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生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、依据作业指导书规范执行生产操作,确保生产任务按计划准时完成; 2、落实生产现场7s管理要求,保持现场整洁有序; 3、组织一线新员工及多技能员工的7s规范与技能培训,并实施考核计划; 4、监督一线员工对质量标准的执行落实情况; 5、记录并上报制造过程中因异常导致的停线时间; 7、推动一线员工生产效率目标的达成与持续提升。 任职要求: 1、具备软包锂电池制程生产经验者优先考虑; 2、了解整体产能状况及生产过程中的瓶颈环节; 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
精车带班长
生产管理包吃包住1-2人月结全职
能熟练看懂图纸,操作设备,懂日常维护
机长
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
4色印刷机
生产组长/拉长5-10年大专
注意:无尘车间(需要穿连体无尘服) 【岗位职责】 1. 生产交付 2. 现场管理 3. 人员管理与培养 4. 安全与环保 5. 持续改进 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,电气自动化、电子、自动化、工业工程类优先; 2. 5年以上设备装配电工、半导体或精密装备制造行业一线带班经验; 3. 能看懂电气图纸、SOP、BOM; 4. 较强工作责任心、执行力和抗压能力
焊接班组领班
6千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
人员管理现场管理订单进度管理
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。 4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工 浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天, 检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K; 铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500; 以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
江苏无锡地区招聘四到六人,包工或天工均可。有空闲的人员可提前联系。
综合承包
无锡地区招聘四到六人,包工或天工均可。有空闲的人员可提前联系。
无锡
10月19日 23:11拨打电话
管道安装小工
今晚直接上班,招聘5天短期工,工期结束后人走账清。手机、、打火机均可携带,小厂管理自由,交通自理。工作地点在道和机械附近的小厂,无需体检,年龄要求22-45岁。管两餐,餐标15元。上班时间为20:00至次日8:00。岗位为管道安装辅助小工。薪资为230元/天,另管两餐,相当于260元/天。工作1天后日结,工期结束后结清全部工资。
无锡
10月19日 23:09拨打电话
江苏无锡激光打标熟练工来一个马上上班20/小时方岩安置区
20元/时
工厂焊工1-2人
激光打标熟练工来一个马上上班20/小时方岩安置区
无锡
10月19日 23:08拨打电话
无锡江阴市地区招聘特气主系统相关岗位,包括管工、自动焊工及小工。不提供食宿,薪资待遇优厚。
管道安装小工焊工
江阴地区招聘特气主系统相关岗位,包括管工、自动焊工及小工。不提供食宿,薪资待遇优厚。有意者可报名。
无锡 江阴市
10月19日 23:06拨打电话
无锡滨湖区招贴砖
300-400元/天
贴砖
无锡市滨湖区招贴砖
无锡 滨湖区
10月19日 22:59拨打电话
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理 工作地点:园区化妆品退货仓 工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。 工资结算:,每天日结。 工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。 要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。 工资:22元一小时*=264一天 工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责: 1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程; 2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理; 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案; 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题; 5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业; 2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力; 3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表; 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先; 5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求: 1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先 2,能协调好现场工作安排 工作内容: 1、负责组装工段管理 薪资: 综合工资:6000-8000/月。 福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
YMS工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责YMS系统建设,支撑YMS在半导体生产过程中的应用,提升数据分析效率和生产良率。 2. 负责YMS相关数据集成和分析工作,包括数据抽取、数据同步、数据清洗、数据建模、数据应用等,支撑YMS从各个维度进行分析。 3. 基于工业机理和实际场景应用开发YMS相关的算法,进行分布式机器学习模型训练、在线学习和预测,持续优化算法性能。 4. 负责DMS、YMS、Wafer Map等系统的日常运维工作。 5. 负责ETL、报表相关的工作。 6. 负责本部门其他相关系统的运维和客制化开发。 7. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有半导体、微电子或面板等制造业生产相关信息基础。 2. 熟悉任一SQL语言(Oracle、MSSQL、MYSQL),并且有开发Function、JOB、Procedure经验。 3. 熟悉C#、Java、Python等计算机编程语言。 4. 有跨部门合作或领队开发信息技术项目经验。 5. EDA/YMS/DMS系统维护经验5年以上,有相关系统经验优先考虑。 6. 具有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,有较强的责任心和团队合作精神。 7. 能够承受一定的工作压力,有较强的责任心和团队精神。 8. 计算机相关专业本科及以上,至少5年以上工作经验。
文员
5-8千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限质检包吃包住
岗位职责: 1、负责产品的质量检验工作,针对检验过程中发现的问题及时反馈供方并督促其整改。收料入库时检查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷,可挑选使用的进行分拣处理,若问题严重无法使用须及时上报上级等待处理指示。 2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检查,确认外观与尺寸是否符合要求,核查有无工序遗漏情况,发现问题立即与生产人员沟通纠正,避免影响后续组装。对各类质量问题进行记录和分析,并提出可行的质量优化建议。 3、及时整理验货报告及产品质量异常点,做好分类汇总工作。 4、每个项目在装箱出货前必须确保产品通过最终检验,合格后方可打包,每件产品需拍照留存,并同步完成出货清单与检验报告的编制。 5、完成上级交办的其他工作任务,能够适应出差安排 任职资格: 1、具备专科及以上学历 2、有1-3年相关行业产品质量检验工作经验者优先考虑 3、能熟练操作电脑基础办公软件 4、掌握相关质量管理体系标准,了解产品检验流程及相关执行要求 5、思路清楚,工作细致,责任心强,言行谨慎,具备良好的人际协调与沟通能力 职位福利:五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助
生产运营1-2人月结全职
岗位职责 1、根据锅炉、压力容器施工图纸及生产计划,按期完成焊接技术相关工作,学习配合编制 WPS、PQR、焊接流转卡等全套焊接工艺文件。 2、学习焊接工艺评定的策划、编制、实施与归档工作,熟练掌握锅炉、压力容器、金属材料及焊材相关行业标准,确保工艺合规、准确、可落地生产。 3、学习生产现场焊接工艺指导、焊接工艺纪律检查,及时解决现场焊接工艺问题,规范车间焊接作业流程,保障产品焊接质量稳定。 4、持续关注行业先进焊接技术、新工艺及产品发展动态,结合公司生产情况开展工艺优化与技术改进工作。 5、学习配合生产、质检部门完成焊接质量分析、工艺整改及技术资料管理工作。 任职要求 1、专科及以上学历,焊接、材料成型相关专业。 2、具备1 年及以上锅炉、压力容器厂相关工作经验者优先。 3、熟悉特种设备、压力容器焊接标准,能看懂生产图纸,可独立完成焊接工艺文件编制及工艺评定工作。 4、工作认真细致、责任心强,具备良好的现场沟通及问题处理能力。 5、接受专业对口、基础扎实的优秀应届大专及以上毕业生。
无锡江阴市招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳
无锡市江阴市招钢筋绑扎
无锡 江阴市
10月19日 09:52拨打电话
主管
有服装裁剪主管工作经历,能够独立完成算料,排料,安排工作,有解决问题能力。需外派国外,6-12月轮换。
宜兴绿晟服装有限公司
5-8千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理服装生产
服装组长3人,组检3人,平车工5,拷边工人5人,双针工5人,后道检验5人,辅工3人,
后道组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理服装生产生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责后道生产流程的组织与管理,确保各环节有序衔接。 2. 监督产品整烫、检验、包装等工序的执行,保障出货质量。 3. 协调人员安排与进度控制,按时完成生产计划任务。 4. 配合前道及相关部门沟通协作,提升整体生产效率。 5. 定期检查设备使用情况,维护后道作业环境整洁安全。 【岗位要求】 1. 具备服装后道管理工作经验,熟悉后道整体运作流程。 2. 具有较强的团队管理能力和现场协调能力。 3. 熟悉常见服装工艺要求,能准确识别质量问题。 4. 责任心强,工作踏实,具备良好的沟通与执行能力。
无锡滨湖区招钢筋工
300-370元/天
钢筋工1-2人
无锡市滨湖区招钢筋工
无锡 滨湖区 中桥
7月27日 19:23拨打电话
无锡滨湖区招桥梁、钢筋绑扎
300-310元/天
桥梁钢筋绑扎3-5人
无锡市滨湖区招桥梁、钢筋绑扎
无锡 滨湖区
7月21日 14:51拨打电话
无锡宜兴市招钢筋制作
340-350元/天
钢筋制作3-6个月1-2人点工吃苦耐劳二把刀勿扰
无锡市宜兴市招钢筋制作
无锡 宜兴市
3月2日 01:24拨打电话
其他生产营运人员5-10年大专
1. 协助研发单位进行新产品的开发与研究。 2. 负责新制程、新设备的量产导入。 3. 在合约审查时,评估产品是否符合制程能力。 4. 负责新物料的质量及适用性评估。 5. 本岗位加班较多,且需要去生产线做流程确认,介意者请勿投递。
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,机械制造等相关专业; 2. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验者优先; 3. 精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程; 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
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