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金鼎保安公司招聘！！ 岗位1: 监控员 要求：年龄58以内，8小时，月休4天，有中级消防证 薪资待遇：2600+节日福利 岗位2:渌口区保安 要求：年龄58岁以下，无犯罪记录，身体健康，有保安证 薪资待遇：2000+节日福利 . 岗位3：长沙保安 要求：年龄50岁以下，有保安证、无犯罪记录，身体健康 薪资待遇：12小时长白班。休4天，3000+节日福利 +包食宿. 联系电话：

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机电安装工程师职责范围： 1、掌握国家相关验收标准，监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场，掌握项目施工进展，及时发现潜在问题并迅速处理，组织并参与解决各类施工技术与管理问题。 3、根据工程部内部职责划分，结合项目交付要求，调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法，在符合规范及使用功能的前提下，对本专业施工方案进行全过程优化与细化，明确节点做法，控制建设成本；审阅工程项目图纸资料，参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则，审查施工组织设计及具体施工作业方案。 5、参与处理施工过程中遇到的技术难点，针对出现的质量问题，协同相关专业及部门推进整改与协调。 6、负责施工现场临时用电设施的管理，包括临时变压器、高压及低压配电室，审核各施工单位的临时用电方案及用电情况，科学调配临时电力资源。 7、依据供电局每月提供的实际用电数据，编制各施工单位当期电费分摊清单，并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件，办理项目正式用电报批手续，协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托，并配合预算单位推进相关招投标准备工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。 11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。 12、参与机电安装工程的竣工验收工作。 13、完成上级领导交办的其他相关工作。

1.配合总包方开展新项目临水临电的规划与布设，严格执行既定施工方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、陶瓷卫生洁具、喷淋系统、给排水管道及消防设施等的安装与调试。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、临时用工及零星机械进场作业，统筹材料与机械设备计划的申报与审核，并做好每日人工、材料、机械使用情况的登记与汇总。 4.负责对现场自有劳务人员进行安全与质量监督，注重施工成品质量与现场形象，发现问题及时反馈并协调解决。落实工完场清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中于项目前期，后期投入较小，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位。

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责: 1. 负责家庭装修/工程装修中水电项目的设计工作； 2. 负责与客户/建设方对接水电设计方案； 3. 负责施工现场的技术交底及问题协调处理； 任职要求: 1. 具备优秀的水电专业技术管理能力； 2. 能够高效组织并协调团队成员开展工作； 3. 熟悉水电工程相关领域，具备解决复杂工程技术问题的能力；

岗位描述： 1、负责产品开发、控制、编程、设计及调试工作，包含传感器、电机、仪表等配套设备的运行与调控； 2、承担自动化系统的日常运维与技术支持； 3、具备大专及以上学历，自动化或相近专业优先； 岗位福利： 团队氛围轻松融洽、积极向上，身处具有发展潜力的咖啡萃取领域，提供全面且具竞争力的福利待遇，诚邀有志于返乡发展的优秀青年加入。（五险、食宿、全勤奖、生日礼金、工龄奖、带薪年假、咖啡、节日福利） 上班时间：8:30-17:30 单休

主要职责： 1、参与新设备的技术研发与引进，依据项目需求、公司规划及相关要求，承担设计图纸的优化、审核及完善工作； 2、负责结构设计文档及设备装配测试文档的编制与更新； 3、负责结构件装置的设计与验证，对相关设备发布的图纸进行技术评审； 4、负责设备零部件BOM清单的搭建与日常维护； 5、负责与零部件供应商对接，协调推进设备开发进度，并及时传递关键信息； 6、组织制定车间内部涉及技术、工艺、安全操作等方面的规范文件，并监督执行情况； 7、指导现场安装与调试工作，为生产过程中反馈的技术问题提供支持，跟踪生产运行状态并确认实际产出效果； 8、持续优化现有设备设计方案，同步完成设计变更的记录与归档管理； 9、建立技术类文件的表单模板与标准化格式； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计及其自动化或相关专业，具备5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计经验者优先，熟悉静力学、热力学、动力学、流体力学、流体仿真分析、能源与动力工程（制冷方向）者更优； 2、熟练使用SolidWorks、Creo、CAD等主流设计软件； 3、具备良好的团队协作精神，服务意识强，沟通顺畅，责任心强； 4、精通机械结构仿真分析，有制造型企业工作背景者优先。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。能力突出者薪资可面议

男女不限，年龄16-45岁，能适应两班倒工作制，身体健康且无犯罪记录，入职后在6S管理环境下作业，岗位操作简单易掌握 [红包]福利亮点 时薪：19元/小时，综合月收入5000-6500元 补贴：7至9月享受高温津贴300元/月，出勤期间提供餐补15元/天（延班额外补助10元） 福利：享有节日相关福利待遇 晋升：绩效优秀者可转为派遣员工（享受五险及奖金），每年设有正式编制选拔通道 [红包]其他保障 提供住宿（费用按标准均摊，80-250元/月），上下班安排点对点接送服务

1. 负责公司液压与气动测试设备中结构件、钣金件及配套机械零部件的设计工作； 2. 组织并协调液压测试设备各组件、零部件的加工、装配及调试流程； 3. 承担公司非标设备中机械液压类零部件的选型任务； 4. 编制非标液压测试设备的技术方案及相关技术文件； 5. 对接客户，开展技术交流并推进项目沟通与协调。 任职要求 具备五年以上相关工作经验，能熟练运用三维设计软件完成零部件及装配体设计；掌握机械制图规范及相关标准的实际应用。

熟悉掌握工业控制MES系统，PLC可编程控制，modbus协议，484通讯，局域网组网。 部分视频信号数据采集，基于JAVA，.NET的数据呈现，数据分析，数据回放。 对强电工业生产现场有一定了解。 单独完成过2000点以上的控制项目程序编写。有管理能力的薪金面议。

岗位职责： 负责航空发动机及无人机燃油、滑油与冷却系统的设计工作，涵盖航空燃油箱、滑油箱等关键部件； 任职要求： 1. 能源与动力、流体机械工程等相关专业，硕士及以上学历，具有3年以上航空航天领域工作经验； 2. 具备良好的力学与数学基础，掌握基本的计算分析能力； 3. 熟练使用CATIA软件及相关结构强度、流体仿真分析工具。

1. 焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范，制定科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2. 工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一焊接技术标准；确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3. 生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题），定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升，保障焊接工艺持续稳定运行。 4. 新技术与设备应用 推进先进焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级（如机器人编程、视觉识别检测系统集成）。 5. 质量控制与检验 制定焊接质量检查标准，协同质检团队开展焊缝检测（目视、超声波、X射线等方式）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6. 跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门，协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，对外协焊接件质量进行审核与管控。

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。 3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。 4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。 6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。 7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责： 1、参与新设备的技术研发与引进工作，依据项目需求、公司规划及相关标准，承担设计图纸的优化、审核及完善任务； 2、负责结构设计文档及设备装配测试资料的编制与更新维护； 3、主导结构件的设计与验证，对相关装备发布的图纸进行技术评审； 4、负责设备零部件BOM清单的搭建与日常维护； 5、对接部件供应商，协调推进装备开发进度，并及时汇报关键进展信息； 6、组织编制车间内部涉及技术、工艺、安全操作等方面的规范文件，并监督执行情况； 7、指导现场安装与调试作业，为生产过程中反馈的技术问题提供支持，跟踪生产运行状态并确认实施效果； 8、持续优化现有设备设计方案，同步完成设计变更的记录与归档管理； 9、制定技术类文件所使用的表单模板与标准化格式； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计及其自动化或相关专业背景，具备5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计经验者优先，熟悉静力学、动力学、流体仿真及制冷技术者更佳； 2、熟练掌握SolidWorks、Creo、CAD等主流设计软件； 3、具备良好的团队协作精神，服务意识强，沟通顺畅，责任心高； 4、精通机械结构仿真分析，具有制造型企业实际工作经验。 工作时间：8:30-17:30（单休） 岗位福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、了解机械加工与焊接工艺，掌握常用材料的特性及应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材及选用标准件、外购件，实现成本与质量的有效控制。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、全套图纸绘制及相关流程经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备施工现场管理经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休