【岗位职责】 1、负责公司提供客户资源的电话沟通、回访及线上咨询对接； 2、完成相关业务数据的整理与统计工作； 3、及时响应客户咨询与反馈，妥善处理疑问及建议； 4、定期对客户进行跟踪服务，给予细致关怀以建立信任，维护长期稳定的客户关系； 5、执行上级交办的其他日常工作任务。 【任职要求】 1、中专及以上学历，不限性别，普通话流利； 2、具备电话销售工作经验者优先，具备良好的语言表达能力，发音清晰； 3、具备团队协作意识，工作稳定性高，能适应一定工作压力，拒绝频繁更换工作或抗压能力弱的候选人； 4、不苛求高学历，但需性格积极乐观，踏实肯干，综合能力强的可放宽经验要求。

工作内容： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请，不用打骚扰电话，打回访电话 2、了解和分析客户情况，指定方案。(不用求着客户) 3、进行客户的邀约，跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促成二次成交。 5、充分利用公司资源，学习公司各类金融知识，熟悉掌握业务流程。 薪资福利: 1、无责底薪4500+超高提成（20%起提）+开单红包+不定期福利 2、其他福利:五险，法定节假日休息，生日福利，节假日福利，每周免费下午茶!!!定期团建(自愿参加)，带薪年假15天!!! 3、工作时间:9:00--18:00，午休12:00--14:00，拒绝无效加班，每周周六休法定节假日正常放假! 没有KPI!!!没有任务量!!!没有绩效考核!!! 入职当天即带薪培训，会有经理主管专门--对一帮你梳理客户每周进行复盘学历不限，经验不限，有能力你就来，有想法你就上!!! 法定节假日正常休享有带薪节假日带薪年假定期国内旅游 (我们赚钱的速度一定要超过父母老去的速度呀)

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。 在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。 秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务已覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，在全国150多个城市设立驻点服务机构。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，思维清晰，逻辑性强； 4、有电销、房产、保险或客服类工作经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务； 2、通过电话沟通，准确记录客户信息，提供专业、高效的还款咨询服务； 3、致电客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，助力维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户资料，实现多劳多得，收入无上限。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3级以上可参与晋升）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据、人事行政等岗位。 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（含住房与失业保障）； 3、工作时间朝九晚六，上班方便接送孩子，下班不影响休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等），节日快乐，休假安心； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建活动、小组聚会及恒星荣誉表彰会。

【职位亮点】 环境优越：现代化办公环境，远离风吹日晒，为您提供舒适的工作空间。 团队有爱：我们拒绝“宫心计”！团队伙伴年轻有活力，互帮互助，定期团建，氛围简单融洽。 成长清晰：提供系统化的岗前培训（沟通技巧、产品知识、医疗常识），并有清晰的“客服-主管-经理”晋升通道，你的努力看得见回报。 回报丰厚：“底薪+高额绩效奖金”模式，能力越强，收入越高，上不封顶。月度/季度奖金等你来拿！ 【职位描述】 作为医院与客户的桥梁，您主要通过电话方式，接听咨询并主动联系潜在客户。 深入了解客户的牙齿健康需求，专业、耐心地解答疑问，建立信任感。 核心工作：通过有效的沟通，成功邀约客户到院就诊，为医院的业绩增长贡献核心力量。 请注意：这是一份结果导向的销售岗位。您需要完成既定的邀约目标，我们会定期追踪KPI业绩指标。这意味着工作会充满挑战，需要您具备出色的抗压能力和目标感。 【职位要求】 年龄25-45岁，学历不限，但需具备良好的沟通表达能力。 心态积极，有强烈的赚钱欲望，不畏惧挑战，渴望通过努力获得高回报。 有责任心和服务意识，对客户有耐心。 有电话销售、客服、地推或任何销售经验者优先（无经验但学习能力强、心态好者也欢迎！） 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个在朝阳行业快速成长的机会！

工作内容: 1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供热情专业的咨询服务，协助安排客户到院就诊； 2.具备基础的医疗知识及良好的沟通能力； 3.了解本院医疗团队与技术优势，根据咨询者需求，完成咨询引导与预约服务； 4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识； 5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

【职位描述】： 受六大国有银行及上市股份制银行委托，开展信用风险管控相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划，促进及时履约，有回款即享提成~~~~； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（均薪6-9k）：具体薪资构成可进一步沟通 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4、个人征信良好，无犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可转向质检、部门培训等岗位； 2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职位。 具体情况可深入交流~

岗位职责： 1、通过电话方式对已完成就诊的客户进行后续回访，掌握客户实际需求，协助引导客户再次到院就诊； 2、持续跟进老客户，推动业务延续，发掘潜在服务机会； 3、定期与合作客户保持联系，增强互动，促进稳定长期的合作关系。 任职资格： 1、发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与灵活应对能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常微信客户咨询的接听与处理 2.维护客户关系， 确保服务质量 3.执行简单操作流程，完成旅行相关服务 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够高效解决客户问题 2.能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神 3.对电商行业有一定了解，能够迅速掌握工作内容。

工作内容: 1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供热情且专业的咨询服务，协助预约到院就诊； 2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力； 3.了解本院医疗技术优势与客户需求，高效完成咨询与预约服务； 4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识； 5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

薪资福利 1、薪资保障：底薪3000＋提成3%—6%+绩效1800综合6000以上。 2、安心保障：缴纳五险；15号发薪 3、培训成长：入职培训，老带新， 4、用心陪伴：定期团建、休假福利等； 5、发展前景：可以晋升团队长； 6、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 岗位职责 1、公司提供一切设备和高质量资源，电话联系客户，了解客户情况，帮助客户审核资料 2、电话邀约客户到公司 注：此岗位不涉及谈单，不涉及工作量和任务量考核，不加班 岗位要求 1、学历不限，年龄不限，接受无经验，入职即带薪培训，实习生可开实习证明 2、普通话标准，沟通表达能力强 3、用户服务意识强 4、良好的学习能力、亲和力及团队

岗位名称：FTC小颗粒施工员；大颗粒吊篮安装员 岗位要求：1.掌握发泡堵眼、聚氨酯、界面剂工艺；2.FTC施工要求达到最低1.4个厚；3.熟练掌握抗裂砂浆、聚合物水泥防水涂料及聚合物水泥防水砂浆网格布收面的施工方法。 薪资待遇：一平方米通价20元，供住不供吃。后续还有大面积工程，有机会获得更多收入。

招聘成手钢结构技术员，需具备图纸拆解能力，能配合生产及现场安装工作，工作地点在河北唐山滦县古马镇，待遇面议，联系人杨总。

永昌家园河北唐山的下料安装工享受计件工资的薪资福利。

河北唐山招聘钢结构车间制作铆工和焊工，混子请勿打扰。

河北唐山丰南区一办公楼工地诚招有经验技术员，负责二次结构和装饰装修工作，薪资待遇面议，联系人孟总，具体联系方式请通过其他渠道获取。

试用期纯无责底薪5000+全勤+话费补贴+奖金（1000-3000）+提成（15%-40%）+五险，入职即配发手机与笔记本电脑！ 一，工作时间： 9:00-18:30，午休2小时，单双轮休，法定节假日按规定休假。 二，任职要求： 普通话流利，身体状况良好，性格积极乐观，年龄19-30岁，接受零经验人员，入职提供带薪培训。 团队成员均为90后至00后，氛围融洽，易于融入！

呼叫中心客服4000-8000，周末单双休交替，月休7-8天，法定节假日正常休息，五险齐全，办公室办公，冬暖夏凉，无需外出，管理人性化，晋升机制公平透明（不招暑假工、短期工） 不接受暑假工、短期工，勿扰。 一、岗位职责： 使用外呼系统，向客户推广运营商相关增值业务，包括套餐、终端设备、宽带、话费及流量等服务，以通知或服务性沟通形式提供标准化客户服务。 二、岗位要求： 1、具备良好语言表达与沟通能力，会普通话，可听懂重庆方言； 2、性格积极乐观，有较强的服务意识； 3、熟悉基础电脑操作及常用办公软件； 4、有客服从业经验者优先考虑。 三、工作环境： 1、办公场所整洁舒适，交通便捷； 2、公司注重员工关怀，团队氛围融洽。 四、工作时间： 每日工作时段：8:50-18:30（含休息时间），周末实行单双休轮班制，每月休息7至8天，法定节假日按规定休假。 五、福利待遇： 公司提供全面的福利支持： 入职即缴五险，享受法定节假日+年终奖金+各类补贴； 定期组织团建活动或发放团建经费； 每月设有绩效奖金、优秀员工奖励及节日福利； 提供公平发展平台，配套员工成长培训与管理能力提升课程，助力职业进阶； 薪酬组成：岗位工资+全勤奖+绩效激励+提成+星级补贴+工龄工资；试用期保底3000-4000元，转正后综合收入4000-8000元以上； 依法签订劳动合同，保障劳动权益； 享有带薪法定假期； 配备完善培训体系，涵盖岗前培训、技能提升、职业发展规划等； 晋升路径清晰：专员—组长—主管—经理—总监； 文化生活多样，团队年轻有活力，协作互助，氛围轻松和谐； 不定期开展文娱活动及集体旅游，丰富员工业余生活。 六、工作地址： 重庆市九龙坡区石桥铺轻轨站1号出口旁蜜雪冰城附近，乘观光电梯上五楼5-2室； 重庆市南岸区南坪金台大厦10-8室； 重庆市沙坪坝区大学城南路浪尖大厦2栋11楼。 求职者可根据居住地就近选择办公地点。

地址在银海恒基！银海恒基！！！面试完可直接上岗 【岗位职责】 负责客户信息的初步审核，并邀约上门。不含销售性质，有专业人员进行对接，成交后咱有提成拿。 【职位待遇】 1、福利待遇：保证无任何套路无责底薪3500+提成+五险一金； 2、工作时间：早九晚六，周六单休，中午12:00--1:30不加班！不加班！ 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 工作环境氛围好，公司管理人性化，感兴趣的小伙伴和我沟通吧。

岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本； 3、银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 4、完成上级领导安排的任务。 岗位要求： 1、21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2、会普通话，熟练操作电脑； 3、不良征信、犯罪记录； 作息时间： 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00； 休息安排：月休6天，排休，节假日全放； 薪资构成： 底薪（2500）+全勤（300）+绩效（3500左右）

薪资构成：无责底薪+持续性提成+多层次业务奖金 薪酬计算：前三个自然月⽆责保底4000元，若综合薪资超出4000则按超出发放，⾃第四⽉起无责底薪2600-3800按季度调整，月固定奖⾦1000-2000，提点6%，月综合收入4000-8000，效益属于稳定增长型，适合愿意在长沙长期发展的求职者，提成稳定、资源稳定、平台稳定！ 福利待遇： 固定20号发薪，从不延误；入职即全额缴纳五险一金，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展； 工作时间： 9:00-12:30；14:00-18:00，中间午休一个半小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，除第二个周六以外的周末都算加班，一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力；工作量也是合理值，想多挣点就多付出点； 工作环境和氛围： 公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱微波炉，小到文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，同事之间不存在恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求： 1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录； 3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力 工作要求： 长沙目前做的是招商信用卡业务； 一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）； 有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）； 能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴； 工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。 最后：公司合法合规经营20多年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认识的河流

岗位职责：通过线上渠道获取客户资源并开展有效沟通 公司专注于低首付分期购车服务，覆盖全系汽车品牌，助力每位用户轻松实现购车梦想 超低首付提新车全品牌覆盖不查征信不限户籍支持在线签约 薪资结构：无责任底薪+高额提成（平均每台车提成5000元），月均收入约12000元 入职要求：具备销售相关经验，无经验者提供系统培训 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

薪资待遇： 无责4000+提成5-10%+五险 工作时间：8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 客户提交申请后，通过电话对接，在线核实客户资质，确认符合条件后，邀请至公司面谈

一、岗位职责 通过微信或电话与客户保持日常沟通，提供专业指导，协助客户解决问题，持续维护良好的客户关系。 二、任职要求 1.具备优秀的沟通能力，服务意识强，性格亲和，善于倾听与表达。 2.工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，追求共同成长。 3.有销售相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 薪资：4000+奖金+提成 工作时间：早8:25—12:00，1:25—18:00 月休4天 三、其他方面 1.公司提供完善的系统化培训体系，助力快速上手。 2.无责任底薪+提成+奖金+节假日福利+下午茶+团队建设活动。 3.表现优异者将拥有广阔的发展空间，管理岗位晋升机会多，收入与发展同步提升。 4.办公环境舒适，团队氛围融洽，实行人性化管理，杜绝恶性竞争。 还在犹豫什么？加入我们，一起开启职业新篇章！

今日面试到岗可领取奶茶一杯 因公司业务扩展，现招聘销售精英、渠道经理 主要工作内容为协助客户办理录件手续，并引导客户前往银行完成放款流程 无需经验，全程有人带教，适合小白起步 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（坚决不加班！！） 作息安排为单双休 备注：五险一金（自愿缴纳，可自行选择是否办理） 法定节假日正常休假并享带薪假期，另有带薪年假 公司设有清晰完善的晋升机制 每周不定期发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多样化团建活动 团队氛围轻松融洽，员工以高颜值90后、00后为主，日常互动丰富，吃喝玩乐不断，轻松融入无压力 诚邀您的加入！！！

招聘电话外呼客服，纯白班，早9：00-12：301：30-6：00，不加班，到点撵着走人，月休四天，20-35 工作内容： 1.解答关于移动增值业务的咨询与问题。 2.协助用户办理业务开通、变更、取消等操作。 3.记录用户反馈，整理常见问题 薪资底薪2000+提成(综合三千到四千) 工作地址：迁安市奥特乐购二楼 电话

岗位招聘：物流司机、货运司机和客服人员，要求持有A2驾照，能操作智能手机并具备责任心，年龄22至55岁之间，工作地点在河北唐山，工作稳定，待遇优厚，每月10日发放薪资，并缴纳社保。

主要负责与客户沟通，月薪4000到6000，大小周休息，早九晚六

1.客服团队管理与能力建设 -负责景区客服团队（含游客中心专员、讲解员、咨询岗、投诉处理岗等）的招聘、培训与考核：制定岗位服务标准（如仪容仪表、沟通话术），组织岗前培训（景区景点知识、应急处理流程、票务政策）和定期复训；建立绩效考核体系（如游客好评率、问题解决率、讲解服务质量），激励团队提升服务水平。 -统筹日常排班：根据景区客流量高峰（如节假日、周末、旅游旺季）合理分配人力，确保游客中心、咨询点、热门景点等关键位置有专人值守，避免游客无人接待。 2.游客服务流程优化与落地 -制定标准化服务流程：明确游客咨询（如路线指引、票务疑问）、投诉处理、特殊需求（如老人/儿童/残障人士协助）、应急帮助（如物品遗失、突发疾病）的处理步骤，确保全流程高效规范。 -优化服务细节：分析游客反馈与服务数据（如咨询高频问题、投诉类型），推动服务改进，例如增设景区导览标识、开通线上咨询通道、提供免费行李寄存/婴儿车租赁服务，降低游客出行不便。 3.游客问题处理与投诉应对 -牵头处理重大/复杂游客问题：如门票纠纷、设施体验不满、安全相关投诉等，第一时间对接游客了解诉求，协调景区相关部门（如票务、运营、安保、工程部）快速解决，避免矛盾升级；对于无法即时解决的问题，明确反馈时限与方案，跟进至问题闭环。 -建立投诉跟踪机制：记录所有投诉案例（问题类型、处理过程、游客满意度），定期汇总分析，找出共性问题（如某项目排队过长、某区域指示不清），推动根源性整改。 4.游客反馈收集与服务改进 -多渠道收集游客反馈：通过游客中心问卷、线上评价（如OTA平台、景区公众号）、现场访谈等方式，收集游客对景区服务、设施、体验的意见与建议。 -输出反馈报告并推动落地：将反馈整理成数据化报告（如“30%游客反映餐饮价格高”“15%游客建议增加休息区”），提交至景区管理层，协同运营、招商等部门制定改进方案（如引入平价餐饮、增设休息座椅），并跟踪改进效果。 5.应急支持与跨部门协作 -参与景区应急管理：制定游客相关应急预案（如极端天气、游客受伤、人流拥堵），组织客服团队参与应急演练，确保突发情况时能快速协助疏散游客、提供安抚与指引（如引导至避难场所、联系医护人员）。 -协调内部资源：对接景区票务、运营、安保、后勤等部门，确保服务衔接顺畅，例如协调安保部门处理游客冲突、对接后勤部门补充游客中心物资（如饮用水、宣传册）；必要时对接外部单位（如当地文旅局、派出所、医院），保障游客权益与安全。

岗位职责： 1、带领团队达成每月既定业绩目标； 2、明确体检客服的工作内容，制定岗位流程及相关操作细则。 3、依据不同体检项目，合理规划检前各岗位配置，检中监督各项工作执行情况。 4、统筹体检现场客服调度，负责客户投诉的接待与解决，快速应对各类突发状况。 5、定期开展客服人员服务话术及礼仪规范的相关培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类专业优先考虑，具备主动服务意识。 2、具备销售工作经验。 3、沟通能力强，掌握有效沟通技巧，可独立处理客户投诉问题。 4、形象气质佳，能承受较高工作压力。

薪资福利 1、薪资保障：底薪3000＋提成3%—6%+绩效1800综合6000以上。 2、安心保障：缴纳五险；15号发薪 3、培训成长：入职培训，老带新， 4、用心陪伴：定期团建、休假福利等； 5、发展前景：可以晋升团队长； 6、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 岗位职责 1、公司提供一切设备和高质量资源，电话联系客户，了解客户情况，帮助客户审核资料 2、电话邀约客户到公司 注：此岗位不涉及谈单，不涉及工作量和任务量考核，不加班 岗位要求 1、学历不限，年龄不限，接受无经验，入职即带薪培训，实习生可开实习证明 2、普通话标准，沟通表达能力强 3、用户服务意识强 4、良好的学习能力、亲和力及团队