
生产组装组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责组装生产线的日常运作及协调管理
2.监督生产流程,确保符合公司规定的标准与品质要求
3.快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2.能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进
3.具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中及以上全职
岗位职责:
(1)负责调试机器,确保机器正常运行
(2)根据生产任务更换模具
(3)培训新员工
岗位要求:
(1)有五年以上压铸从业及带班经验
(2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力
(3)有行车证最好
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度;
2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成;
3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升其操作技能与综合素质。
6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9.准确统计产量及工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,培训合格后直接晋升为班组长
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人
有问题直接平台问,群发信息不回
岗位职责:
1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块)
2.做好环境卫生工作
3.监控产品质量
4.提高效率,按时完成计划
5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性
6.管理仓库,兼职部分仓管工作
任职要求:
1.有理解力,执行力
2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大
3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。
4.休假很少,特别是节假日不放假,除了春节放假。
5.要有沟通能力,要管理加工人员。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。
6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。
7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人力与物资资源,优化生产流程,提升作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长完善现场管理机制,并参与现场管理知识的培训与传授;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,接受加班安排,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇可面议,有意向者请联系梁经理:***********,微信同步。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成;
2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定;
3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队;
2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力;
3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标;
5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6.实施班组内员工的质量控制与文明生产考核工作。
7.维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8.开展班组层面的安全教育培训,提升安全意识。
9.负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位后直接晋升为班组长
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
南京秦淮区社会餐饮招聘冷菜小工2名5500月休3天工资每个月15号准时发工资
5500元/月
冷菜1-2人月结
秦淮区社会餐饮招聘冷菜小工2名5500 月休3天 工资每个月15号准时发工资
装配工
招聘:装配线长
薪资:8000-11999元
有过电动工具行业经验者优先,无行业经验但是管理能力强的也可。
打磨生产管理
招聘:切割打磨班组长
薪资:6-10K/月
岗位职责:
任职资格:1、,初中及以上学历,30-55周岁左右。
2、3年以上铜产品切割打磨经验,熟练掌握各种铜产品的切割打磨技术 和打磨流程。
3、懂生产管理、质量管控、人员管理、现场6S管理。
4、积极向上、有团队合作意识。
5、吃苦耐劳,服从上级领导工作安排。
薪酬福利:免费提供住宿、五险
注塑工
深圳市星亮塑胶五金有限公司
ShenZhen XingLiang Plastic Hardware Co.,Ltd
招 聘
因生产需要急招:
1,注塑部:领班 2名 薪资:试用期前9000 试用期后11000 试用期一个月
要求:年龄45岁以下,注塑部领班五年以上工作经验,工作认真负
责,带领班组团队完成当班生产任务。(要上夜班,两周转一次班).
2,注塑部:技术员 2名 薪资:试用期前8000 试用期后10000 试用期一个月
要求:年龄45岁以下,注塑部技术员五年以上工作经验,工作认真负
责,配合领班完成当班生产任务。(要上夜班,两周转一次班).
公司福利:
1,入职购买五险。
2,宿舍装有空调,热水器,水电费平推。3,有饭补,上夜班人员补贴16元/天。4,每月10号准时发放上月工资。
来公司面试者请带简历一份 工作地址:沙四高新科技园F栋
有意者请联系:
餐厅领班
招聘:
领班1名
薪资6000-6500
要求:1年以上领班岗位工作经验
服务员5名
薪资:底薪5000+提成
综合月薪6000左右,
要求:18-40岁之间,有相关工作经验者优先
以上岗位包吃住,月休4天,过年正常营业,年后补休,短期工勿扰,
工作地址:南京九龙湖地铁口
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3:切配打荷:薪资4800元-5200元
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6:月休4天,年假5天,包吃包住,宿舍离店10分钟,工作环境好
联系电话刘 同步手机号
车缝主管(派驻马来西亚)
1.4-1.8万元/月
车间主任10年以上学历不限产线管理吊挂服装缝制生产管理
1:根据厂长制定的生产计划,落实大货订单的生产任务,向班组下达每日目标产量,讲解款式要点,核对所需辅料,确保组长充分理解并执行
2:提前评估产线状况,检查设备及配件到位情况,规划生产流程,完成各项产前准备工作
3:实时跟进生产线进度,及时发现并解决现场问题,保障生产流程顺畅运行
4:每日按时完成工作小结,记录生产情况与改进点
5:投产前确认首件产品,巡查生产过程中的质量情况,强化生产管控,发现问题立即与班组长沟通;部门内无法解决的事项及时上报或联系相关业务人员,确保产品质量达标并按时出货
6:针对客户反馈的问题迅速响应处理,深入分析原因并制定有效对策,避免同类问题再次发生,持续提升企业生产效益
生产运营包吃包住月结
岗位名称:管理岗:禄口招聘现场负责人;岗位职责为反费岗招聘管理岗位相关,岗位编号和部门根据实际设置。具体要求如下:招聘管理岗员工共计招聘人;性别要求男。该职位待遇和详情为薪资底部分以底薪加绩效的方式支付,薪资根据个人表现和绩效有提升空间。工作时间是包食宿月薪制;其他未说明部分可能会按照法定节假日和规定的公司制度执行。薪资待遇面谈。具体岗位职责如下:岗位名称要求:年龄要求为2045周岁;岗位职责一,每天负责统计货物进出数量与规格,工作内容条理清晰、工作细致负责。岗位职责二,确保货物日常搬运安全顺利进行。岗位职责三,管理安排员工的班次及日常请假与调休情况。岗位职责四,持续发掘现有产能的提升潜力并实施改进计划以提高产线产能效率。
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