
生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上现场管理生产计划管理安全管理
工作职责
1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控;
2、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,落实多能工培训与培养;
3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,严格执行7S管理制度;
4、控制产线物料出入库数量与损耗情况,准确记录台账,保持物料区整洁有序并设置明确标识。
任职要求:
1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;
2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池生产工艺流程,熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理;
4、积极主动、责任感强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上现场管理安全管理
工作职责
1、负责生产现场的人员劳动纪律监督、出勤管理、生产任务执行及安全管控;
2、依据标准产能监控产线效率,快速响应并处理生产异常,落实多能工培训与培养;
3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰准确,持续推进7S现场管理;
4、管控产线物料出入库数量与损耗情况,建立完整台账,做好物料区的整理整顿及各类标识管理。
任职要求:
1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;
2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池产品生产工艺流程,熟悉物料管理、产线异常应对及人员组织管理;
4、工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
生产主管/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体团队管理电子厂生产领班新能源
岗位职责:
1. 科学调配生产线人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律规范。
8. 开展班组层面的安全教育培训,提升安全意识。
9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1. 年龄25岁以上
2. 中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3. 有电子厂生产领班或组长工作经验
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上家电机械设备/机电/重工
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人员与物资调度,提升整体作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长制定现场管理规范,并参与现场管理知识的培训与推广;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,可接受加班,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇详谈,有意向者请直接联系梁经理:***********,微信同号;
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
职位描述
1、负责生产线生产流程的组织与管理工作;
2、根据生产计划合理安排生产任务,并跟进任务执行进度,确保按时完成;
3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,落实检查与优化改进;
4、监督生产现场执行情况,重点核查食品安全规范、操作安全规程及环境卫生标准,发现问题立即整改;
5、指导车间人员严格执行产品工艺和质量要求,推动品质异常的纠正与预防措施落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品或机械类相关专业优先,具备食品行业从业经验者优先;
2、了解生产工艺运行流程;
3、具备良好的问题分析与处理能力;
4、具有一定的组织协调与团队管理能力;
5、能接受倒班安排,工作踏实认真,责任心强。
职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1. 制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排生产流程及各项作业任务。
2. 安排生产人员:结合生产计划与任务负荷,统筹调配生产团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3. 技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整,确保产线稳定运行。
4. 质量管控:跟踪生产过程中的质量状况,落实生产环节的品质检验与管理工作,确保产品达到质量规范要求。
5. 现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理,保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。
6. 持续优化:关注行业前沿技术与先进管理方式,持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。
7. 团队建设:组织团队开展生产任务,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进动力。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3. 执行力强,责任心高,能够适应一定的工作压力。
4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况,落实7S管理要求。
3. 依据标准产能监控产线效率,快速响应异常情况,并组织产线员工的技能培训。
4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况,规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。
岗位要求:
1. 大专学历,具备两年以上电子制造企业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。
4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处置。
5. 有新能源行业从业经历者优先考虑
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成;
2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转;
3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行;
2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力;
3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标;
5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层级的安全教育培训,落实安全生产要求。
9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工台账的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向储备岗位,培养成熟后直接晋升为班组长
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。
2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。
3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。
4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。
5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。
任职要求:
1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。
2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。
3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
南京鼓楼区一个卫生间瓷砖拆除,280一天8小时管饭,工具这里都有
100-200元/天
拆除1-4天1-2人日结
一个卫生间瓷砖拆除,280一天8小时管饭,工具这里都有
抛光工行吊
南京信号塔(国企) 招聘岗位:铁塔搭建、打磨、抛光、角钢、行车等 工作内容简单易上手,有师傅带 任职要求:初中以上学历,,身体健康,不查案底,能简单认识26个字母和汉字,吃苦耐劳,机灵,无大面积纹身、断指、高血压 薪资待遇:学徒期21元/小时,第一个月按231元/天(有效出勤11小时),第二个月起同工同酬+计件工资,综合月薪6800-8000元 福利待遇:包吃包住,管三餐,每月饭卡充值420元;住宿免费,六人间,空调、Wi-Fi、洗衣机、独立卫生间及洗澡间齐全,免费发放床上用品及生活用品,拎包入住 工作时间:以长白班为主,需接受两班倒 上班可带手机,工作较自由 体检要求:入职需提供常规体检报告
饮料厂320一天包吃住【厂区直签】+坐班可预支+人走账清坐班
9000-10000元/月
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
"享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手
印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12
工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带
薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一
个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭
可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均
有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产
假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是
本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计
工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休
一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
工作地址:苏州
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后
人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理
宿手续,全部办完既可离职"
注塑工
由于公司业务不断增加,现需招聘注塑技术员多名,调机经验5年以上,熟练使用5轴机械手(伯朗特),做过汽车行业,机台吨位偏大,待遇工资:12000-13000元(个人能力强的还可以调整),领班工资待遇13000-14000(个人能力强的还可以调整)以上岗位包吃包住,缴纳社保(有年终奖),地址:南通市通州湾大豫镇江明路95号,刘副总:
长白班操作工车间品检工
0325立顺纺织招聘启示
根据工作需求,以及给公司员工提供更好的职业发展机会,经公司领导研究决定招聘车间生产岗位操作人员,名额不限。现将有关事项通知如下:一,遮阳产品定型机生产操作工数名,男女不限,岗位要求:识字,有一定文化水平,,有一定的专业技术的熟练员工优先录用工作薪酬:员工月工资6300-7000元(实
习期1个月),公司包食宿二,颜色调色熟练工一名。
年龄25-40岁,男女不限,底月薪10000+质量绩效+房租补贴,单休,享受带年薪休假。
要求有熟练颜色搭配变化经验,从事过涂层或印染调色工作经验,负责每天产品涂料颜色搭配和调整,配合各部门颜色参考需求和配料车间紧密协调。
热爱本职公司,做好自己本职工作,有工作责任心,性格开朗,乐观,有良好的沟通表达能力。
三,检验小组长一名男女不限,年龄:18-45岁,有一定文化程度,工资5000-6000试用期一个月,
四,检验员一名,要求:年龄25-55
岁,工资5500-6000元需本地户口,检验员为常白班,养老保
险。
生产部联系电话: 唐总
组长主管普工品检工
东莞厚街生产女鞋工厂现因扩大生产需新增精品线!工厂自招以下岗位!成型带线主管1名!后段组长1名!开补领料1名!生产技术工普工多名!后段品检1名!同时样品室招师傅1名(需会面底)!底全套技术员2名!非诚勿扰,有意微聊。
品检工
12点~14点持续接人
【天禄光科技】
2⃣7⃣0⃣/天 2⃣7⃣0⃣/天
每周五发上周工资 两班倒
小时工:18-42岁
需要穿无尘衣
NB主检240/天➕30绩效
品检240/天 中专及以上学历,要求有品检、检验相关工作经验,会简单电脑操作,穿无尘服,两班制。
正式工 五险一金
1⃣、组长:1名,正式工,大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验,两班制,薪资面议。(储备,周一面试
打卡15天反300
(卡点)
小时工最低三个月合同
免费工作餐~一日三餐
黄埭免费厂车
当天可以安排宿舍
黄埭医院体检
本车间从事风扇产品,数据线产品,电子数码产品,人性化管理。包吃包住,工资面议
7000-8000元/月
生产组长包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理知识
3.良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队
4. 责任心强,执行力突出,具备问题分析与改善意识
5.有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先
南京六合区招其他钢制作人员,,年龄40-55岁,身体健康,踏实能干,工作务实,主要工作做圆
5000-6000元/月
行吊长期1-2人月结
南京市六合区招其他钢制作人员,,年龄40-55岁,身体健康,踏实能干,工作务实,主要工作做圆钢冷拔制作,抛丸,拉丝,轧头,拉床,调直,打包,行车,希望有以上工作经验阅历者报名。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上销售支持生产跟单英语
岗位职责:
1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作;
2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告,实时跟进并反馈销售进展;
3、负责市场信息的采集、汇总与分析,形成市场动态报告并提出相应建议;
4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售岗位空缺时及时传递客户信息,并做好应急应对;
5、协助销售经理完成部门日常事务管理,包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备销售助理相关工作经历;
3、工作细致严谨,责任心强;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、具备良好的服务意识,能承受一定的工作强度;
6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
钢筋制作3-6个月1-2人完工结算
钢筋料场制作 需要大工 做小料 两人 年龄不超过四十五周岁 月发五千生活费 能吃苦耐劳 耍滑偷懒的勿扰!到工地做体检报告 340一天 十个小时
产品工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上进排气系统制动系统
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计工作,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料;
4. 主导DFMEA的编制与持续优化;
5. 执行尺寸链分析与计算;
6. 制定产品验证计划并推动落实;
7. 主导OTS认可流程的推进与完成;
8. 全程参与工程变更的执行与管理;
9. 编写产品标准、材料规范及设计指导文件;
10. 推动新产品研发与技术创新;
11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 年龄:25岁以上;性别:不限;健康状况:良好
1.2 教育背景:机械类或相近专业,本科及以上学历;
1.3 工作经验:具备3年以上在汽车或工业行业的产品开发经历;
2、专业能力:
2.1 拥有全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目合作经验;
2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
2.3 可独立准备技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office系列办公软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)相关知识;
2.6 具备DFMEA编制与优化能力;
2.7 具备尺寸链计算的实际应用能力;
2.8 能识别产品的特殊特性及其潜在影响;
2.9 具备DVP制定及试验过程管理、结果确认与跟踪能力;
2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术要求;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺;
2.12 熟悉工程塑料与金属材料的性能特点。
生产总监助理(经理级别)
1.5-3万元/月
车间主任月结10年以上本科及以上沙发床软体车间
岗位职责:
1、主导公司软体产线车间的整体规划,制定部门工作目标与实施计划,并推动落地执行;
2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况;
3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行,确保流程合规;
4、建立并优化生产管理流程与制度体系,落实5S管理、标准化作业规范等工作;
5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估,推进组织发展与人才梯队建设;
6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用;
7、督促下属严格执行安全生产规定,定期检查安全执行情况,杜绝重大安全事故。
任职要求:
1、年龄不超过38岁,本科及以上学历;
2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景,其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位,有管理50-100人生产团队的实际经验;
3、精通生产运作流程,熟悉5S管理、标准作业流程等工具,擅长现场管控与生产调度,具备一定的质量管控经验;
4、了解现代制造型企业产线运作模式,拥有先进管理思维与实战操作经验;
5、具备较强的目标导向意识,善于团队协作、跨部门沟通与资源协调;
6、富有创业热情和自我驱动力,追求卓越,能适应高强度工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玄武钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘南京钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。