熟练工需要登高证，

新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

修复风力发电叶奖，需要专业师傅

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

风力发电维护人员，工资待遇丰厚，工作经验优先

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、参与风力发电场的运行保障工作； 5、按照现场负责人指令，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工操作证及高处作业资格证； 2、具备良好的敬业精神，能适应现场工作环境，服从管理安排。

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【6000-8000招聘】布包做样版缝纫工，要求能独立完成整个布包的制作，每月带薪休假2天，工作环境好，试用期三个月，转正后底薪加提成，电话:

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来个勾机

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

岗位职责： 1.协助申请人提炼、查询技术要点，并完成专利项目文书的撰写； 2.处理专利复审事宜，答复补正通知及审查意见通知书； 3.开展专利技术检索、分析工作，并出具相应的分析报告

岗位职责：1、负责公司电气专业技术管理工作和对该专业人员进行技术指导和培训2、负责产品电气设计及改进，包括电气图纸绘制、电气部件选型等，3、负责指导生产部门技术操作，协助解决生产过程中的产品电气技术问题4、制定电气专业运行操作、检修规程及规章制度，并监督考核5、了解客户需求，在电气产品售前售后过程中提供必要的技术支持，特殊情况需到设备安装现场指导解决6、负责组织编制电气专业设备反事故措施及方案，组织或协助实施本专业技改项目7、参与本专业范围内的安全事故调查分析，负责编制预防措施并组织实施。任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，有水处理设备行业工作经验及一定的理论知识，能够独立开展环保设备电气产品的改进、研发工作4、了解电力生产标准、法规和制度。

岗位内容： 1.负责PLC控制系统方案的规划与设计，承担PLC程序编写及系统调试任务； 2.承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3.协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行的改善建议； 4.根据项目进度要求，编制相应的技术资料与项目报告。 5.具备物联网研发相关经验 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化或相近专业背景； 2.拥有3年以上PLC编程开发经历，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术； 3.掌握自动控制原理及相关方法，能独立完成整套电气控制系统的设计工作； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作积极性

公司主营产品：高低压成套设备、箱式变电站、28柜、开关柜、抽屉柜、配电柜，需具备相关产品经验并能独立完成报价，熟练掌握各品类电气产品的报价流程。 岗位职责： 1、承担客户电气设备的现场安装、调试及故障排查工作； 2、为客户提供电气类产品技术支持与现场服务保障； 3、定期开展客户回访，跟踪设备运行状态并提出维护方案； 4、配合销售部门完成产品展示及技术沟通工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、掌握扎实的电气系统理论知识，熟悉常用电气设备及工具操作； 3、具备优秀的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4、有电气设备安装、维修或售后技术服务经历者优先考虑； 5、可接受短期出差任务，具有较强的客户服务意识。 工作内容涉及高低压配电柜、配电箱的系统图与结构图设计、优化及生产跟进，负责一次、二次原理图绘制，根据项目需求occasional出差。

审核施工图纸，组织项目技术问题研讨会议，编制施工组织设计文件，对整体工程进行分析归纳，并针对存在问题提出改进与优化措施。施工期间严格遵循电力工程技术规范及质量标准，负责电力工程的施工与安装作业。同等条件下，来自偏远山区且具有大学学历者优先考虑，退役军人优先录用。

岗位职责 1.负责以电控为核心的自动化系统方案设计，涵盖功能开发、元器件计算与选型、电气原理图绘制、制造加工图纸及工艺文件编制、PLC程序编写、BOM清单整理、组装方案制定、施工图及相关工艺文档输出； 2.编制各类设计方案、工艺说明和技术标准化资料，并能针对所研发产品制定企业标准及产品认证测试规范； 3.根据项目技术参数及时完成采购清单编制和到货进度规划，确保按客户要求工期完成设备交付； 4.协同相关部门完成技术类文件的编制工作； 5.积极参与专业培训与学习，持续提升自身技术水平，当遇到超出当前能力范围的电控需求时，及时上报并反馈； 6.主动与项目团队成员就技术问题开展交流与探讨，推动项目顺利实施； 7.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，通信、电子、电气、计算机或电气自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上电气设计相关工作经验； 3.熟练运用CAD等工具进行电气图纸设计，掌握常用电气设计规范； 4.精通高低压一次、二次系统原理图设计，具备高低压控制柜、MNS柜设计经历，熟悉Siemens、Rockwell、三菱等主流PLC硬件架构及编程，了解国内外主流电气元件选型规则，掌握强弱电控制系统设计，熟悉常用传感器特性与应用选型，能够独立完成电气物料清单编制及原理图、布局图、接线图绘制，具有实际产品开发经验（主导过至少1个产品研发项目）； 5.熟练掌握Siemens与Rockwell或三菱中至少两种品牌的PLC及HMI编程技术；熟练使用Step7、WinCCFlexible及博图等编程软件，具备触摸屏组态开发能力，至少掌握WinCC或组态王其中一种软件，并可独立完成组态配置与调试； 6.能根据客户需求制定合理设计方案，精通产品开发全流程，具备需求分析、功能定义与性能评估能力，设计时既能避免冗余，又能为后续升级预留空间，擅长元器件选型与电气计算分析，熟悉电气仿真或设计计算工具； 7.具备良好的沟通协作能力及团队意识。

1.掌握变压器设备的结构与工作原理。 2.具备处理变压器及电感器相关技术问题的分析与解决能力。 3.能与客户及供应商有效对接，确保产品参数符合实际应用要求。 4.参与新产品的研发过程，同时优化现有产品，负责样机的测试与验证工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2.拥有3年以上从事变压器设计、测试或调试的工作经验。 3.熟悉电力电子基础知识，具备较强的逻辑分析与故障排查能力。 4.既可独立承担任务，也能融入团队协作，具有良好的沟通协调和合作意识。 5、持有驾照，能适应出差安排，服从公司工作调配。 6、具备有效的电工操作证书。

1、监管各站点电气与仪表设备的操作及维护工作，保障作业安全与流程规范； 2、为现场电气与仪表设备的操作和维护提供专业技术支持； 3、提出电气与仪表设备运行与维护方面的优化建议，提升设备运行的可靠性与经济性； 4、组织处理现场存在的重大安全隐患及复杂技术故障； 5、审核电气与仪表设备年度运行维护计划，并监督其实施执行； 6、审核电气与仪表设备的技术改造方案及大修实施方案； 7、审核电气与仪表设备的备品备件采购申请及相关技术服务申请； 8、检查电气与仪表专业相关的设备台账、备件记录、维修报告、操作规程及工作程序的合规性，持续优化完善，使其更契合生产实际，提升工作效率，确保资料完整； 9、编制电气与仪表设备运行维护费用预算，并监督预算执行情况。

岗位职责： 1.编制PLC测试程序，设计新产品的检测方案。 2.负责测控系统中现场仪表、PLC系统的测试、调试与安装工作； 任职要求： 1.全日制本科或以上学历； 2.掌握主流PLC的编程技术； 3.熟悉常用机械部件，能熟练使用电动、电气及气动类元器件； 4.可依据技术规范，独立完成相关测试演示程序及项目代码编写； 5.具备独立分析和解决技术问题的能力，同时拥有良好的团队合作精神；

（1）大专及以上学历，暖通类相关专业。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、运行操作及维护保养关键点。 （4）专业基础扎实，能独立处理暖通系统各类故障问题。 （5）具备良好的语言表达与书面沟通能力，以及团队协作意识，可牵头编制标准作业流程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案等文档。