公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！ 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

现面向社会招聘生产组长/拉长一名，主要负责生产线的统筹管理，保障生产作业高效有序开展。 工作内容： 1. 负责生产线日常管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉生产运营流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

任职要求： 1、高中或中专及以上学历，机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑； 2、具备相关带班经历，有水机类（如冷水机组、热泵机组等）或相近机电产品生产线管理经验，熟悉水机产品的生产流程与工艺环节； 3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺，能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料； 4、具有一定的设备故障判断与处理能力，了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求； 5、具备良好的组织协调与沟通交流能力，能妥善应对和解决生产过程中的各类问题； 岗位职责： 1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。

岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，配合完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、负责生产现场的组织与优化工作，提出合理化建议，提高作业效率并降低运营成本； 3、参与生产流程的规划与持续改进，确保流程设计科学且具备实际操作性； 4、协助落实安全生产管理措施，遵守安全操作规范，防范各类安全事故的发生； 5、采集并整理生产过程中的相关数据，开展分析工作，为生产管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、学习能力强，善于分析问题与解决问题，能够迅速掌握生产相关的专业知识； 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑； 5、对农牧行业有强烈兴趣，愿意在生产一线长期深耕发展。

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），保障订单按时完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检制度，严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则，分析并解决质量问题，推动质量改进，确保电气装配的精度与性能达标； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（如防静电与高压电防护措施），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴防护用品，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能培训（如标准化作业实操），协调团队关系，维护考勤秩序，增强团队协作力与执行力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具及检测仪器的日常维护，保证设备稳定运行；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改善：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），保持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈，主导效率提升项目（如工艺流程优化），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与异常情况，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储及采购）配合联动，传达公司政策并反馈员工意见，确保生产运作高效衔接； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新人开展工作； 3、熟悉电气基础理论，具备良好识图能力（含PLC电路图），会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类工具，可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。

一、岗位职责 1. 全面统筹电子车间（SMT、DIP、测试、组装）的日常运营，确保生产任务按计划高质量、高效率完成； 2. 监督落实工艺规范与作业流程，严控产品质量，及时应对并解决生产过程中的异常情况； 3. 组织班组人员合理排班、技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工工作效能与团队凝聚力； 4. 严格执行安全生产规定、5S现场管理标准及劳动纪律，维护整洁、安全、有序的作业环境； 5. 管控生产环节物料使用，配合推进成本分析与优化措施，推动生产效率稳步提升。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、工业工程或相关专业背景优先考虑； 2. 具备三年以上电子制造领域生产现场管理经验，熟悉SMT、测试、组装等制程者优先； 3. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队带领经验，能适应高强度工作节奏； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备结果导向意识，积极推动现场改善与效率提升。

岗位要求： 根据生产计划和工艺要求，带领团队完成钣金车间激光切割和数控折弯任务； 熟悉激光、折弯设备工作原理和操作流程； 负责设备的日常运行管理，确保生产任务按时完成； 监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决异常问题； 具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识； 工作认真负责，能适应生产现场工作环境，具备较强的问题处理意识； 具备一定的团队管理能力和现场组织协调能力； 具备良好的心理素质，具备良好的心理平衡能力，能够承受工作中的压力； 具有良好的沟通能力，能与技术、品质、生产等部门有效协作。  3年以上制造业生产管理工作经验。

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），确保订单按期完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检流程，严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”原则，快速响应质量异常并推动改善措施，保证电气装配的精度与性能达标； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（包括防静电与高压电防护），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴劳保用品，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能指导（如标准化作业训练），协调团队协作关系，维护考勤制度，增强班组凝聚力与执行力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具与检测设备的日常维护，保障运行稳定；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改进：实施5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁等），维持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈环节，主导效率提升项目（如工艺优化），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与关键问题，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储或采购）联动配合，传达公司政策并反馈员工意见，保障生产运作顺畅； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新员工规范作业； 3、熟悉电气基础理论，具备识读电气图纸（含PLC控制图）能力，会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类电气工具，可独立完成配电柜内部布线及产线设备接线工作； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备异常或人力短缺），确保订单按期完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检流程，严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”的质量原则，快速响应并解决质量问题，持续提升电气装配的精度与稳定性； 3、安全管理与风险预防：落实电气安全规范（包括防静电措施与高压作业防护），开展安全教育、隐患排查及应急演练，检查员工劳保用品佩戴情况，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织实施岗位技能培训（如标准化操作训练），协调团队协作关系，维护考勤制度，增强班组执行力与凝聚力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具及检测仪器的日常点检与保养，保障设备稳定运行；合理调配资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改进：推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），维持作业区域整洁有序；通过数据分析识别改善点，主导效率优化项目（如工艺流程精简），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与关键问题，对接计划、技术、品质、仓储、采购等部门，确保跨部门协作顺畅，准确传达政策要求并反馈一线意见； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气行业工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能够根据工艺文件指导新员工规范作业； 3、熟悉电气基础理论，具备较强的电气图纸识读能力（含PLC控制图），能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类电气工具，可独立完成配电柜内部布线及产线设备电气接线工作； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同类型企业工作经验者优先录用。

灯具岗位均要求熟手，招聘多名工人。工作地址位于荷塘镇顺成路。

临时工18-40岁，男女不限，生熟手均可！。主要就是焊线薪资福利:工资16元/小时，包吃住，长白坐班工期最少做40天，辞工第二天结清工资招工人数:多名电话/工作地址:荷塘南格西路33号9栋可导航：广东米立照明科技有限公司

招聘司机，要求有喷粉厂送货经验，工作稳定。 招聘人数：1名，男女不限，能吃苦耐劳，服从管理安排。 薪资福利：工资面议，包吃包住。 工作地址：可导航至荷塘中兴四路星禾五金喷涂厂。

临时工薪资福利:面议招工人数:多名工作地址:荷塘万洋众创城2期A区2栋10楼1003室鸿腾源

临时工薪资福利:15元/小时（包吃）招工人数:多名工作地址:荷塘康溪上围路A1号

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-28元/小时，月休4-6天，月综合收入6500-8200元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

岗位职责： 1、承担生产基地设备的维修、日常维护及大修等相关技术支持工作； 2、统筹基地设备团队的日常工作安排与任务调度； 3、配合生产高峰期对设备资源的需求，提供及时有效的现场支持； 4、推进生产基地在节能减耗方面的技术改进与运行优化。 任职要求： 1、熟悉食品安全与卫生合规相关法律法规，掌握肉制品领域设备管理及食品安全监管要求； 2、具备设备配套环境控制知识，能有效管理低温车间及解冻/腌制/热加工/冷却/包装等区域的温湿度条件； 3、熟练掌握以下核心设备的工作原理、操作规范、维保流程及故障处理：锯骨机、切块机、绞肉机、斩拌机（重点关注油脂润滑、密封性能、温度调控）、搅拌机/滚揉机（真空系统维护、桨叶保养）、灌装机（涵盖液压、真空、自动类型及肠衣输送系统）、烟熏炉（烟雾生成、温湿度精准调控、清洁维护）、烘烤设备（控温均匀性、热能利用效率）、真空包装机（真空强度、封口质量）、贴体包装机、气调包装机（气体配比精度）、金属检测机/X光检测设备（灵敏度校准与验证）等； 4、具备设备预测性维护能力，能够制定节能降耗措施，优化设备运行参数，提升生产效率，保障稳定供应。

招聘木工师傅，薪资范围为6000元至6999元。

招焊工1人，会做建筑木工优先，(电话)

一、岗位职责：1、全面负责烟花厂全盘运营管理，编制年度工作计划；2、统筹生产技术、计划排产、生产调度；3、管控生产成本，降本增效；组织会议落实公司制度；复盘解决生产各类问题；4、完成公司交办其他工作。 二、任职要求：1、大专以上学历，5年以上烟花工厂全盘管理经验；2、熟悉烟花生产工艺、质量及安全管理，具备较强决策及问题解决能力；3、熟练办公软件；持有企业主要负责人安全证优先，能驻厂。 三、薪资福利：薪资面议、包吃住、社保等。

株洲市荷塘区招钢筋工

1.负责日常生产运营工作，依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源，确保按时完成交付任务 2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先，熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理

1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养； 2、参与新设备的导入与功能测试，完成各项设备性能验证工作； 3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化相关知识，确保设备稳定运行； 4、组织技术员技能培训，合理安排岗位分工，并实施任务执行情况的考核评估； 5、负责车间过炉工装治具的验收工作，持续推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 经验：具备两年以上生产车间设备管理经历 知识：熟悉各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析与改善方法 技能：能够独立分析生产设备故障并提出有效改善措施 个人素质：具有良好的沟通表达能力、团队协作意识、抗压能力以及积极的工作态度

选厂设备主管，受过专业教育，有过五年以上从业经验，身体健康，责任心强，年龄55岁以下。

岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系，快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源，持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求，确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务，改进采购环节，提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业，同时保证工作精准度 3.注重工作细节，适应快节奏工作氛围，具备较强应变能力

1. 全面负责车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量完成交付。 2. 优化硫化工艺参数（温度、压力、时间等），解决生产中的技术问题，提升产品良率与生产效率。 3. 主导设备日常维护与故障处理，监督模具管理，配合设备部门完成定期保养。 4. 落实车间安全生产责任制，排查隐患（高温、高压、化学品等），组织安全培训。 5. 控制原材料、能源消耗，降低生产成本；推动5S管理，提升现场管理水平。 6. 管理、考核、培训硫化操作工及班组长，搭建车间人才梯队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、机械等相关专业优先。 2. 有橡胶/硅胶硫化生产管理经验，3年以上主任/主管经验，熟悉平板、真空等硫化设备。 3. 精通硫化工艺及常见缺陷（气泡、缺料、粘模等）的快速解决方法。 4. 具备较强的计划、沟通及抗压能力，能适应加班或倒班。 5. 熟悉IATF 16949或ISO 9001体系，有汽车、密封件、杂件行业背景者优先。