岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，快速应对并解决技术与质量异常问题； 3、持续改进生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，促进高效配合； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解包装行业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调及团队管理能力； 3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系； 4、责任心强，能在压力环境下稳定高效完成工作。

岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管，保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导，提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况，确保流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识，能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识，愿意在岗位上持续提升个人能力。

岗位要求： 35岁以下，有一定的管理意识和能力，有抗压能力，能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 岗位职责： 1、协助本部门主管做好本车间管理工作 2、严格控制成本降低成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格 记录，确保数据真实有效。 3、严格按照“6s”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场保证做 到工器具的摆放整齐，使用安全。 4、严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。 5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8、参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。 9、协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。 10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作。

一、岗位职责 1、根据产品材质及运输要求合理选用包装方案，落实相应防护措施，完成封箱、捆扎等打包作业。 2、将已包装成品按仓储区域分类有序码放，并同步更新包装台账信息。 3、及时整理包装过程中产生的废弃物，维持作业现场干净整洁。 二、任职要求 1、年龄20-45岁，身体状况良好，可胜任工厂日常班次安排，具备基本安全作业意识。 2、能够较快掌握标识标牌类产品的包装技能，了解常用包装材料性能特点。 3、有包装工作经验者优先考虑，能独立执行标准包装流程。 4、工作认真踏实，具有较强的质量观念，听从安排且善于团队配合，确保按时完成包装工作任务。

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1、负责标准化猪只饲养流程管理，保障生产任务有效实施及猪群健康状态。 2、落实并监管生物安全体系下的免疫计划与保健措施，完善相关数据记录。 3、定期召集配怀舍全体人员会议，深入分析并解决生产运营中的重点问题。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，快速响应并解决过程中的技术与质量异常； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与产品品质优化； 4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，确保高效配合； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，熟悉包装行业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调及团队管理能力； 3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 1. 负责标识标牌类产品（包括发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等）包装工作的整体统筹，保障产品在存储及运输过程中的安全性，优化包装流程以提升作业效率并降低耗材成本，协同团队按时达成生产目标。 任职要求： 1. 具备3年以上制造业包装相关工作经验，有本行业从业背景或团队管理经历者优先； 2. 具有良好的组织协调能力，具备高度的质量把控意识与成本管控意识； 3. 工作踏实认真，责任心强，注重细节，能适应一定强度的工作节奏，具备应急处理能力。 工厂地址：新乡市原阳县城万象西路金祥家居产业园

岗位职责： 1.根据生产计划要求，确保任务按时按质按量完成。 2.负责半成品的巡回检查，杜绝不合格品进入下道工序，测量半成品尺寸。 3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题，并迅速处理。 4.统筹安排后整环节返工任务，确保返修工作高效完成。 5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。 任职资格： 1.具备3年以上服装缝制经验，操作技术全面熟练 2.掌握服装制作全流程，能熟练操作各类缝纫设备 3.具有较强的组织协调能力，工作细致认真，抗压性强，可进行技术带教 4.应变能力良好，行动积极，性格亲和，能接受工作调配 职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排

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1、负责监督各产品生产流程的进展，实时掌握动态并跟进，确保按期交付； 2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间，按优先顺序追踪直至完成出货； 3、每日结合统计报表与现场实际情况，对未按时完成的生产任务及时跟进并上报处理结果； 4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况，确保流程闭环； 5、准确完成相关数据统计，并将当日未完成事项的统计表提交至生产经理； 6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。

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1、负责标准化猪只饲养管理，保障生产目标达成及猪群健康状态。 2、落实并监督生物安全部门制定的免疫计划与保健措施，完善相关记录工作。 3、定期召集配怀舍全体人员会议，深入讨论并解决突出的生产与运营问题。

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