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现岗位招聘一名（特赦无证书也可入职） 要求：具备撰写相关经验 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日带薪休假 薪资待遇：综合收入8000以上，无责任底薪加案件提成，保底薪资4000以上

你好求职的小伙伴，感谢你关注威派。 以下是关于我们【机械工程师】的招聘信息，欢迎随时与我们的人事联系。 【岗位职责】 1. 独立负责机械产品的整体结构设计、方案论证、性能优化及迭代升级，主导设计图纸的绘制、审核与定稿，确保设计符合行业标准及产品需求。 2. 主导产品设计项目推进，制定设计计划、把控项目进度，完成参数核算、材料选型、成本控制及技术方案交底工作。 3. 负责样品试制、性能测试的全程跟进，分析测试数据，解决设计及生产过程中的核心技术难题，提升产品性能及可靠性。 4. 调研行业新技术、新材料、新工艺，结合公司需求引入应用，优化产品设计方案，提升产品竞争力。 5. 指导工程师助理及制图文员开展工作，完善技术文档体系，配合各部门完成生产、销售等相关技术支持工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，3年及以上机械产品独立设计工作经验。 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等制图软件，能独立完成复杂产品三维建模、二维图纸绘制，熟练掌握机械设计原理、材料力学等专业知识。 3. 具备较强的独立设计能力和项目管理能力，能独立完成产品从设计、试制到量产的全流程工作，有成熟设计案例者优先。 4. 逻辑思维缜密，善于分析解决复杂技术问题，具备良好的创新意识和成本控制意识，工作严谨负责。 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和执行力，能带领团队高效完成设计任务，适应一定的工作压力。 【培养方向】 1、技术项目经理

1. 熟悉Office办公软件操作，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等二维及三维设计软件。 2. 进行底座、附件等的设计优化配置。 3. 负责机械产品零部件的图纸绘制及配套选型，售前售后技术支持； 4. 负责技术图纸的绘制、审核、输出及格式转换，保证BOM清单内容准确无误。 5. 具有3年以上机械设计工作经验，具备泵类设备、非标机械、铸件或焊接结构件设计经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承担新产品的结构设计与开发任务； 2、对现有产品进行改进及技术迭代升级； 3、参与生产线的规划与布局安排。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、需具有本科一批及以上学历，或具备较强的专业技术水平； 3、至少三年以上从事机械设计相关工作经验。 薪资福利： 1、收入构成为固定薪资+研发项目奖励+所负责机型销售提成： 机械工程师月综合收入8000元以上，专业工程师可达10000元以上，高级工程师可超15000元； 2、提供五险一金、定期培训、年度体检、带薪年假（假期较长）、节日补贴等福利待遇，公司可统一安排食宿； 3、实行双休制度，享受法定节假日； 4、工作时段为上午8:30-12:00，下午13:00-17:30（夏季调整为13:30-18:00）； 5、市区内设有免费通勤班车。 晋升路径： 1、技术发展通道：机械工程师→专业工程师→高级工程师→研发组长； 2、管理发展通道：机械工程师→车间主任或质量、生产、研发等职能部门经理。

岗位内容： 1. 承担机械结构的方案设计、研发实施、测试验证及性能优化工作； 2. 负责机械材料的选型评估，并制定相应的热处理与表面处理工艺方案； 3. 独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作，保障技术服务质量； 4. 参与项目全过程管理，协助制定实施计划并推动项目按期执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备三年以上机械结构设计工作经验，熟练掌握机械原理及相关应用技术； 3. 熟练使用CAD、Pro/Engineer等设计软件进行图纸绘制与结构设计； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够独立开展技术对接与商务沟通。

轮机、机械、液压、船舶、海洋工程相关专业 1、 大专及以上学历，熟悉设备制造、船舶建造或维修行业及机械设备，承担技术方案编制与项目技术支撑工作。 2、 熟练使用WORD、EXCEL等办公常用软件。 3、 主要职责包括项目技术支援、技术方案设计等相关工作 4、 具备一定英语能力，可阅读英文资料并处理日常英文邮件； 岗位福利 周末双休、项目奖金、年终奖金、员工食堂、节假日福利。

机械设计相关专业，本科学历。 全职兼职均可。 【岗位要求】 1. 能独立设计。 2. 有三年以上工作经验。 3. 有火力发电厂曲线落煤管设计经验者优先。

邯郸市武安市招光伏安装、电焊干过户用光伏的优先

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招厨师一名，永彬驴肉。.

魏县院堡镇找厨师一名

岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

【岗位职责】 1. 主要具备承担IDC项目专业技术管理及设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（包含冷冻站）或配电专业（含高低压、柴发等配电）的工程交付工作及造价工作。 2. 负责该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。 3. 具备工程造价能力。 【岗位要求】 满足以下两种任意一个任职要求： 配电施工任职要求一： 1. 具备担任IDC数据中心项目电气专业负责人/技术负责人经验，负责低压配电柜、UPS、列头柜、母线槽的安装指导与验收，组织配电系统送电前绝缘测试、核相、继保定值核对。 2. 编制电气施工方案及质量控制方案，组织施工队进行技术交底，监督电缆敷设（桥架分层、弯曲半径）、端子压接扭矩、接地线连接，发现并整改接线错误/相序错误。 3. 负责IDC UPS并机调试、蓄电池放电测试、柴发带载切换验证，配合完成供电系统联调及竣工资料整理。 4. 独立审核电气深化设计图纸，提出优化建议。

要求大专及以上学历，有钢结构车间工作经验，熟练运用CAD制图，有责任心，吃苦耐劳，熟悉UG,SW等三位建模软件

1. 电气技术体系与台账管理 1.1 编制、修订脱硫脱硝电气运行规程、检修规程、作业指导书、电气系统图、二次原理图、保护定值清单；完善两票三制、电气试验、危化品（电工耗材）管理制度。 1.2 建立全套专业台账：高低压柜、电机、变频器、PLC、UPS、电缆、接地、防雷、绝缘试验、继电保护、缺陷、备品备件、劳保绝缘工具台账，所有迎检资料归档闭环。 1.3 落实电气技术监督：绝缘监督、继电保护监督、计量仪表、防雷接地等。

任职要求： 1. 本科及以上学历，材料学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业毕业，能力突出者可放宽至专科学历。 2. 了解建筑领域在城市运维、检测与技术服务方面的实际需求，具备独立作业能力，工作认真负责，积极主动，富有开拓意识。 3. 能根据产品应用需求开展配方研发、实验设计与执行、量产工艺开发、原材料选型及生产线规划。 4. 有塑料BOPP行业经验者优先考虑。 技能要求： 1. 熟练掌握CAD等专业设计软件； 2. 熟练操作Word、Excel等办公应用软件； 3. 熟悉各类办公设备（如电脑、打印机、复印机）的使用； 4. 其他要求：能接受临时性加班安排。 薪资福利： 1. 基础薪资+绩效奖励+多项补贴； 2. 缴纳社会保险及商业保险； 3. 提供舒适的住宿与就餐环境（配备空调、暖气、衣柜、桌椅等）； 4. 提供多样化培训发展机会。 职位福利：包住、餐补、节日福利、通讯补贴

诚 聘 本公司是一家机械设计及机械制造为一体的有限公司。现公司因生产发展需招聘:一、电焊工5名（能看懂图纸优先）钳工3名（能看懂图纸者优先）机加工2名，年龄不限（有3年以上机加工经验者优先）。 二、机械工程技术员3名。 （要求，（男女不限）。语言沟通能力强、熟练掌握机械制图软件）。 厂址；峰峰矿务局片内。 有意者电话联系:刘，非诚勿扰

数字三菱FX5u熟悉威纶通软件

岗位职责： 1. 承担产品、模具等图纸的设计任务，确保图面信息准确无误； 2. 依据项目实际需要，完成产品装配图与零部件图的绘制及调整； 3. 配合工程团队开展产品设计优化工作，提供必要的技术协助； 4. 参与技术规范的编制以及投标资料的相关筹备工作。 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业背景，精通AutoCAD、SW等二维三维绘图软件； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作任务； 3. 熟悉机械制图标准及相关行业技术规范； 4. 学习能力强，积极进取，能迅速掌握新技术与新工具。

机械设计岗位的一般职责： --- 一、方案设计 1. 与项目组及客户对接，明确产品功能需求和技术指标。 2. 查阅相关技术文献、行业规范与标准，开展前期调研分析。 3. 提出具备创新性的机械结构方案，并完成可行性论证与优化调整。 二、详细设计 1. 绘制符合制造要求的零件图与装配图，包含尺寸公差、配合关系及材料选型等内容。 2. 开展力学、运动学计算与仿真分析，确保结构满足强度、刚度、稳定性及精度要求。 3. 编制技术文件和操作指导书，清晰传达设计意图与生产要点。 三、研发与改进 1. 参与新产品开发流程，攻克设计阶段的技术难点。 2. 对现有产品进行结构优化与性能提升，实现降本增效与可靠性增强。 3. 关注机械设计领域的新技术、工艺与材料动态，推动其在项目中的应用。 四、协同工作 1. 配合生产部门提供技术支持，协助解决加工与装配环节的技术问题。 2. 协同采购团队筛选合格的标准件及外购件供应资源。 3. 与质检部门协作，保障设计方案符合质量体系相关要求。 五、文档管理 1. 系统整理并归档各类设计资料，如图纸、计算书、试验记录等。 2. 撰写设计总结报告，归纳设计经验与改进建议。 六、测试与验证 1. 参与样机的组装与调试工作，对设计方案进行实际运行验证。 2. 汇总测试结果，分析关键性能参数，评估设计达成效果。 七、成本控制 1. 在设计阶段综合考虑经济性，优选高性价比方案与材料。 2. 参与成本测算与管控，在保证功能与质量基础上降低制造投入。

1、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计工具，具备复杂机械结构的设计与仿真能力，并能独立编制BOM清单； 3、具备2年以上输送设备设计工作经验，可独立完成输送机、升降机等单体设备的整机设计；熟悉机械加工工艺流程及各类机械传动机构的工作原理； 4、具有物流输送系统或自动化立体仓库设计经验者优先考虑。

一、岗位基本信息 - 岗位名称：资深机械结构工程师 - 所属部门：研发部/技术部 - 汇报对象：研发经理/技术总监 - 岗位层级：资深/骨干技术岗（核心研发岗） - 工作地点：邯郸 - 工作性质：全职，配合研发项目进度，可接受适度加班（如项目攻坚、技术攻关阶段），坐班办公+车间实操结合 二、核心岗位职责 （一）产品结构设计与开发主导 - 主导公司核心产品（温控阀门、智能仪器仪表、工业自控设备等）的机械结构方案设计、论证与落地，结合产品性能需求、生产工艺、成本控制及市场需求，制定合理的结构设计方案。 - 独立完成产品3D建模、2D工程图绘制、BOM清单编制，严格遵循设计规范和标准，确保图纸精度、完整性及可制造性，满足生产加工要求。 - 负责产品结构强度、刚度、寿命、散热、防水防尘、装配工艺、公差配合等多维度分析与优化，解决设计过程中的复杂结构难题，提升产品可靠性与稳定性。 （二）技术攻关与优化迭代 - 主导处理产品研发、试产、量产及售后过程中出现的复杂机械结构问题，包括异响、振动、疲劳、干涉、可靠性不达标等，制定切实可行的整改方案并落地执行，形成技术攻关报告。 - 参与新技术、新材料、新工艺的预研与落地应用，重点关注压铸、注塑、钣金、机加、表面处理等工艺的优化，推动产品结构轻量化、标准化、低成本化升级。 - 负责现有产品结构的迭代优化，结合市场反馈、客户需求及行业技术发展趋势，持续改进产品结构设计，提升产品竞争力、降低生产成本、优化生产效率。 （三）样机验证与生产落地支持 - 全程跟进样机制作、装配与调试过程，提供技术指导，解决样机装配过程中的结构问题，确保样机符合设计要求，顺利完成样机验证。 - 跟踪产品可靠性测试、环境测试、寿命测试等各项验证工作，分析测试数据，针对测试中发现的结构问题进行优化整改，形成设计闭环。 - 对接生产、模具、采购等部门，提供结构设计相关技术支持，解决产品开模、生产加工、装配过程中的结构相关问题，推动产品顺利量产，提升生产良率。 （四）标准建设与技术传承 - 制定、完善公司机械结构设计规范、设计检查清单、DFMEA分析规范、公差分析标准等体系文件，规范设计流程，提升团队设计效率与质量。 - 负责指导初级/中级机械结构工程师开展工作，进行技术培训、设计指导及代码评审，传承设计经验与技术技巧，提升团队整体技术水平。 - 参与研发项目评审、设计方案评审，提出专业的结构设计意见，把控设计质量与进度，推动研发项目按时、按质完成。 三、岗位职责补充 （一）跨部门协作 - 对接产品、电子、测试、售后等部门，精准理解产品需求，协同完成产品整体设计、验证及落地，解决跨部门协作中的结构相关技术问题。 - 配合采购部门完成核心零部件选型、供应商技术评估，确保零部件符合结构设计要求，兼顾成本与性能。 （二）技术文档与知识沉淀 - 撰写结构设计说明书、技术攻关报告、测试分析报告、专利申请文件等相关技术文档，规范归档，沉淀技术知识。 - 收集行业内先进的结构设计技术、产品案例，开展技术调研与分析，为公司产品设计与技术升级提供参考。 （三）其他专项工作 - 完成上级交办的其他临时性技术工作，包括但不限于技术预研、demo开发、客户技术对接、行业技术交流等。 - 参与公司知识产权建设，主导或配合机械结构相关专利的申请、维护工作，保护公司核心技术成果。 （四）岗位核心要求联动 - 严格遵循岗位职责，秉持严谨、务实、创新的工作态度，确保结构设计工作合规、高效、高质量完成。 - 主动关注行业技术动态，持续学习提升自身专业能力，适配公司产品升级与技术发展需求。 四、任职要求 （一）学历与专业 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，硕士学历优先； - 持有机械工程师、高级机械工程师等相关职业资格证书者优先，有温控设备、智能仪器仪表行业相关资质认证者加分。 （二）工作经验 - 5年及以上机械结构设计相关工作经验，其中2年及以上资深/骨干岗位经验，有完整的产品结构设计、研发落地及技术攻关经历； - 有温控阀门、智能仪器仪表、工业自控设备等相关产品结构设计经验者优先，熟悉邯郸本地制造业研发流程、有相关企业工作经验者加分； - 具备独立主导复杂产品结构设计、解决复杂技术难题的能力，有团队指导、标准建设相关经验。 （三）核心技能 - 设计软件：精通SolidWorks、UG、AutoCAD等3D/2D设计软件，能独立完成3D建模、2D工程图绘制、BOM编制，熟练使用CAE分析工具（如ANSYS、Abaqus）进行结构强度、公差等分析者优先； - 专业能力：具备扎实的机械结构设计理论知识，精通机械原理、材料力学、理论力学，熟悉压铸、注塑、钣金、机加等生产工艺，能结合工艺要求优化结构设计； - 攻关能力：具备较强的复杂问题解决能力，能快速定位产品结构缺陷，制定合理的整改方案，有成功的技术攻关案例； - 其他技能：熟悉DFMEA、GD&T公差分析，能制定完善的设计规范；具备良好的技术文档撰写能力，能独立完成设计说明书、专利申请文件等；熟练使用Office办公软件。 （四）素质要求 - 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心技术、设计方案等机密信息； - 个人能力：逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新技术、新材料、新工艺，抗压能力强，能适应项目攻坚阶段的加班节奏；动手能力强，能配合车间完成样机调试、问题排查； - 协作能力：善于沟通，具备良好的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、产品等部门，推动工作落地；具备较强的团队管理与指导能力，能带领初级/中级工程师开展工作； - 职业态度：积极主动、踏实严谨，对机械结构设计有浓厚兴趣，秉持创新理念，愿意持续学习提升，认同公司企业文化，能长期稳定工作。 五、岗位职责说明 本岗位职责围绕资深机械结构工程师核心职能制定，聚焦产品结构设计、技术攻关、团队指导及标准建设，适配温控设备、智能仪器仪表等制造业研发场景。任职者需具备扎实的机械设计功底、丰富的实战经验及较强的问题解决能力，能够独立主导复杂结构设计与技术攻关，同时承担团队技术传承职责，助力公司研发体系升级与产品竞争力提升。

机械专业的工程师，本科（一本），机械相关专业，会CAD画图之前撰写过案子，有相关的经验上班时间：8:30--5:30，中间休息一个半小时，周六日双休法休

机械设计及其自动化，图纸编排拆解整理，现场指挥办公 职位招聘2人

【岗位职责】 1. 全面管理、协调生产部门的人员及各项生产活动。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 十年以上面粉加工专业经验，三年以上车间主任工作经历，有一定的企业管理知识。 2. 了解食品卫生、产品质量等相关法律、法规，熟悉面粉行业发展趋势。 3. 有一定的选、用、育、留人能力，具备检查、激励能力和创新意识。 【福利待遇】 绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利