按流程推进生产工作
确保完成车间年度产量目标,达成生产计划任务
落实公司安全管理制度与环保规范,保障车间安全生产
执行公司质量管理要求,保证车间产品质量达标
贯彻设备管理标准,确保生产设备正常运行
统筹车间生产排程,合理调配资源,保障生产有序进行
负责车间日常运营管理,及时应对并处理突发情况
组织人员培训与梯队建设,打造高效车间生产团队
编制车间年度预算方案,并对各项费用实施有效管控
推进车间成本控制措施,持续优化降低生产成本
组织实施提质增效项目,提升车间运营效率
开展生产绩效考核工作,确保考核执行公平公正
负责生产数据统计及报表填报工作
落实制造部推动的各类创新改进任务
承担特种设备及其安全附件的巡检与点检工作
二、要求:
本科及以上学历,药学、化学、设备类相关专业,具备医药生产企业车间管理经验
三、福利待遇:
五险一金,三节福利,高温补贴,五天八小时工作制,提供内外部培训机会,外地员工享受食宿全包,上下班有厂车接送
五金压铸主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。
2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。
3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。
4、能快速响应现场处理异常。
5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。
6、服从安排、能扛压力。
7、对现场6S负责。
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺,具备扎实的生产管理实践经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉新钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘宜春钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。