任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、能够独立指导新员工开展工作 3、具备安全隐患识别能力，并能组织落实整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解与复盘能力（如早会、晚会） 6、具有敬业精神，能起到示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

岗位职责: 1.全面负责发货流程的组织与执行，保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态，维持合理库存水平，避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程，提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节中出现的各类问题，确保客户体验满意。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务运作模式，能快速响应并处理发运突发状况。 4.责任意识强，具备领导才能，能够带领团队完成既定目标。

岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度 2.监控生产各环节，保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2.有扎实的实践经验，可独立应对生产中的各类复杂状况 3.富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

1:负责蔬菜加工，质检，打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内，男女不限，最好有类似于工作经验

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能够发挥示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

岗位职责： 1、依据生产计划合理安排人员、设备及物料，组织并监控冲压/焊接生产流程，保证产品符合质量标准； 2、对员工进行技能培训与工作指导，提升团队整体作业水平； 3、及时处理生产中如设备故障、质量缺陷等异常问题，采取有效措施予以解决并预防再次发生； 4、负责车间安全管理，监督员工遵守安全操作规程，定期检查设备安全状况，预防安全事故； 5、与其他部门保持良好沟通协作，如与质检部门协同产品检验等； 6、统计分析生产数据，如产量、合格率、损耗率等，为生产优化提供依据，同时管控生产成本，提高生产效益。 任职要求： 1、教育背景：大专或以上学历; 2、工作经验：有3年以上汽车零部件冲压制造工作经验，有同岗位经验者优先; 3、了解基层生产管理知识、冲压工艺、焊接工艺、模具知识,掌握生产管理流程、制度和标准，具备企业基层管理能力; 4、掌握冲压知识、自动化设备操作技能; 5、能为相关人员提供专业的指导,具备良好的沟通与文字表达能力。

企业7⃣汉南最有前途新企业，旅游+赚钱+五险一金！ 汉南新厂预招普工20人｜优先提拔班组长/技术员 ✅男女不限，18-45岁 ✅薪资：白班18元/时，晚班19元/时 ✅福利：包两餐+包住，出差重庆学习1个月（出发），每天补贴50元 ✅新厂发展空间大，学成归来优先晋升管理/技术岗， ✅三个月后可以一金

工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

1.落实各项安全技术标准，牵头开展安全设施的验收工作 2.把控工程进度与现场安全管理，保障施工生产有序进行 3.每日开展项目安全巡查，监督一线人员严格执行安全操作规程 4.组织并参与安全技术交底，强化施工全过程的安全控制与检查 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求：持有安全C证或安全生产管理人员证书

生产组长 薪资6-8K （两班倒） 月休四天（单休） 工作职责： 1、负责整机组，测，包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2、生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3、具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4、运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5、服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、两年以上同行业（制造业）工作经验； 3、具备较强的沟通，组织，协调，管理能力和良好的团队合作精神。 工作时间:面议

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销售职责/房产中介： 1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进 2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会 3.组织安排实地看房，协助客户进行交易决策 4.提供房产市场信息咨询与专业解答 5.维护新老客户关系，促进业务持续发展 任职要求： 1.良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3.能够适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力 4.拥有良好的学习态度，愿意持续提升专业水平 5.20～40岁（有房地产销售经验者优先） 岗位福利： 1.五险一金 2.公司底薪3000元（1000元绩效）+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（6000起步，基本在8K～1w） 3.学习经验 不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配！就近分配！可提供住宿！（在武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口有多家门店）

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-22号顶岗10天 【工作类型】住家护工 【工作地址】友谊路庭瑞中心 【工资待遇】 3115/（包含过年四天加班工资） 【工作内容 】两位86岁老人，奶奶全自理，爷爷帕金森走路需要扶，和爷爷一个房间，有单独的床， 老人有前列腺炎会起夜1-3，房子120平，白天阿姨可以补觉。 【客户要求】58岁以下，有照顾老人经验，性格温和，对老人有礼貌。 【联系电话】

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品数量和质量达标 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域的5S整理 4.配合班组长完成临时安排的生产支援或物料搬运等工作 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和重复性作业 2.无学历要求，接受应届生及无经验人员，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.服从管理安排，能长期稳定工作者优先录用 5.有制造业普工、操作工经验者可适当放宽条件

招鎂合金压铸工，冷室，定量炉，计件工资11K左右，招领班1名，试用期11K，可以做到2月10左右，电话：

【江津双福长白班大龄工】 井号提供食堂、住宿 井号55岁大龄工 井号长白班工作轻松 井号有夫妻房 招聘岗位 打包工：52岁内，长白班，月薪4500左右 机加操作工：男女不限45岁内，两班倒，月薪5000-6500元 毛刺清理工：男女不限长白班，5000-7000元 巡检：40岁内，中专以上文化，月薪4500-6000元 机加清洗组长：45岁内，初中以上文化，月薪3500-4000 大锅菜师傅：55岁以下，持健康证，月薪4000元 以上工资为前三个月学习期间工资，熟练后部分岗位计件工资可达到7000-10000 吃住情况：提供食堂、包住宿2-4人间，有夫妻房，免费工作餐（第一个月6元/餐，第二个月后包吃包住） 注意：，空腹来面试！！！ 面试时间：9点 面试地址：重庆市江津区祥福路2号 联系人：杨老师

岗位职责： 1、负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。 2、监督班组成员遵守安全操作规程，保障生产安全。 3、协调班组内人员分工，优化生产流程，提高生产效率。 4、负责班组人员的培训、考核及工作指导。 5、处理生产过程中的突发问题，及时上报并跟进解决。 岗位要求： 1、有厂区制造业或相关行业班组长经验优先。 2、熟悉生产流程和现场管理，具备较强的组织协调能力。 3、能适应倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强。 4、具备基础的安全管理知识和问题解决能力。 薪资可面议

岗位职责： 1、负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。 2、监督班组成员遵守安全操作规程，保障生产安全。 3、协调班组内人员分工，优化生产流程，提高生产效率。 4、负责班组人员的培训、考核及工作指导。 5、处理生产过程中的突发问题，及时上报并跟进解决。 岗位要求： 1、有厂区制造业或相关行业班组长经验优先。 2、熟悉生产流程和现场管理，具备较强的组织协调能力。 3、能适应倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强。 4、具备基础的安全管理知识和问题解决能力。

岗位:物流班长 年龄:25-40 工作时间:长白班8:00-20:00 要求:会开叉车，会电脑的基本操作，有物流仓储管理经验，能接受加班 提供免费工作餐两餐(午餐和晚餐) 薪资面谈

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1. 全面负责后厨日常运营管理，包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作，确保后厨高效有序运转； 2. 严格把控菜品质量与口味，根据菜单标准监督烹饪流程，确保出品符合门店品质要求； 3. 合理安排后厨人员排班、分工，协调厨师、帮工等岗位协作，提升团队工作效率； 4. 负责食材验收、存储与成本控制，统计每日食材消耗，优化库存管理，减少浪费； 5. 落实厨房安全规范，包括用火、用电、刀具使用等安全管理，杜绝安全隐患； 6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解，提升团队专业能力，营造积极工作氛围； 7. 配合前厅需求调整出餐节奏，保障高峰期出餐效率，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，身体健康，持有健康证； 2. 3年以上餐饮后厨工作经验，其中至少1年以上后厨管理经验，熟悉餐饮后厨流程及操作规范； 3. 具备良好的菜品质量把控能力，了解食材特性及成本核算方法； 4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带动团队协作； 5. 责任心强，能适应餐饮行业工作时间（包括晚班、节假日轮班）。 薪资福利： 1. 薪资：3900-4500元/月（具体面议，根据经验能力调整）； 2. 福利：包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训； 3. 晋升空间：完善的晋升体系，表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。

汉口江岸区塔子湖越秀中餐店招聘以下岗位： 厨师大炉子一名：精通湖北菜、擅长烧菜，融合菜（川湘菜），年龄38一45岁，待遇9000起，实力勿扰！ 店经理1名，年龄29一40岁，执行力强，有丰富的门店管理经验，工资8500起 主案子1名，会管理冰箱，工资6500起 服务员多名，年龄18一40岁，，积极外向，工资4200一5200 以上月休3天，包吃包住 ☎

岗位职责： 1、依据公司标准，按时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支撑销售运营； 2、全面负责工厂日常生产运营管理，落实食品安全与安全生产规范，并统筹各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估； 3、协调各职能部门运作，持续优化生产流程，提升整体运营效率； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等各环节工作，确保流程顺畅、运行有序； 6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好； 7、落实公司成本管控方针，积极推动厂区降本增效，在保证品质与产能的基础上降低各项生产开支； 8、参与企业重要经营管理决策，提供可行性分析与建设性意见； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织推动、指挥调度、协同配合与过程控制能力； 6、拥有较强的带教能力与领导力，具备团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业文化，责任心强，工作踏实主动； 8、须有食品行业从业背景。

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