35到45岁有团队精神服从管理

无锡市梁溪区招工长/工程师

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

要求:厨师长会控制成本．更新菜品．能够安排后厨工作．能吃苦耐劳大锅菜

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

手脚麻利，服从安排，流利普通话，吃苦耐劳

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

扬州市广陵区招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

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【溧阳上汽时代】 空调车间+吃住在厂+有餐补 有社保+五险一金 招聘要求：男女 18-45 ✅初中以上学历 薪资待遇：6500-8000元/月 1职级工资：底薪2600元+岗位工资600元+餐补700元/月+夜班补贴20元/天，综合薪资6500 - 7000元；满3个月升为2职级：底薪2700元+岗位工资600元+餐补700元+绩效260 - 500元+夜班补贴20元/天，综合7000 - 7500元；入职6个月，考核合格升为3职级：底薪3050元+岗位补贴600元+餐补700元+绩效300 - 700元+夜班补贴20元/天；叉车工入职3职级：底薪3050元+岗位补贴600元+餐补700元+绩效300 - 700元+夜班补贴20元/天； 普工（操作工）、质检 ⏰站班，两班倒，空调车间 每月餐补700元 吃住在厂，厂内住宿 - 6人间，4人间，带独立卫浴和阳台 一金 ⚠面试须知： 每天8：30 详情咨询：

都是简单凉拌菜，还有一点点熏酱。工资7.5k加两天休息。，上9点半，下9点半，休息两个半小时。提供食宿。环境好，工资准时，放鸽子的勿扰。最好有1~2年经验的。

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