1.核心技术管理 精通各类烤肉（尤其是泥炉烤肉）的腌制、火候把控、烤制手法，能根据肉质特性调整工艺，保证出品口感、色泽、风味的稳定性；定期研发新菜品、新口味，结合时令食材和顾客喜好优化菜单。 2.厨房团队管理 负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核，明确各岗位操作规范；监督员工严格执行食材加工、烤制流程，杜绝违规操作，提升团队协作效率。 3.成本与食材管控 制定食材采购标准，验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度；合理管控食材损耗，优化备货量，减少浪费，控制后厨成本；定期盘点库存，确保食材先进先出。 4.卫生与安全管理 严格落实厨房卫生制度，监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒；把控食品安全，规范食材储存条件，杜绝变质食材流入加工环节；定期检查燃气、电器设备，消除安全隐患。 5.出品质量把控 对每一批次烤肉成品进行抽检，确保口味、分量符合店铺标准；及时处理顾客对菜品的反馈，快速调整烤制工艺或配料比例，提升顾客满意度。 6.合规与制度执行 熟悉餐饮行业相关卫生法规，确保后厨运营符合市场监管要求；配合店长完成营销活动的菜品支持，比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。 烤肉店厨师长任职要求 1.经验技能：3年以上烤肉店后厨管理经验，熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺，具备独立研发菜品的能力。 2.资质要求：持有健康证，具备食品从业人员相关资质优先。 3.能力素质：较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力，能承受餐饮行业高强度工作节奏。 4.职业素养：注重细节、责任心强，具备良好的沟通能力，能有效衔接后厨与前厅工作。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准，持有健康证及厨师资格证 3. 具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 4.学历不限，有连锁餐饮或高标餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业餐饮文化与服务理念

岗位职责1.精通粵菜制作；2.负责员工餐厅厨房及服务区域顺利、有效运作；3.负责厨房出品、准备及展示；4.参与设计员餐菜单和成本控制；55.发展新菜肴及产品；6.保证出色的菜肴烹调技术；7.保证员工餐厅达到当地卫生局标准；8.指导餐厅厨房、服务区域、储备室及设备；9.建立食品质量和展示标准，并保证严格执行；10.保证员工餐厅服务区域干净、整齐、舒适；11.管理、分析及报告预算差异；12.发展及管理实施采购程序；13.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到营养卫生的质量标准；14.检查存货及成品；15.检查所有食品的准备情况；16.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识；17.研究当地餐饮市场，极积开创新菜；18.负责酒店住客的早餐出餐；19.其他领导交代的事务。岗位要求1.有酒店厨师相关工作经验，或烹饪工作经验3年以上；2.接受过专业技术训练，具有厨师技术水平。福利待遇:1.公司免费提供员工三餐（伙食干净卫生)；2.节假日三倍工资。3.上班时间05:30-13:3017:00-18:00发薪日是10号月休4-5天地址，潮州城新西路阿朵酒店聯絡人：晗溪

岗位职责 - 熟练掌握面案工作，擅长包饺子； - 负责日常菜品制作、口味把控； - 保持厨房卫生，遵守操作规范，责任心强。 - 有餐饮后厨工作经验，会高频菜制作，善于创新； - 身体健康，干活麻利，服从管理；踏实稳定，做事认真，有品牌意识； - 有厨师证优先。 薪资待遇 - 薪资面议，能力定薪，待遇优厚； 管理人性化；随公司发展，善于学习，个人有晋升规划，公司有长期发展空间广阔。 应聘方式 有意者可直接联系面试。

一、招聘岗位钢筋班组长（1名） 二、岗位要求 1、年龄50岁以下，优秀者可适当放宽； 2、熟练操作棒材多功能加工中心、数控钢筋剪切生产线、数控斜面式钢筋弯曲中心、斜面式智能钢筋机器人、智能钢筋弯箍机、小型钢筋加工设备等； 3、具备相关岗位工作经验，持有对应设备操作证者优先； 4、服从公司工作安排，遵守安全生产规章制度，注重产品质量，具备较强的责任心和团队协作意识。 三、工作地点广东省中山市马鞍岛和裕路5号 四、薪资待遇 1、试用期1个月（有丰富经验者可缩短），试用期底薪7000元/月； 2、转正后实行“底薪+考核”模式：7000元底薪+绩效考核工资，（具体根据产量完成情况、加工合格率等考核结果核定）； 3、缴纳社保（五险），享受包吃包住福利（宿舍配备基础生活设施，食堂提供一日三餐）； 4、公司自有人员劳务编制，长期有稳定工作任务，工作任务完成后每周可轮休1天。 五、工作时间每天工作8-10小时，具体时间根据生产任务安排调整（合理安排轮班，保障员工休息权益）。 六、应聘流程 （一）报名方式 1、现场报名：携带本人身份证、相关设备操作证、学历证明（如有），前往广东省中山市马鞍岛中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司生产管理部报名； 2、线上报名：将上述材料扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题注明“钢筋设备操作人员+姓名+联系电话”。（二）资格审查 1、公司生产管理部收到报名材料后3个工作日内完成资格审核； 2、审核通过者将通过电话/短信通知面试时间及地点，未通过者不再另行通知。 （三）面试考核 1、面试形式：采用“理论考核+实操考核”相结合的方式；-理论考核：主要考察安全生产知识、设备操作基础原理、质量管控要求等；-实操考核：现场操作指定钢筋加工设备，考察设备操作熟练度、加工精度、效率等； 2、面试时间：预计1-2个工作日（具体以通知为准）； 3、面试地点：中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司厂区内。 （四）录用通知 1、面试合格者将在3个工作日内收到录用通知，明确入职时间及所需材料； 2、入职材料：本人身份证原件及复印件、操作证原件及复印件、体检报告（近3个月内，县级及以上医院出具）、银行卡（用于薪资发放）。 （五）入职培训 1、新员工入职后参加为期3-5天的岗前培训，内容包括厂区规章制度、安全生产规范、设备操作流程、质量标准等； 2、培训合格后安排上岗，试用期内由专人带教指导。七、联系方式 1、联系电话：（生产管理部，工作日8:00-12:00、14:00-18:00）； 2、招聘邮箱：@qq.com； 3、公司地址：广东省中山市马鞍岛和裕路5号。 八、注意事项 1、应聘者需保证所提供材料的真实性，如有弄虚作假，一经发现取消录用资格； 2、公司不收取任何报名费、中介费等费用，谨防诈骗； 3、面试期间请遵守厂区管理规定，配合工作人员安

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岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性

招工： 广东汕尾因现场施工需要，现招聘工作岗位如下： 1、钢筋工、木工、小工普工若干名，260—320元/天，加班另算； 以上岗位均为9个小时工作制， 工作地址广东

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广州市番禺区招钢筋工钢筋加工电子招聘简章 招聘单位：钢筋劳务加工班组 招聘岗位：调直机，五机头操作工 招聘人数：1名 一、岗位核心要求 1. 年龄 45 岁以下工人，身体健康、无重大疾病，能吃苦耐劳、踏实肯干； 2. 服从班组管理、遵守生产制度，长期稳定务工（拒绝短期工、晃岗人员）； 3. 技能优先：会五机头、五机头自动弯箍机、熟悉航车吊物，弯曲中心操作；无经验可安排老员工带薪带教，上手简单； 4. 无赌博、酗酒等不良嗜好，工作态度端正，不偷懒、不混岗、不挑活。 二、核心工作内容 1. 叠合板钢筋加工：负责钢筋直条、板筋加工等标准流水线作业； 2. 现场配合：服从现场生产调度，配合班组完成每日产量目标，做好岗位现场整理。 三、薪酬待遇（透明公开·不压价·不拖欠） 1. 薪资结构 计件工资+出勤保底+全勤奖+吃住专项补贴，多劳多得、上不封顶 2. 出勤保底保障 表格 出勤情况 保底工资标准 月出勤≥20天 7000元/月 月出勤≥26天 9000元/月 核算规则：当月计件工资+全勤奖+吃住补贴＞保底，按实际金额发放；低于保底，按保底金额发放。 3. 额外补贴 - 全勤奖：200元/月（当月无请假、无旷工、无迟到早退即可全额享受）； - 吃住专项补贴：300元/月（补贴房租、餐费，正常出勤即可发放）。 4. 综合收入 9000-13000元/月（满勤、产量达标收入稳定，多劳多得无上限）。 四、班组核心优势 1. 订单长期稳定：无淡季停工、无误工待料，常年有活干，收入有保障； 2. 工作强度合理：板筋工序轮换作业，有人替班，不用连轴熬夜； 3. 薪资透明合规：工资固定日期发放，产量、方量、补贴全部公开可查，无暗箱操作； 4. 管理人性化：以效率和态度为考核，不骂人、不刁难、； 5. 食宿成本可控：不包工作餐和住宿，（早餐+中餐）班组发放专项吃住补贴减轻负担。 五、工作地点 江门市新会区崖门镇、广州市番禺区石楼镇浮莲路99号（两地可按需分配） 六、联系方式 - 联系人：首先生 - 联系电话： - 备注：仅招长期稳定务工人员，踏实赚钱优先，非诚勿扰！

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1.负责建筑项目中模板的制作、安装与拆除，确保结构符合设计图纸要求 2.配合施工团队完成木结构框架、支撑系统及装饰部分的现场作业，保障工程进度与质量 3.对施工现场的木工材料进行合理规划与使用，减少浪费并提升工作效率 4.严格遵守安全操作规程，保持作业区域整洁有序，预防安全事故发生 5.根据项目需要配合其他工种协同作业，确保施工流程顺畅推进 6.您需具备3-5年建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木工作业任务 7.熟悉常用木工机械和工具的操作与维护，具备较强的动手能力和问题解决能力 8.具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 9.持有相关职业资格证书者优先考虑，无学历限制 10.工作地点根据项目安排，需服从公司调度与管理

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招聘：西餐厅楼面管培生薪资：4500-6000元/月岗位职责："1、接受营运管理系统培训，掌握排班、人员管理、成本管控、利润运营等核心技能。2、完成前厅全岗位轮岗，熟悉操作及服务流程，保障优质就餐服务。3、参与阶段考核，复盘工作总结，提升现场管理与问题处置能力。4、协助店长统筹门店日常运营，处理突发状况，优化工作流程。5、负责物料盘点、品控、环境及设备维护等基础管理工作。6、严守品牌服务标准，维护品牌形象，提升顾客满意度。7、协助完成门店业绩指标，逐步独立承担管理工作，储备管理岗能力。"岗位要求："1、酒店、旅游管理等相关专业优先，有服务行业经验的优先；2、有在餐饮行业深耕的意愿，学习能力强，动手能力佳，沟通能力好，积极乐观，愿意从基层做起"其他待遇：起始薪资4500元，6个月培训期考核通过之后，转正综合薪资可达6-7k，包吃住

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带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验