渔大王黑豆花烤鱼（峡山店） 招聘岗位 主管·服务员·厨师长 厨房助手·洗碗工 兼职·小时工 待遇机制 基本工资+绩效奖+营业额奖+工龄工资 三好奖+流量奖+全勤奖+餐补+包吃包住 基础岗位三个月晋升1次， 晋升机制 完善的晋升机制， 可从服务员晋升股东店长， 厨房助手可晋升股东店长 联系电话 陈微信同步

汕尾市陆丰市招建筑木工、泥瓦工、建筑木工班长、工地小工/杂工、钢筋工

珠海市斗门区招建筑木工班长

惠州市惠东县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班、钢筋工、油漆工

到柱子师傅工3个，小工两个

福建宁德招钢筋班长/带班在核电干过

惠州市惠阳区招钢筋班长/带班、桥梁，工资看能力多强多得！

招工： 钢筋工钢筋班组长1人380/天有加班费和全勤奖另算熟悉现场图纸最少有2年左右的带班经验踏实肯干有责任心（20天试用期试用期间350/天加班另算） 油漆工油漆班组长2人:400/天加班另算会砌砖找平，批灰修补，墙面滚乳胶漆，二次结构。踏实肯干有责任心有带班经验（20天试用期试用期间工资370/天加班另算） 招现场管理工长1人：工资480/天（加班有加班费干的好过年有年终奖）有5年以上工地施工经验最少2年以上的管理经验，熟悉墙面油漆施工工序自流平施工经验二次结构施工流程的优先（20天试用期试用期间工资450/天加班另算 联系电话

岗位职责: 1.确保后厨团队遵循所有卫生和安全标准。 2.监督厨房操作流程，确保食品质量和口味。 3.管理厨房员工，提升团队工作效率和服务水平。 4.解决后厨运营中出现的任何问题，保证厨房运作顺畅。 5.与供应商沟通，确保食材供应及时且符合标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力，能有效管理团队。 2.了解食品卫生和安全规范，有相关证书者优先。 3.具有优秀的沟通和问题解决能力，能够与团队成员和供应商有效沟通。 4.对后厨运营有深入理解，能迅速应对和处理突发状况。 5.具备良好的团队合作精神，能激励团队达成目标。

切肉`配菜和后厨的管理工作

职位描述 1、开展公司产品的销售与市场推广工作。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务。 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域。 4、做好客户信息的整理与维护。 任职资格： 1、思维灵敏，具备较强的表达能力。 2、工作认真负责，能适应较高强度的工作压力。 3、具备良好的执行能力与沟通协调能力，遵守公司管理安排。 4、有烘焙行业销售经验者优先考虑。

处理客户订单，把控产品质量及供应商物料采购

急招肤品抗衰一线首单销售及二线复购销售 岗位职责： 1、首单销售负责接待新客户，提供专业护肤指导，分析客户皮肤状态，并推荐合适的产品方案 2、复购销售负责已成交客户的持续维护，深入了解其肌肤需求，推动二次及多次购买转化 3、采用一二线协作模式，首单客户客单价在600-900元区间，平均转化率超15%，成单后移交二线进行后续跟进 4、积极参加公司组织的护肤知识与服务流程培训，持续精进业务能力 5、主动提升个人专业水平与客户运营技巧 岗位要求： 1、具备网络销售经验，有从事过一线/二线销售工作经历者优先，有稳定业绩产出者更佳 2、服务意识强，语言表达清晰规范，具备良好的沟通话术能力，能在高频对接中保持细致耐心，擅长深度客户跟踪与开发 高薪待遇（高底薪+高额提成8%-16%），品牌自有私域流量池，前端电商粉丝规模达300万，高客单价产品线，转化效率高，拥有健全的晋升通道，具体可进一步详谈 工作地点：番禺万博地铁站 上班时间：周六日轮班制，每周单休 表现优异者可晋升销售主管，薪资待遇进一步提升，欢迎有能力者深入沟通

，王 湘菜馆招湘菜师傅一名要求10年以上工作经验，蒸菜与凉菜师傅一名要求5年以上工作经验。工资面议，以上师傅要求人在广州这边的，省外的勿扰。麻烦看清楚信息再来电

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场调研工作。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部的未来路径，制定覆盖仓储、运输等核心环节的中长期运营策略，清晰界定业务重心与落地实施步骤； 2、方案开发与提升：主导团队根据客户特征及业务场景差异，定制专业化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运输路径规划、库存控制机制等内容。通过数据分析、仿真模拟等技术方式，对方案进行可行性评估与持续优化，提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：联合营销中心共同设计契合市场需求的运营配套方案，确保服务满足客户预期；与运营管理部紧密协作，及时处理执行过程中的各类问题，保障运营流程顺畅；对接资源与采购部，按方案要求统筹资源配置，提升资源使用效能；携手信息技术管理部，推动数字化工具在方案执行中的应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与发展：构建合理的部门组织结构，细化各岗位职责与分工安排。建立系统化培训机制和绩效管理体系，为员工提供发展平台，激发团队积极性与创造力，持续提升整体专业水平与创新能力； 5、客户维系与开拓：与重点客户保持高频互动，依据客户反馈动态调整优化方案，提升客户体验与黏性。积极参与新客户开发，支持重大商务谈判或投标讲解工作，助力项目签约，促进市场份额增长； 6、风险识别与应对：全面识别运营方案实施过程中潜在的风险因素，制定预防与应急措施，做到早预警、快响应，保障方案稳定运行，维护公司运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策调整、技术进步及市场走向，系统收集并分析行业信息，为公司战略规划与决策提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构、市场竞争态势及相关政策法规，有至少5年同类型岗位管理经验； 3、精通第三方物流运作流程、技术演进趋势及市场动态，了解大数据、人工智能在物流领域的应用场景。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能够准确把握市场变化趋势，独立制定可落地的运营解决方案，并具备扎实的项目管理实践经验； 5、具有带领团队完成物流运营方案策划、落地及迭代的实际经历，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于团队协作，情绪管理能力强，能适应高强度工作压力；

平顶山市鲁山县招钢筋制作、钢筋班长/带班、钢筋翻样、钢筋绑扎、铝模

泰安市岱岳区招砼工/打灰/浇筑(砼工(混凝土))、钢筋工、钢筋班长/带班、建筑木工(支模)、建筑木工班长

柳州柳城县高速公路水沟，招小钢模带班大工两名，大工可以自己带几个人来，钢筋工大工一名要求会切钢筋，会简单的弯折，活轻松模板轻，有叉车移动，钢筋绑扎简单，无复杂构件，只有一层，绑扎利索即可，有意者直接加微信，

普洱市墨江哈尼族自治县招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋制作、钢筋绑扎

岗位名称：钢筋班长;钢筋工;架子工;小工。 岗位要求：1.55岁以下；2.钢筋班长需要有丰富的钢筋工作经验；3.所有岗位需要能够按照要求进行工作，保持工作场所卫生。 薪资待遇：1.钢筋班长薪资范围在10，00012，000元；2.钢筋工每日薪资为320元；3.架子工每日薪资为400元；4.小工白班每日薪资为270元。食宿待遇：项目提供住处，但，每天23元的住宿。建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。

广州市黄埔区招铝模

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广州市黄埔区招拆木夫妻工、干活认真的，做不好结工资走人，没有如何补贴，请体谅。架子工2人要有证。

广州市天河区工地招拆模工和清材料的小工熟手优先年龄50一55岁

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广州花都招钢筋绑扎熟手2人，工人320.9小时

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广州天河板前日料招聘楼面主管1名，社保，包两餐+住房补贴。工资面议，电话(同步)

广州市南沙区招建筑木工、木模

厨工（4000-4500） 便利店收银员（4500-5000） 切配帮工（4000-4500） 拉肠粉/汤面师傅（4000-5000） 蒸饭蒸菜煲汤（4500-5500） 厨师（6000-7500） 厨师长（7500-8500） 福利：包吃住 联系电话：