宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
组测包组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住6-10人月结中专及以上全职
工作职责：
1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付；
2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理；
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决；
4．运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施；
5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。
任职资格:
1.中专及以上学历；
2.两年以上同行业工作经验；
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专及以上团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.具备较强的组织协调能力；
3.有一定生产管理相关经验。
岗位职责：
1.掌握当日生产计划，科学调配班组人员作业，确保当日生产任务高效完成，同时对员工进行现场指导与实操培训；
2.监控生产流程中的质量环节，针对过程中出现的问题提出改进意见，有水产行业从业经历者优先考虑。
岗位福利：包早中晚餐
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责：
1.严格执行本部门的工作计划，确保还原炉设备稳定运行并按时完成各项任务；
2.负责还原炉系统及相关设备的日常运行、维护与保养工作；
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运行，实现节能降耗目标；
4.具备故障排查能力，能及时处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报；
5.按照生产工艺要求规范开展生产操作；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.具有高中或以上学历，身体健康、品行良好，无任何不良行为记录；
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规范；
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验；
4.工作踏实，态度认真，责任心强；
5.能够积极配合并执行领导分配的任务；
6.认同公司企业文化理念。
包装主管薪资优厚含加班费
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理，保障包装品质与作业效率。
2.对包装生产现场进行监督，确保符合行业规范及质量标准。
3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。
4.协同相关部门推进项目进度，确保包装任务按期交付。
任职要求：
1.熟练使用常用办公软件操作。
2.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成工作目标。
3.了解各类包装材料特性及生产工艺，可提出切实可行的创新改进方案。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线岗位工作。
2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产管理及团队人员管理等相关工作。
3、欢迎优秀应届毕业生加入，不接受无法适应一线工作者请勿投递。
福利待遇：
1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，每间宿舍设有独立卫生间）
2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍费、工龄奖金
3、每年安排一次免费健康体检，节日期间发放礼品及年终福利品
4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）
飞防作业月结
农用无人机飞手副手
无人机应用专业优先，接受新手小白，做事主动有上进心。负责配合飞手进行无人机飞防作业
薪资福利:底薪3000+餐补+作业提成（提供宿舍
工作地址:夷陵区小溪塔街道农发柑桔产业园
工长月结
在吉林白城，寻求一位懂设备基础的放线带工长，负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。待遇按市场价计算月薪，每月准时支付工资，雇佣期限至次年年底。老板为人可靠，工作环境良好。
工长
岗位名称：设计师；导购员；工长。
岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.25—45周岁；3.踏实稳定。
薪资待遇：有责底薪+提成，上不封顶。根据能力决定薪资水平。工作时间为上午8:00—11:30，下午14:0017:30。工作环境良好，气氛融洽。
交通标志牌加工车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年全职
负责车间生产，调度，管理
岗位职责：
1.。
3.对生产设备进行日常管理和维护，确保设备正常运行。
4.监控生产过程中的质量控制，及时处理生产问题。
5.协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率。
任职要求：
1.具备良好的组织能力和管理能力。
2.能够熟练操作生产设备和相关工具。
3.有责任心，能够承受工作压力。
4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员。
宜昌西陵区后台加工找熟手，要求会操作各种钢筋机械，按料单加工成品，具体待遇面议。
8000-9000元/月
钢筋制作长期3-5人月结包工吃苦耐劳技术好
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栏目概述
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