1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向，电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业

【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间，具备3年以上机电工程类项目管理经历，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西省二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工，具有实际操作或现场管理经验者优先； 4.具备驾驶资格，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用全额报销）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •项目优势：公司拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导长输管道及场站安装工程的实施推进，统筹团队协作，确保项目按规范高质量、高效率完成交付。

工作周期：2025-10-15~2027-10-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范； 2、全面负责机电工程施工管理工作，涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实； 3、整合协调项目内外部资源，及时处理现场技术难题，保障施工高效推进； 4、参与项目风险识别与评估，编制应对预案，实现风险有效防控； 5、主导项目验收流程，确保工程质量达标，满足客户交付需求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的机电工程项目实操经验； 2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准，熟悉机电工程各阶段管理流程； 3、具备出色的项目统筹能力，可独立应对项目实施中的技术与管理挑战； 4、拥有良好的沟通协作能力，能高效组织团队及协同外部合作单位； 5、责任心强，抗压性好，能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。

【核心要求】 1. 年龄25-45岁，具备3年以上机电工程类项目管理经验，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2. 持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程，具有相关现场实操或施工管理经历； 4. 具备驾驶资质，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用公司全额承担）。 【岗位福利】 • 薪资待遇：7000-10000元/月； • 基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； • 项目支持：企业配有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导，主导推进长输管道及场站安装类工程进度，统筹团队协作，确保项目按规范高质量完成交付。

岗位职责： 1. 负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计，结合项目实际需求，确保设计方案科学合理且具备实施可行性； 2. 根据现场施工条件对原有设计进行优化调整，合理控制建设成本，提升项目整体经济效益； 3. 准确完成水电、暖通、消防等专业设备与材料的选型工作，制定切实可行的采购计划； 4. 严控材料与设备进场验收流程，确保其质量满足国家规范及项目建设标准； 5. 全面统筹施工现场的组织管理与协调工作，指导作业人员按图施工并落实各项技术要求； 6. 落实工程质量与安全管控措施，保障施工过程规范、安全、有序推进； 7. 负责项目各类技术资料的收集、整理与归档，确保文档齐全、真实、可追溯。 任职要求： 1. 学历与专业：机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验：具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验； 3. 技能要求：具有较强的组织协调能力与现场应变能力，能高效管理施工团队； 4. 熟练操作CAD等制图软件及常用办公软件，可独立开展施工图纸审查与修改； 5. 掌握国家有关建筑工程质量与安全管理的法律法规，具备良好的安全责任意识； 6. 个人品质：工作踏实严谨，责任心强，注重工作细节； 7. 持有一级或二级机电专业建造师执业资格证书； 8. 工作地点：贵阳市观山湖区

负责公司所有设备的检修、维护保养及电气设备的检查与安装工作 制定并执行设备的保养计划 及时排查设备故障隐患，确保设备正常运行，保障安全生产无事故

该岗位主要负责机电设计管理相关工作。 具体要求： （1）需具备双一流高校土建类本科及以上学历和学位，专业为机电相关方向； （2）具有5年以上机电设计工作经验，或8年以上现场一线统筹管理经历； （3）掌握智能化与电气设计知识，具备相应的计算及复核能力； （4）具备一定的组织能力和沟通协调能力；

【日期】：202/31【企业】：华为设备安装【岗位】：设备安装工人20人【要求】：25-40岁，男女不限【薪资】：贵安新区培训期：180元/天，8小时，约22元/小时；加班另算，甘肃基地工资：男生：230元/天，8小时，约29元/小时，加班另算女生：210元/天，8小时，约26元/小时，加班另算【班次】：长白班【吃住】：贵阳基地不包吃住，吃住自理宁夏基地包住宿，伙食自理【面试须知】：面试须带本人身份证原件，能接受外派其他基地工作。【备注】：员工前期在贵安基地进行工作培训，培训期2个月左右，后面会调到宁夏基地上班，【面试时间】：上午9:00-9:30，过时不候面试地点：贵安一号领航中心8楼贵佳人力咨询电话：

要求持有焊工有证的

招聘会光伏直流线缆相关技能的人员。

寻腻子工人，自建房两层，内部约700平方，外部约50平方。手艺熟练的联系。做工期间管中午一餐。

贵阳清镇市招聘水电师傅一名，工作期限为半个月，若表现良好可转为长期合作。工作地点为工地，非家装项目，要求精通图纸。技术不熟练者请勿联系。工作地点位于清镇中环国际三中旁边。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期方案比选、图纸会审及技术交底，把控机电专业实施可行性与合规性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，确保符合国家规范、设计要求及合同约定 4. 协调总包、分包及各专业单位，解决施工中机电技术问题，保障工程进度与质量 5.编制机电相关技术资料、竣工图及移交文件，配合项目整体交付与归档 任职要求： 1. 熟悉建筑机电各子系统原理及施工工艺，具备现场技术管理能力 2. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场工作环境 4. 持有中级及以上职称或机电类相关执业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和较强的学习能力

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.学历不限 2.具备10年以上建筑机电工程施工或现场管理经验，熟悉住宅、公建类、厂房项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或建造师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工方案、技术交底及进度计划，监督现场按图施工与规范执行 3. 解决施工过程中机电专业的技术问题，配合设计院完成图纸深化与优化 4. 组织机电设备进场验收、单机调试及系统联合调试，确保功能达标并移交运维 5.参与项目全过程成本控制，审核机电相关工程量及签证变更，把控质量与工期 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电安装规范、验收标准与BIM协同流程 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，责任心强 4. 能适应项目制工作节奏，接受阶段性驻场或多地轮岗 5.持有二级及以上建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电

岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、暖通、电气等机电系统的设计协调与施工技术管理 2. 参与机电设备选型、图纸审核及现场安装质量监督，确保符合规范与设计要求 3. 解决施工过程中机电专业相关技术问题，配合土建、装饰等专业完成交叉作业 4. 编制机电系统调试方案并组织验收，保障系统安全、稳定、高效运行 5. 协助完成竣工资料整理及移交工作，支持项目整体交付 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家及地方机电安装相关规范、标准与验收流程 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能适应施工现场环境，责任心强，具备团队协作精神 5. 持有中级及以上职称或注册建造师（机电工程）者优先

岗位职责： 1、控制系统的设计，包括硬件选型、程序编制、设计图纸输出； 2、参与控制系统的安装、调试工作； 3、解决控制系统组装调试过程中的技术问题； 职位要求： 1、 35岁以下，要求有较强的沟通协调能力，有积极的工作心态，不畏困难，勇于担当,有团队精神。 2、自动化专业本科或以上，有较好的控制理论基础。熟悉常用控制设备原理和自动化器件，掌握电机定位控制理论，过程自动控制理论； 3、能够熟练使用主流品牌PLC的、交流伺服定位系统的控制原理与设计，独立完成控制程序的编制与调试； 4、具有良好的责任心和自我管理、自我约束、自我调节的能力。具有创新、分析问题和解决问题的能力； 5、协助部门主管进行机械产品或者机械工程项目的总体设计和产品研发，确定设计方案； 6、推广质量工具、新方法在新设备电控设计过程的使用，如FMEA软件分析； 7、良好的学习及适应能力，能够独立思考解决问题。

岗位职责： 1、全面负责工业产业园项目施工期间的机电技术管理工作，涵盖强电、弱电（安防/网络）、给排水、消防、通风空调、工艺管道（压缩空气/蒸汽/特气）、工艺排水等各系统； 2、制定机电工程总体进度计划及材料进场安排，统筹协调土建、钢结构、工艺设备等专业间的交叉施工，推进高低压配电室受电、动力设备调试、工艺管道试压吹扫、消防联动测试等关键节点实施； 3、严格执行工业安装相关规范要求，落实安全文明施工管理措施； 4、审核机电施工队伍申报的实际工程量，管控设计变更与现场签证，协助成本团队完成竣工结算工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电类相关专业，具备专业资格证书，曾独立主导1-2个完整项目的实施； 2、熟练掌握工业安装标准及施工工艺流程，熟悉工程建设各阶段的操作规范与业务衔接； 3、具备出色的抗压能力与现场组织协调能力，坚持原则，牢固树立质量安全底线意识，杜绝以牺牲质量换取工期的行为。

【岗位职责】 1. 负责电力工程设计相关工作。 2. 参与工程现场技术指导等相关工作。 【岗位要求】 1. 具备输变电一次或二次设计等项目经验。 2. 熟练使用Word、Excel和CAD软件。 3. 懂电力线路知识，具有扎实的电力基础知识。 4. 大学及以上学历，团队意识强。 5. 能吃苦，能接受出差和加班。 6. 接受2023届毕业生，可提供实习报告，愿意接受应届生培养。

化工工艺设计与优化：主导新工艺开发及现有流程改进，制定标准作业程序，持续提升生产效率与产品质量。 现场技术支持：快速响应并解决生产异常与瓶颈，分析根本原因并实施改善措施，保障生产稳定性。 文件与标准管理：编制和维护工艺流程图、控制计划等技术文件，确保生产作业标准化、规范化。 成本与质量控制：通过工艺优化降低损耗与成本，协同质量部门处理客诉，提升产品直通率。 项目与跨部门协作：参与新产品导入及工装设备优化，协同研发、生产等部门推动项目落地与技术培训。 从事硝化工艺、新能源电池材料经验者优先

修理厂设备安装 举升机 10几个

【岗位职责】 1. 根据精密零件图纸及行业标准，编制、优化机加工工艺规程、作业指导书等全套工艺文件，完成图纸工艺评审、工艺变更及资料归档工作； 2. 负责产品加工工艺路线规划，工装、刀具、切削参数选型优化，针对性解决钛合金、薄壁结构件等精密零件的加工精度、变形控制难题； 3. 跟进新品试制、工艺验证及首件确认，驻场解决数控加工各类工艺异常，开展工艺交底，规范现场生产工艺执行； 4. 负责生产质量问题技术分析、整改闭环，落实产品加工全流程可追溯管理，配合质量体系审核及资料整理； 5. 开展工艺技术攻关与优化，提升生产效率、产品良率，完成工时定额核算与成本优化工作； 6. 规范管理企业核心技术资料，严格遵守各项技术管理制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等机械相关专业； 2. 熟练识读精密机械图纸，精通各类数控机加工工艺，熟悉高精度零部件加工特性及行业质量标准，有相关行业从业经验者优先； 3. 熟练使用CAD、UG/CATIA/SolidWorks等设计工艺软件，会数控编程、加工仿真者优先； 4. 3年以上精密机加工工艺工作经验，有加工、薄壁件、难加工材料工艺经验者优先； 5. 工作严谨负责，具备优秀的现场问题处理能力与跨部门沟通能力，认同企业管理制度。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备电气方案设计、架构规划、总线选型及配置方案输出。 2. 完成电气原理图绘制、元件选型、PLC程序编写及电气研发任务。 3. 组织或参与方案评审，优化技术路线，降本增效，提升可靠性。 4. 提供现场调试、售后技术支持，解决重大/疑难电气问题，承担技术兜底。 5. 推动电气设计标准化、模块化，建设技术知识库。 6. 协同内部部门及客户，跟踪新技术、新PLC、新总线并完成测试验证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动化相关专业，8年以上非标自动化电气设计经验。 2. 能独立完成整个项目的开发与设计。 3. 熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC应用。 4. 熟悉运动控制，能熟练应用伺服、步进控制系统；熟悉机器人开发。 5. 具备方案规划、技术评审、难题攻关能力，有标准化意识。 【福利待遇】 1. 工作保障：签订劳动合同，办理五险一金。 2. 薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖。 3. 晋升通道：管理通道和技术通道，结合个人职业规划制定成长路径。 4. 员工福利：发放节假日福利，定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动。 5. 工作时间：9:00am—6:00pm，法定节假日，带薪年假。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的机械结构、传动、气动等方案设计与详细设计。 2. 使用三维/二维软件完成零件、装配图工程图绘制。 3. 进行关键部件的力学分析、选型和计算。 4. 跟踪设备试制过程，解决装配和调试中的机械问题。 5. 负责技术文件的编制与归档。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质。 2. 工作踏实，能够承担工作责任。 3. 具备机械工程师相关经验。 4. 拥有非标自动化设备3年工作经验以上。5. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD或其他画图软件。

1、图纸深化（优化管线排布、控制净高） ；2、根据项目部需求绘制整理竣工图； 3、配合管理现场，为现场生产提供技术支撑； 4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建，解决空间冲突。

本部门主营产品为固定式节能空气压缩机（空压机）及其配套设备的租、售等业务。 【岗位职责】 1. 负责空压机安装材料的准备、落实，按图纸进行施工安装。 2. 负责对有验收环节的设备安装进行事先调试并达到可使用的标准，与甲方进行交付调试，完成操作培训及使用事项的工作交代并签订验收确认书。 3. 负责收集空压机设备的运行状态、运行时间并预约好维保时间；负责与甲方进行报价确认；负责空压机三包处理（参考厂家三包政策）。 4. 负责提取云数据并做相应的数据说明，负责定期对A类、B类客户进行电话或现场设备巡检并填写巡检记录表，根据巡检发现的问题制定维保、延保及优化方案，与甲方达成相关的合作方案。 5. 负责对客户老设备和耗能设备的数据评估并给出节能改造方案。 【岗位要求】 1. 两年以上同岗位工作经验。 2. 机械类相关专业全日制本科以上学历。 3. 熟练使用办公软件。 4. C1以上驾照且开车技术熟练，能接受出差。 5. 性格开朗，不排斥销售。 【工作时间】 上六休一，冬季9:00—12:00，13:00—17:30。 【福利待遇】 可包住（宿舍有免费WiFi）。

【岗位职责】 1. 工艺参数制定；参数、流程和设备优化及实施监督。 2. 跟进生产进度，及时处理现场工艺问题。 3. 工艺相关数据汇总、分析及报告。 4. 协助上级完成各类工艺实验，包括方案制定、推动执行、跟进反馈及汇总汇报。 5. 技术类、标准化文件更新、制定和实施监督。 6. 推进与相关部门协作工作。 【岗位要求】 1. 材料科学、化学工程、新能源材料、工业工程、质量体系类等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉新能源行业（负极、正极、电解液、隔膜），汽车、半导体、光伏行业。 3. 工作经验要求：本科4年以上、研究生2年以上；原工作岗位与质量、工艺、生产管理、精益生产相关，具备小团队管理经验优先。 4. 具备工艺体系搭建（行业、质量标准）、标准化落地、团队管理相关经验。 5. 具备良好的沟通表达能力及良好的统计分析和总结能力，具备优秀的执行力，具备良好的学习能力。 6. 具有良好的团队合作意识，性格沉稳，工作认真、踏实。

【岗位职责】 1. 工艺参数制定；参数、流程和设备优化及实施监督。 2. 跟进生产进度，及时处理现场工艺问题。 3. 工艺相关数据汇总、分析及报告。 4. 协助上级完成各类工艺实验，包括方案制定、推动执行、跟进反馈及汇总汇报。 5. 技术类、标准化文件更新、制定和实施监督。 6. 推进与相关部门协作工作。 【岗位要求】 1. 本科统招学历，材料、化工相关专业，有负极材料工作经验者优先。 2. 3年以上化工、原材料制造型企业工艺技术岗位工作经验，有焙烧、窑炉经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力及良好的统计分析和总结能力，具备优秀的执行力，具备良好的学习能力。 4. 具有良好的团队合作意识，性格沉稳，工作认真、踏实。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备电气方案设计、架构规划、总线选型及配置方案输出。 2. 完成电气原理图绘制、元件选型、PLC程序编写及电气研发任务。 3. 组织或参与方案评审，优化技术路线，降本增效，提升可靠性。 4. 提供现场调试、售后技术支持，解决重大/疑难电气问题，承担技术兜底。 5. 推动电气设计标准化、模块化，建设技术知识库。 6. 协同内部部门及客户，跟踪新技术、新PLC、新总线并完成测试验证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动化相关专业，8年以上非标自动化电气设计经验。 2. 能独立完成整个项目的开发与设计。 3. 熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC应用。 4. 熟悉运动控制，能熟练应用伺服、步进控制系统；熟悉机器人开发。 5. 具备方案规划、技术评审、难题攻关能力，有标准化意识。 【福利待遇】 1. 工作保障：签订劳动合同，办理五险一金。 2. 薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖。 3. 晋升通道：管理通道和技术通道，结合个人职业规划制定成长路径。 4. 员工福利：发放节假日福利，定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动。 5. 工作时间：9:00am—6:00pm，法定节假日，带薪年假。