熟练工需要登高证，

叶片检修人员，有工作经验者优先录用待遇优厚，无工作经验者带薪培训，

风力发电维护人员，工资待遇丰厚，工作经验优先

修复风力发电叶奖，需要专业师傅

风电叶片检修，技改，维修，检测

新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

风电叶片检修，维修，检测，技改，叶片相关的技术人员

风电叶片维修工作，20-43周岁，身体健康，能适应长期出差。全国各地风电场施工，登高作业，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-130000。

风电叶片维修工作，20-43周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-130000。

风力发电叶片检修人员，有无经验均可，公司安排培训，带薪培训，

————[Coffee][Coffee][Coffee]———— 中通派件员 ，按件计酬，每单派费0.75元，月收入6000-10000.联系人王立辉

招装石笼团队、保住不管吃、量28万立方米、有意者联系

有水工班组没做上下水

沟通能力强

招聘：会计3000~6000 五险+单公+法假 薪资：3000-6000元 会计3000~6000元<br>项目经理4000~6000元<br>空调安装工 6000~10000元<br>消防安装预算师 5000~8000元<br>消防施工员3000~6000元<br>消防维保人员5000~8000元<br><br>以上岗位，缴纳社保，每周单休，有法定假日，有补助

招聘简章 风电运维岗职责： 负责风电机组的故障处理与排除，确保设备稳定运行，同时承担线路、机械设备及系统日常维护工作 一、任职要求： 1、初中及以上学历，接受零经验人员。 2、有发电厂电力运行或维护相关工作经验者优先。 3、安排至新能源企业进行带薪实习1-3个月，实习期薪资4000-5000，食宿统一提供。 4、具备良好的责任心与执行能力。 5、年龄范围18—35岁。 6、身体健康，无遗传病史，无违法犯罪记录。 二、薪酬福利： 1. 缴纳六险一金 2. 转正后综合收入8000-12000元 3. 享有13薪及年终分红，遇四级以上大风等恶劣天气可带薪休假 三、工作时间： 实行8小时工作制，每月休息10-15天，也可将假期累积为连续2-3个月的集中休假 四、岗位晋升： 每半年组织一次考核，提供晋升定级机会，职业发展路径：风电运维员—运维值长—运维场长

1.职位内容： 负责风机的检修、故障排查与处理、维护及调试工作（技术类岗位） 2.薪资待遇： 实习期5000+，转正后6000起（税后，扣除保险），综合年收入税后9000-12000。 另享六险一金（含五险一金）、包吃住（包住，餐补形式提供餐饮支持），晋升奖金、每三个月一次晋升机会、年度体检、交通补助、往返等福利

1．有风电叶片维修、检查工作经验的优先。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．需要高处作业证，低压电工证，有证者优先。 4．吃苦耐劳者优先。

1．有风电叶片维修、检查工作经验的优先。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．需要高处作业证，低压电工证，有证者优先。 4．吃苦耐劳者优先。

岗位招聘简章 风电运维岗位职责：负责风电机组的故障处理与排除，确保设备稳定运行，同时承担线路、机械设备及系统维护相关工作 一、任职要求： 1、中专及以上学历，接受零经验人员。 2、具有发电厂电力运行与维护工作经验者优先录用。 3、安排至新能源企业进行带薪实习1-3个月，实习期间月收入4000-5000，统一提供食宿。 4、具备良好的责任意识与执行能力 5、年龄范围18—35周岁 6、身体健康，无遗传病史，无违法犯罪记录 二、薪酬福利： 1. 缴纳六险一金 2. 综合薪资标准：转正后8000-12000元 3. 入职即享13薪及年终分红，遇四级以上大风等恶劣天气可享受带薪休假 三、工作时间： 实行8小时工作制度，每月休息10-15天，也可选择将假期累计为连续2-3个月的集中休假 四、岗位晋升： 每半年组织一次考核晋升与定级调薪，职业发展路径：风力发电运维员—运维值长—运维场长

负责中央空调、地暖及新风系统的专业设计 需与现场对接，向施工团队明确施工关键要点

公司主营产品：箱变，28柜，开关柜，抽屉柜，配电柜，需具备相关产品经验 岗位职责：负责电气系统的设计、图纸输出、方案优化及报价工作，承担技术类售后支持任务。 任职要求： 1.掌握电气工程专业知识，可独立应对和解决电气系统相关问题； 2.具备良好的协作精神，能与团队成员及客户进行高效沟通； 3.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 4.工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守； 5.能接受出差安排，配合项目现场需求； 6.年龄要求30岁及以上

1、电力系统或相关专业背景，中专学历 2、承担柜体装配、配线作业、厂内调试及现场测试工作，具备识图接线能力 3、负责产品出厂前的校验与质量检测，参与售后环节的故障诊断与处理 4、熟悉设备检验与调试流程，掌握PLC控制原理者优先考虑 5、持有驾驶证，能适应出差任务，积极配合公司工作调配 6、具备高低压特种作业操作证

岗位职责 1. 规划企业技术发展路径，优化并提升现有生产工艺技术水平； 2. 建立健全公司技术规范与标准体系，持续推动技术能力升级； 3. 主导公司各类项目的技术方案设计及评审工作； 4. 明确工程设计方向，科学调配资源，统筹协调各部门协作，确保项目高效推进； 5. 组织开展综合图纸审查，妥善处理设计变更事项； 6. 指导并解决项目现场重大技术异常问题，落实问题追溯机制； 7. 参与合同审核，对其中涉及的技术要求和质量标准进行评估； 8. 判断项目是否契合公司整体技术战略方向； 9. 与业务部门、设计院、监理单位等相关方保持有效沟通与协作； 任职资格： 1. 硕士及以上学历，自动化等理工科相关专业背景，持有相关职称证书者优先； 2. 具备十年以上电控自动化领域工作经验，其中至少五年担任项目总工职务； 3. 熟悉图纸会审流程、方案编制及资料管理，精通国家电力行业相关标准与工艺规范； 4. 具有DCS、SIS、GDS项目实践经验者优先考虑； 5. 熟悉步进/伺服/气缸应用，掌握西门子或三菱PLC编程至少一种； 6. 熟练使用常用电路设计与电气仿真软件； 7. 掌握变频器常规应用，了解上位机系统及组态王软件； 8. 曾参与非标自动化设备整机研发与设计工作； 9. 具备C#或C++至少一种编程语言基础； 10. 具备出色的沟通协调、计划组织及决策管控等综合管理能力。

1. 负责设计方案与施工图纸的编制及报审工作。 2. 优化图纸与技术方案，办理工程审批手续，协调占地事宜及停送电流程。 3. 根据道路施工进度，同步推进道路照明电源的安装与实施。 4. 执行电缆及配套线路敷设，完成杆塔组立，路灯箱变基础施工及相关设备安装。 5. 具备责任心，持有驾照并能熟练驾驶，具备相关工作经验者优先考虑。

招聘新能源运维工程师

岗位职责： 1、负责自动化设备的PLC编程、调试及相关验收工作； 2、协助处理生产与研发过程中的各类技术难题； 3、组织实施设备电气部分的优化升级、维修保养、安装作业及验收流程； 4、编制电气施工方案，并对方案执行情况进行监督与跟进； 5、跟踪检查电气工程项目的进度、质量与安全状况，及时应对施工中的技术问题； 6、审阅电气专业图纸，指导现场施工人员按图规范作业； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上制造行业电气工程施工管理实际经验； 3、熟悉电气工程的专业施工工艺及整体作业流程； 4、具有较强的沟通协调能力及问题分析解决能力； 5、持有高低压电工操作证。

公司为储备技术岗位人才，现面向电气自动化专业在读大学生招聘实习生。 要求应聘者具备吃苦耐劳精神，有毅力、责任感强，性格开朗大度，工作条理清晰。 能够将在校所学理论知识应用于实际工作，积极应对并解决实践中的各类问题。

工作职责: 1、承担高低压开关柜、低压配电箱、小三箱、端子箱等电气设备的一二次接线设计、元器件选型及监控通信系统设计任务； 2、协调设计阶段的内外部沟通，推进项目落地实施； 3、为销售部、商务部等部门提供技术支持，协助完成产品选型、配置方案及报价工作； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上高低压开关柜、小三箱等相关领域技术支持工作经验； 2、可接受短期出差，具备现场问题处理能力； 3、掌握行业相关标准与规范，具备扎实的设计功底和实际操作经验，熟练操作电气CAD、Solidworks等绘图工具。 公司福利：周末双休，法定节假日，五险，差旅补助，工作餐，补充养老金，年终奖，节日福利等。

1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险相关评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推进节能降耗方案落地，有效控制整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心运行异常原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相近专业背景； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试工作经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际应用经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力