
针车组长
4-5千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制制鞋
岗位职责:
1. 负责针车组 日常 考勤管理及人员出勤记录;
2. 监督生产进度,确保每日业绩目标按时完成;
3. 协调组内工作分配,维持生产线高效运转;
4. 参与实际针车操作,具备上工执行能力;
5. 配合上级完成生产计划及相关临时任务。
任职要求:
1. 具备基础的针车操作技能与现场管理能力;
2. 工作认真负责,能承担一定的工作压力;
3. 具有良好的沟通协调能力,能有效带动团队;
4. 服从安排,具备较强的执行力和纪律意识;
5. 能适应生产节奏,保质保量完成既定任务。
生产储备
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率;
2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转;
4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标;
5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作;
2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境;
3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑;
4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨;
5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
生产副组长
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
华昌群建招注塑操作工
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专包住月结3-5年经验
岗位职责:
1.保障注塑生产线稳定运转,确保产品品质符合客户要求。
2.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,有效降低设备停机时长。
3.组织对班组人员进行操作培训与技术指导,提升团队整体作业能力。
任职要求:
1、具备注塑汽车零部件生产经验者优先考虑。
2、熟悉注塑成型工艺流程。
3、具备独立完成模具更换的能力。
厨师长
4-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪工作,确保出品质量稳定、口味统一
2.根据菜单和顾客需求,合理搭配食材,控制出餐速度与摆盘美观度
3.严格执行食品安全与厨房卫生标准,保持操作区域整洁有序
4.协助原料采购与库存管理,有效控制成本,减少浪费
5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定
任职要求:
1.持有健康证,具备良好的个人卫生习惯,热爱烹饪事业
2.熟悉常见菜系的制作流程,掌握刀工、火候、调味等基本技能
3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识
4.工作认真负责,能适应餐饮行业的工作节奏与压力
5.有餐厅实习或工作经验者优先,学历不限
厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.严把食材采购、验收、储存关,确保食品安全与卫生达标
5.协调前厅后厨配合,及时处理客诉及突发状况,保障用餐体验
任职要求:
1. 具备厨师岗位相关工作经验,熟悉牛肉火锅,擅长干锅,能做汤底。
2.具备良好的成本管控意识和团队管理能力
3. 持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4.责任心强,抗压能力好,具备较强沟通协调与应急处理能力
5.学历不限,有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先
黔西南晴隆县布依族苗族自治州招建筑木工班长、砌砖/石、抹灰、钢筋班长/带班
1-1.1万/月
钢筋班长砌砖建筑木工班长抹灰
黔西南布依族苗族自治州晴隆县招建筑木工班长、砌砖/石、抹灰、钢筋班长/带班
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工年终奖包住包吃夜班补贴保险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
安顺关岭布依族苗族自治县招装修木工水电都会的师傅工资300日结就要一个人
300-400元/天
水电工装修木工1-2人日结
安顺市关岭布依族苗族自治县招装修木工水电都会的师傅工资300日结就要一个人
焊工450一天!包吃住二把刀也要
360-420元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴社保五险保险3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420
吃住全部免费
学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
顺德新电器小厂长白班坐班22/小时包吃包住
5-7千/月
生产管理包吃包住11-20人月结免费体检长白班可带手机无色盲/色弱宿舍有独卫
岗位职责:
1.负责电器生产流程的日常管理与协调工作;
2.监督产线作业进度,确保生产任务按时完成;
3.维护车间工作秩序,保障长白班工作平稳运行;
4.配合工厂管理要求,落实基本生产规范与安全标准;
5.协助处理现场人员调配及基础事务沟通。
任职要求:
1.能适应长白班工作节奏,遵守基本出勤要求;
2.具备基础沟通能力,能配合团队完成工作任务;
3.无严重违纪行为,接受日常管理安排;
4.持本人有效身份证件,符合法定用工年龄;
5.不排斥流水线作业环境,能稳定工作者优先。
生产领班
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、负责生产日常生产管理,合理安排班组人员排班、工序分配,确保每日、每周生产任务按时保质完成。
2、现场生产进度跟进、异常问题处理,及时解决设备、物料、人员操作导致的生产卡顿问题,降低停工损耗。
3、监督班组员工规范操作,把控产品质量,做好首件确认、过程巡检、不良品管控,减少返工与报废率。
4、负责车间 5S 现场管理、安全生产管理,落实车间规章制度,杜绝安全隐患,规范的生产环境。
6、每日做好生产数据统计、工作总结及次日生产计划对接,配合车间主管完成各项生产工作。
7、能看懂基础生产工艺、简易图纸及作业指导书,具备独立处理生产异常的能力。
8、做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,服从车间管理,有良好的团队管理与沟通协调能力。
9、严格遵守安全生产规范,无不良从业记录,能适应两班倒、配合车间赶产安排。
10、五金、机械、电子、塑胶、组装行业带班经验者优先录用。
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金
长期稳定订单多、工作氛围好、晋升通道清晰(组长→领班→主管→车间经理)。
常规工时,可配合生产排班 ,每月合理休息,法定节假日正常放假。
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
日结长白班280/天
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天,
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
生产跟单/文员
4-9千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成。
2. 处理日常文员工作,包括资料整理、单据录入等。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。
3、设备维保组织:统筹或主导设备保养计划的落地执行,协同处理设备异常,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍,减少损耗,提升产出效率。
5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握,增强团队自主维护意识。
6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化管理实施。
7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门联动,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。
8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出并落实降本提效方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。
2、身体健康,能适应制造现场工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理实战经验,熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。
3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。
4、有食品类制造企业工作经验者优先。
5、核心能力——生产设备维护保养实操能力
6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程,可指导员工规范执行。
7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。
8、能够识别常见设备异常,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。
9、了解OEE等设备效率基本概念,可通过数据驱动设备可靠性改善。
PS:具备设备自主维护实践经历者优先考虑。
【其他技能要求】
1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。
2、执行力强,具备良好的问题分析与解决能力,乐于接受新方法,富有创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
栏目概述
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