招聘：电话客服 薪资：4000-8000元/月 工作内容：从事信息咨询服务相关工作，为客户提供专业咨询与解决方案。 任职要求：18-50周岁，经验不限，性别不限，公司提供一对一系统培训，快速上手。 工作时间：朝九晚六，周六单休，作息规律，工作轻松不压榨。 薪资待遇：无责底薪4000元起，叠加开单奖金及业绩提成，综合收入普遍超10000元；享受法定节假日、带薪年假、团建活动、下午茶福利，入职即缴纳五险一金，保障全面。 （字数较原版减少约20%，语言更流畅，重点突出，吸引力更强。）

岗位职责 1. 负责客户对接与日常沟通，搭建并维系良好的客情关系，提升客户好感与合作粘性； 2. 系统化梳理、登记、归档客户信息，保证客户资料完整、数据准确，做好台账管理； 3. 主动对接客户需求，及时跟进问题并协调处理，高效解决合作过程中的各类问题； 4. 积极配合团队及上级安排，保质保量完成领导交办的其他日常工作与临时任务。 岗位要求 1. 性格开朗外向，善于沟通交流，待人热情友善； 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与专注力； 3. 具备独立思考能力，能够主动分析问题、灵活处理各类突发状况； 4. 有无相关经验均可，踏实肯干、愿意学习即可上岗。 工作时间 每日 9:00-18:00，作息规律，工作环境舒适；每月轮休4天。 薪资福利 薪资结构：无责底薪3000元 + 高额业绩提成 底薪稳定有保障，提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。

长春市南关区品牌家电售后信息员

招聘快递站客服，出库入库人员，长期工，临时工，小时工，

1.工作内容： 打电话跟目标用户介绍中国移动的半预存送手机活动 2.上班时间： 早九晚三 双休 法休 3.薪资待遇： 无责底薪1600+高提成（一单100-250）适合宝妈，平均薪资4000以上 有无经验均可 有培训 有人带

工作内容：识别问题，及时处理并解决 工作时间：每天8小时，无需加班 学历要求：大专或以上学历，需学信网可查

岗位职责: 1. 负责骑手日常问题的咨询与处理 2. 协调解决配送过程中出现的突发情况 3. 维护骑手与平台之间的良好沟通 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 早班：8：00-18:00 早高：13:00-11:00 高班：17：00-2:00或3：00 夜班：21:00-8:00 薪资：第一个月保底4000+200满勤 底薪+补助+满勤+绩效 综合薪资5000+

岗位职责： 1.负责在线回复咨询 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

招聘微信客服 工作内容简单入职有老人带，接受小白 年龄18—35岁 男女不限 应届大学生 可开实习证明 无责任底薪3500+提成， 入职满两个月奖励500， 入职满三个月奖励1000， 工作简单，接受小白，可开实习证明 上班时间：早8晚6点，午休一小时，每月四天选休 五险等等福利 平均薪资：5k~8k，新人基础工资4k~6k 工作地址：二道区长青地铁站附近 联系电话：

诚聘客服人员，要求口语表达能力强，有沟通能力，高中以上学历，年龄21-45岁，上班时间：早8：00—4：00双休，节假日公休，收入3000—4000左右，公司缴纳 有意者面试：

明天缺一个人插秧，二十一个小时，有干的打电话

延边朝鲜族自治州延吉市招空调安装/维修

日结 敦化种人参招工人，男女不限年龄不限，包吃住，9个半小时活，工资，干活，开支，农村地里活，不能吃苦的勿扰 男 170 女 160 年龄不限能干活 70 岁也用。

预订外地长工，13一小时，管吃管住，要多人

台球俱乐部招聘：吧台要求：有无经验均可工作简单年龄35岁以下干过有经验可以放宽年龄工资：4000公休两天满勤管吃联系:

电销客服专员：数名 上班时间: 早上 9:00——12:00， 下午14:00——18:00 要求: 1. 沟通能力强，亲和力好 2. 年龄20-40之间 [庆祝]周末双休，法定节假日休息[庆祝] 底薪高至4800+，提成另算。 工作地点: 万达广场润泰国际写字楼

【主要职责】 通过电话形式解决客户的来电咨询，增值服务工作，通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案； 【职位要求】 大专及以上学历，沟通能力强；普通话标准，能独立解决问题，愿意从事有挑战性的工作； 【薪酬待遇】 综合月薪：5-7K+五险一金，年终奖励、交通补贴，夜班补贴，带薪年假，公司定期组织团队活动； 【上班时间】 上五休二；排班制，法定节假日三倍(上班时间不超过8个小时，晚班提供出租车的发票实报实销，单人单次）； 【培训期间】 培训期上班时间为早九晚六双休

岗位职责：纯接听客服电话 无销售 任职要求：接受小白 来就可以入职 岗位福利：薪资综合4000-6000 双休

海阳公司招聘 山东妙卡信息技术有限公司招聘： 1、人事/前台2人，3000元起 2、电话客服5名，无责底薪3000+绩效 3、妈妈班5名，无责底薪绩效+双休 4、销售主管2名，3000-10000元 5、代账会计3名，5000-6000元 以上岗位要求： 年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽. 工作时间：8小时（妈妈班工作时间6小时） 周末休息，法定节假日休息，有五险，有团建，福利多！ 每月定期发放工资，不拖欠，不加班。 有意向联系！微信同号 有意向咨询（微信同号）

套餐推广兼职｜西安可居家/到岗 一、工作内容 1. 电话外呼：公司提供西安本地移动精准客源名单、外呼系统，致电用户推广移动优惠流套餐、宽带升级，无需自己找客源 2. 线上直播推广：抖音/快手本地直播讲解西安移动特惠套餐，引导用户线上办理，两种推广方式自选其一或兼顾 3. 套餐均为移动官方正规资费，营业厅可查，无虚标套餐，客户实名线上开卡即可结算提成 二、薪资待遇（无押金、无培训费） 纯提成结算，一单一结，多劳多得，上不封顶 日结/周结任选，，不压工资 兼职时间自由：全天/半天/晚班均可，学生、副业上班族均可 新人入职免费培训话术+套餐资料，手把手带教，零基础上手 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，西安本地优先，普通话流利 2. 外呼：会基础手机/电脑操作，能接受电话沟通；直播：敢于出镜，有短视频直播经验优先 3. 做事踏实，空闲时间稳定，想做副业增收 四、工作地点 1. 坐班：西安就近门店办公（未央/雁塔/莲湖可选），配备外呼设备 2. 居家：自备手机即可居家外呼、直播，不用通勤 五、补充说明 正规运营商合作项目，全程不收任何报名费、材料费、办卡费，收费全为骗子，有意直接私信，秒回邀约试岗体验

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要任务是协助客户解答疑问，处理反馈，并与他们保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类突发状况，包括客户意见和紧急问题； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心伙伴！

青沐传媒公司招： ‍客服 要求：年龄45岁以下 工资：底薪提成=4000以上 公司免费培训，上岗后可居家，时间自由。 无销售环节，不用接打电话，工作简单。 ：

为老客户做好优质服务，早八晚五，周末双休，节假日正常休息

根据公司提供的客户资料，服务老客户，为客户提供优质服，早八晚五节，双休，。节假日休息

汪清本地 · 售后岗位招人啦！ 工作内容： 负责客户售后问题解答、处理与跟进 室内办公，不用风吹日晒 要求： 善于沟通、有耐心、责任心强（高中以上学历） 有无经验均可，有人带教 工作地点：汪清（周六周日休息） 薪资：面议 联系电话：

电话回访老客户，坐班制。早八晚五，周末及法定假日正常休息

无需外出办公 1负责人员招聘及入职办理等工作 2负责客户日常礼品发放活动通知。协助主管 日常理赔办理周一到周五上班，早8:30到晚6:00，周末1.5休，法定节假日休息 任职要求 1男女不限 2大专及以上学历 3专业不限，年龄21周岁以上，欢迎应届生 4压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5公司定期团建，一年一次出游机会

工作轻松简单，无销售任务，无销售任务，无销售任务！！！ 工作时间：每周上五天休两天；每天8小时工作制，无需加班；

底薪+双提成+公司奖励 职位描述 工作职责： 1. 负责客户续费提醒 2. 办理保单复效相关事宜 3. 定期维护与更新客户资料 4. 参与公司增值服务项目的二次开发及客户养护活动 5. 协助客户完成理赔服务等支持工作 要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，工作经验不限 薪资待遇： 底薪+成单佣金+公司奖励 每季度提供晋升机会 人生有多种可能，只需勇敢迈出一步，往往收获远超预期。此刻机会就在眼前，你准备好行动了吗？

一、岗位职责1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行有效联系，了解其逾期原因，说明相关管理政策及影响，协助客户制定还款计划并促使其及时清偿欠款； 2. 准确记录每次沟通内容，动态维护客户信息，建立完整的催收档案，及时上报催收过程中遇到的异常情况； 3. 严格执行公司制定的催收流程及相关法律法规要求，坚持职业操守，杜绝任何形式的违规操作； 4. 达成上级分配的催收指标，协同团队推进整体回款进度，积极参与各项业务培训与学习活动。 二、任职要求 1. 年龄18-40岁，高中及以上学历，具备催收、客服或销售类工作经验者优先考虑； 2. 普通话流利，表达清楚，具有较强的沟通技巧、思维条理性和工作抗压能力； 3. 无犯罪记录，品行良好，遵守企业规章制度，认可并践行合规作业理念。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+全勤奖励，综合收入4000-8000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； 2. 福利保障：签署正式劳动合同，缴纳五险，享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、定期团队建设活动； 3. 工作环境：办公室固定工位，无需外勤拓展业务，配备完善办公设备，工作氛围融洽； 4. 职业发展：提供系统岗前培训及持续技能提升支持，晋升路径明确（专员→组长→主管），内部优先选拔晋升人选。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每月休息4-6天，法定节假日正常休假，无需加班