广州市黄埔区招钢筋班长/带班

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1.核心技术管理 精通各类烤肉（尤其是泥炉烤肉）的腌制、火候把控、烤制手法，能根据肉质特性调整工艺，保证出品口感、色泽、风味的稳定性；定期研发新菜品、新口味，结合时令食材和顾客喜好优化菜单。 2.厨房团队管理 负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核，明确各岗位操作规范；监督员工严格执行食材加工、烤制流程，杜绝违规操作，提升团队协作效率。 3.成本与食材管控 制定食材采购标准，验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度；合理管控食材损耗，优化备货量，减少浪费，控制后厨成本；定期盘点库存，确保食材先进先出。 4.卫生与安全管理 严格落实厨房卫生制度，监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒；把控食品安全，规范食材储存条件，杜绝变质食材流入加工环节；定期检查燃气、电器设备，消除安全隐患。 5.出品质量把控 对每一批次烤肉成品进行抽检，确保口味、分量符合店铺标准；及时处理顾客对菜品的反馈，快速调整烤制工艺或配料比例，提升顾客满意度。 6.合规与制度执行 熟悉餐饮行业相关卫生法规，确保后厨运营符合市场监管要求；配合店长完成营销活动的菜品支持，比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。 烤肉店厨师长任职要求 1.经验技能：3年以上烤肉店后厨管理经验，熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺，具备独立研发菜品的能力。 2.资质要求：持有健康证，具备食品从业人员相关资质优先。 3.能力素质：较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力，能承受餐饮行业高强度工作节奏。 4.职业素养：注重细节、责任心强，具备良好的沟通能力，能有效衔接后厨与前厅工作。

肇庆市怀集县招建筑木工班长

有高速路扩改经验、能看懂图纸沟通能力强 ！高速路机电带班班长

揭阳市揭西县招建筑木工班组。7-10人，干到年底，合作愉快来年继续，有意者请来电，私人厂房

惠州市惠阳区招钢筋班长/带班、桥梁，工资看能力多强多得！

招工： 钢筋工钢筋班组长1人380/天有加班费和全勤奖另算熟悉现场图纸最少有2年左右的带班经验踏实肯干有责任心（20天试用期试用期间350/天加班另算） 油漆工油漆班组长2人:400/天加班另算会砌砖找平，批灰修补，墙面滚乳胶漆，二次结构。踏实肯干有责任心有带班经验（20天试用期试用期间工资370/天加班另算） 招现场管理工长1人：工资480/天（加班有加班费干的好过年有年终奖）有5年以上工地施工经验最少2年以上的管理经验，熟悉墙面油漆施工工序自流平施工经验二次结构施工流程的优先（20天试用期试用期间工资450/天加班另算 联系电话

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹制和装盘流程 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持厨房环境整洁有序 4.协助研发新菜品，参与菜单优化与成本控制 5.配合团队完成高峰时段的出餐任务，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的刀工和烹饪技巧 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成指定菜品烹制 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应轮班及高强度工作节奏，服从厨房管理安排 5.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

汕尾市陆丰市招钢筋工、建筑木工班长、建筑木工、工地小工/杂工

菜市场卖海鲜档招销售，有市场销售经验，只要口才好，有责任，要过年不回老家，过年不休的

广州市增城区招工一个师傅、工地力工，日结工，8小时，35元/小时，不包任何费用，招石滩沙庄附近的，要勤快的，偷奸耍滑靠边，偷奸耍滑勿扰，1天工，要附近的，下班结工资，招附近的

卖电动车的，男女都可 无需外出，常驻店内 主要工作内容为销售，采购，售后服务 上班时间11:00-20:00 工作强度适中偏轻松，环境舒适无压力 对沟通能力要求较高 其他无要求 薪资为底薪+销售提成+工时提成 月休5天 有全勤奖 不包住不包餐 地点在大沙地附近

招大烫一名 清湖大布路，名扬派尔有限公司 电话 ，赖生

广州海珠写字楼日结保安综合工资230/天日结包住不包吃 要求留年 年龄18-40岁身高170+ 公司直招，欢迎联系。

5因公司扩大业务，年后招以下工种： 钢筋工：350元一天，300元一天！ 木工：350380元一天 砌筑工：350元一天 司索工：350元一天（有证） 以上工种均招熟练工人，不会干的按普工工资放发！简易工具自带 普工1：270300元一天，240270一天（工地上干杂活） 普工2：监护员：270元一天，260元一天（活很轻松，其本上不怎么干体力活，初中以上文化） 钢筋工长：3名（要求18-45周岁，高中以上文凭，懂规范，会看图纸！带班5年以上现场工作经验，有核电经验优先！） 木工工长：3名，（要求18-45周岁，现场管理5年以上经验，高中以上文化，熟悉图纸！有核电经验优先） 要求： 1：犯罪记录。 4：小学以上文化，不识字的不招！ 5：要求在工作地点嘉峪关404医院做体检！心脏病，高血压，传染病，身体残疾！体检。 6：年后各工种招80人！团队优先！须要年后找工作的可以提前资讯联系！ 工作地点：酒泉市金塔县！长年有活！ 工资待遇：工作10小时，工资放发是由上游单位，！发当月工资退**当月借款，工资由甲方，专款专项打到工人卡上，上游单位央企！管住不管吃，生活用品自理！ 长期有活干，工作稳定，只要你恳干，木工，钢筋工，砌筑工月薪过万不是梦！ 欢迎勤劳的人员加入，混时间的请绕道 联系人：吴总 联系电话： （）

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范，会看图纸！带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

钢筋工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。精通图纸和翻样，能独立负责现场钢筋的所有工作，具备管理和带班能力 薪资福利:15000元/28天（基本12000➕绩效3000元），全勤15857.14元，加班另算；；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 计划3月份到岗 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

招聘 钢筋工:40至50人 大工：日工资为320-340元/10小时 钢筋工:为260-280元/10小时， 钢筋班 力工260-280元/10小时 力工240-260—元/10小时） 木工:20人 （日工资为330-360元/10小时） 架子工:15人（日工资为370元9小时证件为应急厅） 焊工:8人（日工资为350-360元/10小时.必须双证） 钢筋班长，木工班长为每天440元/10小时，吃饭免费（只限班长）。 地址：广西白龙 电话同部☎ 招截止，年后初八培训考核上岗，想过来的提交资料，无犯罪记录证明，健康体检报告

寻找擅长桥梁工程的钢筋带班人员，无需看图纸，主要管理现场工人，工作地点在黑龙江省，有意者请联系张哥。

岗位名称：氩弧焊焊工；钻孔；打磨；木工。 岗位要求：1.持有相关岗位的证书及技能；2.具有一定的相关工作经验；3.团队合作精神和责任心。 薪资待遇：优厚的薪资福利待遇，包括员工旅游、工厂包三餐免费提供食宿、专业知识培训、奖励机制完善、晋升空间大。

广州市黄埔区招建筑木工

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广州番禺井号回归烟火气 门店招聘 预计初八上班 面积:4000平方，潮汕菜/大型门店经验优先 楼面主管、后勤主管、传菜主管、点单员、传菜员、服务员、水吧员、收银员、保洁、洗碗、咨客、收餐阿姨 管吃管住，薪资面谈，期待靠谱的你加入！

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广州天河区招聘味部主管8000元味部中工6500元炒锅8000元月休4天，出粮准每个月15号联系本人（）

‌1.日常管理‌：协助经理带领‌服务员完成日常工作，了解每日接待、预订情况，合理排班以确保各环节的有效衔接。 ‌2.‌员工管理‌：协助经理做好服务员的管理和培训工作，提高服务技能。 ‌3.顾客服务‌：处理顾客投诉，掌握顾客用餐情况，及时处理客人投诉。 4.销售技能：熟练掌握饭店菜品，根据不同顾客合理推荐，通过菜品和客情提升饭店营业额。 ‌5.安全与卫生‌：检查门、水、电、空调开关等，做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面，确保饭店的卫生和整洁。

1.厨房全面管理：负责厨房的日常运营、人员调度、设备维护，确保高效、安全、有序的生产环境。 2.菜单设计与创新：主导菜单的规划、设计与持续更新，根据季节变换、客户偏好及市场趋势，研发独具特色的私房菜品和创意融合菜。 3.品控与成本控制：严格把关食材采购、验收标准及出品质量，建立标准化操作流程（SOP）；精通成本核算，有效控制厨房毛利率。 4.团队建设与培训：负责后厨团队的组建、技能培训、绩效考核及人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围，传承烹饪技艺。 5.跨部门协作：与前厅服务团队紧密沟通，协同完成高端宴请、私人订制等服务的完美落地，及时处理客户反馈。 1.经验资历： ·8年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上高端中餐/私房菜/会所厨师长或副厨师长管理经验。 ·有成功的菜单研发和宴会菜单设计案例者优先。 2.专业技能： ·精通一门或多门地方菜系（如粤菜、川菜、淮扬菜等），并具备出色的融合创新能力。 ·对食材有深刻的理解和严苛的要求，对菜品摆盘艺术有独到的审美。 ·熟悉厨房各项成本控制及食品安全管理体系（如HACCP）。 3.管理能力： ·具备优秀的领导力、沟通协调能力和突发事件处理能力。 ·有强烈的责任心，能承受工作压力，激发团队斗志。 4.个人素质： ·对美食有极高的热情和不懈的追求，拥有开放的学习心态和敏锐的市场洞察力。 ·为人正直，具有良好的职业操守和团队合作精神。 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬：月薪（具体面议，能力决定薪资），另设月度绩效奖金+年度利润分红。 ·广阔的发展平台：成为餐厅的核心合伙人之一，参与菜单设计并获得署名权，拥有充分的创意发挥空间。 ·完善的福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检及专业的技能培训。 ·优秀的团队氛围：扁平化管理，简单和谐的同事关系，与一群志同道合的伙伴共同成长。 ·工作餐与休息：提供优质的工作餐，享有规范的休假制度。

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