岗位要求： 1、高中或大专学历，电子、机械或机电一体化等相关专业，或有电子行业工作经验者优先； 2、工作认真细致，责任心强，能适应两班倒工作制； 3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 5、愿意从基层技术岗位做起，踏实稳定； 岗位职责： 1、协助处理产线生产过程中的技术异常问题； 2、配合工程师完成产线工艺优化及相关技术支持工作； 3、协助产线管理人员开展日常辅助管理工作； 4、入职初期需参与产品生产，掌握产品操作流程及生产工艺环节； ，月收入6000-8000

1、严格执行公司各项规章制度，及时发现并纠正或制止下属的各类违规行为； 2、主动落实生产部门下达的各项生产任务，确保按时保质完成； 3、全面负责本班组生产过程中的产品质量、安全、卫生、计量等工作，实施全程监控，掌握车间生产进度，检查班组任务及质量完成情况，并做好记录、整理与上报； 4、科学分配本班人员的岗位与生产任务，依据生产订单的具体要求，适时协调生产流程中的各项环节，保障生产工作有序开展； 5、切实执行安全生产管理制度，快速应对和处置各类突发状况，组织应对车间内生产安全事故的应急处理，主导当班期间生产过程中的日常事务管理；监督并核查操作人员按工艺规范和质量标准进行作业。

1、负责注塑车间的带班管理及工艺调试等相关工作 2、熟悉注塑生产流程、工艺要求及设备操作，掌握机械调试技术；具备设备日常维护与保养能力，能快速识别并排除设备异常；对注塑机、机械手及模具维修有一定实操经验；具备基础品质管理能力，可制定检验规范，严格管控质量环节，及时发现并解决品质问题 3、负责班组人员调度与注塑产品调机作业 4、有日化类塑胶泵头行业注塑车间领班工作经验者优先，能独立带队完成生产目标，具备较强的问题处理能力 5、需轮岗夜班，有意者请投递简历，不接受夜班安排者请勿投递！

1.负责团队人员的统筹管理，包括培训指导、任务分配、人才选拔与留存 2.负责组内设备的日常管理，包含设备及工装夹具的准备、点检、维护与保养工作 3.负责组内物料运作管理，涵盖原材料/半成品/成品的领取、在制品控制、工单执行与盘点作业 4.推行班组管理机制，注重执行力落实，以及沟通协调、问题识别与解决能力的提升 5.持续推进生产现场环境的优化与改善 6.有志于在生产管理领域长期发展； 7.具备较强适应能力，能接受倒班及加班安排

任职要求 1,根据生产计划合理安排生产。 2,监控产品品质状态. 3,报表录入. 4:现场5S和ESD管理 5：1年以制造业生产管理经验优先

车间生产组长，工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行，不用懂技术，主要是每天的人员＼生产订单＼车间现场环境卫生等工作，技术这块有专人负责。

招聘技术领班2名，薪酬7-8K； 技术员2名，薪酬6-7K。 任职要求： 1、具备1-2年及以上设备维护相关工作经验； 2、掌握基础的机械原理与电气常识； 3、可接受轮班制工作安排； 4、执行力强，听从工作调配，具备持续学习与吸收新技术的能力。 岗位福利：入职即购五险，享受节日福利，提供住宿，设有餐补、全勤奖励、绩效奖金，满一年享工龄补贴及带薪年休假。 ！！！公司重视员工个人成长，愿为有能力者提供广阔的发展空间与平台，若你渴望展现才华，实现自我价值，我们诚挚邀请你加入，携手共进！

熟练掌握瑞邦模切机的操作、工作细致严谨、听从工作安排。

招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000

主要工作内容： 1、根据生产安排，配合领班制定具体的生产计划，做好员工所做产品的跟踪记录； 2、负责所带拉线的生产异常，如有问题及时上报； 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强，良好的沟通协调能

招聘：维保技工 薪资：7000-11000元 1、工作勤奋，责任心强，能适应倒班； 2、熟练掌握设备的机械、电气原理知识； 3、大专及以上学历，具备1年以上设备维修经验； 4、具有电工证，会简单的办公软件的操作； 应届机械、电气、自动化类大专应届毕业生亦可，该工资1。

珠海市香洲区招贴砖，桂山岛挡口招装修瓦工， 地面190平800*800 墙面300*600（30平），全部胶泥贴。地面抬高+防水40平，包工，包住，不包吃。 要2个人的。完工，洗手结帐 单价33元 麻烦看清楚再打电话

珠海市金湾区高栏港招2个水管保温师傅，要附近的。400一天、。两三天活人走帐清！

斗门找个顶班师傅现在就要。

招聘： 1、仓库管理员1人，年龄23-48岁， 要求：有仓管相关工作经验，熟悉仓库管理软件及办公软件操作， 具有较强的责任心，工作细心；身体健康，能够适应仓库作业要求，具备基本的物资保管知识。 五天八小时制度，综合底薪4000-4500，加班另算，综合收入5000-6000。 2、清洁工1人，年龄56岁以下，身体健康，做事认真负责，爱干净。综合收入3500-4500； 提供免费工作餐和宿舍，购买五险。 工作地址：珠海市三灶镇草堂湾百川路117号

中山市正浩塑料制品有限公司招注塑领班一名，中山东升镇展宏路3号，工资面议

注塑领班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 / 工作地址:松岗蚌岗盛丰工业园

岗位职责： 1.具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识； 2.负责推动公司各项制度的落地执行，并进行监督与检查； 3.组织并带领产线员工按时完成各项生产任务。 岗位要求： 1.高中或中专及以上学历，掌握生产管理基础知识和异常处理流程；能根据生产计划合理安排班组成员，确保生产任务高质量完成； 2.熟悉企业管理基本理论，具备2年以上生产管理经验，有生产一线管理经历者优先考虑； 3.能有效组织产线人员完成既定生产目标； 4.有班组管理经验者优先录用。 语言要求：普通话 工资6-9K（需求：白夜班）

招聘：生产总监 薪资：15-20k 职位详情： 职责一 职责描述：建立并优化生产体系和流程； 工作任务：“组织实施战略生产规划，提高公司生产能力和生产效率；”建立完整的生产管理体系并不断完善和优化，确保体系运行效率持续提高。参与年度经营计划并制定公司预算计划 职责二： 职责描述：人才的选拔、培养和激励； 工作任务：建立人才评审选拔机制，确保人尽其才建立健全学习培训机制，打造学习型组织，将学习成果与组织绩效挂钩，合理配置资源，激励人才，努力提高组织活力和凝聚力 职责三 职责描述：过程质量管理 工作任务：做好工艺管理，确保各项操作按照工艺规程的要求进行。管理好流程事件和变更，确保所有流程变更都经过风险评估和验证，以降低其质量风险进行过程质量控制，持续提高过程质量一次合格率进行质量控制，确保不合格产品不流入下道工序 职责四： 职责描述：协调公司资源，快速解决生产过程中出现的问题； 工作任务：每周组织生产协调会议，研究解决生产过程中的问题，跟踪遗留问题。每月组织设备会议，分析设备故障原因及纠正预防措施，合理组织内外部资源，确保问题解决的恰当性和效率培养项目思维和闭环思维，解决问题并防止问题再次发生 责任五 责任描述：持续降低生产成本 工作任务：做好生产作业的预算和成本管理努力不断改善氛围，积小成大效益学习、研究和实施新技术、新设备，不断提高生产效率、降低生产成本。通过减少浪费和优化流程，我们不断提高工作效率并降低管理成本。 职责六 职责描述：安全环保管理 工作任务：建立健全安全环保管理体系，确保安全环保工作符合国家标准。识别和管理风险隐患，提高生产过程本质安全，提供安全环保标准、法律法规培训，提高全体员工安全环保意识

【岗位职责】 1、负责物料领取与发放，执行原料检查及配料复核工作； 2、对接daily生产计划并全程跟进生产执行； 3、准确填写生产过程中各项记录表格； 4、落实工作区域5S管理（重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程）并协同人员管理； 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历； 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验，具备1年以上食品生产一线管理经历，熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先； 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧，具备较强的问题应对能力和成本管控意识； 4、掌握基本的数据记录与整理技能； 5、抗压能力良好，可确保生产任务按时保质完成，能适应轮班安排； 6、身体健康，无食品行业相关禁忌病症

1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、加强车间基础管理，推进班组建设，落实执行各项管理制度； 3、协助制定各工序定额标准，并监督实施与执行情况； 4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训； 5、参与车间布局规划，推行5S管理落地，检查各环节运行状况，评估班组长工作绩效； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本降低； 7、持续开展车间改善活动，优化产品质量与生产流程，提高生产效率； 8、每日跟踪生产进度，及时处理各类异常并协调沟通解决； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。

招聘生产助理/（生产主管）1名 助理以培养生产主管为导向 任职要求: 1、机械相关专业，大专以上学历。 2、有1-2年以上的生产计划相关工作经验。 3、具体薪资面议，（在6000-8000之间）。 工作地点：珠海金湾区红旗镇青年路138号 联系人：刘小姐（微信同号）

岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货处理情况 2、整理并反馈各类问题信息，如售后服务、费用报销材料等，做好记录统计与跟踪，确保问题及时解决 3、维护公司与供应商之间的协作关系，保障流程顺畅 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练使用聚水潭、旺店通等采购系统及常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、购买社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，涵盖乳品研发、质量管控、生产流程监督及产品质检等相关工作； 2.配合团队完成各项生产任务，保障生产环节有序运行，确保产品品质达标； 3.及时发现并处理生产过程中出现的异常情况，维护生产效率与产品质量稳定； 4.参与生产流程及作业规范的制定与持续优化，提升整体生产效能； 5.定期向主管及相关职能部门汇报生产进度与质量控制执行情况。 任职要求： 1.具备三年以上乳品工厂工作经验，熟悉乳制品生产管理流程，学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速掌握生产工艺与产品知识； 2.熟悉液态奶生产线管理，具备独立应对和解决生产问题的能力； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，能够与团队成员及其他部门高效协作； 4.工作责任心强，积极进取，能在生产一线主动发挥积极作用； 5.愿意在珠海长期发展，适应生产现场工作环境，具备良好的职业操守。

招聘班长5~6人 1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂手工生产线管理经验（非自动化产线），曾管理团队规模达20人或以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、能够适应倒班工作制，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000

岗位职责： 1、跟进产品发货进度及退货处理情况，确保流程顺畅 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销材料整理等，做好记录统计与后续跟踪，及时推动问题解决 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系，保障业务高效运转 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金激励 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期安排下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

诚聘以下岗位： 珠海粤菜餐厅： 1.服务员/传菜员多名：4200-4500/月、接受无经验。 2.楼面部长1名:4500-4800/月、有部长经验1-2年以上即可。 3.打荷：4200-4500/月、接受无经验。 4.烧味学徒1名：5000/月、有切配经验即可。 5.砧板：5500/月、有切配经验即可。 湘菜餐厅： 1.厨工：4200/月、，接受无经验。 2.厨工：5000/月、有切配经验即可。 以上岗位福利：包食宿、月休4天 生日福利，节假日礼品福利，不定期团建，法定假期，员工用餐7折， 如有加班，加班费（20元/时） 每月休息4天 联系人：陈女士：（同步）

工作主要内容 1)负责公司设备的统筹管理，保障设备安全稳定运行，提升运行效率与使用率，持续优化设备制程能力。 2)参与设备全生命周期管理，包括评估、采购、安装、调试、维护、升级及报废处理等环节； 3)负责制定并落实设备管理方案，确保设备高效、安全运转； 4)组织开展设备操作与维护培训，提升团队设备使用与保养能力； 5)定期开展设备巡检，及时排查并处理故障，做好记录与上报工作； 6)参与设备需求调研，提出改进方案，并推动项目落地执行； 7)落实设备安全管理职责，制定并执行安全操作规范，防范设备事故发生； 8)负责设备运行数据的收集、统计与分析，定期提交设备运行报告。 基本要求： 1)大专及以上学历，机械、电气、仓储自动化等相关专业； 2)3年以上设备管理相关工作经验，具备大型企业或自动化仓储系统管理经验者优先； 3)熟悉设备管理标准与作业流程，掌握设备维护技术及基础理论知识； 4)具备良好的沟通协调能力，能有效对接设备供应商及内部维护团队； 5)熟悉设备维修、工程规划、电控系统、PLC编程及CAD应用技能。

有制作师傅在珠海这边的吗？需要3个大料，能吃苦，干到明年，优先。

冲压主管岗位职责： 1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行； 2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货； 3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率； 4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率； 5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力； 6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。