唐山路北招家装水电

招聘 双翼折叠房厂招打板工6名，电工3名 ，年龄52以下，有老师傅带，有彩钢安装经验者和 装修经验者优先。记件工资，月工资9000以上。包吃住，按时发放工资，可面议。地址:唐山丰润大杨庄

1.负责施工现场水电安装、调试及日常维护工作，确保系统安全稳定运行2.参与水电工程图纸审核，提出合理化建议并配合施工方案优化3.按规范进行给排水、电气线路敷设、设备安装及验收，严把质量关4.定期巡检水电设施，及时发现并处理漏电、漏水、线路老化等隐患5.配合项目进度完成水电相关报验资料整理及竣工验收工作6.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病或生理缺陷7.持有有效电工证、焊工证或水暖工证等相应特种作业操作资格证书8.中专/技校及以上学历，机电、电气、给排水等相关专业优先9.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸及技术规范要求10.责任心强，吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作意识

唐山市路北区招强电、水电、家具安装、电焊、二保焊/气焊

唐山市路北区招水电、工地小工/杂工

唐山找一次做线大工段

公司长期招聘水电暖师傅。

唐山市曹妃甸区招水电、水工，有高空作业证联系，热熔32ppr水管，三个厂房，一个厂房一千多米管道，活好干

河北/唐山找水电小工一名，有时间的师傅联系

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唐山路北会所招聘招聘岗位1.会所炒菜师傅1名薪资待遇•月薪：8000元•每月休息2天，包吃包住•不强制休息门店地址：唐山路北区梧桐大道底商（渔掌柜）联系电话/：

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找半挂单驾驶司机，跑山西到黑龙江，来回拉配货标载工资，12000元一个月，高速下道接合着走，要一名长干司机，龙家店随时上车，再找一名单驾驶司机，主跑唐山到黑龙江哈尔滨，工资2400元一趟，如果跑佳木斯一带再加钱，来回拉配货，高速下道接合着走，不拉钢厂的货，后天龙家店上车

唐山路北会所招聘招聘岗位1.会所炒菜师傅1名薪资待遇•月薪：8000元•每月休息2天，包吃包住•每月准时发薪，不拖欠工资，不强制休息门店地址：唐山路北区梧桐大道底商（渔掌柜）联系电话/：

招聘地跑天车工两名，两班倒，上24休24，管吃管住，地址小集，有意者联系张

杂工工作地址:兰溪市经济开发区双灯路8号4000-4500负责打包，能吃苦耐劳，有电脑操作经验者优先50-60岁

《上市药业》①3元/时长线②常白班：8：30-17：00或③薪资待遇：256元/天=32元/小时=368元/元（）④3个月内体检单均可以25-45⑥有住宿，⑦，离职需提前15日申请⑧免费工作餐⑨发薪日：18号工作地址：常州武进区湖塘镇镜湖路工作岗位：设备维修（需要懂点管道维修）有人联系小孔

新疆一2000平酒店水电外包，价格90一平，主线桥架分KPG管下来，包住不包吃，有意向的可以联系：余总

招聘：客服1名，全职电工1名，乐清市区，联系电话

招聘登州南路附近招运行电工，要求必须持有高低压双证，上24休48工资三千具体事宜直接联系卢工电话

路北区2套家装拆除有时间的师傅加我联系。另外找改水电、镶瓷砖、油漆工师傅，能长期干的，有给装修公司干过经验的优先。

丰南水电大小工各一名后天干

唐山古冶大城山附近招聘两名电工，要求年轻且听从指示。工作内容包括为期十天左右的灯泡更换（含登高作业）和电源箱更换。

唐山丰润、迁西、迁安、玉田、遵化，天津宝坻，蓟县招充电桩安装师傅，有电工证，自带车辆及工具，有意向可联系

招一名电工岗位职责1、负责日常巡检、故障抢修、定期保养；2、独立处理电路跳闸、漏水、阀门更换、五金配件损坏等检修；3、维修工具、配件盘点保管，上报耗材采购需求，做好维修记录；4、配合日常改造、搬迁安装，遵守安全操作规范，杜绝安全事故；5、完成领导安排的其他维修工作。任职要求1、年龄：50岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，无恐高症，能接受应急加班；2、持有电工证，会电焊，懂强电弱电线路检修；3、有安全意识，熟悉用电、高空作业安全规范；4、服从管理，做事细心爱惜工具耗材，无不良从业记录。此岗位做六休一偶尔有加加班月工资6000-8000左右温馨提示：工地电工报名电话

唐山市路北区招建筑工地临水临电水电工，薪资 8000 元包吃住有意者电话联系 文先生

建筑电工

唐山市曹妃甸区招弱电/安防

招聘运力保障专员，提供五险一金、公休、法定节假日及通勤车。薪资范围为6000元至10000元。福利包括免费午餐。岗位职责包括遵守公司规章制度，服从工作安排，高效完成岗位工作以保障业务正常开展；开发运输公司、个体车主等各类运力资源，拓展运力渠道，搭建优质运力储备，保障运输任务高效、准时落地；调研运力市场需求与行业现状，结合业务痛点优化运力配套服务，输出系统优化方案，提升运力业务适配度；跟进市场运价动态，结合公司业务及成本情况制定运价策略、提出调价建议，负责承运合作协议的洽谈、签订与归档管理；协助合作运力完成平台账号开通、资质审核等入驻流程，做好平台操作指导与答疑，保障运力正常线上作业；监控运力使用、时效、成本等核心数据，分析运营及调度短板，输出优化方案并跟进落地，提升运力运营效率；规范运力资源管理，营造良性合作竞争环境，优化固定线路运输方案，盘活闲置运力、精简运输成本；全程监管车辆及货物运输安全，遇事故、货损、货丢等问题，及时对接处置、跟进定损理赔，保障公司及货主权益；管控订单运输时效，对超时、逾期订单及时预警，排查延误问题、疏通运输阻碍，确保货物准时送达；维护良好的运力合作关系，常态化对接沟通，及时解决结算、调度、服务纠纷等问题，保障合作稳定；根据公司业务发展需求，优化迭代TOC、TOB运力合作模式，适配不同场景、不同阶段的运力需求；搭建并完善运力考核体系，从服务质量、准点率、安全合规等维度考核运力，淘汰低效劣质运力，优化运力储备结构；依托运力保障工作，推广公司新能源油气业务及各类车后市场业务，助力公司增收拓业。任职要求包括持有驾照并具备熟练的驾驶技术；物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先；3年以上物流行业运力拓展、司机招募、供应商管理等相关工作经验者优先，熟悉物流市场、运力资源分布及运价体系；具备较强的沟通表达、商务谈判及问题解决能力，能独立开展运力拓展与维护工作，对物流市场敏感度高，具备基本的数据统计与分析能力，熟练使用Excel、Word等办公线上工具；工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应物流行业工作节奏，愿意接受外勤、地推工作，吃苦耐劳、积极主动。

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金