一、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除，开展风机机械与电气部分的检修及保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试及试运行任务，负责隐患识别、整改落实，并做好相关数据、资料的记录与归集；服从现场管理安排，主动汇报工作进度； 3、按要求参加公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能接受长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据现场评级与绩效核定，提供免费住宿，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每工作三个月可带薪休假10天 二、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持三证齐全的零经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、执行风电机组机械与电气系统的检查维护，实施部件技术升级、加装辅助装置等改造类作业； 2、按时参与公司安排的技术培训，积极掌握风电领域专业知识与技能。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期驻外工作，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬按技术等级确定，住宿由公司免费提供，恶劣天气期间可现场休息，工作满三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

河北、山西地区光伏变电值班员需求： 1、河北张家口康保县光伏项目：招聘2名应届生，2名具备2-3年工作经验人员（有经验者需持有调度证） 2、大同云冈区光伏项目：招聘3名应届生，1名具备1-2年工作经验人员，1名具备2-3年工作经验人员（有经验者需持有调度证） 3、河北邯郸涉县光伏项目：招聘2名应届生，2名具备两年工作经验人员（有经验者需持有调度证） 4、河北沧州海兴风电场变电项目：招聘2名具备1-2年工作经验人员 5、河北石家庄、邯郸、邢台区域光伏项目：招聘7名具备2年光伏工作经验人员，上22天休8天 6、河北衡水深州风电场变电项目：招聘2名应届生，2名具有一年工作经验人员，2名具备2-3年工作经验人员，1名具备4-5年工作经验人员 岗位职责： 1.负责风电场变电系统或光伏升压站设备的日常巡查与维护工作 2.监控光伏电站或风电场变电系统的运行状况，及时识别并处理异常问题 3.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应风电场与光伏电站的工作环境，责任心强，抗压能力强，有风电、变电、火电、水电、光伏等相关从业背景者优先 3.掌握基本电气知识与操作技能，可独立应对变电设备常见问题 4.大专及以上学历，专业范围包括机电一体化、光伏技术、风力发电、新能源、电气自动化、机械自动化、继电保护等相关方向。接受无经验人员，应届毕业生优先考虑 5.必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，三证齐全 福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、防暑降温费、高温津贴、生日福利、节日福利，工作周期为上22休8或上30休7，支持累计调休 ***********/***********同V 运维类企业，正规单位不收取任何费用，凡收取中介费的均为诈骗行为

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

1.公司简介: 瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。 2.招聘岗位: 2.1陆上风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。 2.2海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。 3.任职要求: 3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。 3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。 3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。 4.工资待遇: 入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。 国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。

岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专及以上学历，无犯罪记录，身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：试用期1-3个月，综合收入4500-6000元/月，转正后综合收入5500-8000元/月，满一年后综合收入8000-12000元/月 工作地点：全国范围内随机分配

风电运维工程师接受小白 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。 2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，。

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试与试运行工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改落实。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心。

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书，具备中级职称者优先，有现场带队管理经验者优先考虑（具备丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，熟练掌握电力建设规范、施工流程及技术标准，熟悉国家相关法律法规，具备岗位所需的专业知识，能熟练操作办公软件及CAD制图工具；具备良好的协作能力，能积极配合项目部其他部门完成相关工作。 3、具有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好； 6、能适应出差安排，享受相应差旅补助。 薪酬福利： 月薪10000—20000元，能力突出者薪资可面议；试用期1—3个月，表现优异者可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享节日福利。

能够独立完成机电任务

邯郸市丛台区木模马上开始，从地下室开始做，钱美，活不严，没活的兄弟联系

武安钢厂招聘临时皮带工，12个小时，管饭，一天180，10天一结账： 用的时候会通知上岗，不用不通知，要长期干临时岗的工人： 有白班有夜班，不一定安排上啥班，反正听从厂区调动安排。 只要工人，年龄22到55岁 联系电话 同步

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邯郸市招抹灰工，最好是班组，钱快，内七外十，一栋一结。

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

制定方案，绘制图纸，编制报价

1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与维护 2、开展猪场机电设备的定期保养与管理工作，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电预警后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡回检查，发现异常情况立即处理并上报 5、能够适应猪场封闭式管理模式

工作地点：上海 负责人联系方式：王总*********** 岗位职责: 负责开发各县区乡镇闲置平顶房屋资源，通过租金合作模式推进屋顶租赁并实施免费光伏安装项目。 任职资格: 具备良好的沟通与协调能力，零基础可提供免费培训，上手快。有保险、快消品地推、陌生拜访销售或光伏相关行业经历者优先考虑。 tips：无需坐班打卡，时间灵活自主，不涉及传统销售任务，适合在农村及城郊区域开展业务，享受行业顶尖提成待遇，轻松兼顾生活与工作，综合收入30000-50000元，具体详情请电话咨询。

岗位职责： 1.负责工业自动化设备产品的PLC控制系统编程与开发 2.依据技术规范开展电气系统设计、参数配置，完成仪表安装、调试及验收工作，快速响应并解决现场电气类问题 3.承担公司安排的其他与电气相关的工作任务 职位要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上PLC编程实践经验 2.熟练掌握西门子、台达等主流品牌PLC的程序编写 3.精通电气自动化控制方案设计及结构布局规划 4.熟悉电气布线工艺、机械控制逻辑、自动化设备构造，具备电控柜设计及元器件选型能力

招设备工程师 设备运维

会西门子和威纶通或者昆仑通态触摸屏编程。会电工基础

监控安装LED显示屏安装技术人员 会任意一项也可以 岗位职责：认真负责，吃苦耐劳，听从上级的安排. 任职要求：会开车者优先 底薪+考勤+绩效

负责水电、防雷接地及预埋，后期安装的技术指导。负责审图、提料单。

1、全面负责公司工程技术相关工作的组织协调，主持项目技术交底，承担各阶段的技术支持任务。 2、主导公司工程项目施工图的优化工作，编制施工技术方案，并跟进实施过程确保落地执行。 3、牵头开展公司工程施工方案的研讨与审定，针对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题提供专业意见与解决方案。 4、协同预算部门参与项目投标工作，梳理图纸中存在的技术疑点及招标文件中的技术要求，协助完成答疑，负责重点项目技术标的编制并提出优化建议。 5、配合采购部门，审核供应商提交的技术方案，明确关键设备的技术参数并参与重大设备的选型决策。 6、对公司工程项目的进度、质量、安全及验收等环节进行监督检查，推动责任落实，实施标准化管理流程。 7、负责对分包单位在施工质量、进度、安全、资金使用及现场协调等方面的综合管理；审核分包单位的进度款支付及竣工结算资料。 8、组织制定并持续完善公司工程技术管理的各项制度与操作规范。

做过创维的设计师在武安办公， 内勤