1、配合制定生产排程，跟踪订单执行进度，统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成； 2、参与产线日常运作管理，监督生产环节的质量、成本与效率数据（如良率、OEE）； 3、推进现场5S执行与精益改善工作，及时发现并处理生产异常（如设备停机、来料不足）； 4、协助开展团队管理，涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、机械、化工等相关理工科专业； 2、经验要求：1-3年制造领域工艺改进经历，了解ISO9001质量管理体系； 3、技能要求：熟练使用CAD/SolidWorks软件，具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力； 加分项： 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑； 2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。

奇宏光电明日限额招聘 男女比例3:1 ⚠ ⚠小时工18-42岁 每周可预支500-1000元 ⚠小时工政策一：发薪日在职20，不在职18（每月15号发薪）餐补12元/天。，，无其他扣款项！ ⚠小时工政策二：发薪日在职22，不在职18（每月15号发薪）餐补12元/天，工期截止到，， 正式工： 品检/ 技术员/残疾人/组长（组长面试时间：下午2：30） ⚠正式工：工资待遇：底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 接待定位：奇宏光电北门 面试时间：上午11点。

1、招聘方向：工厂班组长 2、*****，高中及以上学历要求。 3、具备1年及以上制造业或物流行业基层管理经验，拥有第三方物流管理背景者优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力。

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行与培训，管理员工及排班安排，确保生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员有效执行； 3、合理调配班组人员岗位，科学组织生产作业； 4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，出现异常或安全隐患时及时处置或上报； 5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行； 6、承担新进员工的岗位技能培训任务。 任职要求： 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能高效协调工作并解决问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

中创新航新开基地开招 【邯郸中创新航】 新基地优势： 岗位多，晋升快，多为储备干部。 一线操作岗，多岗位晋升设备技术员，质检，班长岗。 年龄要求 18-36 周岁。8:30~20:30两班倒 走动式岗位 无尘服工作 面试请提前报备， 固定工资（底薪+岗补）底薪 2000+岗位工资 500+加班费（3500-4000）+车补 150+餐补450+绩效（0-1700） 综合薪资 6500-7000 左右。 住宿 4-6 人间，配备空调，洗衣机，免费 wifi， 免费班车接送上下班 外地过来人员需要提前一天到达武汉厂区 可以安排住宿（可提前看到武汉站/武昌站/汉口站高铁票） 面试当天10:00之前到达武汉中航面试现场即可。 邯郸中航新基地还在建设 ⚠需在武汉基地面试体检入职 在武汉中航代培 2~3个月左右后统一回邯郸基地上班了。

工作职责： 1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控； 2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。 任职资格： 1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验； 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程； 3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验； 4.具备良好沟通协调能力，能配合加班安排，适应两班倒工作制度。

【工作内容】 - 负责生产线上的日常操作与设备维护，确保生产流程顺利进行； - 按照标准操作规程完成各项生产任务，保证产品质量； - 带领团队完成生产目标，协调工作安排，积极参与现场管理。 【任职要求】 - 初中及以上学历，年龄在28至55周岁之间； - 具备良好的身体素质，能吃苦耐劳，服从管理； - 有环保行业工作经验者优先考虑，有良好晋升空间； - 工作认真负责，具备基本的沟通能力和团队协作精神。 薪资面议，具体根据个人能力及经验确定。

1、负责生产车间现场管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项工序有序进行； 4、执行生产设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。

岗位职责： 1. 负责落料线的日常生产作业，保障生产环节高效有序运行。 任职要求： 1. 熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的规范操作能力。 2. 具备责任意识，能组织并带领团队达成既定生产目标。

武汉市东西湖区柏泉招二保焊/气焊，氧割，气刨，（招附近师傅，有焊工证）。

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专业制笔注塑车间带班师傅 会独装模具，调试产品 薪资福利:工作待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:观海卫镇，工业东区，海通路26号

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

小鹏汽车厂直招————生产班长 1.负责汽车班组现场管理，按时按质按量完成整车生产任务，达成每日产量目标； 2.组织生产前准备，合理调配人员、物料与设备，提升班组整体效率； 3.负责新员工 / 轮岗员工的岗位操作培训、带教与考核； 4.快速处理生产异常 综合薪资12-15k（到手稳定，年终奖丰厚），入职购买五险一金 具体薪资面谈可详细说明 要求：大专及以上学历 1.要有汽车相关制造5年以上经验，3年以上相关管理经验 2.懂装配，会用 Office 3.能带班组、会处理生产问题 4.抗压强，能适应较长工作时间

-------招聘岗位------- 物流/检验/班组长：男女不限23-43 -------薪酬福利------- 适应期：前3天工资100/天 周一到周五8小时内15元/小时，8小时外和周末加班20元/小时，熟悉期：班组计件 综合工资5000-7000 餐补:10元/天，有微波炉冰箱可自行带饭，厂区食堂5到10元一餐。 住宿：厂区宿舍免费入职安排/当天安排，走路10分钟到达厂区 福利：购买社保，年终奖金，季度礼品等

1、严格按照生产计划，确保任务按时、按量、按质顺利完成； 2、科学调配管理团队，依据制度与流程，保障生产过程规范、有序、受控； 3、落实制程中的自主品质管理与监督，强化质量执行力度； 4、有效管控物料消耗，及时识别并处理每日生产异常情况，推动问题闭环整改； 5、执行设备日常点检、维护保养及使用管理，保障设备稳定高效运行； 6、准确记录各项生产数据，编制产量、效率等相关报表，持续优化生产效能； 7、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与隐患排查。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造现场管理经验，有钣金加工或集装箱行业背景者优先； 3、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往、沟通协调、影响力及计划执行能力； 4、掌握现代企业管理知识，熟悉ISO/IATF16949体系标准，熟练使用办公软件，了解精益生产与质量控制方法； 5、熟悉缝制产品工艺流程及质量标准，具备较强的现场问题分析与解决能力。

车铜相关工作经验，了解加工设备 岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能适应车间工作环境 3.工作认真负责，注重团队协作，具备良好的沟通表达能力 4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作 5.有制造业生产管理经验者优先考虑

[礼物][礼物]长白班包吃包住每月8000+ 招聘岗位：钢筋工，吊装工，装模工30名 招聘要求：48岁以内(有经验的可以适当放宽）身体健康 薪资待遇：集体计件工资每天上8-10小时每月综合工资6500-8500元（保底工资22元每小时） 食宿福利:包住宿，每天20元/天餐补 备注:每月25号发上月工资。

岗位职责： 1、负责与客户进行沟通对接。 2、将订单信息准确录入系统。 3、跟踪生产车间的生产进展情况。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作。 2、年龄在22至35岁之间，思维敏捷。 3、具备较强的抗压能力和学习能力。 4、有玻璃行业接单经历或掌握ERP系统者优先考虑。 每周休息3天， 试用期1个月 转正后底薪+绩效1000元+接单提成

岗位职责： 1、保障车间生产有序开展，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产作业流程，推进标准化建设，达成既定生产目标，快速响应并处理各类生产异常，并针对潜在问题及时实施预防性对策； 2、根据订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，确保公司下达的生产任务按时保质完成，全过程跟踪生产进度，确保计划有效落地； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，全面掌握其工作进展及相关运营数据； 4、落实安全管理制度，识别并消除现场安全隐患，坚决防范各类安全事故的发生； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法；具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、实时了解车间员工思想状况，打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上同岗生产管理工作经验； 2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先； 3、具备扎实的安全生产管理意识，熟悉成本核算及数据分析； 4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作积极主动，具备较强的组织推动力；作风严谨务实，态度认真踏实，追求进步。

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岗位内容： 1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。 2.编制设备维护方案，保障机械系统稳定高效运转。 3.组织并监管设备的维修与更换工作，确保其性能可靠、使用寿命达标。 4.开展故障诊断与原因分析，制定并落实优化改进措施。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业学习经历。 2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3.具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨，责任心强，可按时高质量完成既定工作任务。

岗位职责： 1、接到订单后，第一时间与客户确认并同步录入系统。 2、对订单中存在疑问的货品，主动联系客户或项目经理沟通，确保准确理解客户需求。 3、完成订单录入后先自行核查，再由另一位订单员进行交叉复核，即订单员A提交给订单员B审核，保障信息无差错。 4、将所有订单信息分类汇总成表，打印后交予仓库管理人员。 5、详细记录客户每次提出的特殊要求，每周集中整理发送给主管，并完成订单组主管安排的其他相关工作。 办公环境：办公室内作业，无需外出。 工作时间： 9:00—19:00｜12:30—21:30轮班制 包吃（中餐和晚餐） 缴纳社保。 放假时间：单休，每周休息一天，固定为星期五或星期六。 国家法定节假日正常休假。 工作基本要求： 1.熟练电脑打字，掌握基础Excel操作。每日根据客户需求在公司内部系统下达订单。本岗位无销售任务。需有同行业工作经验。 2.中专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件。年龄*****。

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一、职业发展路径 ①1-3个月，入职培训与岗位适应； ②4-6个月，进入见习班组长阶段； ③见习期满后，通过考核正式聘任为班组长； 若表现优异、学习能力突出，后续可向车间主管方向晋升； 二、岗位主要职责 1.依据客户订单需求，统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境，确保生产任务按时高效完成； 2.落实车间安全生产管理，保障作业安全； 3.监督车间产品质量，推动质量目标达成； 4.负责车间人员日常管理，包括考勤统计、绩效考核、培训组织等工作； 5.管理车间物料使用与流转，控制损耗； 6.推动车间标准化作业流程的执行与优化； 7.参与生产成本管控，提升资源利用效率； 三、任职资格 1.大专及以上学历，应届毕业生优先； 2.熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件； 四、工作时间 8:00-17:00

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