
怀化麻阳苗族自治县云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工
建筑木工小工钢筋工钢筋班长水电工
云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工
砼工钢筋工钢筋绑扎建筑木工长期1-2人
3/15 广东惠州核电基建工程招聘
一、工作内容
主要负责内容有钢筋绑扎(有经验即可)、木工钉木板(无需技术)、协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等。
二、岗位与地点
- 岗位:钢筋班/木工班/混凝土班等
- 地点:广东惠州惠东
- 合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
三、薪资待遇
- 综合年薪:9–13万元
- 平均月薪:8000–10000元
- 薪资标准:260-336元/天,多劳多得
- 班次:白夜班工资比例1:1
- 预支:工作满15天可预支生活费
四、福利保障
- 公司统一安排集体宿舍,配备空调、热水器
- 用餐自理,公司设有食堂,自行消费
- 因核电单位为军工单位,入职前有5-7天免费安全培训,培训期间无补贴
五、招聘要求
18–55岁,识字即可,不卡学历
- 身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位统一联网查询)
- 入职材料:本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)
- 其他:
六、报名须知
- 需先提交个人资料审核,审核周期1–2天
- 审核通过后方可报到,自行提前前往者住宿等
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广东惠州核电资料报备
报到日期:
工种:钢筋班/木工班/混凝土班
(填写时以上仅保留1个,其他删除)
姓名:
性别:
年龄:
身份证号码:
联系电话:
有无案底:无案底
(单位联网核查,须如实填写)
工资卡:无
(身份证正反面,视频录制内容:本人 XXX 已对员工入场告知书内容进行了认真研读且清楚并同意相关要求))
保安消防证包住包吃1-2人月结
招聘单位:瑞丰物业
招聘岗位:保安
招聘人数:2人
岗位要求:55岁以下,身高1.65米以上,能开具无犯罪记录证明,做事认真负责,五观端正,形象良好,持保安证和中级消防证优先,消防证有证补,条件优秀的,可适当放宽要求。
工作时间:12小时制,上2休1
薪资待遇:2880元/月(包工作餐,有宿舍)
工作地址:荷塘区新桂广场
联系人:刘主管
湖南株洲招烫工师傅1名大小烫均可,做品质货毛货勿扰!地址合泰大街36栋8楼☎
服装纺织人员1-2人
招烫工师傅1名 大小烫均可 ,做品质货 毛货勿扰!地址合泰大街36栋8楼 ☎
钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作桥梁1-2人
岗位职责:
1. 负责桥梁工程中钢筋的翻样、下料、加工及成型,确保尺寸、规格符合设计图纸与规范要求
2. 组织并带领班组完成现场钢筋绑扎、安装作业,把控节点质量与施工进度
3. 监督钢筋连接(焊接、机械连接等)工艺执行,配合质检人员完成隐蔽工程验收
4. 落实现场安全文明施工,做好工器具管理、材料节约及班组日常管理
5. 协调与模板、混凝土等工种的工序衔接,保障整体施工顺利推进
任职要求:
1. 具备桥梁或大型市政项目钢筋制作与绑扎相关工作经验,有带班经验者优先
2. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)等相关标准
3. 能识读桥梁结构施工图,具备基本测量与放样能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
文山麻栗坡县壮族苗族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
200-300元/天
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2人
文山壮族苗族自治州麻栗坡县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
餐饮主管
株洲大碗先生星通店(株洲火车附近)招聘:
储备管理一名,要求:有2年以上厨房管理经验,有炒菜功底
薪资待遇6500-9000。
包吃包住
宿舍环境好,
购买五险,
休假:月休4.5天—5.5天
联系电话:毛
湖南株洲招聘:小麻雀餐饮招聘前厅经理,老板衡阳人,工资面谈,有意向请联系(黄先生,电话:)
餐厅领班月结
招聘:株洲小麻雀餐饮招聘前厅经理,老板衡阳人,工资面谈,有意向请联系(黄先生,电话:)
建筑木工
希望是 兄弟30~40岁之间,组成四人施工小组,木工会看图纸,每人最好是4个工种都会。可以包,可以做点工,长期有事做,包吃包住,。
钢筋制作
直播招聘熟悉抖店后台,有抖店从业经验!30岁以内!工作地点华丽写字楼,有意愿者加打电话或者联系电话:(如果打电话请下午1点以后联系,随时可以)J至4月23,井号小依哥服装招聘网
餐饮主管
株洲大碗先生星通店(株洲火车附近)招聘:储备管理一名,要求:有2年以上厨房管理经验,有炒菜功底薪资待遇6500-9000。包吃包住宿舍环境好,购买五险,休假:月休4.5天—5.5天联系电话:毛
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
栏目概述
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