公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司创建于2004年，是一家专注于电子商务咨询的专业机构。致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电商服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营模式，联合科研单位专家团队，为客户定制专属方案，提供策划、培训及项目咨询等个性化服务，助力企业实现快速发展与订单显著提升。目前集团现有员工650人，已设立8家分公司，整体实力雄厚。 公司自2007年起与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台正式授权渠道商，发展至今已荣获最高五星级服务商评级，同时也是华北区域规模最大的渠道服务商。 职位内容： 作为销售岗位前期负责意向客户的挖掘，通过电话、微信及朋友圈等方式开展工作 1. 利用电话进行客户开发与跟进，持续推动诚信通线索转化； 2. 借助微信群、朋友圈发布店铺成交动态和成功案例，积极引导潜在客户完成转化； 3. 初期配合资深销售人员提供有效线索，逐步学习并掌握独立签单能力； 4. 根据公司发展需要及个人成长情况，有机会调整至更适合的岗位； 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休1天，每月累计休息7天 法定节假日按规定安排休假 岗位薪资待遇： 3200元基础工资+绩效提成，月均综合收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应礼品或补贴发放 新人支持： 新员工入职后将接受为期3天的专业化培训，同时配备直属主管及经验丰富的老员工作为带教人员，全程指导，帮助快速适应工作节奏。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，分别在一月、四月、七月、十月进行，每年共两次机会。晋升两次后底薪可达5300元+绩效提成，整体薪酬水平将有明显提升

公司扩大团队，急需招聘纯坐班电话文员！！！！ 薪资待遇：3000--6000底薪+提成（50--500） 工作时间：9:00--12:11 1:30--5:30（2:00--6:00）双休，法定节假日休息，上下班不打卡，无全勤考核。 工作内容：筛选意向客户，登记并整理客户基本信息（优先完成邀约面谈），后续交接至销售业务部门。 无需外出拜访客户，无需推销产品，无需负责售后维护，无通话时长与数量指标。按时下班，每月15号准时发放工资。 招聘截止时间：16年1月底

【电话客服招聘中】 日常主要负责电话沟通与销售工作，有专人带教，快速掌握流程。 我们实话实说： 五险齐全，保障到位 工作时间从早上8:30到下午17:40，准时下班 管理宽松，专注做好本职即可 福利待遇优厚，行业内具备竞争力 想找一份轻松稳定又能赚钱的工作？欢迎随时咨询！

工作内容： 仅负责电话邀约客户，无需谈单转化 成单后享有相应提成奖励 无需重复性大量拨打电话，公司统一提供有效电话资源 工作节奏轻松，任务清晰简单 享受五险保障，标准双休制度 底薪4500元

【客服招人啦】 日常工作以电话沟通为主，侧重销售性质，有专人带教，上手迅速。 咱们直接说实在的： 五险齐全，心里踏实 每天8:30到17:40，准时上下班 管理宽松，只需专注完成本职工作 福利丰富，薪资待遇优于同行业水平 想找一份顺心又能增收的工作？欢迎来详细了解！

诚聘电话客服 工作内容：通过电话回访维护证券客户关系，调研服务体验、并规范完成沟通记录工作。 岗位要求：年龄18-35周岁，男女不限，会熟练的电脑操作，普通话流利，有责任心。 标准工时制： 周一至周五 早班8:30-17:30 中班11：00-20：00 周末9：00-18：00（每周单休） 薪资待遇：2500-3000元/月（绩效加全勤）,月休四天，提供住宿。 工作地点：泊头市龙华街 联系电话：

岗位亮点<坐班不加班 | 无经验可投 | 一对一培训 | 高薪上不封顶> 薪资福利 · 多劳多得 收入透明 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成+日常奖励金+月度销冠奖+新人奖+激励金 2. 薪资体系 底薪＋提成 综合底薪4000-8000 3. 收入预期 前2个月平均收入：5K-8K 3个月后收入：8K-上不封顶，综合薪资轻松达8000-10000 工作内容 · 简单好上手 无需奔波 核心职责：对接高德地图商户，协助开通高德团购服务、升级高德旺铺，推动商家线上运营 资源支持：公司提供精准客户名单，无需自行开发客户 培训帮扶：专属导师一对一教学，主管全程带教，新人快速掌握业务 工作模式：办公室固定工位，操作流程清晰，上手无压力 任职要求 · 有态度 就能做 1. 有责任心、进取心，做事认真踏实 2. 性格外向热情，工作主动积极 3. 具备良好表达能力与承压能力 4. 接受零基础入职！项目合规，发展空间大，主打高效办公、快乐创收 工作时间 · 拒绝内卷 尽享生活 工作时段：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 不加班！不加班！不加班！ 休息安排：每周日固定休假，法定节假日按国家规定执行

办公室打打电话接受新手小白上手快⼀学就会有⼈教，上班时间8:30~6:00,中间休息⼀个半小时老板好，主管好，经理好。周六⽇双休！

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 3000-5000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

2. 数控编程师傅及操作工6500-8000元 工人 去毛刺 45岁以下4000-4500元 4. 包装发货员 5000-6000元 管吃管住，有全勤奖。 5.拉丝工30-50岁，5500-6000元 联系电话:

（免费）招高铁乘务员，要求18-28周岁，中专及以上学历，男女不限，根据户籍所在地就近分配。每个月只上半个月班，工作轻松，干净卫生。 （无需任何） 联系人：赵经理，（）

招数控铣操作工一名，月工资8000+，联系电话

有，专业，铺地面的吗，铺砖的。

学徒工，中工，都可以

【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供营养均衡的午餐和晚餐（三菜一汤），餐食健康美味~ 2. 为员工配备过渡性宿舍（含热水器、洗衣机等生活设施） 3. 入职满一年享受工龄奖金，司龄越长奖励越高，最高可达每月500元~ 4. 节日福利、生日礼品、加班补贴，入职即享每年5天带薪年假 5. 定期组织带薪专业培训，拥有多次调薪及内部调岗机会 6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议） 7. 建立横向与纵向发展通道，期待你的加入与成长！ 【职位描述】 1. 通过接听或拨打电话，做好前期沟通引导与信息铺垫； 2. 与团队协作对接访客相关需求； 3. 公司提供优质客户资源，无需个人开发资源。 【任职要求】 1. 具备电话服务类岗位经验，有教育培训、通信运营、房地产、保险等行业电联经历者优先； 2. 口齿清晰，具备良好的语言表达能力，学习能力强，应变灵活； 3. 年龄20岁及以上，追求高收入目标； 4. 沟通表达出色，细致耐心，执行能力突出； 5. 岗位不涉及销售工作内容。

新项目，晋升机会多，还在招聘组长，月休8天。 [工作内容]:字节跳动接听/在线解答用户在使用过程疑问，提升客户满意度解答用户在抖音月付方面的业务咨询，比如:无法开通，无法使用，自动付款等，无业绩要求。 [工作亮点:不加班，五险，无销售，无压力，带薪培训。

一、工作内容: 1、通过服务系统接听移动用户来电，协助客户办理业务、处理投诉及建议等相关事宜； 2、依据客户需求，提供业务开通、取消、配置等服务，并适时推介适用的增值业务； 二、岗位要求: 1. 普通话标准流畅，热爱客户服务工作，具备客服经验者优先考虑； 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度每分钟不低于40字； 3. 年龄要求：18-35岁，学历要求：高中及以上（需提供毕业证书）； 4. 需持有本人实名认证的四川移动手机号码； 三、工作时间及休假: 1. 工作时段安排在8:00至22:30之间，实行科学轮班制，每月休息7天； 2. 班次类型包括早班、中班、晚班，根据运营需求进行合理排班； 四、福利待遇: 1. 转正后享有带薪假期，包含婚假、产假、陪产假、探亲假，工作满一年可享年休假； 2. 享受传统节日福利、内部推荐奖励、4A员工激励、优秀员工及团队活动福利等； 3. 业务熟练后，可根据意愿申请是否参与远程居家办公； 五、薪资范围（3000-8000）

工作内容: 接听四川移动10086客服电话，为客户查询并办理相关移动业务，解答客户咨询及处理使用中的各类问题（无需主动外呼营销） 作息时间： 每日工作8小时，每月安排休息6至8天 任职资格： 年龄在18至35周岁之间，具备中专或高中及以上学历，普通话表达清晰流畅 薪资构成： 试用期收入2200-4000元，转正后月收入3000-7000元以上，表现优异者可突破万元，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。享有五险及婚假、产假、丧假、带薪年休假等多项福利补贴 福利待遇： 1. 工龄奖励+婚/产/丧假+员工生日会+丰富的内部晋升机会 2. 年假：享受5天带薪年休假，配备公共休息区、阅览室等休闲设施 3. 社保：依法缴纳五险 4. 全勤奖励：按时出勤且符合休假规定的员工可获得全勤奖金 个人职业发展（晋升通道）： 方向一：运营支撑序列——可晋升为班组长、培训专员、质检专员、数据专员，以及培训主管、质检主管、运营主管等职位 方向二：人事行政序列——可发展为人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位 方向三：市场服务序列——可成长为市场专员、客服经理等职务 本岗位由公司直接招聘，非中介岗位，全程不收取任何费用 职位福利： 节日福利、五险、带薪年假

岗位职责： 1、负责信用卡逾期账户的日常维护与管理。 2、通过电话方式联系相关客户，提醒并协助逾期客户完成还款。 3、记录沟通情况，收集、核实并更新逾期客户的最新信息资料。 岗位要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队合作意识，学习能力强，能适应快节奏工作环境并承受一定压力； 3、有呼叫中心电话服务或催收类工作经验者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递，无经验者亦可申请。 福利待遇 : 1、无责任底薪3000元+提成+奖金+工龄奖100元/年+多项福利补贴。 2、公司依法为员工缴纳社会保险。 3、定期组织团队建设活动、旅游等员工关怀项目。 4、提供系统化培训支持及清晰的职业发展晋升路径。 上班时间: 早九晚六，中午休息1小时40分钟，法定节假日正常休假。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀礼品、工龄提成2%、员工团建旅游 职位亮点：非销售岗无行政杂务，管理制度健全，团队氛围年轻活跃，晋升机制透明且成长迅速

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，研判续费潜在风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 牵头负责重点客户及高价值客户的续约对接与谈判工作，保障客户持续留存。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等数据表现。 定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据完整与准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业服务口碑。 整理客户在续费环节中的反馈意见、核心诉求及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接。

不招兼职 职位描述 负责销售性质的客服工作 不接受居家办公形式 岗位为售前客服 以电话沟通为主要服务方式 需在办公室内坐班，实行标准工作制度 主要推广高德地图旗下产品，邀请商家入驻高德旺铺 入职前两个月员工平均收入5-8K，三个月后收入普遍达到8K以上，上不封顶 我们为您提供以下支持： 1、底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖励+新人专项奖+额外激励金，综合薪资8000-10000元，业绩优异者收入无上限； 2、享受带薪休假及国家规定的各类法定节假日； 3、节日福利包含礼品、现金红包及实物奖品发放； 4、团队氛围积极融洽，管理扁平高效，提供系统培训与清晰晋升通道，成长空间广阔； 5、每日零食供应充足，定期组织下午茶、户外团建、团队聚餐等活动； 6、首月待遇：2500底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励奖＋额外奖金；次月起：2800底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励金＋奖金 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 2、每周日休息，单休制 薪资详情 薪资范围：9K-16K左右 职位底薪：固定3000元/月

【】 招聘岗位:电话客服专员，销售，内勤，管理，经理助理 要求:年龄25~45周岁， 大专以上学历, 非大专学历也可面试，择优录取 薪资待遇:底薪2000绩效工资，上不封顶 。公司均给入意外保险、养老保险、医疗保险 享受双休法定节假日等福利待遇 联系电话:

有无经验均可！公司团队都是90后00后，氛围超好！ 团队氛围超好！按时发工资从不拖欠！！！ 底薪4800+高额提成15%--40% 早8.30晚6.00午休2小时每周单休+法定带薪休 客户均来自公司，带着需求（不打骚扰电话，不用看客户脸色，不用大海捞针） 带薪培训，入职老员工一对一辅导！

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 3000-5000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

龙头平台，公司为客服提供成交资源，无需自行开拓客户。 你的工作： 1.负责已合作的B端中大型企业客户服务与续约，涵盖西门子、美的、格力等通用电气行业客户，产品为业内领先的工程信息服务及招采信息服务平台，客户资源由公司统一提供，无需担忧客源问题； 2.产品属于高附加值服务类型，单笔成交金额在万元至数十万元不等，为刚性需求产品，受外部经济环境影响较小； 3.通过积极主动的售后跟进，提升客户满意度与信任度，推动客户持续续约； 4.结合实际应用场景，为客户培训产品使用方法，通过功能演示及成功案例分享，帮助客户高效解决问题； 5.主要通过电话、微信、线上会议、邮件等方式沟通，无需线下拜访客户，保障客户稳定使用产品。 你需要具备的能力： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生咨询加入； 2.有平台类后台服务或客户续约经验者优先；无经验但学习能力强、适应快者同样欢迎； 3.性格外向，善于表达，乐于与人交流和分享。 专业的培训体系： 1.提供带薪培训，公司培训机制完善，实行一对一师徒制带教； 2.每位新人配备一名五年以上工龄的资深员工作为导师； 3.上级管理绩效与新人成长及团队整体表现直接挂钩，全力支持员工发展。 薪资待遇： 1.薪资范围：7000-8000（底薪4500-6000+绩效+全勤奖+提成） 2.试用期薪资不打折，底薪仍处于4500-6000区间 3.工作时间早九晚六，法定节假日正常休息，每月12日准时发薪，从未出现拖欠情况

热爱生活、性格乐观、富有耐心 岗位职责： 1.提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2.持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户满意水平； 3.完整记录并跟进服务流程，保障服务品质的稳定与提升； 4.与团队成员协同配合，推动服务环节高效运转。 任职要求： 1.工作积极主动，具备阳光开朗的性格特质； 2.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识； 3.耐心细致，能在多任务环境中保持情绪稳定与工作效率。 工作时间： 早8:30-11:30 下午2:30-5:30 每周单休！！工作节奏灵活自由！！！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表汇总，保障信息准确及时 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与突发情况，展现企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应轮班工作安排 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基础电脑操作能力 4.有客服工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应工作节奏

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 5300底薪+绩效+工作奖励，综合收入约8000元 工作内容： 1.搭建并优化客户服务全流程机制，完善客服业务标准与操作规范 2.构建客户投诉、反馈及建议的分类分析体系，通过数据洞察制定有效改进方案 3.全面负责用户满意度管理，统筹处理客户投诉，降低投诉发生率，持续提升服务体验 4.负责客服团队的招聘、日常管理与培训工作，确保各项指标按时达成 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金，节假日享受节日福利，提供孝心基金、生日礼品、伯乐奖、年终奖金及定期团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月休息7天，法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右。作为一家成立21年的互联网企业，管理体系成熟，为员工提供稳定且具成长性的创收平台。在私企环境中，我们强调结果导向，以实现个人收益为核心目标。当员工实现增收，公司也随之盈利，形成良性循环。公司重视人才培养，从入职专业培训、岗位强化训练到团队主管带教，全程助力新人快速上手，早日实现事业起步。期待您与公司携手共进，实现共赢。

美团代运营，协助商家开通相关服务

岗位亮点<坐班不加班 | 无经验可投 | 一对一培训 | 高薪上不封顶> 薪资福利 · 多劳多得 收入透明 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成+日常奖励金+月度销冠奖+新人奖+激励金 2. 薪资体系 底薪＋提成 综合底薪4000-8000 3. 收入预期 前2个月平均收入：5K-8K 3个月后收入：8K-上不封顶，综合薪资轻松达8000-10000 工作内容 · 简单好上手 无需奔波 核心职责：对接高德地图商家，邀请入驻高德团购平台、升级高德旺铺，协助商家推广 资源支持：公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 培训帮扶：专属导师一对一指导，管理层全程带教，新人快速成长 工作模式：办公室固定工位，操作流程清晰，上手门槛低 任职要求 · 有态度 就能做 1. 有责任心、进取心，做事稳重勤恳 2. 性格外向热情，工作主动积极 3. 具备良好表达能力与承压能力 4. 接受零基础入职！项目合规，发展空间大，主打高效办公、快乐创收 工作时间 · 拒绝内卷 尽享生活 工作时段：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 不加班！不加班！不加班！ 休息安排：每周日固定休假，法定节假日按国家规定执行