保险行业排名第一的岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责： 1、接打咨询电话，耐心解答家长/学员关于课程、师资等方面的问题。 2、主动回访潜在客户，介绍课程特色和优势，激发学习兴趣 。 3、协助完成课程咨询记录，维护客户信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先。 2、普通话标准流利，表达清晰，善于沟通，灵活适应性强。 3、具备良好的亲和力和耐心，热爱教育事业。 4、具备一定的抗压能力和目标导向思维。 5、年龄45岁以内，性别不限。 工作时间： 周三----周日 9:00-17:00

保险行业排名第一的央岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

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1.售后服务与保费催缴工作 2.公司派发客户资料，跟踪服务，前期有培训， 有无经验都可以 3.乐观，开朗，微笑服务 4.年龄 25-45 之间，优秀者可放宽年龄招募。 不限，最低学历中专以上即可 5.工作时间8点半-下午4点，周末双休

招聘——格力空调售后文员 ，年龄25-35之间，能接受旺季加班（有加班费） 薪资：试用期3000有免费午餐，转正之后3000+绩效提成 月休四天五险 旺季按单提成淡季有保底提成200元一般在3200-3500之间 工作时间：冬早8点半到晚五点 夏早八点到晚五点半 试用期1-3个月 根据个人能力转正 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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生日福利：每季度举办员工生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持手机购买分期，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元补贴 无责底薪2700元+提成按佣金10%计算，综合收入4000至7000元 单休人员每月享有一天加3小时特别假期，不扣减全勤 岗位职责: 1. 负责车务问题的处理，保障客户服务质量 2. 与客户保持良好沟通，及时解答疑问并提供专业帮助 3. 配合团队推进日常任务，确保工作流程高效运转 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能妥善应对各类客户咨询 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节管理 3. 富有团队协作意识，能与同事共同完成既定目标

招聘移动呼出客服 为移动客户免费赠送流量、宽带、套餐等业务 月收入4000-6000 工作内容轻松简单 工作时间：9：00-17：00，午休一小时。月休四天 联系电话： ，同微信

招聘 服务员2名（55岁以下，要求干净利索，服务态度好，长期）工资底薪3000+满勤500+提成=4000左右 送货杂工1名（60岁以下，会开电动车，有证，自己带车，有车补，长期） 工作地址:一道街海丽维小区塔头沟牛羊肉 电话☎

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兼职招聘全成都校区就近安排 招聘岗位：话务员 招聘单位：i2儿童成长中心 性别要求：男女都可 工作时间：10:00-18:00，午休一个半小时 工作内容： 地推员：拨打老资源，筛选有意向客户，愿意上门体验 工作地点：i2双楠伊藤校区 工资待遇： 话务员:底薪120元（有效4个） 10点到6点，有效电话8元一个提成 工作要求：性格外向、声音有活力、沟通能力强，喜欢小朋友有教培经验者优先 联系方式：刘老师电话：(同步） 请认真看招聘信息能接受再+（备注:名字+能做多少天）

岗位职责： 1、资料核对审核客户信息真实性和完整度查补缺 不符合进行筛选淘汰 2、对资料信息进行核实、补齐、录入、交接 3、处理工作中遇到的各种突发情況。 4、做好部门之间通知及资料信息上传下达。 公司福利： 1.为员工购买五险，入职即提供专业岗前培训 2.员工活动：定期部门聚餐、下午茶、生日会、团建活动等 3.带薪假期：员工享受带薪法定节假日（国庆、春节、中秋等） 4.上班时间：8:30-18:00 午休1.5小时，双休、大小周跟着总部休

1. 招聘贷后专员若干，主要通过电话、短信及微信与客户沟通，协助客户处理相关问题。有经验者薪资可面议，无经验者提供带薪岗前培训，入职后安排资深员工一对一指导，学习无忧，轻松上手。 2. 公司注重员工福利，节假日发放节日礼品，每月末组织团队聚餐，日常提供免费下午茶。办公场所固定坐班，无需外出，冬季供暖、夏季供冷，环境整洁舒适。团队年轻化，以00后为主，氛围融洽，人际关系简单轻松。 3. 工作时间：早上9:00上班，晚上6:30下班，中午休息1.5小时，每周日固定休息，每月1号、2号为公休日，月休5至6天，工作节奏稳定，实现月入过万轻而易举！ 4. 薪酬结构：无责任底薪3500元+话费补贴+个人业绩提成+小组排名奖励+公司级排名奖金，综合收入可达10000元以上。 5. 和仲总公司坐落于天津市，全国设有39家分支机构，员工总数超4500人。十堰分公司成立于2023年11月20日，作为新兴团队，发展空间广阔，因业务扩展急需储备管理人才。表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰：普通员工→核心员工→主管→项目经理。渴望高薪发展的伙伴欢迎加入我们！

岗位要求: 1. 工作态度踏实，具备长期发展意愿，普通话流利 2. 热爱学习，每周安排专业培训提升 3. 坚持服务为先，客户至上原则 4. 具备电话客服工作经验者优先考虑 福利： 五险一金，工龄工资，节假日礼品，餐补，日常零食供应，团建活动，优秀员工奖金 薪资 基本工资3000+绩效工资（500-1000）+提成+业务奖金！（各岗位标准不同，具体面议） 综合薪资6000-20000元

中国南方航空客服 95539 热线（纯接听、无销售） 一、岗位职责 1.接听 95539 热线，处理国内航班信息查询、业务咨询、客票预订、退改签、会员服务、特殊旅客协助等呼入业务，无外呼销售考核等。 二、任职要求： 1.基础条件：大专及以上学历（已毕业，学信网可查即可），男女不限，身体健康，无犯罪记录。 2.能力要求：普通话标准、无明显口音，打字速度 30 字 / 分钟以上，熟练用办公软件；倾听与表达能力强，抗压好，适应轮班。 三、薪资待遇 1.培训期：培训津贴80元/天，培训时长约一个月左右，分业务培训、上线实操。培训期全勤并通过实操考核，可获得300元验收奖励。 2.试用期：底薪2500元+全勤奖+绩效提成：综合薪资2800-3500元。 3.转正：底薪2500元+全勤奖+绩效提成+班次补贴+竞赛奖励：综合薪资平均4000-6000元（绩效奖金挂钩电话量、满意度、差错率等相关指标。接听电话越多，服务质量越好，绩效奖金越高。多劳多得，上不封顶，熟手员工6K-10K。） 。四、工作时间： 1.培训期：每天8:30-17:30，排休，月休6天（含）以上，不固定周六日休。 2.试用期及转正后：试用期优先排早班，转正后按7×24 小时轮班（其中每月轮值大夜班2-3天），月休6天（含）以上，不固定周六日休，根据平季旺季灵活调整。 五、公司福利： 1.有员工饭堂早中晚三餐，按需购餐。 2.五险一金、带薪年假、生日 / 节日福利、竞赛奖励、年终激励福利等。 3.夜班补贴（中班补20 元 / 次、小夜班 30元 / 次，大夜班50元 / 次） 六、工作地点广州市白云区飞云东街35号南航综合楼（白云公园地铁站）

岗位职责： 1、通过电话、在线渠道主动联系客户，及时响应咨询与问题，提供专业、准确的解答与解决方案 2、深入了解客户需求，开展产品应用指导与系统化培训，提升客户使用体验与粘性 3、全程跟进服务流程，高效协调内外部资源处理疑难问题，确保问题闭环并持续提升客户满意度 4、在服务过程中识别营销机会，结合客户需求推荐适配的网络产品与增值服务，助力业务转化 5、积极参与公司组织的业务知识、服务技能及产品更新培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1、具备客户服务或销售相关工作经验，熟悉基础服务流程与沟通技巧 2、熟练操作电脑及常用办公软件，能快速适应CRM等服务系统 3、秉持“客户为先”理念，善于倾听、富有同理心，情绪稳定，抗压能力强 4、普通话标准流利，表达清晰，反应敏捷，具备良好的沟通协调与应变能力 5、责任心强，积极乐观，有自主学习意识和职业成长意愿

工作时间：早9晚6，可兼职可全职，无需经验，公司提供电话和卡。

招聘微信客服 • 工作模式：不外出、不出差、不打电话，工作轻巧简单 • 工作时间：早9.00晚4.00 午休1小时 • 薪资待遇：无责底薪3200 + 300满勤，双鸭山最高阶梯式提成，最高20%，综合薪资8000+ • 任职要求：22 - 45岁 • 休假：每周日固定休息，法定假日正常休 • 联系方式：

薪资范围:4000-8000元/月职位底薪:4000元/月奖金补贴:节假日福利试用薪资:4000元/月 职位详情:不接受居家办公，电话客服办公室坐班，企业内部客服，福利待遇好正常工作制职位要求: 年龄要求:18-55周岁 学历要求:学历高中及高中以上 任职要求:具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力，有团队意识，做事认真负责，抗压能力强，乐观开朗，可接受应届生和小白! 1、售后客服: 底薪4000+奖金，每个月到手8000-10000，年收入15万左右， 主要负责:老客户的维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 2、人事助理: 负责文档管理，人事招聘，入职离职手续办理，有无经验均可!每个月3500 3、储备主管: 员工培训，业务督导，政策宣导，团队管理!每个月10000+年薪20万岗位职责 负责老客户的维护，代表公司进行礼品发放，协助办理理赔，生存金的领取，信息的变更等，开发新客户，组建售后团队等!招聘工作，办理入职离职手续，早会的组织，会中的记录，会后的总结，资料的整理，员工的培训和督促等! 公司待遇:早八点十五晚五点，双休法休，节假日均休息!午休一个半小时，季度团建，不定期的旅游和节假日福利!

【岗位职责】 · 负责客户电话接待与咨询解答 · 协助处理客户保单相关售后问题 · 完成日常客户信息维护与跟进 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 无经验要求，有销售性质，可接受新人 · 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 早8晚5

头部互联网电商直招：钱款争议客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景广阔！提供带薪培训与清晰晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 任职要求： 22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，掌握基础办公软件操作。 核心福利： 薪资：前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长迅速； 时间：早9晚6，每周双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，享有客服→主管→经理的明确晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台的钱款争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过外呼联系商家或用户，沟通协调并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

任职资格:年龄要求18-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+，3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇] 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力。

高薪诚聘：银行短信提醒专员、银行短信提醒专员、银行短信提醒专员 工作时间：上午8:30-下午5:30午休1小时 休息安排：月休6天享受法定节假日 薪资待遇：保底收入3500元，七天培训补贴420元，综合月入5000-7000元 岗位要求：普通话流利清晰 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、办公环境优越配备空调 固定坐班、无需外出、按劳分配、收入无上限，期待您的加入

提醒未到账户

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -回放老客户，提供售后服务 -公司提供资源，新人会有免费的岗前培训 岗位要求 -初中及以上学历，年龄25-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -周末双休 -