如果你想： • 摆脱死工资，收入自己说了算 • 双休，节假日带薪休假，时间自由，兼顾家庭与事业 • 有完善培训，有人带、有人教 我们提供： • 无责/高提成+奖励+晋升通道 • 专业培训，零基础可上手 • 透明晋升，不靠关系靠能力 要求： • 肯努力、想赚钱、有责任心 • 年龄学历不限，经验不限 只要你敢拼，我们就敢给平台！ 期待同频的你，一起实现财富自由。 岗位福利 1. 无责任底薪+绩效奖金+服务提成+年终奖励 2. 商业保险，带薪年假、法定节假日正常休息 3. 完善岗前培训+在岗技能培训+晋升培训 4. 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理 5. 节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游 6. 舒适办公环境，不陌拜、不出外勤，稳定轻松 7. 每天工作时间5个半小时，让你可以有充裕的个人z时间

售后客服（洗衣厂） 岗位职责 1. 负责日常接听客户电话，细致解答有关洗衣服务的各类咨询（如洗涤进度、收费标准、售后服务等），准确登记客户意见与需求； 2. 快速处理客户提出的售后问题（如衣物清洗效果异议、服务流程疑问等），联动内部相关部门推进解决，保障客户诉求得到及时有效回应； 3. 持续更新客户沟通档案，定期归纳常见售后问题及应对方案，为提升服务质量提供数据支持。 岗位要求 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话清晰流畅，能够耐心、有条理地与客户交流； 2. 有客服工作经验者优先考虑，无经验者可提供培训，需具备较强的责任感和主动解决问题的意识； 3. 能熟练操作基本办公设备（如电话、电脑），具备简单的信息录入和沟通记录能力。 薪资福利 • 薪资：综合收入3000-5000元/月，薪资构成公开透明，缴纳五险； • 休息：每月安排4天休息时间，可根据实际工作情况合理调整； • 工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-6:00，中午提供工作餐，工作节奏稳定有序。

职位：保单服务专员 年龄：21-50周岁 学历：高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）执行力强、学习力强、有感恩心 工作时间： 上午8:30-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：全职，负责保单续收和咨询服务 收入构成：薪资面议

职位详情： 1. 每天工作仅5个小时 8：15-11：00 14：30-17：00 周末双休+法定休+节假日带薪休 给入保险 2.报酬 2000-2500 提成和绩效另算 3.坐班办公室 4.工作轻松简单易上手 小白有人带 宽松的工作环境 轻快的工作内容 工作内容： 1. 审核信息 2.帮助客户在app上换地址，办理相关手续 3.系统的录入 任职要求： 1. 要求周岁21周岁以上 50周岁以下 2.大专学历 （有相关经验或优秀者 年龄及学历可放宽要求）

售后客服岗位 1.服务老客户，提升客户满意度。 2.帮老客户在APP上办理手续，给老客户发放生日福利、年货等。 3.系统单量的录入手续。 要求： 1. 21-50周岁，性格开朗。 休息情况： 因为双休+法定休+每天工作5小时 报酬基本情况： 1.基本3000-3500，提成另算。 2.宽松的工作环境，轻快的工作内容。 唠叨一下：有什么想了解的，随时可以联系我哦，我在线等你~

售后客服岗位 1.服务老客户，提升客户满意度。 2.帮客户在APP上换地址、办理相关手续等。 3.联系客户领取礼物。 4.系统的录入。 要求： 1. 21-50周岁，性格开朗。 休息情况： 因为双休+法定休+每天工作5小时 报酬基本情况： 1.基本3000-3500，提成另算。 2.宽松的工作环境，轻快的工作内容。 唠叨一下：有什么想了解的，随时可以联系我哦，我在线等你~

【客服文员】 公司名称：河北乳虎餐饮管理有限公司 工作地点：正定新区宝能中心7号楼 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 公司介绍:本公司成立7年多，目前公司20多人，主要从事麻辣烫、麻辣拌、炸串等小吃项目加盟培训以及原料销售。 岗位介绍： 1.。 2.每月15日前准发上月工资，基本工资3000元-3600元/月，有意外险、年终奖。 4.工作内容:主要是开销售单、微信回复订货客户问题，下个快递单、查货等简单工作。 简单有人带的。 5.每月上班25天以上有四天带薪休假。 上班21-25天有一天带薪休假。 ，年龄要求25-38周岁，大专或以上学历、积极主动有理想正能量、眼里有活、能长期稳定工作，短期勿扰。

中国人寿企高薪诚聘 总监助理2名，年龄25—45周岁，男女不限，坐班制，大专以上学历，薪资3600+ 坐班客服数名，年龄21－50周岁，男女不限，坐班制 综合薪资2500－3000 工作时间：51模式（每周1-5上班，每天5小时）周日及节假日休 统一缴纳意外，医疗保险， 地址:磁县平安路与古御路交叉口东南角中国人寿保险公司

客信专员 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力; 2.熟悉电话沟通技巧，有较强的倾听与需求分析能力; 3.有团队协作精神，学习能力强，适应快节奏工作环境; 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品和服务，解答客户疑问。 2.记录和更新客户信息，保证信息的准确性和安全性。 3.筛选意向客户对接咨询师。 薪资福利:底薪+被动成单提成+邀约提成 不含销售性质的外呼客服，纯电话! 基本薪资3200+全勤200+绩效600（前三月）+提成五险 单休周一 9:00-12:00 13:30-19:00 每周一单休 法定节假日错峰

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确记录客户信息及沟通内容，完善服务台账并跟进闭环 3. 协同相关部门解决复杂问题，提升客户满意度和复购意愿 4. 定期汇总服务数据，提出流程优化建议 5. 遵守服务规范，维护企业专业形象 任职要求： 1. 年龄25-35岁，高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 3. 有客户服务相关经验者优先 4. 熟练使用办公软件，打字速度较快 5. 责任心强，具备团队协作意识

招聘地跑天车工两名，两班倒，上24休24，管吃管住，地址小集，有意者联系张

玉田出土豆来几车，18一小时、、管饭管水日结去的联系

河北省唐山市开平区荆各庄街道栗园镇小佛头村四台挂机时间：明天上午到手：160+5。

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先，。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

唐山国丰第二冷轧镀锌技术有限公司（1）天车工有工作经验、有相关证件，工资4000-5300元。（2）维修工有工作经验、有相关证件，工资5000-7000元。以上岗位五险一金、免费工作餐。联系电话：/信息看到的，谢谢！

接受小白，接受零基础，免费培训！！！可居家 岗位职责： 主要负责抖店售后服务回访工作 协助团队完成日常客服工作 不含销售性质，无需推销产品 需要打电话 任职要求： 可接受打电话 会用电脑打字！！会基本电脑操作 无经验要求，免费培训 不要短期工，短期工勿扰，不能兼职！ 工作时间： 上班时间早班10.00-20.00午休1个半小时 月休四天，自由调休 薪资福利：3000-6000元左右 薪资十天一发 提供话补 商丘可居家，居家需要来公司学习一段时间 不定时聚餐，团建，神仙团队，工作轻松，氛围感强，老板好说话，很nice！！

具体要求： 主要负责线上处理顾客下单后的售后咨询，退换货等，纯打字，不需要接打电话，非销售，无业绩和绩效要求！ 时间要求： 每天2-3小时，4-5小时，6-8小时都可以自由选择，周六日，节假日亦可做！ 此工作为居家的线上客服，诚心招聘，非诚勿扰谢谢！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.想赚钱，踏实，认真肯干 5. 学历不限，有电商、销售经验者优先

银行高薪客服月薪15000-25000 办公室客服 入职交上海五险一金 招聘要求：男女不限，年龄18～40周岁以内，学历不限，男女不限 带薪培训5天，边学边赚钱 工作内容：处理公司售后，有话术，照着读就行 上班时间：9-6点半，下班，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 有底薪，额外有提成和奖金 正常9000-10000 努力工作15000-25000 假期特别多 入职享受清明节三天假期 五一劳动节5天假期 端午节3天假期 中秋节三天，国庆节7天 元旦节3天，春节8天 全是带薪放假 地址 长宁 浦东 杨浦 也可就近安排

招售后服务专员10名： 工作地点：奉化公交西站旁 要求：25到50周岁，男女不限，大专及以上学历，优秀的可以放宽到高中 工作日早上8点半到下午4点半 双休，法定节假日休息 待遇：保底年薪10万 享8000到36000元年终奖 有兴趣的可以联系 康经理：

工作内容 1、售前管理 ·转化率负责：主导团队整体询单转化效果，制定并执行转化提升策略。 ·话术体系搭建： ·结合各平台特性设计适配的售前沟通话术。 ·编制《常见问题应答手册》及《附加销售话术指南》。 ·销售技巧培训：定期开展客服“促单方法”、“客户疑义应对”、“搭配推荐”等销售能力提升培训。 ·大促售前准备：提前规划大促期间客服接待预案，保障高流量阶段转化稳定。 2、售中管理 ·订单跟进：对异常订单（如地址有误、缺货情况）及时主动联系客户确认，减少订单取消。 ·物流协同：与仓储及物流部门对接，确保出货时效，并在发货后及时向客户发送物流动态。 3、售后管理 ·客诉处理：直接介入重大售后争议，控制投诉升级风险。 ·店铺评分维护：跟踪各平台DSR与服务体验分，针对“商品描述差异”“服务态度”等薄弱项制定优化方案。 ·售后数据分析：每周提交《售后问题分析报告》，推动产品、包装及物流环节持续改进。 4、团队与数据管理 ·排班与效能：依据咨询高峰时段（如晚间、周末）合理安排人力，确保响应时长符合标准。 ·数据复盘：每日/每周输出客服运营数据报表：包括咨询量、转化率、响应速度、满意度、售后率、连带销售率（新增指标）。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历；具备2年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历。 2、平台技能：熟悉抖音、拼多多、天猫、京东客服操作规范（尤其掌握各平台售前/售后介入规则差异）。 3、销售意识：具备明确的转化导向思维，能结合实例说明如何通过沟通优化提高成交率。 4、数据能力：熟练操作Excel，能够通过数据分析识别业务问题。 5、行业加分项：有宠物或食品类目从业背景；个人养鸟，可提供饲养建议（有助于提升售前专业形象）。

简单容易上手 没有工作经验没关系 有老人带 有免费培训

充电桩安装售后客服 要求会电脑 工作态度好 对工作有责任 情绪稳定 沟通能力强 月休4天

负责收发货开单 货物跟踪 合作公司对账催收

客服人员负责司机招聘相关工作，每天需完成约20-30通电话沟通，为有就业需求的司机提供岗位机会，推动河北唐山地区新能源司机合规化进程，确保交通运输运力稳定充足。工作内容简单易上手，欢迎应届毕业生加入。 （1）员工须严格遵守公司各项规章制度，不得向任何外部人员泄露公司技术或业务相关的机密信息。 （2）应具备良好的职业素养，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，与同事保持密切协作，共同营造积极向上、高效务实的企业氛围。 （3）公司执行单双休制度，并按国家规定享受节假日休假安排，禁止无故迟到、早退。信息采集与编辑岗位在双休日及节假日期间实行轮班制。日常办公时间：上午9:00—12:00，下午13:00—17:30

我们寻找客户满意度与销售增长双引擎。您将通过专业服务直接决定客户体验与转化，薪酬与成果强相关。 核心职责：维护私域流量，运用标准化工具将咨询转化为报名（享阶梯提成）；负责全流程服务，确保信息零差错；执行每日清单，参与数据复盘优化。 任职要求：24-40岁，大专以上，定居唐山；熟练Excel（VLOOKUP/透视表）；具备销售意识、极致细致、结构化沟通能力；认同SOP体系，有责任心。 薪酬待遇：综合4000+元/月 - 阶梯底薪2500-4000元+绩效1200元+直接销售提成+专项奖励（零投诉、危机化解等） - 晋升通道：专员→高级→主管 - 提供全套SOP培训与成长基金 申请请答： 1. 分享一个用检查清单避免错误的经历，清单最大价值是什么？ 2. 家长问“贵司内蒙营比别家贵500”，您会如何提问挖掘其深层关注点？

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

工作内容：处理快递投诉工单，接听投诉电话（无销售性质） 工作要求：电脑打字熟练 会沟通 年龄18-35（有快递客服经验可放宽年龄要求） 工作时间：上午8.20-下午6.00

招聘电话客服信息员 主要负责充电桩安装售前和售后客户问题 上午8点50上班 下午6点 要求对工作认真负责 工作有责任心 性格开朗 情绪稳定 熟练电脑 解决问题能力强

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2. 制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务分析报告，推动产品与服务改进 4. 组织客服人员培训与能力培养，提升团队专业素养与跨部门协作水平 5. 协调运营、技术、售后等部门，高效处理重大客诉及突发服务事件 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服体系运作 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及数据分析意识 3. 责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题导向思维 4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 5. 学历不限，有同行业客服主管/经理经验者优先