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岗位职责: 1.为客户提供建议与支持，及时回应咨询并妥善处理各类问题。 2.维护良好的客户互动关系，确保客户需求被充分理解与落实。 3.积极识别潜在问题并推动解决，保障服务环节高效运行。 4.设置1-7天试岗阶段，实行双向考察评估机制。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力及以客户为中心的服务理念。 2.具备独立分析和应对问题的能力。 3.对客户服务工作保持长期热情与细致关注。 4.需具备客服相关经验、逻辑思维清楚、做事细致、熟练操作excel、word等办公软件，责任心强，性格亲和、*****。

双休、法定节假日休息，不加班！不加班！不加班！ 无需外出，无销售性质，提供带薪培训，接受零经验入职 工作内容： 1.通过电话与客户进行沟通，协助银行处理逾期账款的合法催收，跟进并推动款项回收进程。 2.对存在还款困难的客户，依据规定权限制定合理的个性化还款方案。 基本要求： 1.具备责任心，忠诚可靠，敢于追求高收入目标。 2.熟悉金融知识、法律常识或具备客户服务经验者优先考虑。 福利待遇： 1.高底薪+高提成+多项奖金激励 2.五险一金（全面保障你的权益） 3.现金福利（包含团队奖励、节日补贴、绩效奖金、产值冠军奖等） 4.团队活动丰富（生日庆祝、聚餐、季度出游、年度海外旅游、拓展训练及各类积极健康的团建项目） 5.享受带薪休假 6.岗前培训（完善的培训体系，帮助无行业背景的新手快速上手） 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时

招聘电话客服十名要求普通话标准不销售男女不限工作时间早8:30-晚5点底薪3000加提成月入5000~10000欢迎打扰

接打电话，早8晚4:30，周末双休，法定节假日休息

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话沟通，与客户协商解决逾期账款问题。 2、帮助客户制定合理还款方案，助力维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金奖励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁有序，服务线上平台，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日礼品、带薪休假、员工旅游等福利，同时提供微波炉、冰箱等便利设施，方便员工日常用餐。

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炒菜店招聘： 厨师、厨师一名 联系电话； ​

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按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元 五险一金

无销售性质电话客服，办公室居家都可。 无任何费用，电话不多，没电话可以干其他事。

【1月招聘】送票员 3 名，打电话的3名。 年龄：25一55 岁，男女不限 ♦半天班（8：30一10：30）不影响带孩子，不耽误给学生做饭 专兼职均可 ☎

电话回访

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base许昌7000平方职场在职500人发展空间大 晋升通道广阔组长直通主管主管直达经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体专业水平，达成各项业绩考核指标（含满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.拥有1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

岗位职责: 1.通过电话与客户保持高效沟通，保障服务品质及客户满意程度； 2.准确回应客户在汽车领域的各类咨询，涵盖车型说明、性能分析、优惠信息等内容； 3.调动内部资源，为客户匹配优质的购车及售后支持服务； 4.持续维护客户关系，妥善处理客户意见与投诉，推动问题快速闭环； 5.参与销售方案研讨，为销售团队提供有效协助。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能精准把握客户需求； 2.熟悉汽车行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持； 3.拥有较强的团队协作意识和协调能力，能与同事顺畅配合； 4.具备积极的客户服务理念，能够妥善应对客户反馈与异议； 5.工作认真负责，能按时完成领导交办的各项任务。

岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于车辆维修、保养等方面的相关咨询； 2、登记客户反馈信息，及时跟进并妥善处理客户问题，提升客户满意度； 3、统筹协调内部资源，为客户提供快速、专业、优质的服务支持； 4、定期整理客户资料，分析客户诉求，为业务改进提供数据依据； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，普通话流利，语言表达条理清晰； 2、具有较强的问题应对能力，能够认真倾听并迅速响应客户需求； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据录入工作； 4、有汽车行业相关经验者优先考虑，服务意识突出，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.通过电话与客户建立高效沟通，保障服务过程顺畅及客户满意； 2.全面回应客户在汽车领域的咨询，涵盖车型说明、性能分析、优惠信息等内容； 3.整合内部资源，协助客户顺利完成购车流程并享受完善的售后服务； 4.持续维护客户关系，妥善处理客户意见与投诉，推动问题快速闭环； 5.参与销售方案研讨，为销售团队提供必要的支持与协作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能精准把握客户实际需求； 2.熟悉汽车行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持； 3.拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，能够顺畅对接团队成员； 4.具备较强的客户服务理念，能有效应对客户反馈与异议处理； 5.工作认真负责，能按时保质完成上级交办的各项工作任务。

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩指标KPI（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.管理团队人员稳定性，有效控制流失率，保障人力持续供给； 任职资格： 1.具备1年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于车辆维修、保养等方面的相关疑问； 2、登记客户反馈意见，及时跟进并妥善处理客户问题，提升客户满意水平； 3、联动内部各部门资源，为客户打造高效、专业的一站式服务体验； 4、定期整理客户资料，分析客户需求趋势，为业务改进提供数据依据； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，普通话流利，语言表达条理清晰； 2、具备较强的问题应对能力，能够认真倾听并迅速响应客户诉求； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑及数据录入工作； 4、有同行业从业经历者优先考虑，服务意识突出，能适应一定工作压力。

职位详情 薪资范围:4000-8000元/月 提成绩效:佣金10% 工作时间:早8:30-下午5点，午休1小时，每月休息4天 工作职责:欢迎宝妈、新手加入，提供带薪培训，零经验也可胜任，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压，边学边赚 公司配备养生茶、微波炉、冰箱、饮水机

岗位职责： 1.负责客户日常售后事务的处理，保障服务体验与满意度。 2.快速响应客户提出的问题，跟进并推动问题有效解决。 3.与客户保持顺畅沟通，提供专业、准确的技术支持与解决方案。 4.持续维护客户关系，提升客户满意水平及长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于应对客户意见与投诉。 2.熟练操作计算机及常用办公软件，具备高效处理信息与数据的能力。 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事进行高效配合与交流。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证任务完成质量与效率。

岗位职责： 1.接打电话（无销售性质）。 2.记录并整理站点运行数据，如换电量、设备故障率等，生成运营报表，为运营决策提供数据支持。 3.熟练使用手机电脑会做表格。 4.负责换电柜日常运营管理，确保高效稳定运行，包括执行换电设备定期维护保养计划，及时发现并上报设备故障。 5.协助用户完成电池更换操作，提供优质的服务体验，处理用户咨询、投诉和建议，收集用户反馈以优化服务质量。 6.管理公司备品备件库存，定期盘点，确保维修物资充足并做好出入库记录。 7.制定并执行换电站安全操作规程，保障作业安全，负责换电站内环境卫生管理，维持整洁有序的工作环境。 8.完成上级交代的其他临时性工作任务。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作责任心强，能吃苦耐劳。

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