1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向，电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业

【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间，具备3年以上机电工程类项目管理经历，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西省二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工，具有实际操作或现场管理经验者优先； 4.具备驾驶资格，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用全额报销）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •项目优势：公司拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导长输管道及场站安装工程的实施推进，统筹团队协作，确保项目按规范高质量、高效率完成交付。

岗位职责： 1.负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计，结合项目实际需求，确保设计方案科学合理且具备实施可行性； 2.根据现场施工条件对原有设计进行优化调整，合理控制建设成本，提升项目整体经济效益； 3.准确完成水电、暖通、消防等专业设备与材料的选型工作，制定切实可行的采购计划； 4.严控材料与设备进场验收流程，确保其质量满足国家规范及项目建设标准； 5.全面统筹施工现场的组织管理与协调工作，指导作业人员按图施工并落实各项技术要求； 6.落实工程质量与安全管控措施，保障施工过程规范、安全、有序推进； 7.负责项目各类技术资料的收集、整理与归档，确保文档齐全、真实、可追溯。 任职要求： 1.学历与专业：机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，大专及以上学历； 2.工作经验：具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验； 3.技能要求：具有较强的组织协调能力与现场应变能力，能高效管理施工团队； 4.熟练操作CAD等制图软件及常用办公软件，可独立开展施工图纸审查与修改； 5.掌握国家有关建筑工程质量与安全管理的法律法规，具备良好的安全责任意识； 6.个人品质：工作踏实严谨，责任心强，注重工作细节； 7.持有一级或二级机电专业建造师执业资格证书； 8.工作地点：贵阳市观山湖区

【核心要求】 1.年龄25-45岁，具备3年以上机电工程项目管理经验，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有机电工程专业一级建造师资格证书，或持有陕西省机电工程专业二级建造师证书（须可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况）； 3.熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程，具有相关实操经历或现场管理经验者优先； 4.具备驾驶资格，能适应阶段性赴四川、重庆地区出差（差旅费用全额报销）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •项目支持：公司拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导长输管道及场站安装工程的实施推进，统筹协调各作业团队，确保项目按规范高质量、高效率完成。

工作周期：2025-10-15~2027-10-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范； 2、全面负责机电工程施工管理工作，涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实； 3、整合协调项目内外部资源，及时处理现场技术难题，保障施工高效推进； 4、参与项目风险识别与评估，编制应对预案，实现风险有效防控； 5、主导项目验收流程，确保工程质量达标，满足客户交付需求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的机电工程项目实操经验； 2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准，熟悉机电工程各阶段管理流程； 3、具备出色的项目统筹能力，可独立应对项目实施中的技术与管理挑战； 4、拥有良好的沟通协作能力，能高效组织团队及协同外部合作单位； 5、责任心强，抗压性好，能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。

职位描述： 1.根据项目需求，调研并整理非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，组织相关人员开展项目评估并制定技术方案； 2.负责设备的机械结构与传动系统设计，完成零部件选型及设计图纸的输出工作； 3.参与样机装配与调试，提供技术支持，跟进项目进度，并协助解决物料采购与加工过程中出现的技术问题； 4.指导现场设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、使用高效； 5.跟踪设备运行状况，及时处理使用过程中反馈的问题； 6.针对设备使用中暴露的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2.具备五年以上工作经验，有五年以上非标自动化设备设计经验，具备电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3.能够独立承担非标自动化设备的整体设计工作； 4.熟悉机械加工工艺，能根据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识； 5.对电气控制有一定了解，能根据功能需求选型传感器，具备梯形图阅读能力者优先； 6.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，工作踏实肯干； 7.有较强的责任感和积极进取的工作态度。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团建活动； 5、工作时间：9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年假； 6、办公环境：独栋办公楼，4000余平米开放式办公空间，公司氛围温馨、和谐、融洽，助力轻松高效办公。

岗位职责： 1、负责项目开工前水电、市政管网、园林景观等专业工程的进场协调工作 2、负责所辖专业现场人员的安全文明施工管理 3、负责制定工程进度计划，监督执行情况，并审核工程进度款 4、协调处理施工过程中各专业出现的技术问题，办理设计变更的现场签证手续 5、参与施工单位的施工图会审及设计技术交底工作 6、按照施工验收规范及公司质量标准，监督施工单位依据设计图纸、规范和标准组织施工 7、负责施工现场材料与设备的到货验收及日常管理工作 8、负责所管专业的工程验收、交付以及保修期内维修事项的协调处理 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、给排水工程、建筑设备及环境工程等相关专业 2、掌握水、暖、气、电、通讯等方面的基础工程知识 3、具有三年以上房地产项目中水电管理相关工作经验 福利待遇： 五险一金+节日补贴+话费补贴+油费补贴、提供食宿

1、年龄不超过38周岁； 2、全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 3、具备6年以上机电安装领域工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验； 5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付，掌握现行国家规范与行业标准； 6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析，精通AutoCAD等专业设计软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力； 8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标； 9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作，具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力； 10、能适应高节奏工作环境，项目关键阶段可接受加班安排。

工作地点：孟关汽车城旁 工作内容：负责产品开发、改装及组装环节中的机械制图，开展机械图纸分析与拆解，优化工艺图纸设计，处理生产与维修过程中的各类技术问题等相关工作 公司免费提供中餐、晚餐和住宿

机电维修，基础设备保养

招聘职位：白酒私域运营经理/私域销售顾问 品牌简介： 我们是贵州怀庄酒业集团有限责任公司，主要通过微信与客户沟通完成成交，按利润分成。 【岗位职责】 ·私域销售精英： ·利用微信等私域渠道，开展客户交流、产品讲解、促成交易及后续关系维护。 ·落实私域运营策略，达成个人销售指标。 ·为客户提供专业且周到的白酒消费建议与解决方案。 ·私域运营经理： ·主导私域销售团队的搭建、培训、日常管理与激励机制落地。 ·设计并持续优化销售流程与标准操作规范，提升团队人均产出和转化效率。 ·对团队整体业绩负责，带领成员实现持续增长目标。 【薪酬福利-核心亮点】 我们实行“高保障+高激励”的双轨薪资模式，助力优秀人才脱颖而出。 1.私域销售顾问岗： ·转正前（试用期）： ·底薪3300元+全勤200元=3500元保障收入。 ·高额提成：个人销售额的7%。 ·转正后（双轨制选择）： 转正后可根据自身能力选择更适合的薪酬方案： ·方案A（传统提成制）：维持3500元保底+7%销售额提成。 ·方案B（合伙人分红制）：保底2400元+最高60%利润分成！ ·收入有保障：2200元保底+200元全勤=2400元基础收入。 ·回报无上限：直接参与所创利润分配，最高可享60%分红比例，收益空间广阔。 举例说明（方案B）： >假设您当月为团队创造利润为10,000元： ·保底收入：2400元 ·利润分红：5000×60%=3500元 ·当月总收入=5900元 >您的贡献越大，分红越高！ 2.私域运营经理岗： 我们为管理者提供业内领先的回报机制： ·个人业绩部分：享有与销售顾问相同的薪酬结构（可自由选择A/B方案）。 ·团队管理部分：额外获得团队总业绩或利润的高额提成与分红奖励。 ·具体比例面议，我们坚持：优秀的管理者应获得远超普通销售的回报，上不封顶。 经理岗收入展望： 个人收入（按B方案测算）+团队管理奖金，综合月收入潜力轻松突破2万+，上不封顶。 --- 【我们希望您是】 ·销售顾问：具备销售经验或出色沟通能力，目标明确，追求高收入回报。 ·运营经理：有团队管理经验，具备私域运营或高效销售管理背景者优先，擅长激发团队动力。 --- 【加入我们，您还将获得】 ·系统化的白酒知识与私域销售技能专项培训。 ·持续稳定的优质产品供给与品牌资源支持。 ·简单透明、结果导向的团队氛围。 ·明确的“销售-主管-经理”职业发展路径。 这不仅是一份职业，更是一次共同成长、共享成果的事业机遇！

招聘品牌：三彩 招导购：1名 要求:有品牌女装相关工作经验，责任心强，服从管理，性格开朗，沟通能力强，执行力高；35岁以下 早拖中，中拖晚，上二休一 薪资待‎遇为:底‎薪+提成+奖金，上不‎封顶；节假日三薪+工龄工资+带薪年假+五险 综合工资：3000-5000 工作地‎点: 贵阳杉杉二楼A228三彩 联系方式：

日结二保焊350一天

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!67

持证上岗一天

工作职责: 1.负责与外部设计单位对接协调，组织图纸审查及技术交底工作； 2.主导机电、暖通、给排水等专业的设计管理工作，保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计质量的把控、施工现场的技术支持与质量巡查，确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、隐患与风险，并向公司管理层汇报，针对重大技术难题提出可行解决方案； 3.审核现场涉及技术类的签证内容； 4.关注设计阶段的成本控制，通过优化设计策略实现降本增效，在保证工程质量的前提下参与建筑材料选型，兼顾材料的美观性、经济性与实用性； 5.结合公司实际需求，编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准； 6.持续跟踪行业发展趋势、相关政策法规、设计规范及施工技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，机电设计相关专业背景； 2.5年以上机电设计领域工作经验，其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计，具备甲方与乙方双重工作经历者优先； 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与政策要求，具备一定的方案评估和图纸审核能力，熟练操作相关计算机辅助设计软件； 4.具备较强的主动性、良好的职业态度，以及优秀的管理能力和沟通协作能力； 5.精通CAD等绘图工具的使用。

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

岗位职责： 在主管工程师的带领下，按分工要求开展技术管理与现场监督工作，具体职责包括： 1．跟进并协调承包商施工进度计划的执行与落实； 2．审核承包商提交的施工方案、作业流程及EESR相关文件； 3．审查承包商提出的变更申请，并提出相应处理建议； 4．负责施工现场安全文明施工管理，监督检查承包商安全措施的实施情况； 5．核对承包商上报的工程量报告； 6．参与EESR预验收及联合检查，参与现场核查、遗留项清理确认以及调试服务完成情况的验证； 34．编制月度、周度会议纪要； 岗位要求： 1．具备3年以上中低压配电系统或工艺系统安装施工及相关管理工作经验，熟悉电气设备安装、试验流程及质量控制关键点，掌握现场安全与进度管理基本要求。 2．熟练操作OFFICE、PROJECT等常用办公软件，具备一定的英文阅读能力。 3．具备良好的责任心与团队协作意识。 31．持有中低压电工证、注册监理工程师证或建造师证者优先考虑。

1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业，大专及以上学历； 2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理； 3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验，有中大型项目全过程施工管理经历者优先； 4、熟悉水电施工图纸与设计要求，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握水电施工规范及相关设计标准； 5、了解水电安装施工流程与工艺标准，掌握施工质量控制关键点，熟悉施工过程中的资料管理要求； 6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力； 7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用； 8、本岗位以项目现场管理为主，需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。

岗位职责： 负责楼宇自控系统的方案设计、系统调试、日常维护及性能优化工作。 开展楼宇自控设备的选型评估、参数配置及相关管理工作。 及时排查并处理系统运行中出现的各类技术故障与异常情况。 协同其他业务部门及项目团队，保障系统持续稳定高效运转。 参与工程项目前期规划与现场实施，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 具备[X]年以上楼宇自控系统相关工程实践经验。 掌握主流楼宇自控系统产品及其对应的技术规范与行业标准。 具备较强的故障分析能力与实际问题处理能力。 具有良好的沟通协调意识及团队协作素养。 能适应出差安排及项目现场作业环境。

负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

会修理及对各种数控及普通机床的电器及机械传动系统及兴趣，有经验及驾照者优先。

岗位职责： 1、承担电力系统的方案设计与规划任务，确保设计成果满足安全、经济及环保标准； 2、参与项目初期的实地勘察，获取关键设计参数，为后续设计提供数据支持； 3、利用专业软件完成电力系统设计，包含电气图纸绘制及相关技术计算； 4、与项目组成员密切配合，保障设计方案的可实施性与实际应用效果； 5、监控项目执行进展，及时处理设计环节中的各类问题，确保设计品质达标。 任职要求： 1、掌握扎实的电力工程理论基础，了解国家相关技术标准与行业规范； 2、精通AutoCAD、ETAP等电力设计类专业软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合内外部资源； 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 5、具有电力设计领域实际工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责激光绘图与切割相关工作 2.按照工艺规范执行激光切割操作 3.确保切割作业的质量与生产效率 任职要求: 1.具备激光切割领域的实际工作经验 2.熟悉激光切割设备的运行操作及日常维护 3.能够依据工艺标准完成切割任务

1、依据产品需求，绘制相应的加工图纸 2、熟练掌握CAD及SoliKorks软件操作 3、主动配合厂长开展生产技术相关支持工作

岗位名称：钣金技术员; 岗位要求：1.熟练使用CAD和solidworks三维软件；2.有从业经验者优先；3.对钣金技术有充分了解并能进行相关操作。 薪资待遇：薪资40008000元，包含五险、包中餐，月休4天。

岗位名称：注塑部领班；塑料工艺领班；车间管理领班。 岗位要求：1.技能要求：调PVC公仔制作；操作五轴机械手；掌握车间5S整理和机器简单维修。2.工作经验：有过盲盒、美少女等产品的制作经验。3.管理与组织：负责日常工人安排和品质跟踪。 薪资待遇：基本工资8500—9000元，根据个人技术和管理能力可调整薪资。

电力工程设计 工作内容 1.具备输变电一次或二次设计相关项目经历。 2.熟练使用Word、Excel及CAD软件。 3.参与工程项目现场的技术支持与指导工作。 4.掌握电力线路相关知识，2023年毕业生可提供实习报告，欢迎应届生应聘并参与培养计划。 5.具备基本的电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。 6.大专及以上学历，具备良好的团队协作能力。 7.能够接受出差及加班工作要求。 8.

厨具激光开料切割

小工2人